已閱讀5頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
SD圖示解 流程說 業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè) 概念設(shè) 概 公司代 銷售組 分銷產(chǎn)品 銷售范 反購 業(yè)務(wù)流 目標(biāo)流 動作說 改進內(nèi) 報表需 表單需 接口和增 接口需 SAP增 關(guān)鍵 開結(jié)1VIN號，將車輛實際入庫。財務(wù)會計部根據(jù)對方開具的發(fā)8920（銷售公司。8919（鄭州日產(chǎn)汽車有限 分銷是產(chǎn)品或服務(wù)到達(dá)客戶的方式或途徑。典型的分銷有：批發(fā)、零售、東風(fēng)東風(fēng)銷售范圍定義為銷售組織、分銷及產(chǎn)品組的組合。通過銷售范圍，可以指明哪些物料能夠通過某個分銷銷售。在銷售范圍內(nèi)，可以進行統(tǒng)計分析。對我公司開情況下發(fā)生。反購車在SAP中作為外購商品管理。車輛的入庫SD-111-V2.0銷售整車反購及銷售流程（適合于新老工廠的業(yè)務(wù)，沒有變更商品車物流課/崗位 費用單 的證明物流員價格崗A開票崗崗根據(jù)銷 員庫員申請轉(zhuǎn)倉調(diào)度庫A22A出告告批稅車V
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河北保定易縣公安局招聘警務(wù)輔助人員4名備考考試試題及答案解析
- 2026廣東中山大涌鎮(zhèn)起鳳環(huán)社區(qū)居民委員會公益性崗位招聘2人備考考試題庫及答案解析
- 2026江西省弋投建設(shè)（集團）有限公司社會招聘2人筆試備考試題及答案解析
- 2026貴州黔東南州三穗縣第二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘21人備考考試題庫及答案解析
- 文庫發(fā)布：飛利浦介紹
- 2026福建廈門海隆對外勞務(wù)合作有限公司系統(tǒng)內(nèi)選聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考?xì)埣踩寺?lián)合會直屬事業(yè)單位公開招聘人員備考考試題庫及答案解析
- 2026上半年黑龍江伊春市事業(yè)單位招聘262人備考考試試題及答案解析
- 2026湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限責(zé)任公司招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療后勤崗位工作人員（9人）備考考試題庫及答案解析
- 2025-2030泉州市鞋類制造行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試俄語試題含答案
- 2026陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)招聘（55人）備考題庫及答案1套
- 2025-2026學(xué)年人教版高二物理上學(xué)期期末模擬卷（含答案）
- 涉密部門保密季度檢查表及規(guī)范流程
- 病種成本核算與臨床路徑精細(xì)化管理
- 項目管理專員年底工作總結(jié)及2026年項目管理計劃
- 臨床重點?？茩z驗科評分標(biāo)準(zhǔn)與評估報告
- 2025年東北三省四市教研聯(lián)合體高考模擬試題（二）語文
- 福建省初中畢業(yè)升學(xué)體育考試發(fā)展歷程回顧與展望
- 心理課題申報審批書
評論
0/150
提交評論