第2頁共2頁2023年護士節(jié)活動反思總結(jié)為紀念“5·12”國際護士節(jié)，在“5·12”護士節(jié)來臨之際我院護理人員代表參與全市衛(wèi)生系統(tǒng)技能操作比賽和演講比賽、在院內(nèi)開展“星級護士站”、“星級護士”評選，并于____年____月____日晚7：30分在會議室舉行院內(nèi)“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領(lǐng)導(dǎo)的極大重視，醫(yī)務(wù)科、辦公室的大力支持以及臨床各科室積極配合。（感謝）本次活動共評選出酒泉市級優(yōu)秀護士長及護士2名，玉門市級優(yōu)秀護理管理者及優(yōu)秀護士3名，院級“星級護士站”1個，優(yōu)秀護士長2名，“星級護士”5名，參加玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個，基礎(chǔ)護理技能二等獎一名，急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。通過今年5·12國際護士節(jié)系列活動，展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能，也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流，共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中，12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經(jīng)歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想，通過演講和重溫護士誓詞，提高了全院醫(yī)護人員的工作熱情，從內(nèi)心增強了解患者、體諒患者、服務(wù)患者的自覺性，為我院進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程奠定了良好的基礎(chǔ)。我相信，在今后的，大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點，為病人做多一點，塑造融洽的醫(yī)患關(guān)系，從而促進醫(yī)院的不斷發(fā)展。通過這次系列活動也呈現(xiàn)出我院護理隊伍的一些不足之處：1、個別護士對此次活動認識不夠，參與熱情不高，甚至怨聲載道，院內(nèi)技能培訓不按時參加。2、與其他同行相比，我們在技能等方面仍存在著一定的差距，比賽中表現(xiàn)出操作不夠熟練，現(xiàn)場應(yīng)急能力較差，精神緊張等狀況。3、院內(nèi)其他科室同志對我院護理工作支持不夠，比如：____月____日護理部發(fā)飛信通知全院晚上的演講及表彰大會，我們還邀請了衛(wèi)生局及團市委領(lǐng)導(dǎo)參加，但我們的一些本院職工仍沒有到會。改進措施：在今后工作要重視全員培訓，每月在院內(nèi)至少開展一次技能培訓，主要以中醫(yī)為主，教育全院護士提高認識，重視技能操作學習與培訓，每月在科室之間開展一想技能比賽，加強鍛煉，不斷提升綜合素質(zhì)，要求科室護士長嚴格科內(nèi)理論及技能考核，并與當月工資掛鉤;與其他科室及時溝通，加強交流，爭取得到各方面支持與合作。2023年護士節(jié)活動反思總結(jié)（二）為了慶祝一年一度的“5.12”國際護士節(jié)，我院護理部、工會組織了一系列慶?；顒?，詣在秉承和發(fā)揚南丁格爾精神，提高護理人員的綜合素質(zhì)，增強護理人員的責任感和使命感。（一）護理人員系列競賽為此次護士節(jié)慶?；顒永_了帷幕，由145人參加的心電監(jiān)護操作技術(shù)競賽中劉黎黎獲一等獎，郝曉紅、李曉雪獲二等獎，李慧艷、朱偉芳、宋靜靜獲三等獎，馮俊敏、尚惠敏、李兆偉、李莉獲優(yōu)秀獎。供應(yīng)室手術(shù)器械識別及無菌包包裝法競賽中，王寶霞獲優(yōu)勝獎。手術(shù)室無菌器械臺的建立競賽中，方惠獲優(yōu)勝獎。技術(shù)競賽場場比賽緊張而激烈，每位選手都充分準備，賽出了成績，賽出了風格。（二）護士節(jié)期間，護理部召開了以“如何做一名讓患者滿意的護士，如何提高專業(yè)護士的專業(yè)能力和服務(wù)水平”為主題的座談會，參加座談的有各病區(qū)護士長、技術(shù)能手、優(yōu)秀護士共40人。會上與會者各抒己見，從護士的儀容儀表、言行舉止，到護士的專業(yè)知識掌握和護理創(chuàng)新等，無一不談。大家積極發(fā)言，氣氛熱烈，收到了預(yù)期的效果。（三）____月____日醫(yī)院召開了“5.12”護士節(jié)表彰大會，王玥、朱偉芳、張立軍、蘇雙雙、馮秀菊、李雁、于慶英、萬曉菊、李兆瑋、陳靜、史俊青、張麗娜、駢曉莉、牛春芳、張偉麗、王海玲、郝曉紅、任加加、高君、李彩紅、王保霞、楊芳等22人被評為____年優(yōu)秀護士。關(guān)月英、李敏被評為____年優(yōu)秀護士長。張衛(wèi)國院長在會上代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院護理人員致了賀詞。院領(lǐng)導(dǎo)為全院技術(shù)能手、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士進行了頒獎。（四）為提升護士長的管理水平和護士的服務(wù)水平，醫(yī)院組織優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士、技術(shù)競賽能手等到