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文檔簡介
2022年云南省麗江市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀的說法,正確的是()。
A.社會(huì)工作者應(yīng)該利用專業(yè)知識(shí),主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象進(jìn)行選擇和決策,以實(shí)現(xiàn)他們的最大利益
B.社會(huì)工作者要根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀對(duì)服務(wù)對(duì)象的不正確言行和價(jià)值觀進(jìn)行批判
C.接納服務(wù)對(duì)象意味著從內(nèi)心真誠地認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣和信仰
D.社會(huì)工作者可以與服務(wù)對(duì)象分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn)
2.在小組工作模式中,強(qiáng)調(diào)提升組員的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,以及促進(jìn)組員的自我發(fā)展和社會(huì)參與能力的是()。
A.發(fā)展模式B.社會(huì)目標(biāo)模式C.互惠模式D.治療模式
3.
4.在問卷設(shè)計(jì)中,()先列出本研究問題需要了解的幾個(gè)板塊,然后在每個(gè)板塊中分別設(shè)計(jì)若干問題及相應(yīng)的答案,再將不同板塊按照一定邏輯排序,在將問題編號(hào)后就形成問卷初稿。
A.框圖法B.對(duì)比法C.卡片法D.意見收集法
5.
第
36
題
下列行為不屬于工具性支持的是()。
6.
第
10
題
在社區(qū)中爭取社區(qū)居民利益、改變社區(qū)環(huán)境的“維權(quán)小組”屬于()。
7.
第
42
題
自()開始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
8.
9.小盧自父母離婚之后,脾氣暴躁,時(shí)常和同學(xué)發(fā)生爭執(zhí),老師難以調(diào)解,小盧逐漸被同學(xué)排斥,老師對(duì)他的行為不滿,爸爸經(jīng)常責(zé)罵。社會(huì)工作者用系統(tǒng)理論對(duì)小盧的問題進(jìn)行分析,得出小盧的問題是由()。
A.早期生活經(jīng)歷引起的B.其身心問題與環(huán)境問題共同造成的C.認(rèn)知上出現(xiàn)了問題造成的D.行為出現(xiàn)偏差引起的
10.
11.
第
15
題
人類行為是個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),存在著各個(gè)不同的側(cè)面,有外顯的,有內(nèi)隱的;有來自遺傳的,有后天習(xí)得的;有生理范疇的,有社會(huì)屬性的。這是人類行為的()特征。
12.李華對(duì)自己的要求一直都很高,工作要做到最好,收入在身邊的人中也要是最高的,使用的物品也要是最好的,對(duì)于男朋友的要求也特別高。她希望自己能夠成為一個(gè)完美的人。李華的這種行為屬于非理性信念中的()。
A.抽象化B.概括化C.絕對(duì)化D.普遍化
13.在整合式社區(qū)照顧體系中,社會(huì)工作者致力于通過整合正式照顧和非正式照顧資源,幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。下列做法中,屬于“正式照顧”服務(wù)的是()。
A.為家庭照顧者提供“喘息”服務(wù)
B.動(dòng)員服務(wù)對(duì)象的親朋好友提供支持
C.培訓(xùn)志愿者為獨(dú)居老人提供清潔服務(wù)
D.幫助困難類似的服務(wù)對(duì)象成立互助小組
14.
第
7
題
對(duì)于那些立即需要幫助而機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者無法給予及時(shí)必要幫助的服務(wù)對(duì)象,需要提供()服務(wù)。
15.
第
45
題
個(gè)案社會(huì)工作的對(duì)象是社會(huì)適應(yīng)不良的().
16.社會(huì)工作者小李正在策劃一個(gè)失獨(dú)家庭服務(wù)項(xiàng)目,準(zhǔn)備申請政府資助。小李在準(zhǔn)備該項(xiàng)目服務(wù)方案時(shí),正確的步驟是()。
A.服務(wù)評(píng)估→問題認(rèn)識(shí)與分析→目標(biāo)制定→方案安排
B.目標(biāo)制訂→問題認(rèn)識(shí)與分析→方案安排→服務(wù)評(píng)估
C.方案安排→問題認(rèn)識(shí)與分析→目標(biāo)制定→服務(wù)評(píng)估
D.問題認(rèn)識(shí)與分析→目標(biāo)制定→方案安排→服務(wù)評(píng)估
17.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)大量需求志愿者的現(xiàn)狀,給已經(jīng)為本機(jī)構(gòu)工作過的志愿者建立基本資料檔案,并且設(shè)計(jì)出一套比較完善的志愿者服務(wù)工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,在滿足本機(jī)構(gòu)志愿者需要的同時(shí)也提高志愿者的滿意度。服務(wù)機(jī)構(gòu)這是發(fā)揮志愿者人力資源管理的()功能。
A.規(guī)劃B.控制C.組織D.領(lǐng)導(dǎo)
18.某青少年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)青少年發(fā)展需求制定了一個(gè)五年規(guī)劃,在制定規(guī)劃過程中,由該機(jī)構(gòu)的中高層管理者共同研究分析,擬定了基本的工作方針,進(jìn)行了相應(yīng)的工作部署,該高層管理者所完成的規(guī)劃內(nèi)容屬于()。
A.使命宣言B.策略性計(jì)劃C.行動(dòng)方案D.運(yùn)作性計(jì)劃
19.
20.優(yōu)勢視角要求社會(huì)工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對(duì)象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強(qiáng)權(quán)能
21.社會(huì)工作實(shí)習(xí)生小燕在某福利院參與對(duì)老年人的服務(wù)。在設(shè)計(jì)小組活動(dòng)時(shí),小燕擬為高齡老年人設(shè)計(jì)“擊鼓傳花”的熱身游戲。督導(dǎo)員老王建議小燕在設(shè)計(jì)游戲時(shí)首先要考慮()。
A.經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)B.組員的特征和能力C.小組活動(dòng)的順序D.小組活動(dòng)的規(guī)模
22.9歲的玲玲在一場車禍中失去了父母,右腿截肢,玲玲的奶奶成了她的監(jiān)護(hù)人,并向社會(huì)工作者小王求助。小王對(duì)玲玲的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估,制定了周密的服務(wù)計(jì)劃,包括:向民政部門申請臨時(shí)救助;聯(lián)系假肢中心為玲玲安裝假肢;聯(lián)系康復(fù)中心為玲玲進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練;協(xié)調(diào)咨詢師為玲玲做心理輔導(dǎo);為玲玲安排寄宿學(xué)校等。這些做法體現(xiàn)了個(gè)案管理實(shí)施的()
A.服務(wù)監(jiān)督原則B.包裹式服務(wù)原則C.服務(wù)倡導(dǎo)原則D.服務(wù)對(duì)象參與原則
23.萬英是從事殘障人士服務(wù)方面工作的社會(huì)工作者,在一次社區(qū)組織居民活動(dòng)中,居民老張向她求助,他的兒子兩年前輟學(xué)回家后,既不想學(xué)技術(shù),也不去找工作,而是整天與社會(huì)上的一些不良青年混在一起,到處惹是生非,家里人對(duì)他的訓(xùn)斥根本起不到任何作用。對(duì)于老張遇到的問題,萬英應(yīng)提供()。
A.轉(zhuǎn)介服務(wù)B.接納C.行為治療D.理性情緒治療
24.
第
41
題
“授之以漁”是體現(xiàn)了社會(huì)工作的()特點(diǎn)。
25.我國的民政部屬于()。
A.獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)
B.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
D.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)構(gòu)
26.
第
7
題
在人生發(fā)展的階段中,容易形成“依戀”的重要階段是()。
27.社會(huì)服務(wù)方案的評(píng)估中,測量方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果的評(píng)估方法是()。
A.過程評(píng)估B.效果評(píng)估C.績效評(píng)估D.定性評(píng)估
28.學(xué)校社會(huì)工作者希望通過小組工作幫助學(xué)生找出理想與現(xiàn)實(shí)的差距,并進(jìn)一步找到他們在當(dāng)前階段需要自我培養(yǎng)、自我加強(qiáng)、自我改變的方面。該小組工作滿足了學(xué)生()的需要。
A.自我認(rèn)知和自我探索B.學(xué)業(yè)發(fā)展和生涯規(guī)劃C.人際協(xié)調(diào)和技能養(yǎng)成D.情緒覺察和情緒管理
29.
第
12
題
埃里克森認(rèn)為,嬰兒早期面臨的沖突是()。
30.服務(wù)對(duì)象:“我們總吵架,他從來不管家里的事,也不花心思在孩子身上,還常常找借口不回家。要不是為了孩子,我們早就離婚了。可是近來連孩子也嫌我煩,對(duì)我不理不睬的,我的心都傷透了。為什么誰都不理解我呢?”社會(huì)工作者:“丈夫和孩子對(duì)您為家庭的付出不理解,這讓您很傷心,很煩惱。”上述對(duì)話中,社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是()。
A.對(duì)質(zhì)B.澄清C.同理D.重構(gòu)
二、多選題(20題)31.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問題
D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論
E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范
32.增權(quán)理論認(rèn)為,困難群體調(diào)動(dòng)資源能力的缺乏是由于社會(huì)中的強(qiáng)勢群體的疏離與壓迫使他們形成了()。
A.無力感B.疏離感C.無助感D.無用感E.失去自控感
33.吳某的丈夫偷偷吸毒,將家里的積蓄換了毒品,經(jīng)營的生意難以維持,吳某發(fā)現(xiàn)后極度惶恐焦慮,既擔(dān)心丈夫毒癮越來越大,又擔(dān)心丈夫被警察抓去,家庭生活失去依靠,于是向社會(huì)工作者求助。下列社會(huì)工作者的做法中,正確的是()。
A.報(bào)警B.建議吳某勸丈夫主動(dòng)去戒毒所C.勸吳某離婚D.向吳某提供戒毒機(jī)構(gòu)的信息E.幫助吳某疏導(dǎo)焦慮
34.
35.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民彼此之間并不熟悉,一些居民連對(duì)門的鄰居都不認(rèn)識(shí)。為促進(jìn)居民交往,小王組織了社區(qū)鄰里節(jié)活動(dòng),取得良好效果。小王的此項(xiàng)工作體現(xiàn)的社會(huì)工作功能有()。
A.自上而下化解社區(qū)矛盾B.推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)C.解決社會(huì)排斥問題D.解決社會(huì)不平等E.協(xié)助社區(qū)居民建立社會(huì)資本
36.
37.接案是社會(huì)工作助人過程的第一步,主要工作和步驟包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象求助的原因
B.選擇幫助服務(wù)對(duì)象的方法
C.弄清服務(wù)對(duì)象求助的過程
D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題
E.與服務(wù)對(duì)象訂立初步協(xié)議
38.
39.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會(huì)工作者運(yùn)用個(gè)案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()
A.和王先生一起討論他遇到的問題
B.全面評(píng)估王先生的問題及需要
C.以照顧性服務(wù)為重點(diǎn)制定服務(wù)計(jì)劃
D.加強(qiáng)與其他專業(yè)人員之間的合作
E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生
40.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估
41.
42.
43.
44.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取()。
A.撫恤金B(yǎng).病殘津貼C.喪葬補(bǔ)助金D.基本養(yǎng)老金E.最低生活保障金
45.關(guān)于社區(qū)對(duì)人類行為的影響,下列說法正確的有()。
A.社區(qū)成員可能具有相同的文化和風(fēng)俗習(xí)慣
B.社區(qū)成員在交往中彼此發(fā)生影響
C.社區(qū)本身是一種社會(huì)組織
D.社區(qū)對(duì)社區(qū)成員的行為不具有約束作用
E.社區(qū)成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感會(huì)影響社區(qū)成員的行為
46.小李結(jié)婚五年,小孩兩歲,婆婆和她住在一起,幫助她照看小孩,最近為孩子教育問題,婆媳經(jīng)常爭吵,婆婆賭氣回了老家,小李只好暫時(shí)請假在家,照顧孩子。社會(huì)工作者運(yùn)用任務(wù)中心模式協(xié)助解決小李的問題需要具備的條件包括()。
A.小李承認(rèn)婆媳存在溝通不良的事實(shí)
B.小李認(rèn)為婆媳溝通不良是個(gè)問題
C.小李愿意改善婆媳關(guān)系
D.小李反思自己的早期生活經(jīng)驗(yàn)
E.小李覺得有能力處理婆媳關(guān)系問題
47.
48.下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任的有()。
A.尊重B.利益沖突與爭議的處置C.教育與培訓(xùn)D.督導(dǎo)E.服務(wù)轉(zhuǎn)介
49.學(xué)校社會(huì)工作者最近在為李某開展服務(wù),李某長期逃學(xué)。在服務(wù)中,社會(huì)工作者對(duì)李某說道:“我很理解你的處境,父母關(guān)系的不和諧、老師的暴脾氣,導(dǎo)致你想逃離這一切,但是又找不到發(fā)泄方式,只能采取逃學(xué)的方式。其實(shí)我也有和你同樣的經(jīng)歷,在我初中的時(shí)候,父母就離異了,那時(shí)候周圍的同學(xué)瞧不起離異的孩子,總是嘲笑我,但是我沒有因此逃避,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力讀書,為的就是有一天證明自己不是一個(gè)失敗的人。雖然我很理解你的處境,但是如果你長期這么逃學(xué),你就會(huì)被學(xué)校開除。”題目中,社會(huì)工作者采取了個(gè)案會(huì)談的哪些技巧()。A.摘要B.同理心C.澄清D.自我披露E.忠告
50.與一般行政管理不同,社會(huì)工作可以從深層次上發(fā)揮維持社會(huì)秩序的功能,這主要是因?yàn)樯鐣?huì)工作具有()的特點(diǎn)。
A.自上而下解決問題B.通過服務(wù)化解矛盾C.促進(jìn)人與環(huán)境相互適應(yīng)D.重視權(quán)力運(yùn)用E.人性化服務(wù)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
70
題
社會(huì)工作主要是對(duì)有困難、有需要的人實(shí)施有效的服務(wù),要做到這一點(diǎn),需要社會(huì)工作者具備多種能力,主要包括()。
52.大眾傳媒對(duì)人類行為的影響主要表現(xiàn)在()幾個(gè)方面。
A.增強(qiáng)人們的固有觀念B.提供信息引導(dǎo)人們的行為C.改變?nèi)藗兊脑辛鯠.改變?nèi)藗兊馁徺I思想E.為人們提供文化規(guī)范
53.
第
61
題
在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有()。
54.
第
88
題
個(gè)案工作中資料收集必需遵守的原則有()。
55.
第
92
題
對(duì)志愿者督導(dǎo)應(yīng)具有的正確認(rèn)識(shí)包含()。
56.
第
83
題
社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有()。
57.
第
99
題
下列選項(xiàng)屬于支持性技巧的是()。
58.志愿服務(wù)人力資源管理職能包括()。
A.A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.策略E.控制59.定量研究參照自然科學(xué)研究的模式,其基本程序包括()。A.總結(jié)階段B.觀察檢驗(yàn)C.研究準(zhǔn)備D.資料收集E.資料研究
60.
第
80
題
社會(huì)工作者最常面臨的壓力來源包括()。
參考答案
1.D
2.B
3.D
4.A所謂框圖法,就是先列出本研究問題需要了解的幾個(gè)板塊,然后在每個(gè)板塊中分別設(shè)計(jì)若干問題及相應(yīng)的答案,再將不同板塊按照一定邏輯排序,在將問題編號(hào)后就形成問卷初稿。
5.D
6.B
7.B自20世紀(jì)20年代開始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
8.D
9.B服務(wù)對(duì)象所遇到的問題既有生理、心理根源,也有社會(huì)環(huán)境方面的原因。社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)薄弱、社會(huì)分配制度不公、壓迫性社會(huì)環(huán)境的限制等,都是造成服務(wù)對(duì)象問題的根源,而服務(wù)對(duì)象自身的生理、心理問題也是造成其出現(xiàn)問題的因素。在系統(tǒng)理論看來,服務(wù)對(duì)象的問題最終是由其身心問題與環(huán)境問題共同造成的,因此助人過程必須將服務(wù)對(duì)象放到其所在的系統(tǒng)之中去才能真正為他們提供有效的幫助。題中,小盧脾氣暴躁是引發(fā)問題的自身因素,父母離婚、老師的不滿以及爸爸的責(zé)罵則是導(dǎo)致小盧問題的環(huán)境根源。
10.C
11.D主要考查人類行為的多樣性特征。
12.C所謂非理性信念是指那些把特定場境中的經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)化、普遍化、抽象化之后與實(shí)際情況不符的想法和觀點(diǎn)。所謂絕對(duì)化是指服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的要求過高,希望自己的生活完美無缺。李華的行為符合絕對(duì)化的概念。故選C。
13.A非正式照顧通常由服務(wù)對(duì)象的家人、朋友、鄰居來承擔(dān)的,再者尋找、并分派志愿者或推動(dòng)鄰居提供長期服務(wù),組織情況相似的服務(wù)對(duì)象成立互助小組等.BCD即為非正式照顧。正式照顧的提供方包括政府部門、非營利的社會(huì)組織和市場上的營利性機(jī)構(gòu),正式照顧的對(duì)象包括服務(wù)對(duì)象及其照顧者。對(duì)照顧者提供的正式照顧主要包括一些支援性服務(wù),以幫助照顧者獲得暫時(shí)休息并緩解長期帶來的焦慮和緊張感。
14.C
15.A個(gè)案社會(huì)工作的對(duì)象是社會(huì)適應(yīng)不良的個(gè)人或家庭。
16.D
17.B
18.B社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃大致分為三個(gè)層次內(nèi)容,分別為:①使命宣言,是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的決策者和高層管理者擬定,通過文字表述出來的機(jī)構(gòu)的宗旨,內(nèi)容一般反映機(jī)構(gòu)本身的信念、價(jià)值觀及其在社會(huì)上所要建立的地位;②策略性計(jì)劃,是一種中期的計(jì)劃,一般由機(jī)構(gòu)中高層和中層管理者共同擬訂,是對(duì)未來3~5年的發(fā)展作出預(yù)估后,而制定的工作方針,也是機(jī)構(gòu)整體的目標(biāo)和方向;③運(yùn)作性計(jì)劃,是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的中層和基層管理者共同擬訂,是對(duì)機(jī)構(gòu)目前的工作訂立的具體可測量的短期服務(wù)指標(biāo),較為常見的是機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃,它是機(jī)構(gòu)具體的行動(dòng)計(jì)劃。
19.C\r\n
20.A懸置懷疑是指專業(yè)人士總是以不同的方式表現(xiàn)自己的專業(yè)權(quán)威,這就常常將服務(wù)對(duì)象置于不合作、不友好的位置。在權(quán)威意識(shí)的唆使下,社會(huì)工作者會(huì)不自覺地將自己的理論、價(jià)值觀強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象,以特定的診斷語言或以疑問的方式進(jìn)行評(píng)估,懷疑服務(wù)對(duì)象的訴說和判斷,以一種父愛主義的姿態(tài)關(guān)懷服務(wù)對(duì)象。這都是社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的懷疑。優(yōu)勢視角社會(huì)工作要求社會(huì)工作者懸置這樣的懷疑,真正從信任服務(wù)對(duì)象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
21.B題中因設(shè)計(jì)高齡老年人小組活動(dòng),社會(huì)工作者需要綜合分析每一位組員的生理、心理、情緒、教育程度等個(gè)體性特征,通過綜合考慮,設(shè)計(jì)出具有針對(duì)性的、組員當(dāng)下的能力可以適應(yīng)的小組活動(dòng)。
22.B
23.A對(duì)于那些立即需要幫助而本機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者無法給予必要幫助的服務(wù)對(duì)象提供轉(zhuǎn)介服務(wù),即通過一些必要的手續(xù)把服務(wù)對(duì)象介紹給其他能夠給予必要幫助的服務(wù)機(jī)構(gòu)或者其他社會(huì)工作者。通常只有在以下兩種情況下才允許提供必要的轉(zhuǎn)介服務(wù):①服務(wù)對(duì)象需要解決的問題不屬于本機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍;②服務(wù)對(duì)象生活在機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外。
24.D
25.B
26.A
27.B\n【答案】B
\n【解析】方案的評(píng)估一般用兩種方法:過程評(píng)估和效果評(píng)估。過程評(píng)估是關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)的變化、服務(wù)方案中必須完成的主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)支出情況是否按照預(yù)定的日期進(jìn)行。效果評(píng)估主要測量的是方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。
\n
28.A自我認(rèn)知也叫自我意識(shí),是個(gè)體對(duì)自己存在的覺察,包括對(duì)自己的行為和心理狀態(tài)的認(rèn)知。自我認(rèn)知包括:認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)認(rèn)識(shí)自己的性格特征,認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。故本題應(yīng)選A。
\r\n
29.A嬰兒早期的沖突是基本信任還是不信任;自主還是羞怯與疑惑是幼兒期的主要沖突;主動(dòng)還是內(nèi)疚是兒童早期的主要沖突;勤奮還是自卑是兒童中期的主要沖突。故選A。
30.C
31.ACDE個(gè)別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,其優(yōu)點(diǎn)包括:①督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問題,督導(dǎo)者也有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分地討論,督導(dǎo)過程有較高的隱秘性;②督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量;③個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢的過程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范。
32.ABCE
33.BDE社會(huì)工作者應(yīng)扮演基本角色包括服務(wù)提供者、支持者、倡導(dǎo)者、關(guān)系協(xié)調(diào)者。B項(xiàng)是社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象建議某種行為,是倡導(dǎo)者角色的實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)和E項(xiàng)是社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供某種信息、進(jìn)行心理咨詢。
34.ABDE\r\n
35.BE社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能有:促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活、恢復(fù)弱化功能、促進(jìn)人的發(fā)展、促進(jìn)人與環(huán)境的相互適應(yīng)。社會(huì)工作對(duì)社會(huì)的功能:維持社會(huì)秩序、構(gòu)建社會(huì)資本、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
36.ACDE\r\n
37.ACDE社會(huì)工作接案階段的主要工作和步驟包括:了解服務(wù)對(duì)象的求助原因和求助過程,初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題,決定是否接案,訂立初步協(xié)議。
38.ADE\r\n
39.ABDE個(gè)案管理的實(shí)施原則主要包括:(1)服務(wù)對(duì)象參與;(2)服務(wù)評(píng)估;(3)服務(wù)協(xié)調(diào);(4)資源整合;(5)包裹式服務(wù)與專業(yè)合作;(6)服務(wù)監(jiān)督。據(jù)此,應(yīng)選ABDE。
40.BCDE授權(quán)是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
41.ABDE
42.ABCD\r\n
43.ADE
44.AC本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。(考點(diǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)
45.ABCE社區(qū)對(duì)人類行為的影響主要有四個(gè)方面:①社區(qū)成員具有某些共同特征,如相似的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、生活方式、文化和風(fēng)俗習(xí)慣等;②
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