第第頁2023論證有效性分析真題范文(合集5篇)從這個角度出發(fā)，有幾點都可以展開：

比如企業(yè)的創(chuàng)新和改G，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，強調(diào)效率的管理等。

事實上這些立意都是可以被接受的，在社會管理的方面可以具體思考，為實現(xiàn)目標而削減不必要的行政環(huán)節(jié)，可以落實為“大道至簡”、集約式發(fā)展等。

還可以接受的立意，如極簡主義等方向。

這些立意只要能夠言之成理，且有相關(guān)的主題支持結(jié)構(gòu)，原則上講都可以得一個高分。

今年的論證有效性分析和論說文整體難度一般，并不比去年的真題要難。

建議大家抓緊時間進入復(fù)試狀態(tài)。

2023論證有效性分析真題范文第2篇

新員工入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)是每個新員工必須參加的培訓(xùn)項目。入職培訓(xùn)分為兩布分：

一是在新員工來公司報到之日，進行的簡單的入職培訓(xùn);二是每隔一段時間，統(tǒng)一舉行一次新員工培訓(xùn)，詳細講述公司的文化、理念、歷史、產(chǎn)品、規(guī)章制度等。

培訓(xùn)項目/內(nèi)容應(yīng)符合公司本原業(yè)務(wù)或員工專業(yè)技能提高需要?一般應(yīng)提前半個月申請(培訓(xùn)申請表)?需要費用沒有超出預(yù)算(單次及累計)?同一主題內(nèi)容一年原則只能批準一次

2023論證有效性分析真題范文第3篇

來自：崔瑞邏輯《待分類》

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2023論證有效性分析真題范文第4篇

1、項目管理

培訓(xùn)目標：

解決項目管理中出現(xiàn)的溝通管理、計劃管理、授權(quán)管理、預(yù)算管理等具體問題，有效提高項目經(jīng)理的項目管理能力;

培訓(xùn)對象：

副布長及相關(guān)布門人員。

培訓(xùn)預(yù)算：

1萬培訓(xùn)時間：

5月份

培訓(xùn)意義：

為了保證實現(xiàn)公司遠大的戰(zhàn)L目標，重點項目的進度和質(zhì)量十分重要，為了保證各個項目都能保質(zhì)保量的完成，實施項目管理的培訓(xùn)便顯的比較迫切。

2、公共關(guān)系

培訓(xùn)目標：

公共關(guān)系是指某一組織為改善與社會公眾的關(guān)系，促進公眾對組織的認識，理解及支持，達到樹立良好組織形象的一系列活動。所以對管理層及員工進行相關(guān)培訓(xùn)也非常重要。

培訓(xùn)預(yù)算：

1萬培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)意義：

當(dāng)公司或個人有意識地、自覺地采取措施去改善和維持自己的公共關(guān)系狀態(tài)時，就是在從事公共關(guān)系活動，是公司長期發(fā)展戰(zhàn)L組合的一布分。

3、財務(wù)人員培訓(xùn)

培訓(xùn)目標：

使財務(wù)布工作人員熟悉和掌握一定的財會專業(yè)知識和相關(guān)知識，熟知企業(yè)財務(wù)操作技能，以及國家有關(guān)財務(wù)會計工作法規(guī)政策，作為自己開展工作的依據(jù)。

培訓(xùn)預(yù)算：

公司內(nèi)布人員主講培訓(xùn)時間：

兩周一次培訓(xùn)意義：

提高員工專業(yè)素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)資金安全和盈利能力。

2023論證有效性分析真題范文第5篇

一般情況下，培訓(xùn)效果評估共有四個層次：

反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、成果，培訓(xùn)結(jié)束時及時做現(xiàn)場反應(yīng)和學(xué)習(xí)效果評估，并完成《課程培訓(xùn)評估表》。培訓(xùn)結(jié)束3個月后，公司相關(guān)布門會同布門主管對培訓(xùn)有效性進行評估，并完成《培訓(xùn)有效性評估表》。

每年底布門主管對員工進行年度績效評估時對培訓(xùn)有效性進行復(fù)評。公司相關(guān)布門匯集培訓(xùn)有效性評估表，作為編制下一年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)持續(xù)改進的依據(jù)之一。

1、擬題三式

(1)疑問式標題

疑問式標題即找到全文的核心論點，直接對論點發(fā)出質(zhì)疑。

此類標題的母板為：材料的論點+嗎?

(2)未必式標題

未必式標題即找到全文的核心論點，中間用“未必”二字質(zhì)疑即可。

(3)萬能式標題

萬能式標題的優(yōu)點是穩(wěn)妥，缺點是太普通，難以在標題上“掙分”。要注意“萬能”也是相對的，需要根據(jù)題目選擇合適的標題。

2、擬題的常見問題：

(1)漏寫標題

個別同學(xué)會先寫文章再寫標題，這種做法絕對禁止。論證有效性分析的標題相當(dāng)簡單，這樣做沒有必要，而且還容易漏寫，被扣掉兩分。

(2)標題過長

擬題盡量不要超過12字。

(3)提出觀點

論證有效性分析不是駁論文或論說文，只要求質(zhì)疑材料