第頁2023加工資申請(qǐng)書加工資申請(qǐng)書

隨著時(shí)代在進(jìn)步，許多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書，申請(qǐng)書不同于其他書信，是一種專用書信。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎？以下是我為大家收集的加工資申請(qǐng)書，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

加工資申請(qǐng)書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的時(shí)機(jī)在公司學(xué)習(xí)，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個(gè)月了，這13個(gè)月里，從最初一竅不通，到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，真的覺得經(jīng)驗(yàn)了很多，學(xué)到了許多。

從進(jìn)入公司起先，便始終不斷學(xué)習(xí)，不斷要求進(jìn)步，自問在這一年多里，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有做過任何違規(guī)的事情，可能成果不是最好的，但至少也是盡力而為。

這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司改變的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想當(dāng)時(shí)自己也只是一名簡潔的銷售人員，每天簡潔的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作，但是從今年起先，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個(gè)同加工資申請(qǐng)書2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了，兩年來，我始終擔(dān)當(dāng)公司主管職務(wù)，一心一意投入到工作當(dāng)中，為公司做出了佳職，也熬煉了自己的才能。

而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水

人追求的目標(biāo)越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)勝利與否，本人仍會(huì)一如既往的、用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年**月**日

加工資申請(qǐng)書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人XX，今年28歲，中共黨員，來自XX省XX縣；很興奮能于今年XX月XX日有幸進(jìn)入XX公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城工程部擔(dān)當(dāng)司機(jī)職務(wù)已有三個(gè)月整，隨著公司的不斷開展壯大，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步；從最初的生疏到熟識(shí)、外表到深層、接受到駕馭、了解到悟透，這段共同成長的歲月里，我學(xué)到了許多、相識(shí)了許多、駕馭了許多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任！

目前我的工作范圍除了常常來回天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)輸材料，接送工人以外，還常常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受工程負(fù)責(zé)人和倉管員的工作支配等。針對(duì)現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求，載人載物都得照章執(zhí)行，由此以來我的工作量已漸漸加強(qiáng)，致使常常抽空吃飯，抽空休息，常常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿意和成全每一項(xiàng)用車，盡量做到節(jié)約時(shí)間、提高效率；從來沒有在工作和生活中帶來任何個(gè)人心情和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

“人追求的目標(biāo)越高，才力就開展的越快！〞我也希望能夠在公司表達(dá)和爭取更大的價(jià)值。因?yàn)槲疫€年輕，自中學(xué)畢業(yè)后，就參與省級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過，如今已有九年平安駕駛年限，20xx年參與中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，20xx年參與國家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施方法培訓(xùn)，四年政府公文編輯、書寫會(huì)議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作閱歷，20xx年參加中國共產(chǎn)黨，北京奧運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)安排參加者；基于對(duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我懇請(qǐng)希望能將目前的試用期工資2500元〔在原根底上增加500元〕。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)要求，我懇切的希望公司能提出看法或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

請(qǐng)您放心，假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事，不會(huì)因此而怠慢工作，我信任這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XX

20xx年XX月XX日

加工資申請(qǐng)書4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你好，本人任職機(jī)房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋，期間工作雖然有辛酸也有苦辣！自我我感覺還算良好，在工作中我盡力做到一絲不茍，盡心的忠守自己的職責(zé)，盡可能把工作做到最好，在生產(chǎn)中，領(lǐng)先的把啤機(jī)的生產(chǎn)效率調(diào)到最高，把質(zhì)量調(diào)到最好，把人員支配得合理，把奢侈降到最低作為工作的宗旨，這些在日常工作中我都致去做，不止現(xiàn)在這樣做，以后也還會(huì)接著的這樣做下去！但是，在工作中難勉會(huì)受到不公來對(duì)待與待遇！造成心理上的障礙，在此向領(lǐng)導(dǎo)提出：在過去的兩年里，物價(jià)的不斷飆升，說明白國家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，這是國家經(jīng)濟(jì)向前開展的必定之路，是好事，但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力，所以籍此向領(lǐng)導(dǎo)提出幾點(diǎn)加薪的理由：

1、精神壓力與工資的不協(xié)調(diào)，機(jī)房工作時(shí)間長！每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)〔足足夠半天〕，從上班直落到下班且中途沒有休息時(shí)間，信任這一點(diǎn)就能讓人聽起來毛骨恐然，試問全廠現(xiàn)在還有哪個(gè)部門職位正在忍受這種長期的精神考驗(yàn)？

2、沒有任何的夜班工作補(bǔ)貼。包括夜宵費(fèi)，眾所周知，人的生理狀況是在夜間才能夠獲得足夠的睡眠，而長期長時(shí)間的捱夜，白天睡眠缺乏的狀況下會(huì)對(duì)身體造成不行無視的損害，還會(huì)留下許很多多的后遺癥，促使人快速的步人亞健康，更甚的說嚴(yán)峻點(diǎn)，上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢，而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢了。

3、同職位的工資安排差異太大不協(xié)調(diào)。這個(gè)大家心里都知道，也就不明說了。

4、上班壓力與工資不協(xié)調(diào)，領(lǐng)班職責(zé)擔(dān)負(fù)了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作，擔(dān)負(fù)的是半個(gè)主管的職責(zé)與壓力，并不是一份輕松而自由的工作！每個(gè)月的工作日按26天計(jì)，每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí)，按現(xiàn)在我的工資計(jì)，平均也只是6元每小時(shí)，付出遠(yuǎn)小于回報(bào)，這是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

5、家庭負(fù)擔(dān)重。

結(jié)合以上幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實(shí)際狀況，適當(dāng)?shù)募狱c(diǎn)工資，是賜予我工作實(shí)力上確實(shí)定，也是對(duì)我工作上所付出勤勞與辛苦的一種撫慰，為以后更盡職盡心的工作增加一點(diǎn)信念！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：

加工資申請(qǐng)書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

自從****年**月**日參加**公司以來，隨著公司的不斷開展壯大，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是****元〔在原根底上增加500元〕

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就開展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價(jià)值。假設(shè)對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的`休息時(shí)間和身體健康來說是不公允和不值得的。

受公司劉懂的信任與賞識(shí)，我于****年**月*日起先了在商務(wù)部的工作，參加公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦?，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，提出這樣的薪金要求，并不過分。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)****元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)。

業(yè)務(wù)部：***

20xx-9-12

加工資申請(qǐng)書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的時(shí)機(jī)在公司學(xué)習(xí)，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個(gè)月了，這13個(gè)月里，從最初一竅不通，到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，真的覺得經(jīng)驗(yàn)了很多，學(xué)到了許多。

從進(jìn)入公司起先，便始終不斷學(xué)習(xí)，不斷要求進(jìn)步，自問在這一年多里，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有做過任何違規(guī)的事情，可能成果不是最好的，但至少也是盡力而為。

這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司改變的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想當(dāng)時(shí)自己也只是一名簡潔的銷售人員，每天簡潔的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作，但是從今年起先，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個(gè)同事，到如今已經(jīng)開展為20多人的小集體，從最初沒有任何的規(guī)章制度，到現(xiàn)在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽(yù)，到現(xiàn)在也有2鉆的小成果，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面，在這一年里也有許多自己很難處理的問題。因?yàn)閯倓偢咝．厴I(yè)，有許多都是自己不太熟識(shí)的，對(duì)于管理這個(gè)職位，真的很難去掌控，許多時(shí)候可能做得并不好，考慮事情也不會(huì)很全面，小組內(nèi)部也存在許多的問題，雖然前面有許多的難關(guān)，但是我不會(huì)放棄，我會(huì)通過自己不斷的努力，將現(xiàn)存的問題盡量的處理好，也會(huì)盡全力帶著我們的小組不斷的開展，做到最好。

可能我的成果不是最好的，但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個(gè)時(shí)機(jī)，能夠同意我的工資申請(qǐng)，假設(shè)有任何的異議，我懇切的希望您能提出任何的看法

或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加工資申請(qǐng)書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

自從________年____月____日參加xx公司以來，隨著公司的不斷開展壯大，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元〔在原根底上增加500元〕

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就開展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價(jià)值。假設(shè)對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公允和不值得的。

受公司劉懂的信任與賞識(shí)，我于________年____月____日起先了在商務(wù)部的工作，參加公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦校@些您應(yīng)當(dāng)特別了解，提出這樣的薪金要求，并不過分。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：_________

日期：_________年____月____日

加工資申請(qǐng)書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的時(shí)機(jī)在公司學(xué)習(xí)，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整XX個(gè)月了，這XX個(gè)月里，從最初一竅不通，到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，真的覺得經(jīng)驗(yàn)了很多，學(xué)到了許多。

從進(jìn)入公司起先，便始終不斷學(xué)習(xí)，不斷要求進(jìn)步，自問在這一年多里，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有做過任何違規(guī)的事情，可能成果不是最好的，但至少也是盡力而為。

這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司改變的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想當(dāng)時(shí)自己也只是一名簡潔的銷售人員，每天簡潔的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作，但是從今年起先，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個(gè)同事，到如今已經(jīng)開展為20多人的小集體，從最初沒有任何的規(guī)章制度，到現(xiàn)在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽(yù)，到現(xiàn)在也有2鉆的小成果，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面，在這一年里也有許多自己很難處理的問題。因?yàn)閯倓偢咝．厴I(yè)，有許多都是自己不太熟識(shí)的，對(duì)于管理這個(gè)職位，真的很難去掌控，許多時(shí)候可能做得并