第頁2023公司年會領導發(fā)言稿公司年會領導發(fā)言稿

在現在社會，我們總不得不須要用到發(fā)言稿，運用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？下面是我細心整理的公司年會領導發(fā)言稿，歡送大家共享。

公司年會領導發(fā)言稿1

各位來賓、各位同仁們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶即將過去的20xx年，X公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴格管理，明晰責任，不遺余力，使公司呈現出團結一心、主動向上、高效務實的良好工作氣氛，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，X公司依舊獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險。

當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的開展帶來更多朝氣，同時也更加穩(wěn)固在國內行業(yè)中領先的地位。

所以我們要接著盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場開展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而駕馭更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充溢了信念！

公司管理方面，我們要持續(xù)仔細貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。作為一個在行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和同心協(xié)力下，肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新篇章！

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當、身體健康、合家華蜜、新春開心！感謝！

公司年會領導發(fā)言稿2

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音〞。當我們還來不及顧剛好間消逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候!

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充溢朝氣與希望的20xx年而祝愿。

回首往事，點滴精彩，20xx年，是公司穩(wěn)步開展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了開展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事，所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成果屬于全體員工的努力。

新的20xx年，是公司開展最關鍵的一年。我們須要接著堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理限制產品本錢，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還須要“強身健體〞、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標準內部運作管理，進一步堅實根底。

所以，大家須要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和LED新光源的新境界，創(chuàng)立更加輝煌、更加絢麗的明天!

最終，祝大家春節(jié)歡樂，龍年祥瑞，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!

公司年會領導發(fā)言稿3

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成果賜予確定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關切和支持我們的各級領導表示誠心的感謝!

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和諧，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經驗了許多曲折起伏，中間經驗過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經驗多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在起先的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)開展奠定了今日的根底，使公司能夠快速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出奉獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以開展，感謝我們的供給商,使我們的開展有了堅毅的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后靜默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速開展也掩蓋了我們的許多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去許多公允晉升的時機，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的奢侈超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在09年的上半年企業(yè)出現了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間手足無措。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期自告奮勇，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實施，在人員管理和調整上,更換一局部管理人員，使整個公司的管理團隊增加局部簇新血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表達出相對公允的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)開展氣氛，使整個企業(yè)面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝。企業(yè)的開展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應當給到員工合理的酬勞，給員工一個公允的內部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在將來開展的必不行少的管理要義。

過去的五年我們的開展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速開展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公允的上進氣氛，使許多能給企業(yè)創(chuàng)立價值，表達自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能剛好的對職能部門不適宜人員，作出剛好的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有剛好的處理，給企業(yè)較大奉獻靜默奉獻的員工沒有得到剛好的嘉獎，使許多員工對公司失去信念，這種狀況始終持續(xù)到七月魏總到工廠起先治理才逐步的有所好轉。

一零年我們會在新的財年起先前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說話，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的開展，使員工能有一個公允、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，綻開一場公允的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供給商和企業(yè)能到達一個共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，平安事故上要降低，

制作本錢上要降低，總之一句話，用數據來顯示增高的效益和降低的成原來衡量出部門管理者的實力，來衡量部門的整體實力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的表達出員工自我價值來。

展望將來，我們公司的開展會在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱忱，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作看法來支配工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年歡樂、華蜜美滿、合家安康。

怡景灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀工程，這是怡景灣管理處全體員工的努力和奉獻，當然我們能取得良好的成果，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關切。

公司年會領導發(fā)言稿4

各位領導、摯友們：

大家晚上好！

值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參與本學會首次舉辦的迎新晚會表示最真誠的感謝和誠心的祝福，祝福各位領導和摯友們在新的一年身心健康開心、家庭和諧美滿、事業(yè)更上層樓。

之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的很多人相識多年，特別熟識，其次象征著我們洗去一年來全部的苦惱和不快，放下包袱，以清爽的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的群是實名制，我們這樣熱誠相見，可謂名至實歸。商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來賜予學會大力支持的各位領導、摯友們表示誠心的感謝。

作為本市精英社團之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學會的宗旨，即擴高校會的社會影響，促進會員之間的溝通和溝通，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會員間的強強聯合，表達我們的人生價值，創(chuàng)立生活的財寶，為建設漂亮的江城奉獻才智。

要實現這一美妙愿景，學會在新的一年里要做以下幾件事：

1、組織培訓。聘請資深專家及行業(yè)精英講授經營之道，以期提升綜合素養(yǎng)；

2、組織開展各項聯誼活動，促進會員之間的溝通溝通；

3、組織編寫經營管理方面的叢書，共同共享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和摯友們接著賜予學會以支持和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，感謝大家。

公司年會領導發(fā)言稿5

各位同事們：

大家好！

回憶20xx年的時間，我們xx公司也是經驗了許多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成果的，但還是有待提高的，信任在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成果還是特別有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不簡單的，在新的一年當然要做出好的推斷，接著去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己特別有意義的，一年到頭了，還是應當要維持好的看法，我們公司在過去的一年當中，確實還是應當要主動去維持下去的，過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工特別的有動力，再往后開展我們應當更加的團結才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成果，這是公司全部人的努力，盡管是一個特別大的挑戰(zhàn)，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件特別有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應當這樣做好工作，在工作當中還是應當要有這樣的看法，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的特別艱難的時候，我們每一位xx成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比擬艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應當要有自己的看法，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，信任公司肯定會越來越好，這對我們來講肯定是應當要去調整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有肯定的效果，這也是我們對自己工作應當要有的看法，這也是不行無視的，信任這對我們而言是一個特別不錯的提高，公司以后也會開展更好的，我也感謝這一年來大家對我工作上面的協(xié)作，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比擬順當，這也是對我工作的一種認可，特殊希望以后接著做的更好，我們接下來肯定要提高自己的工作素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務實力，對待工作就應當要有這方面的想法，我們要有自己的看法，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成果。

公司年會領導發(fā)言稿6

敬重的XXX主席、敬重的各位領導、敬重的各位來賓、以及XXXX的全體同仁、女士們、先生們：

大家好！

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年?；厥状呵锸d，每一個XXXX人都知道，XXXX的開展，得益于改革開放的宏大成就，得益于各級政府部門和領導的親切關心，得益于社會各界摯友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表XXXX集團董事會，以及全體員工，向長期關切和支持我們的各位領導、社會各界及各位嘉賓表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！

歲月不居，天道酬勤。20xx年，XXXX集團在以XX為首的高管團隊的帶著下，在各個公司、各個部門的共同努力下，廣闊干部員工緊緊圍繞“一個中心，三條主線〞的總體工作方針，克服種種困難，艱苦奮斗、堅韌拼搏，取得了驕人的成果，全年實現收入120個多億，利稅10個多億。成果的取得，凝合著廣闊干部員工的才智和汗水，滲透著退休老同志以及員工家屬對XXXX的關切、支持與奉獻。在此，我代表董事會對你們的付出表示誠心的感謝！

新年新氣象，新人新風貌。20xx年XXXX集團新的領導班子要呈現新風貌，實現新作為。在此，我代表董事會提出以下要求：

一要始終保持劇烈的事業(yè)心和高度的責任感，切實做到在職必需稱職，在任力求勝任。尤其集團高管要當好家、理好財，帶好隊伍、把好關，要胸懷事不避難、勇于擔當堅決信念，努力完成董事會下達的各項工作任務。二要進一步翻開解放思想這個總閘門，切實做到永不滿意，永不懈怠，永攀頂峰。進一步增加“不

進那么退、小進慢進都是退〞的憂患意識和危機意識，做到居安思危、加壓奮進。三要緊緊扭住開展第一要務不動搖，切實做到科學開展，和諧開展，又好又快的開展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把員工和客戶放在心中最高位置，切實做到以人為本，關愛員工，造福員工，履行好對客戶和社會的責任。五要嚴格落實民主集中制，切實做到團結一心、干事創(chuàng)業(yè)。各級各部門要仔細對待和落實今年董事會對集團公司的管控模式、人事和部門組織架構的調整，抓緊調整思路，緊跟集團開展步伐，為XXXX的開展做出應有的奉獻。同時，面對考驗，各級干部要有胸懷、有定力，穩(wěn)住神、沉住氣，集中精力干好工作，切實做到思想淡定、心情穩(wěn)定、工作堅決。

20xx年，我們又將踏上新的征程，盡管經濟形勢給了我們極其嚴峻的考驗，但XXXX從創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液，我們的思想里就充溢著永不放棄的決心，我堅信，XXXX人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何頂峰！

在新的一年里，希望政府各位領導及社會各界摯友，能夠一如既往的關切和支持XXXX的開展；希望我們集團廣闊干部員工，繼承和發(fā)揚XXXX的優(yōu)良傳統(tǒng)，永懷感恩社會之心，奮勉向上、繼往開來，以更加劇烈的事業(yè)心和責任感，朝著我們既定的目標，堅決地、踏實地邁進，共同締造奇跡，去實現我們“百年XXXX〞的雄偉目標！

最終，我代表集團董事會，祝各位領導、各位來賓和XXXX廣闊干部員工及家屬，新春歡樂，闔家華蜜，身體健康，萬事如意！

感謝大家。

公司年會領導發(fā)言稿7

敬重的各位領導，各位企業(yè)家，各位嘉賓：

你們好！

今日，房地產協(xié)會全體成員齊聚一堂，共同回憶不平凡的20年，一起展望充溢希望的20年。借此時機，我代表市委對大會的成功召開和中選的新一屆房協(xié)領導班子表示熱情的慶賀，對大家在過去一年為房地產業(yè)的加快開展所作出的主動努力表示崇高的敬意！

20年，面對困難嚴峻的經濟形勢和樓市調控政策，房地產開發(fā)企業(yè)牢牢把握穩(wěn)中求進、做大總量、提升質量的基調，鎮(zhèn)靜應對，順應市場規(guī)律，大力推開工程建設，主動開展房產營銷，有力促進房地產持續(xù)健康開展，取得了顯著成果。全縣房地產開發(fā)投資、商品房供給和銷售的增速到達歷史新高。可以說，房地產行業(yè)在20年打了一個美麗仗，交了一份令人激昂的答卷。

眾所周知，在經濟趨緊、政策加壓的大背景下，要想保持已有成果實屬不易，要實現高速增長就更加艱難。但過去一年的實踐證明，只要zf部門不斷改善政務效勞、優(yōu)化投資軟環(huán)境，剛好為工程建設和銷售協(xié)調處理實際困難和問題，開發(fā)企業(yè)守規(guī)那么、講誠信，就能夠在困難嚴峻的形勢下攻堅克難、創(chuàng)新突破。所以，20年很不平凡，既為我們今年的開展奠定了堅實根底，也為我們今年努力實現房地產持續(xù)健康開展積累了珍貴閱歷。

20年，房地產調控趨勢持續(xù)，以緩慢調控為主。對房地產市場而言，房地產開展的良好態(tài)勢仍將持續(xù)，區(qū)域城鎮(zhèn)化將為房地產開展供給長久動力。目前，我們的城鎮(zhèn)化率較低，相對全國平均水平差距很大。但是，這種差距也讓我們看到了開展的前景。將來5到10年，我們的城鎮(zhèn)化率必需每年提升2至3個百分點，每年要有10至15萬農夫轉化為市民，將來幾年將是我們城鎮(zhèn)化的主升浪潮期。所以，房地產開發(fā)企業(yè)要順應趨勢，趁潮而上。

下一步，我將接著堅持生態(tài)城市建設目標，加快新型城鎮(zhèn)化建設。隨著多條高速馬路的通車，區(qū)域通達性大大增加，今年將全力促成城際輕軌開工建設，為我們更好融入核心經濟區(qū)和加快城鎮(zhèn)化進程打牢根底。同時，重點城鎮(zhèn)的開展、城市新區(qū)建設、“城中村〞改造、高校城建設、古鎮(zhèn)開發(fā)等，將有力擴大消費，增加剛性需求。

據初步統(tǒng)計，今年我們在建在售樓盤將到達126個，名義可售房源1000萬平方米，再除去局部企業(yè)自持不售的房子，實際可售房源缺乏800萬平方米。而今年的銷售目標要確保700萬平方米，假設不加大工程建設力度，保證足夠的開工量和預售量，極有可能面臨供給缺乏的為難。所以，20年房地產的

開展必需要有各開發(fā)企業(yè)的全力投入。我們將真心實意為企業(yè)服好務，協(xié)調解決好詳細問題，同時也將加大市場監(jiān)管力度，全力維護良好的市場秩序。

希望房地產協(xié)會主開工作，充分發(fā)揮在行業(yè)自律、行業(yè)標準、行業(yè)開展等方面的主動作用，在聯系會員、城市營銷、信息效勞等方面主動作為。讓我們20年，合力共贏，再創(chuàng)佳績，為金堂房地產持續(xù)健康開展做出新奉獻！

最終，祝福大家在20年：金蛇飄舞，事業(yè)進步，華蜜安康！

公司年會領導發(fā)言稿8

集團的全體員工們：

下午好！

春回大地，萬象更新！新的一年起先，又到了我們總結過去，展望將來的時候，首先，我謹代表xx集團向為xx辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！

過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成果，工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項經營指標均有顯著提高，各部門嚴格管理，明晰責任，不遺余力，使公司呈現出團結一心、主動向上、高效務實的良好工作氣氛，為xx創(chuàng)房地產行業(yè)強勢品牌作出了巨大奉獻，在xx集團的開展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對xx所付出的辛勤努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要接著盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產開展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，想方設法盤活資產，爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推開工程運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好工程的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使xx品牌及公司形象得到更大提升。

在客觀總結成果和閱歷的同時，我們也要醒悟的意識到公司在開展過程中仍有許多須要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，依據工程及公司開展的須要剛好調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力氣的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教化和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現xx20xx年質的飛躍。

總之，20xx年的工作，時間緊、任務重，但我信任，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、同心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就肯定能夠圓滿完成新的.一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最終，再次慶賀大家在新的一年里：工作順當、身體健康、合家華蜜、新春開心！

感謝！

公司年會領導發(fā)言稿9

各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅詢問全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶過去的20xx年，寶雞信德緣財稅詢問在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶雞信德緣財稅詢問向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的開展帶來更多市場時機。所以我們要接著盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)。

同時，我們也在漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在我們全體員工的共同努力下，肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！

公司年會領導發(fā)言稿10

敬重的各位來賓，敬愛的員工們、摯友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20某年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和始終支持我們的新老摯友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順當，萬事如意!

今晚，我們很榮幸的請到了某某某副市長和某某某公司的董事長某某某，讓我們用熱情的掌聲對他們的到來表示歡送。

在過去的20某年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們全部的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的志向及信念，用我們的堅毅毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老摯友的支持協(xié)作下，還是取得了一個豐收的20某!我們超額完成了年度安排，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的摯友們致以最崇高的敬意!

20某年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今日銘刻下人生的志向，并為此奮斗究竟!

最終，再次祝福全體員工、來賓新年歡樂，合家華蜜!

公司年會領導發(fā)言稿11

敬重的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

一元復始，萬象更新。今日能在這里參與物業(yè)公司的年終總結會，我感到很興奮。20年是物業(yè)公司成果顯著的一年，我們經驗了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項，同時隨著新領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和效勞水平，創(chuàng)立了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

20年已經落幕了，20年才剛剛起先，我們任重而道遠。物業(yè)今年有幾個重大事項須要全員參加，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、和交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規(guī)模的擴大須要我們對目標進行戰(zhàn)略性分析，穩(wěn)固市場，創(chuàng)立品牌。品牌是以質量為根底，以形象為武器，為此，我們在將來的一年里，要力爭零缺陷，即效勞零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、平安零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標，我們會制定詳細的實施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作標準;其次是強化培訓，對員工進行理念灌輸、學問教育以及技能培訓;第三是進行品質監(jiān)督、檢查，工程負責人為第一責任人，對檢查的結果要剛好分析、整改、提升;第四，要有相應的績效考核制度，我們會考慮提高局部優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經濟懲罰，不能干好干壞都一樣。

在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業(yè)相關的學問，提高專業(yè)技能，提升管理實力，在這個廣袤的平臺更好地開展，實現自己的人生價值，我們甚至可以給員工供給學習家，報銷局部學習費用，打造學習團隊，這也是與地產的企業(yè)文化相一樣的;同時，我們會接著關切員工的生活、福利，努力為員工創(chuàng)立舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，削減與員工溝通的摩擦，增加員工工作的主動性，削減人員流失率。

物業(yè)正處于一個極速開展的時期，須要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這假設干的平凡經過常年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的物業(yè)!

我是20年1月才來的，你們上一年的成果我無緣參加，20年將是機遇和挑戰(zhàn)同在，榮耀和夢想共存的一年，在總的領導下，我定會全力以赴，與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為物業(yè)奉獻自己的一份力氣!

最終，祝大家新年歡樂，闔家華蜜，感謝!

公司年會領導發(fā)言稿12

各位同仁：

今日我們在這里召開XX服裝公司20xx年的年終工作會議！

20xx年已經過去，回首公司這7年來的開展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今日，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，特別多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的開展！

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產實力和產品質量也超過和遙遙領先于特別多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后效勞網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面??！

能取得今日這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私奉獻，也感謝全部的員工對我的支持和信任。特別多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個時機，向你們說一聲：“感謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到特別地傲慢！

感謝大家！不過今日我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于相識和覺察缺乏，因為每一寸的缺乏正是我們公司能進步的空間！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項吩咐和指標，可是我在日常的管理中還是覺察了一些缺乏，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時協(xié)作的不太默契，就是因為這個緣由屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能特別精彩的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現問題了呢？

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！

我們都知道Xx公司是我們全部xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興那么員工興，xx衰那么員工困。說的簡潔點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門休戚相關，和在座的每個人都休戚相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一樣，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何狀況下，都要以xx大局為重，精誠團結，親密協(xié)作！

請各部門負責人和當事人留意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深化的探討和解決，鞏固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好根底！

我們公司將來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌！

這表達了xx公司崇高的志向追求，符合我們xx人開展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有特別強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣袤的天地，用自己的才智和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代開展潮流給予xx人的神圣使命。

“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌！〞是一個戰(zhàn)略性的目標，須要我們從方方面面、點點滴滴著手，按部就班地去實施，更須要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現。須要我們創(chuàng)立一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的開展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入驚慌的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取！我們須要更多的學習，增加學問儲藏；須要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；須要實干，把目標落實于行動中；須要高效，快速反響，抓住一切機遇開展自己；須要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌絢麗的20xx年而努力！

最終祝在座的各位同事新年歡樂，兔年大吉！

感謝大家！

公司年會領導發(fā)言稿13

敬重的各位領導、各位同事：

新年伊始，咱們xx人濟濟一堂，在古都xx盛大召開xx公司20xx年度準備工作會議，我的心境覺得無比的沖動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為?以人為本，轉變觀點，增加管理，疾速推動，盡力實現xx全面調和持續(xù)開展?的工作報告，并就呈文內容，聯合各單位和各體系的實際情形，對如何實現各單位跟各系統(tǒng)20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理程度做出了肯定的奉獻，獲得了必定的成就。這是在總裁的精確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各局部鼎力支撐的成果，也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成果只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將依據總裁工作講演中的具體懇求。

一是在當真總結去年教訓的根本上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度規(guī)劃工作會議的精力，迷信分解公司下達的工作目標；

二是以求實的立場持續(xù)落實?xx公司行政人事管理制度匯編?和其余相干軌制；三是加大目的治理義務考察的力度，鼓勵士氣，鼓勵斗志，弘揚團隊精神；四是踴躍變更工作風格，改進工作方式，建立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素養(yǎng)，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實根底管理和日常工作的同時，要器重企業(yè)信息化建設，應用互聯網絡拓寬溝通渠道；剛好獲得公司領導決議所需的信息；努力進步各級管理職員的電腦常識?？傓k將會牢記“效勞、領導、監(jiān)視、和諧〞的工作主旨，牢牢繚繞總公司的工作重點，足夠施展總辦的橋梁作用，團結合作，翻新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順當實現，為公司的可連續(xù)開展再作新的奉獻。

公司年會領導發(fā)言稿14

女士們、先生們，摯友們：

大家好！

一元復始迎新歲，萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響，輝煌而難忘的20~~年漸惜離去，迎來了充溢希望的20~~年。在這辭舊迎新的美妙時刻，我在此向我的家人，向我的同事以及始終以來關切鼓勵我的親朋好友們致以真誠的問候和良好的祝福！向辛勤工作的員工們表示親切的慰問！

即將過去的20~~年，是負重前行、充溢挑戰(zhàn)的一年。一年來，在家人的堅決支持下，在各位摯友的大力幫助下。我以一顆主動向上的心，面對嚴峻挑戰(zhàn)和嚴峻困難，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，全力做好自己的各項工作。確保自己的設備正常穩(wěn)定工作，取得工地的一樣好評，同時自己也有微薄的效益。在新的一年里，我將用完全力，全心投入，爭取在業(yè)務上，設備上邁上新的臺階。

即將過去的20~~年，也是租賃行業(yè)極為艱難的一年。全部同仁摯友心連心，手牽手，相互支持，銳意進取、扎實工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，都取得較好成果，在充溢期盼的~~~~，我希望我們能以如既往，共同開創(chuàng)新的更大的美妙新局面。

回首過去，我為取得的成果而歡欣鼓舞；展望將來，我更加堅決了必勝的信念。新的一年里，我將好好做人，踏實做事，為自己美妙的將來而努力奮斗。

最終，誠心祝福大家新年歡樂，闔家華蜜，身體健康，萬事如意！

公司年會領導發(fā)言稿15

敬重的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝福在座各位羊年祥瑞、萬事如意！

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步開展成為產值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經驗的風雨、所獲得的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充溢和驕傲！同時，在企業(yè)開展過程中，我們得到了