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文檔簡介
第第頁吉林市社保繳費有重大調(diào)整
參保單位需于3月31日前完成全年基數(shù)核定上下限標準
按省人社廳相關文件規(guī)定:自2022年起,參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準,核定單位職工養(yǎng)老保險費基數(shù)的上、下限。2022年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2669.92元/月,上限為13349.60元/月。參保單位需到市社保局業(yè)務經(jīng)辦大廳詢問服務處指定窗口領取相關資料,填報完成后可至經(jīng)辦窗口辦理核定。
詳細要求
1.《〔〕年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》須由職工本人簽字確認;
2.全部提供資料及表單均需運用A4紙,并用黑色中性筆填寫,加蓋本單位公章,上報時需攜帶公章;
3.當月未完成申報基數(shù)的,須按2022年12月應繳金額的110%預繳,未預繳或未按單繳費的單位,將依據(jù)《社會保險法》一律征收滯納金;
4.各單位在上報基數(shù)核定資料時,還需一并提供以下資料,為全年基數(shù)稽核做預備:《2022年度企業(yè)財務決算》、《2022年應付職工薪酬-應付工資明細賬》、《2022年6月、12月工資表》〔500人以上大型企業(yè)可以報工資匯總表〕。申報1人的用人單位可暫不提供以上資料。
需要提示大家留意的是,未按時申報繳費的單位,依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,除按日加收萬分之五的滯納金外,還將被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
繳費標準有五個檔次
自2022年1月起,以個人身份參保繳費的個體參保人員〔含與原單位解除勞動關系續(xù)保人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、敏捷就業(yè)人員〕,將上上年度的在崗職工平均工資的.110%作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù),也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數(shù)進行繳費。
2022年我市個體參保人員養(yǎng)老保險費標準為:60%檔次6407.76元/年、80%檔次8543.76元/年、100%檔次10679.64元/年、110%檔次11747.64元/年、120%檔次12815.64元/年。
吉林銀行代收保費
中斷繳費未超過36個月的個體參保人員,可以徑直就近至吉林銀行任一網(wǎng)點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務。繳費檔次一經(jīng)選定,同一年度內(nèi)不得變更。其中享受社保補貼人員,已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)進行繳費狀況的審核,無需再換取社保繳費收據(jù)。當年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需運用實際公布的上年度在崗職工平均工資。因此,年內(nèi)新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當月,然后待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進行養(yǎng)老金核算。
實時繳費所產(chǎn)生的利息參加養(yǎng)老金計算
在規(guī)定時間內(nèi),個人繳費到賬時間越早,個人賬戶生成利息越多,享受的養(yǎng)老待遇也就越多。一名參保人員,中斷多年后再一次性補齊保費與按年足額繳費相比,因沒有實時計息的問題,退休時個人賬戶儲存額將減削近萬元,影響?zhàn)B老金水平。新鮮吉林提示各位參保人員,要盡量早交社保,讓個人賬戶儲存額實時計息。
切莫中斷繳費
按我省有關規(guī)定,個體參保人員中斷繳費時間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補繳保費,比按“歷年原標準”多繳部分不參加本人養(yǎng)老金計算。其中對于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標準”補繳。在此提示2022年以來未繳費的人員,特別是外出務工人員,如不實時補齊欠費,您中斷繳費的時間就超過了3年了,再補繳就要用“雙基數(shù)”。中斷繳費存在較大風險,中斷繳費時間越長,需補繳的保費越多,繳費壓力就越大,符合社保補貼政策條件的人員不能享受補貼。
連續(xù)繳費20年有加發(fā)
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