第頁2023愛崗敬業(yè)演講稿關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿模板合集八篇

演講稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細情境、詳細場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。在現(xiàn)在社會，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是我為大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

敬重的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

在這小麥翻金浪、花香飄枝頭的季節(jié)里，打造我們的新形象的行動中，各位摯友，你是否感受到，冀星員工那種追求卓越的品質(zhì)；是否感受到全體員工努力拼搏，敢于爭先的精神；是否感受到冀星人將自己的青春，熔鑄到冀星開展的那種熱忱與干勁？青春跳動的旋律中，奏響了愛我交通的美麗樂章；奧運招展的五環(huán)旗下，融入了我們奉獻青春的無限激情。今日我演講的題目就是?愿將青春鑄冀星?。

青春，是我們一生中最漂亮的季節(jié)，她孕育著早春的朝氣，呈現(xiàn)殊刺眼的魚白！那就是××！別人的衣服是亮麗的桔紅，他的衣服卻泛著魚白色！

為什么呢？

曬的！淋的！汗水浸泡的！

記得去年8月，為了剛好修復(fù)路面坑塘，他帶著大家冒著酷暑連續(xù)奮戰(zhàn)。當(dāng)時，路面和四周空氣溫度到達了六七十度，瀝青混合料溫度更是高達170度，在別人因酷熱輪番上陣的時候，他卻始終堅守在第一線。他說：“路面就是我們的臉面，再苦再累也要維護好它。〞就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，一件工作服就把漂亮的桔紅灑在路上，把灰白留給了自己！

奉獻是愛崗的表現(xiàn)，奉獻是敬業(yè)的表現(xiàn)，愛崗敬業(yè)不僅是一種珍貴的道德品質(zhì)，更是一種執(zhí)著的人生追求。

養(yǎng)護中心不是部隊，但卻有著和部隊一樣軍事化的管理和快速反響實力。

記得去年接近春節(jié)，華北地區(qū)降了一場多年罕見的大雪，幾個小時內(nèi)，路上積雪厚達10多公分。此時又逢春運頂峰期，車流量很大，積了雪的路面異樣濕滑，車輛行駛平安受到嚴峻危脅！京石高速面臨著通車以來最嚴峻的一次考驗！

雪情就是吩咐！已經(jīng)在春節(jié)期間連續(xù)工作好幾天的××，馬上帶著他的養(yǎng)護隊伍，全面出動，上路作業(yè)。這是一場人與自然的搏斗，在隨后的兩天時間里，××連續(xù)在一線奮戰(zhàn)了48個小時。他們在重點路段和橋面拋灑融雪劑。就是這融雪劑，其超強的化學(xué)成分，不僅燒衣服，更是把人的手燒的生疼。

就是在這樣惡劣的條件下，××始終沖鋒在前。最終，在××和三工區(qū)全體干部員工的努力下，積雪解除了，道路暢通了，可是××的嗓子喊啞了，眼熬紅了，衣服濕透了，還有那在灑有融雪劑道路上走來走去的雙腳，已經(jīng)和鞋子沾在一起，脫都脫不下來。

多少年過去了，作為一名××員，他為他所從事的本職工作付出了辛勤的勞動，犧牲了多數(shù)個節(jié)假日和星期天，時間長了，同學(xué)、摯友們不理解，說不想見他們，連在一起喝杯酒、敘敘舊的時機都很難；家人更是牢騷滿腹，說他把家產(chǎn)成了旅館，把單位當(dāng)成了家，說他是一臺只會干活的機器，心里根本沒有這個家。每當(dāng)這時，他總是愧疚地說：“是的，我也很清晰，在父母面前我不是一個好孝子，在妻子面前也不是一個好丈夫，在孩子面前更不是一個好父親。但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事；摯友少見幾次沒有關(guān)系，本職工作少干幾樣那就是大問題！〞

春去秋來，寒冬酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，雪天褲腳滿是冰，我們的養(yǎng)護工人就是這樣日復(fù)一日年復(fù)一年，用實際行動詮釋著“責(zé)任〞與“奉獻〞。在冀星公司這樣一個大家庭里，還有更多象××這樣優(yōu)秀的員工在自己的工作崗位上靜默奉獻著。他們是京石的中流砥柱，他們以忘我的實際行動，鑄就了可歌可泣的“冀星魂〞。

大家肯定留意到了我胸前佩戴的這枚紅色印章，再過不到一個月也就是20xx年6月18日，我即將轉(zhuǎn)正成為一名黨員。面對著很多前輩們多似繁星的光芒事跡，我蒼白的語言又怎能說盡！我只能暗獨立誓：作為這個群體中年輕的一員，在鮮紅黨旗的指引下，我將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力，來實踐我無悔的入黨誓言！

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好！

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實那么宏大，機場愛崗敬業(yè)演講稿。

一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和開展的根底保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和開展的須要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和開展的須要，也是社會存在和開展的須要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業(yè)〞是機場工作的一個重點，機場也屢次開展“愛崗敬業(yè)〞主題教化活動，以此來進一步提高全體員工為人民效勞和集體主義精神的相識，樹立良好的道德觀念，提升每一位機場員工實現(xiàn)自我價值、干好本職工作的內(nèi)在動力。我認為，“愛崗敬業(yè)〞的實質(zhì)就是腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，不光是嘴上說說，應(yīng)當(dāng)從思想上提高相識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)〞“干一行、愛一行、精一行〞一步一個腳印的做好工作，增加工作責(zé)任感和主動性，高標(biāo)準、高質(zhì)量地做好各項工作，愛崗敬業(yè)演講稿?機場愛崗敬業(yè)演講稿?。既定的任務(wù)能不能如期完成，關(guān)鍵在人。所以“愛崗敬業(yè)〞的精髓是做好本職工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并擅長一步一個腳印地做好工作，我們才會相識到以往工作的缺乏，提高相識，我們才能取得真績實際的效果，才能把工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際動身，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必需注意探討自己所在部門和單位的實際狀況，依據(jù)自己的特點，制定目標(biāo)措施，明確方法步驟，把上級領(lǐng)導(dǎo)的方針政策同自身的實際結(jié)合起來，在創(chuàng)立和駕馭實情上，下功夫，努力使本部門、本單位的實際狀況了然于胸。

一步一個腳印地做好工作，還要有端正的看法和扎實的作風(fēng)。一方面，對于已經(jīng)確定了的目標(biāo)、看準了的事情，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有著落，努力保持工作的一樣性、連續(xù)性；另一方面，絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只愿網(wǎng)抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷于做形式主義的外表文章。干事業(yè)、做工作，倘如沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭，那是不會有什么好結(jié)果的。

空談?wù)`國，實干興邦。只要始終堅持求真務(wù)實的精神，認清自己肩負的擔(dān)子，酷愛本職、謙遜謹慎、注意團結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的工作肯定能夠蒸蒸日上。感謝各位

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

愛崗，是人類社會最為一般的精神，他看似平凡，實那么宏大。

一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和開展的根底保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和開展的須要。

大力提倡愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，是當(dāng)前公民道德建設(shè)的一項非常重要的任務(wù)，要做到敬業(yè)，就必需做到：樂業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)。

樂業(yè)是敬業(yè)的根底，假設(shè)從業(yè)人員對自己的職業(yè)沒有正確的看法，沒有相識到自己職業(yè)的意義，就不會有獻身精神和忠實于本職的敬業(yè)意識，更談不上干一行，愛一行的愛崗敬業(yè)精神。簡潔的說，我們要有劇烈的責(zé)任心，責(zé)任心來自對企業(yè)的愛，對崗位職責(zé)的特地理解，對自我人格尊嚴的珍惜。所以，我們要樹立職業(yè)志向，高度的職業(yè)責(zé)任感，高度的事業(yè)心和建功立業(yè)的人生標(biāo)記。

勤業(yè)是敬業(yè)的本質(zhì)，他要求從業(yè)人員要腳踏實地，勤勤懇懇，盡心盡職的做好本職工作，詳細來說：(1)要有旺盛的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是企業(yè)開展的引擎，對于煙草企業(yè)來說，網(wǎng)建是創(chuàng)新，客戶動態(tài)分析是創(chuàng)新。全部這些，都為企業(yè)的開展起了主動的推動作用。(2)全身心的投入工作，俗話說：愛情須要忘我的投入，但工作也須要，只有一心一意的投入，才能發(fā)揮出人的潛能，才能把工作做好。無論是作銷售，作效勞，還是技術(shù)研發(fā)，心猿意馬，混混日子是做不好工作的，只有投入，才會有勝利。從?紅河卷煙廠管理閱歷?中學(xué)什么?既要學(xué)其“有效鼓勵，注意效率，信息管理，團隊精神。〞等方面的詳細閱歷。更要學(xué)習(xí)“紅煙精神〞。“紅煙精神〞是創(chuàng)新。概括的說一是做到位，二是堅持做。做到位，就是不流行于形式，不停留在外表上，紅河卷煙廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革。〞堅持做，經(jīng)營企業(yè)是一項長期的系統(tǒng)工程，有些事情須要堅持不懈的抓下去，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上，保持一種旺盛的創(chuàng)新狀態(tài)，不斷進取，才會有豐碩的成果。

精業(yè)是敬業(yè)的表現(xiàn)，要求從業(yè)人員要精通業(yè)務(wù)，具備扎實的崗位根本功，現(xiàn)代社會的每一個職業(yè)都是一項特地的活動，都具有較強的專業(yè)性。一般來說：要奮勉進取，我們講求付出與回抱對等，但在實際工作中，尤其在某人，某事，某個時間，付出與回報會失重。這時候就須要當(dāng)事者有一種大度，不斤斤計較，奮勉向上，努力學(xué)習(xí)的高姿態(tài)。再那么，個人利益聽從整體利益，處理好個人與全局的關(guān)系，對每位員工都是至關(guān)重要的，以前我們講：“鍋里有了，少不了碗里〞。對個人來說：“沒有企業(yè)這個大舞臺，無論你有怎樣的才能，都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關(guān)建設(shè)提出了新的要求：機關(guān)全體同志要在“定位，效勞，效率，團隊，創(chuàng)新，學(xué)習(xí)〞12個字上下功夫，把自己的崗位看作是為社會創(chuàng)立財寶，為企業(yè)增加效益，為自己增加才能的平臺和時機，努力提高效勞和水平，提高工作效率，團對意識，創(chuàng)新和學(xué)習(xí)實力。

所以，只有愛崗敬業(yè)的人，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會有可能為社會，為國家做出崇高而宏大的奉獻。

一名煙草人而傲慢!!!

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

“歲月不居，天道酬勤〞，十年的風(fēng)雨歷程，我公司所處的內(nèi)外環(huán)境、效勞對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了巨大改變。從單一的高度志向化的企業(yè)價值形態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)樾趪?、社會、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術(shù)協(xié)作效勞，漸漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主，以相關(guān)的計算機軟件為輔的開展格局，并從事稅收電子申報、企業(yè)管理現(xiàn)代化、財務(wù)電算化等領(lǐng)域的計算機軟件及相關(guān)電子設(shè)備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成、技術(shù)詢問與效勞等。面對困難多變的內(nèi)外環(huán)境和全球的金融危機，我公司依舊健康開展，并取得許多可喜可賀的巨大成就。

今日的輝煌無疑于我們昨天的艱苦努力，而“優(yōu)質(zhì)的效勞〞正是我們成長的命脈。

假設(shè)說企業(yè)是一棵大樹，那么優(yōu)質(zhì)的效勞便是養(yǎng)料與水份，供給著大樹的成長；

假設(shè)說企業(yè)是一位俠客，那么優(yōu)質(zhì)效勞便是俠客手中銳利寶劍，縱橫江湖，所向無敵。

大家都知道，顧客是企業(yè)生命之泉，企業(yè)必需供給高質(zhì)量的效勞來滿意現(xiàn)有的、新的內(nèi)部顧客和外部顧客的要求和愿望。“顧客是企業(yè)的生命之泉〞，失去顧客的企業(yè)，是無法生存下去的。只有用良好的效勞才能獲得顧客，才能為企業(yè)，產(chǎn)品，經(jīng)營贏得聲譽。

企業(yè)的天職是供給良好的產(chǎn)品與效勞。根據(jù)以往標(biāo)準，制造業(yè)供給產(chǎn)品，效勞業(yè)供給效勞。但是，當(dāng)今世界開展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與效勞業(yè)的混合。這種混合首先表現(xiàn)在企業(yè)既供給產(chǎn)品也供給效勞。從1994年起，?財寶?雜志不再接著分別評比工業(yè)企業(yè)與效勞企業(yè)，而是混合在一起評比。

但不管怎樣，效勞意識是企業(yè)生存的一個關(guān)鍵，除非你想放棄顧客，否那么不要放棄效勞。效勞是一種神圣而充溢魔力的東西，質(zhì)量與效勞是一個企業(yè)的生命所系，將質(zhì)量與效勞融入產(chǎn)品，就獲得蓬勃旺盛的朝氣和無限廣袤的市場，就能贏得全世界顧客的青睞。

效勞是一種漂亮高尚的東西。效勞表達的是企業(yè)和顧客之間的同等。表達的是一種雙贏式的同等協(xié)作關(guān)系。效勞的熱忱來自于從理性上對顧客的敬重。因為，企業(yè)的生存和開展都源于交換。是顧客用他們的錢換取企業(yè)的產(chǎn)品和效勞，

效勞是個完整的過程。企業(yè)的天職是供給良好的產(chǎn)品與效勞，而效勞不僅是產(chǎn)品銷售的過程，還是把用戶的看法反響回企業(yè)的過程。顧客的須要就是企業(yè)的效勞內(nèi)容，產(chǎn)品必需有市場，同時，還要剛好依據(jù)市場的新需求來改善產(chǎn)品，提高質(zhì)量或開發(fā)新產(chǎn)品。顧客的需求往往是企業(yè)不斷開拓、更新的堅毅力氣。

因此，不要把效勞僅僅簡潔地定位于產(chǎn)品的售后效勞。要想贏得顧客，效勞無處不在。應(yīng)當(dāng)潛心關(guān)注顧客的心理，依據(jù)顧客的心理改變來設(shè)計和改良自己的產(chǎn)品，供給自己的效勞。企業(yè)為顧客的效勞應(yīng)當(dāng)是沒有止境的，應(yīng)當(dāng)是無所不在的。

“意識確定心態(tài)，意識引導(dǎo)行為。只有充分相識到效勞的價值和內(nèi)涵，具備良好的效勞意識和心態(tài)，才能談得上高品質(zhì)的效勞行為〞。優(yōu)質(zhì)效勞離不開效勞者發(fā)自內(nèi)心的主動意識，對效勞者而言，“要我效勞〞是很簡單做到的，但“我要效勞〞卻不是一件簡單的事情。這是兩種不同的工作看法，前者被動，后者主動；前者讓效勞缺少動力和熱忱，后者讓效勞充溢朝氣和激情；前者沒有自發(fā)的效勞精神，只是做自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，效勞者自己限制了自身的開展空間，而后者變被動效勞為主動效勞，用主動效勞帶來優(yōu)質(zhì)效勞，使客戶得到滿足，從而樹立了美妙的企業(yè)形象，后者自身便擁有一種團體精神、一種集體意識，認為作為集體中的一員，便代表了集體的形象，自身有義務(wù)來塑造更好的企業(yè)形象。我們要學(xué)習(xí)這種主動效勞的精神，學(xué)習(xí)國內(nèi)外那些聞名企業(yè)的效勞精神，用我們的真誠、熱忱感染前來的“客戶〞，贏得“客戶〞的支持與信任，這樣才表達了工作的“人性化〞。當(dāng)效勞成為了一種文化，一種習(xí)慣，我們將會收獲到最有價值的東西，那就是更多的“客戶〞對我們工作確實定與支持，對這個行業(yè)的滿足與信任。

“端正工作看法，不僅是職業(yè)道德的根本要求，也是成就個人志向的根本要求。優(yōu)質(zhì)的效勞首先須要正確的效勞看法，它反映的是效勞的內(nèi)涵，是效勞的素養(yǎng)，同時也是效勞的技術(shù)〞。效勞是一門深邃的學(xué)問，它須要我們專心與效勞對象溝通，用實際行動來獲得效勞對象的認可。這些工作都須要我們基層工作人員的努力，我們要端正工作看法，增加效勞意識，以“客戶〞利益為根本利益，設(shè)身處地為“客戶〞著想，用我們真誠的效勞去獲得更多“客戶〞的支持與信任。

“一滴水的力氣是有限的，只有匯入大海中，才能獲得無窮的力氣。〞優(yōu)質(zhì)效勞僅靠一個人的力氣是遠遠不夠的，我們要在這個集體中塑造出這種效勞精神，只有這樣，我們企業(yè)才能得到更好更快的開展。

在微利時代，90%的企業(yè)都是效勞型的企業(yè)，多數(shù)員工從事的工作都包含著效勞的因素，做好效勞是企業(yè)生存的須要，做好效勞是每一個員工的必備素養(yǎng)。你的效勞意識有多少，就會得到多少回報。假設(shè)你一點都沒有，或是一點也不愿付出，而是工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大。任何一個企業(yè)都不會把這樣一個“毫無效勞意識〞的員工留在企業(yè)里的。

無論你的資格有多老，無論你的學(xué)歷有多高，無論你的實力有多強，身為一名企業(yè)的職員，必需時刻提示自己，要有效勞精神。沒有效勞精神的員工必將被淘汰。

現(xiàn)代社會是一個信息時代、技術(shù)時代，更是一個效勞時代。在商品質(zhì)量日趨同化的今日，效勞這一概念從幕后走到臺前，成為商業(yè)大戲中的主角，整個社會已經(jīng)從大生產(chǎn)時代過渡到了大效勞時代。

現(xiàn)代的效勞行業(yè)已不是單純意義上的效勞業(yè)了，而是一個囊括了社會上90%的行業(yè)的一個整體，幾乎全部的企業(yè)都存在效勞因素。不光是銀行、電信、房產(chǎn)、廣告、家電制造等等，許多政府機關(guān)例如稅務(wù)、民政等都包括在內(nèi)的機構(gòu)，都可以算是效勞性行業(yè)。效勞已經(jīng)成為企事業(yè)單位的生命線。

效勞是市場競爭的須要，是生存的須要，更是開展的須要。效勞的核心思想是以用戶為宗旨，不斷為用戶創(chuàng)立價值，并在這一過程中創(chuàng)立企業(yè)價值。效勞的重要意義，在很大程度上比產(chǎn)品本身更加重要。將效勞作為提升企業(yè)核心競爭力的工作來抓，專心去效勞，與客戶建立長期合作伙伴關(guān)系，才能到達持續(xù)進步的目的。

效勞是貫穿于企業(yè)文化的一條重要紐帶，是企業(yè)文化的重要組成局部?！耙钥蛻魹楸鲸暤挠^念要深化到每位員工的思想中，通過供給優(yōu)質(zhì)效勞實現(xiàn)客戶滿足是每一位員工的責(zé)任，無論是工作在業(yè)務(wù)一線與客戶干脆接觸，還是工作在后臺支持部門，每一言、每一行都關(guān)系到效勞水平，關(guān)系到客戶滿足。

大效勞時代已經(jīng)來臨，在經(jīng)營理念上完成從生產(chǎn)時代到效勞時代的轉(zhuǎn)變，才能在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟條件下持續(xù)走下去。在劇烈的市場競爭中，誰的效勞做得好，誰就能擁有顧客，效勞贏天下。

回首過去崢嶸歲月，我們苦過、累過、笑過；我們經(jīng)風(fēng)雨，歷坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路成功的歡樂，載一路美妙的希望；我們秉承“為客戶供給優(yōu)質(zhì)的效勞〞的理念，以精益求精的看法生產(chǎn)我們的產(chǎn)品，以不斷創(chuàng)新的精神拓展我們的事業(yè)，最終以良好的品質(zhì)和卓越的效勞，贏得了社會的廣泛認可。但是，在工作中也存在著大量的問題，局部客戶對我們效勞還是不滿足，產(chǎn)品質(zhì)量不很完善等。我們必需自我反省，不能只看到功績，而對工作中遇到的問題掉以輕心。問題出現(xiàn)了，我們就要仔細去檢討，只有這樣，我們才能在以后的工作中取得進步。

大漠飛沙，中流擊水，浪遏飛舟！今日，我們正站在一個歷史的關(guān)鍵點上。我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)持續(xù)三十年高速開展，政治穩(wěn)定，社會保持著充分的活力，這是中國歷史所罕見的盛世。國家的崛起，已經(jīng)為我們供給了人生最好的舞臺。美妙的畫卷，正待我們用青春的力氣盡情地去書寫！我希望我們，把握機遇，再創(chuàng)輝煌，讓我們的人生在效勞國家戰(zhàn)略，為人民謀福祉的過程中熠熠生輝！

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我演講的題目是：計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

我叫黃榮華，是云河鎮(zhèn)新風(fēng)村的計生員，今日有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)講解并描述我在安排生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會，感到非常興奮。因為我在擔(dān)當(dāng)村計生委員之前，是一位有著10年教齡的民辦老師，然而，隨著教化體制的改革，只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我恒久忘不了1999年那個中秋節(jié)，當(dāng)別人舉家團聚快樂的時候，我卻離開了我所酷愛的學(xué)校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵！是那么皎潔光明，而我的心情卻非常沉重，真不知道今后的路該怎么走，我苦痛、我彷徨。就在我整日無所事事的時候，突然有一天，村里的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息，當(dāng)時我的心頭一震，天生不服輸?shù)男愿翊偈刮掖_定報名參與競聘。當(dāng)一名計生員不也是表達我實力的時機嗎？想到這里，我心里的惆悵突然一網(wǎng)打盡。

其次天，我便報了名。參與報名競聘的共有９人，經(jīng)過筆試、競職演說，最終經(jīng)過村民選舉，我順當(dāng)?shù)刂羞x為村計生委員。當(dāng)我接過大紅的村計生委員聘書時，我的心情萬分劇烈。這不僅僅是簡潔的一紙聘書，更是沉甸甸的責(zé)任與群眾的期望，我深感自己責(zé)任重大。教化體制的改革，使我無奈地離開了老師隊伍，安排生育用人機制的改革，又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。20xx年，我市全面開展了村級計生委員“大比武〞活動，大比武要進行“比創(chuàng)新、比學(xué)問、比綜合、比效勞、比宣講、比管理、比敬業(yè)、比實績〞，實行千分考核，每次比武和平常工作考核都要進行打分，按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年，沒有改良的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當(dāng)過老師，素養(yǎng)不錯，但在第一次參與全市計生員大比武時，我卻連個單項能手都沒評上，我的心靈受到了極大的震憾，真正體會到了“天外有天、人外有人〞這句話的含義。這次大比武，比出了我的差距，也比出了我的動力?；卮搴?，我便努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心求教，嫻熟駕馭為群眾效勞的技能和技巧，根據(jù)大比武對村級計生員的要求，我踏踏實實地為群眾搞好效勞。去年，在一次“三查〞效勞中，查出我村李貴香患有子宮肌瘤，須要馬上手術(shù)治療，但她家庭貧困，拿不出治療的費用，我和丈夫商議后，堅決果斷地賣掉家中的一窩仔豬，湊齊了20xx元錢，為她墊上了醫(yī)療費，她拉著我的手淚流滿面地說：“妹子，你的大恩大德我一輩子也忘不了哇〞。

由于我的勤奮和努力，我的效勞水平和業(yè)務(wù)實力逐步提高，在全市其次次大比武競賽中，我取得了全能第三名的好成果，并榮獲了鎮(zhèn)大比武“紅旗手〞的稱號。受到了計生局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣揚教化效勞，提高群眾的接受率，我抓住農(nóng)閑時間，把村民分成十個小組，晚間備課，白天講課，由于勞累過度，發(fā)起了高燒，在一次講課中，競暈倒在講臺上。我為村民熱心效勞的敬業(yè)精神贏得了村民的愛戴和擁護，群眾對我的工作越來越滿足了。去年底，我村計生工作由原來處于全鎮(zhèn)的中等水平村，一躍進入了全地區(qū)一星級效勞村的行列，實現(xiàn)了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到，安排生育用人機制的改革工作，給安排生育工作注入了朝氣和活力。也使我找到并找準了自己的位置，真正實現(xiàn)了我的人生價值。

螢火蟲的光線盡管是那么弱小，但它終歸給黑夜帶來一絲光亮；禮花的生命雖然是那樣短暫，但它終歸給夜空帶來絢麗和輝煌。我愿用有限的生命，為廣闊育齡群眾效勞。我愿做暴風(fēng)雨中的海燕，在廣袤無垠的天空中，迎著安排生育綜合改革的大潮，展翅翱翔，高高地翱翔！感謝！

愛崗敬業(yè)演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，摯友們：

大家好！

我叫鄢朋，曾是軍人，為能保家衛(wèi)國感到無尚榮光！我也曾是一名基層堤防衛(wèi)士，戰(zhàn)斗在驚濤拍岸的千里漢江。今日，我作為漢江局后勤效勞中心的一名新兵，能向大家講解并描述自己走進后勤、效勞全局的感受，感到特別的榮幸，我演講的題目是?靜默奉獻后勤人?。

我們后勤效勞中心擔(dān)當(dāng)著局機關(guān)及宿舍大院水、電、氣的供給和管理，車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、平安保衛(wèi)及設(shè)施修理。后勤效勞中心全體同志深感任務(wù)艱難、使命榮耀。多年來，我們始終繃緊“后勤效勞工作無小事〞這根弦，堅持做到甘于平凡、樂于奉獻，從點滴做起、腳踏實地，一心一意多辦實事，全力以赴為全局干部、職工排憂解難。回憶歷程、啟迪人生，展望將來、催人奮進。

在我的身邊有這樣一群人，他們勤奮上進，在平凡的工作崗位上靜默奉獻；他們沒有什么豪言壯語，卻有著一顆熱誠效勞的心；他們處在協(xié)助的地位，卻自強不息，以不懈的努力書寫著后勤工作的感人事跡。這群人就是我們局后勤的全體同仁，他們正以滿腔熱忱，昂揚的斗志為創(chuàng)立和諧漢江而努力奮斗著。

這是一支紀律嚴明，作風(fēng)嚴謹?shù)年犖?。我是剛從基層抽調(diào)上來的，走進后勤效勞中心給我的第一印象就是“辦公環(huán)境整齊優(yōu)雅，每一個地方都是那么一塵不染；工作同事和諧可親，每一句話都是那么貼心暖和〞，或許你認為這些事情根本不值一提，但我卻在他們的舉止言行中真實地感受到了他們嚴格的管理和熱忱、周到的效勞。到了這里，你會覺察他們良好的工作作風(fēng)不是表達在規(guī)章制度里，而是實實在在地表現(xiàn)在每個同志的實際行動中。

現(xiàn)任后勤效勞中心主任，是我見過為數(shù)不多的工作實力強，工作作風(fēng)扎實，事事到處能身先士卒的好干部，在這次防汛抗洪的戰(zhàn)斗中，無論是在車輛的維護、調(diào)配、行車平安和油料的供給，以及機關(guān)后勤保障方方面面的工作無一不是在他的細心支配下驚慌有序地高速運轉(zhuǎn)，他自己更是不分上下班，一切以抗洪為重，始終堅持到防汛結(jié)束，處理完各種善后工作后才轉(zhuǎn)入正常工作崗位。他真正把黨員的模范帶頭作用落實到了詳細的行動上，忠實地維護單位和群眾利益，吃苦在前，享受在后，勤奮工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)立出了一流的工作業(yè)績?！笆裁礃拥狞h員形象好，勤奮工作的黨員形象好；什么樣的黨員形象更好，勤奮工作而且業(yè)績一流的黨員形象更好！〞正是在他的帶著下，局后勤工作現(xiàn)已步入了標(biāo)準、優(yōu)質(zhì)、高效、平安、和諧的軌道。

他們始終把學(xué)習(xí)放在首位。在不斷的學(xué)習(xí)中強化自己的專業(yè)技能，在工作中，鞏固樹立“行車萬里，平安第一〞的目標(biāo)，對車輛剛好檢查、修理，確保平安出車，文明駕車。嚴格自律，努力搞好效勞，嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，做到隨叫隨到，效勞周到，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。今年汛期，黨員曾濤同志在得知汛情嚴峻，含淚拋下在武漢做手術(shù)的女兒，不顧自己患重感、咽喉腫痛，一邊打點滴、一邊吃藥，晝夜奔波在漢江、東荊河大堤的各個險工險段上。黨員王健同志得知汛情緊急，將小孩交給愛人，主動請戰(zhàn)到最艱苦的地方。連續(xù)作戰(zhàn)二十天，任勞任怨。黨員劉先君同志，重感，高燒39度，仍舊堅持防汛深夜值班。病情稍有好轉(zhuǎn)，就馬上趕往抗洪一線。

家屬委員會主任段保華同志，既是家屬大院的管理員、又是治安員，還是處理大院沖突及糾紛的調(diào)解員，為創(chuàng)立和諧大院、平安大院打下了堅實的根底；更為突出的是，他還是防汛搶險時期的突擊隊員，當(dāng)?shù)弥熬€急需司機，不顧年過半百主動請纓，主動為汛期后勤保障工作排憂解難。

象這樣的典型事例，在我們后勤的司機中，在后勤的各個部門中，還有好多好多，他們都在各自的崗位上主動努力地工作，靜默無聞地奉獻，每當(dāng)人們在感謝之際問起他們，他們的答復(fù)幾乎都是一句樸實的話：“這是我們應(yīng)當(dāng)做的。〞

愛崗敬業(yè)演講稿篇7

各位評委，各位同事們：

大家好！

教化，我所酷愛的神圣事業(yè)；老師，我所從事的崇高職業(yè)；育人，用愛承載的'終身使命。我牢記這一誓言，在工作中我努力實現(xiàn)著這一誓言。

早在自己還是個學(xué)生的時候，就從老師的口中聽說過竇桂梅的事跡。那時的竇桂梅就像身邊一股觸手可及的涓涓清泉，滋潤著我要做一名老師的心田。而今，十年過去了，這股涓涓細流早以成長為氣概磅礴的滔滔江河，而我，也如愿做了一名人民老師。雖靜默無聞，但我的心是充溢的，我知道，勝利須要機遇，而成長，那么須要努力。

如今的竇桂梅是一面旗幟。她用自己富有特性的教學(xué)，獨特而鮮活的思想，引領(lǐng)我從日常教學(xué)的細微環(huán)節(jié)中，去感悟教化的真諦。

她的課堂是審美的課堂，她能把簡單流于刻板的語言藝術(shù)化，以一種靈動而富有哲理的語言，撥動學(xué)生覺察美感受美的心弦。我記得她在一節(jié)課上說過這樣一句話：不管現(xiàn)在還是將來，我們在精神和情感上，都應(yīng)是活潑的，五彩繽紛的。

生命不息，奮斗不止，這是我從竇老師身上學(xué)到的最大收獲，我將在自己平凡而勞碌的教學(xué)生活中，不斷地歷練自己，豐富自己，完善自己，用自己的情感和閱歷，與學(xué)生共同成長。

“要守住自己的教學(xué)閱歷，守住，守住，再守住，然后往深里去做。要守住自己對學(xué)生的愛，守住，守住，再守住，然后往深里去愛。要把自己對職業(yè)的倦怠降低，降低，再降低。把學(xué)生的毛病小點，小點，再小點，堅決信念，守住勝利的閱歷。這是魏書生質(zhì)樸的話語。他有哲學(xué)家的頭腦，改革家的膽識，科學(xué)家的嚴謹；有儒家的禮讓，有釋家的胸懷，道家的超脫；有社會活動家的閱歷，演講家的口才……

這一切，成就了他作為一代教化家獨有的魅力和風(fēng)范，以一顆平常心歡樂地生活、工作、學(xué)習(xí)著。從浩瀚的宇宙空間，到運動的生命體，魏老師用哲學(xué)家的眼光，語重心長地娓娓道來，折服了每一位學(xué)習(xí)者，珍愛生命，踏實工作，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，并在機遇來臨時要勇于抓住時機，不再埋怨聲中荒廢自己的青春甚至生命。每個人活著，都要有一個或大或小的目標(biāo)，但要切合自身實際，不奢求也不渴望，讓生命在愉悅中強壯成長，只有這樣生命才會變得無限精彩。能夠睜大眼睛，細致地諦視自己，真誠而英勇地面對自身的欠缺，這是我這次聽報告的最大收益。

博采眾家之長，走特色化的語文教學(xué)之路是我孜孜以求的奮斗目標(biāo)。魏書生老師認為：“課堂教學(xué)是藝術(shù)園地，這一園地應(yīng)百花齊放，甚至千花萬花齊放，老師應(yīng)象蜜蜂一樣，在教法的百花園中，到處采集于自己有用的花粉，釀造自己課堂教學(xué)的蜜。〞學(xué)習(xí)魏書生語文教化思想及其教改閱歷，結(jié)合自身的教學(xué)實際在探究特性化教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格上進行了有益的嘗試。任何事物都是開展中逐步趨向完善，學(xué)習(xí)別人，突破自己，完善個人教學(xué)藝術(shù)特色，這將是我永恒追求的目標(biāo)。

我將全身心投入我的工作。用無私、博大的胸懷關(guān)愛學(xué)生；用真誠、豁達的行為善待同事；用親切、微笑的形象面對家長。即使特別辛苦，我也將堅決不移地實現(xiàn)這些承諾。因為愛心與責(zé)任是我事業(yè)的支點，合作與創(chuàng)新是我工作的追求，敬業(yè)與奉獻是我人生的境界。我將存華蜜從教之心，立教化改革之志，揚愛的文化之帆，為千萬個家庭培植希望，為每一個孩子創(chuàng)立將來。

感謝大家，我的演講完畢！

愛崗敬業(yè)演講稿篇8

我是計生系統(tǒng)的一名新兵，有人問我為什么要選擇這個行業(yè)？我的心告知我：我酷愛這項事業(yè)，我為我的選擇感到驕傲。因為在我的四周有著一群志同道合、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的同志。

什么是愛崗敬業(yè)？我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神，它看似平凡，實那么宏大。立足

實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)！假設(shè)你是一滴水，你就應(yīng)當(dāng)滋潤一寸土地；假設(shè)你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗；假設(shè)你是一顆螺絲釘，你就要恒久堅守你的崗位。所以“愛崗敬業(yè)〞的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業(yè)的精神，就肯定能做到“干一行、愛一行、精一行〞。在我們公司計生系統(tǒng)，愛崗敬業(yè)精神也無處不在。

安排生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的習(xí)以為常。但王應(yīng)鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年，轉(zhuǎn)行干起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應(yīng)鴻，甜蜜的臉上總是掛著笑容，給人一種親切和信任的感覺，就靠著她對人口和安排生育事業(yè)劇烈的責(zé)任感，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地帶著著她的計生干部們，以滿腔熱忱為廣闊群眾效勞，為公司安排生育工作靜默地奉獻著。

剛到計生辦工作，為了盡快進入角色，王應(yīng)鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還經(jīng)常捧著厚厚的專業(yè)書籍看，去熟悉計生的法律法規(guī)。她打亂了家里正常的生活規(guī)律，不能和別的主婦一樣買菜、做飯，甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日鈴一響，有狀況，她立刻就得趕到現(xiàn)場。這引來常常出差在外的丈夫劇烈的不滿：“你工作一變，我這好不簡單回趟家的人，回到家反成了你的保姆了。我到無所謂，可我不在家時，孩子你是不是也不想管？哪樣工作不是人在做，可也沒看象你這樣的，要不回家算了，我又不是養(yǎng)不起你。〞王應(yīng)鴻第一次和丈夫鬧上了別扭；“這是我的工作，莫非我就不能干好嗎？這不才起步，你就不能理解一下嗎？再說了，我為什么要讓你養(yǎng)？莫