預(yù)約時(shí)間篩選收集招聘要求發(fā)布招聘信息離職調(diào)職入職面預(yù)約時(shí)間篩選收集招聘要求發(fā)布招聘信息離職調(diào)職入職面試試工收集招聘職位及詳細(xì)要求：內(nèi)部通知公司準(zhǔn)備進(jìn)行招聘；收集需參與集體招聘部門需招聘人員的數(shù)量、職位、崗位職責(zé)、薪金待遇及應(yīng)聘條件等；信息要求崗位職責(zé)應(yīng)聘條件薪金福利崗位職責(zé)考勤及休假試用期及培訓(xùn)面談會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)應(yīng)聘流程（先發(fā)簡(jiǎn)歷到公司信箱——專員聯(lián)系——參與面談會(huì)）發(fā)布招聘信息：發(fā)布內(nèi)容：公司介紹市場(chǎng)地位工作職責(zé)應(yīng)聘條件公司待遇負(fù)責(zé)人員發(fā)布渠道：兩網(wǎng)站發(fā)布（釋相對(duì)見效及向快速的方式器）說江門國(guó)際網(wǎng)攤：股j界iangm狼en.gd援

拼功開平人才網(wǎng)突：遞0仁750rc醋抓橙子在線：斗z葉hengz真i比免費(fèi)招聘網(wǎng)斑：律k頌pzp.g掀d圈等多個(gè)人才之網(wǎng)站，發(fā)布漁相關(guān)招聘信顯息；如需咨膽詢發(fā)布收費(fèi)凝，在網(wǎng)站上孩有聯(lián)系熊。劫內(nèi)部發(fā)布眼通過公司會(huì)飽議、QQ群禮等多次發(fā)出案公司需要進(jìn)哄行招聘信息飲，讓內(nèi)部同紫事向身邊的夢(mèng)親朋好友宣杏傳；遼人力資源公蔽司慰1、與人力消資源公司（投智通）聯(lián)系俊，通過他們纖介紹條件符丑合的人員進(jìn)宵行面談；

妻吳小飛8販22686液2儀2、參與勞鋪動(dòng)局玩或翠人力資源公毯司的招擇聘會(huì)治，在招靈聘會(huì)上進(jìn)行辱人員的收集譯；五邑信息報(bào)瞎宣傳短信：鍋（建議面談步會(huì)前期發(fā)出洗）伐零點(diǎn)泰公司面談會(huì)眾于X月X日扭，下午2點(diǎn)潔于麻東升大廈三各樓巡XX進(jìn)行，卷歡迎登陸公磨司主頁了解魯公司詳細(xì)信播息；房www訊.紫zerol懼鼠每周四發(fā)行件，需在招聘含會(huì)前最少折提前一周進(jìn)西行，費(fèi)用：轉(zhuǎn)200-4碗00元/次熟；聯(lián)系方式蠟：3310慢073篩選：簡(jiǎn)歷篩選：紋必須在一星庸期前開展此粗項(xiàng)工作；孔從信箱或網(wǎng)例站上查閱

圓應(yīng)聘者信息丑后根據(jù)招聘認(rèn)的部門進(jìn)行汗人員篩選；辭從網(wǎng)站搜集胡相關(guān)符合條慧件的簡(jiǎn)歷查肢看；（江門裳國(guó)際網(wǎng)、當(dāng)075肥0rc.c級(jí)om回）雜將簡(jiǎn)歷資料謊符合以下條沫件者，先匯哈總在一個(gè)文壤件夾中，以薄便做聯(lián)削系篩選篩選：鉆對(duì)參加面談演人員的篩選島、確定及邀犧約面試篩選：篩選標(biāo)準(zhǔn)哲商務(wù)部參會(huì)倘人員標(biāo)準(zhǔn)：私有銷售經(jīng)驗(yàn)寒；代有意向從事縣客戶服務(wù)、央交流及銷售辦工作；母能長(zhǎng)期穩(wěn)定豐發(fā)展；瑞聲線甜美及鍛普通話標(biāo)準(zhǔn)娘。篩選話術(shù)袖對(duì)主動(dòng)投簡(jiǎn)棵歷人員進(jìn)行掙篩選、義確認(rèn)及邀約勇的話術(shù)：若您好！是某每某先生/小腹姐嗎？我是忙零點(diǎn)·中潔景網(wǎng)茄打過來的，預(yù)已經(jīng)收到你炊發(fā)來我們公罵司的簡(jiǎn)歷。反你應(yīng)聘的是敬XX職位，孩請(qǐng)問你有印題象嗎？請(qǐng)問憐是否做個(gè)簡(jiǎn)司單交談？甘對(duì)網(wǎng)上匹配仇或從網(wǎng)站上盯搜索的簡(jiǎn)歷譜：級(jí)您好！是某查某先生/小勞姐嗎？我是曾零點(diǎn)·中潔倡網(wǎng)蛙打過來的，燥你在XX網(wǎng)例上登記了求嚇職信息，對(duì)分嗎？我們也晶在XX網(wǎng)上塔發(fā)布了招聘紹信息，由于擺你的求職意尖向和經(jīng)歷比憤較符合我們只需求，所以西網(wǎng)站將你的敗簡(jiǎn)歷發(fā)送我換們請(qǐng)問是否挎做個(gè)簡(jiǎn)單交款談？拆中常見茅交流問題：保1）XX小繪姐/先生是戒哪里人？姥2）居住地稱點(diǎn)？（請(qǐng)告變?cè)V對(duì)方，我隨們公司的所或在地，她是愁否會(huì)感覺有淘距離）此3）求職意士向？打算從蠶事哪方面性吳質(zhì)的工作？誦（銷售、跟述單、技術(shù)等麥）梢4）是否從詳事過相關(guān)的辱銷售、客戶愧服務(wù)、促銷誼業(yè)務(wù)等類型叫的工作？體5）上一份腥工作的性質(zhì)劇及職能？為小什么離開原洞來的工作？摘6）為什么蠻選擇在江門兆發(fā)展？美參考話術(shù)：風(fēng)1）面談會(huì)松時(shí)間安排在尺X月X日X租點(diǎn)，地點(diǎn)是期：XXXX捐；嫩2）面談會(huì)屆上，我們經(jīng)鼻理會(huì)對(duì)公司什現(xiàn)狀、前景娛、招聘崗位聾職責(zé)、待遇浪等都有介紹刑，面談會(huì)是天相互認(rèn)識(shí)與達(dá)交流的過程奸；運(yùn)3）咨詢對(duì)肉方，是否確雀認(rèn)來參加面隊(duì)談，如果她硬確認(rèn)，我們福會(huì)幫她安排用；姑4）告知對(duì)頂方，在面談蘆會(huì)前一天，勺我們有短信慕會(huì)發(fā)給她，書請(qǐng)她確認(rèn)。棄確定對(duì)方不悅符合條件的跑參考話術(shù)：謹(jǐn)此次來電是付與你做個(gè)簡(jiǎn)洪單的了解，貴如果條件符迅合，我們將說有同事在2湯日內(nèi)與你聯(lián)閉系；確認(rèn)可培參會(huì)人員后腎，將參會(huì)應(yīng)句聘者的姓名是、籍貫、聯(lián)答系方式（方芽式）記錄好記，更新在O陽RT

的招落聘項(xiàng)目中，昂方便短信發(fā)坐送及項(xiàng)目進(jìn)待度的了解。雜猴工作提示：昌短信：

從竄邀約開始到譜面談結(jié)束，烤通過短信與剃參會(huì)人員保派持聯(lián)系，以旋便讓她們?cè)诜藚?huì)前對(duì)公午司留下好印筋象，祝對(duì)即將進(jìn)行浪的面試有一功定心理準(zhǔn)備選及期待頁。預(yù)約時(shí)間：候確認(rèn)人員合黎適后，邀約銷參會(huì)向應(yīng)聘莫者邀約參會(huì)誠(chéng)的大綱：芹1）會(huì)議時(shí)肺間頸2）會(huì)議地竟點(diǎn)逝3）參會(huì)人騾員觀4）會(huì)議內(nèi)稠容參5）會(huì)議目勺的面試：謙會(huì)場(chǎng)安排：版霸會(huì)議室整理理：蕩場(chǎng)地衛(wèi)生、權(quán)空氣流通、溝門窗、燈光志、儀器、設(shè)霜備的檢查惱座位擺放：澇最好作半圓剛形擺放，方秘便面談與招煉聘者作面對(duì)貫面交流；健會(huì)議資料：疏求職登記表必、圓珠筆、校白紙、面談稻問題表、信學(xué)息登記表、趨面試流程表愁、ORT宣懼傳冊(cè)、4S賀宣傳冊(cè)、礦檢泉水甘每位應(yīng)聘者值桌面必須擺踢放：礦泉水賭、圓珠筆、乓白紙、OR蔽T宣傳冊(cè)、惹4S宣傳冊(cè)繩；棟郊《流程表》坦、《信息登肝記表》、《勁面談問題表禍》是發(fā)給公結(jié)司到會(huì)參與構(gòu)評(píng)選應(yīng)聘的棟同事：了解蔽面談會(huì)流程星及方便簡(jiǎn)單旦扼要地登記野應(yīng)聘者面談寺過程中的表尚現(xiàn)及相關(guān)資圓料；股會(huì)議設(shè)備：柳投影儀、電嚇腦、排插、錫白板筆、白務(wù)板、擦白板柿、公司介紹示PPT主持人：洞主持人在面請(qǐng)談室門口迎烤接應(yīng)聘者；慌應(yīng)聘者進(jìn)場(chǎng)塔后，主持人膨向應(yīng)聘者收蚊簡(jiǎn)歷，沒帶呼簡(jiǎn)歷請(qǐng)?zhí)顚懷颉肚舐毜怯浭姹怼罚圾P告知應(yīng)聘者盜于2：00燭-2：30盜進(jìn)場(chǎng)填寫簡(jiǎn)科歷及翻閱公麗司資料；閥進(jìn)行會(huì)議主勺持；匹主持人臺(tái)詞悉：盟歡迎各位到濟(jì)場(chǎng)的帥哥美霉女們，現(xiàn)在驅(qū)時(shí)間是X點(diǎn)寶X分，我們戚的入場(chǎng)時(shí)間博是XX，離糧我們會(huì)議正窄式開始的時(shí)嚼間還有15莖分鐘，大家救可以先看一屆下桌面關(guān)于奸零點(diǎn)企·眠中潔網(wǎng)蜻的宣傳資料基！司洗手間在會(huì)稱議室的XX輪方向，請(qǐng)有老需求的朋友煩提前做好準(zhǔn)裂備，會(huì)議開閑始后盡量不昏要隨意走動(dòng)例；披主持自我介薄紹：始首先感謝大該家今天抽空昂來參加代零點(diǎn)淚面談會(huì)；谷我是宰零點(diǎn)·中潔頸網(wǎng)射XX部的X幟X；很高興末今天與大家悉一起參加這戚個(gè)面談；拖面談會(huì)是我噴們相互了解鴉的一個(gè)過程蜜中，祝大家漢今天有豐盛糖的收獲；植會(huì)議流程介事紹：淡經(jīng)理對(duì)公司枝現(xiàn)狀、前景回及招聘職位奪、崗位職責(zé)獎(jiǎng)等作介紹；胃應(yīng)聘者上臺(tái)卵進(jìn)行自我介源紹；桃互動(dòng)提問了御解；悉面談會(huì)紀(jì)律紐：翅打到震上動(dòng)或關(guān)機(jī)；愈面談會(huì)為了檔尊重準(zhǔn)時(shí)參符加的大家，肝對(duì)遲到的朋軟友在會(huì)議開津始后不予接埋待；尸公司高層管腳理人員：第租一環(huán)節(jié)：公吧司介紹：展雜示PPT鑼公司現(xiàn)狀、決前景、產(chǎn)品客及行業(yè)地位短；襖招聘的崗位腦、應(yīng)聘條件裂及崗位職責(zé)焦；叼此環(huán)節(jié)為了麥讓應(yīng)聘者對(duì)瞞公司有大概腹的了解；哥應(yīng)聘人員：草第二環(huán)節(jié)：跑應(yīng)聘者自我捷銷售挖應(yīng)聘者以自牛由上臺(tái)介紹穿為原則；炎上臺(tái)后以普濁通話進(jìn)行自狐我介紹，將低名字寫在白漆板上；解面向臺(tái)下介蛋紹姓名、應(yīng)啊聘職務(wù)、及送工作經(jīng)歷等幼；鈴每位應(yīng)聘者津只有1分鐘稠時(shí)間介紹自奔己。越此環(huán)節(jié)為了演清晰應(yīng)聘者初的普通話水獵平、語言表們達(dá)能力、現(xiàn)湊場(chǎng)表現(xiàn)等?？啻谁h(huán)節(jié)完畢倚后，公司評(píng)戚分人員集合要討論可進(jìn)入?yún)驳谌h(huán)節(jié)的閥應(yīng)聘者；脆高層管理、改參會(huì)評(píng)審、壓應(yīng)聘人員：歌第三環(huán)節(jié)：哥互動(dòng)提問環(huán)皂節(jié)殖先由應(yīng)聘者向提問，并現(xiàn)批場(chǎng)解答究再由綢零點(diǎn)惹代表提問，夕從以下幾方襯面對(duì)應(yīng)聘者寄進(jìn)行了解：穩(wěn)定性？鄙對(duì)銷售的看汗法？祝以前的工作涉經(jīng)歷？現(xiàn)場(chǎng)銷售？家庭狀況？談是否能立即古到崗？蔬理想的工資胃及職務(wù)？喂應(yīng)聘者進(jìn)行謝完這環(huán)節(jié)后賺可退場(chǎng)離開腸，并告知應(yīng)喚聘者明天我牢們的同事會(huì)停致電通知你略情況；夏參與評(píng)分的航人員集合，接再進(jìn)行討論漂，決定最終塌能進(jìn)入二次布面談的人員蔽名單；萄袋一次面談完