91術(shù)中易出現(xiàn)的越職行為：手術(shù)室護士的“團結(jié)協(xié)作精神”，雖然看起來不是大事，但如果此時出現(xiàn)事故，追究起責(zé)任來，護士也難脫干系。因此護士只能干職責(zé)內(nèi)的工作，不能越職行事。術(shù)中易出現(xiàn)的越職行為：手術(shù)室護士的“團結(jié)協(xié)作精神”，雖然看起來不是大事，但如果此時出現(xiàn)事故，追究起責(zé)任來，護士也難脫干系。因此護士只能干職責(zé)內(nèi)的工作，不能越職行事。防止錯用藥物：使用任何注射藥物前，應(yīng)先核對瓶簽，并同另一人核對濃度、劑量，然后使用。瓶簽脫落、字跡不清或有疑問者，一律不用。用過的空安瓶，應(yīng)留在桌上以備核對，待手術(shù)完畢，方可棄去。執(zhí)行口頭醫(yī)囑用藥，在取藥時和用藥時分別復(fù)述一次。防止錯用藥物：使用任何注射藥物前，應(yīng)先核對瓶簽，并同另一人核對濃度、劑量，然后使用。瓶簽脫落、字跡不清或有疑問者，一律不用。用過的空安瓶，應(yīng)留在桌上以備核對，待手術(shù)完畢，方可棄去。執(zhí)行口頭醫(yī)囑用藥，在取藥時和用藥時分別復(fù)述一次。在手術(shù)過程中，所增減的敷料及器械，巡回護士應(yīng)準確記錄。在手術(shù)過程中，所增減的敷料及器械，巡回護士應(yīng)準確記錄。22020 份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負起這份重任?怎樣才能更好的完成成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負起這份重任?怎樣才能更好的完成成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。臨床實驗室沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣各種工作細則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。臨床實驗室沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣各種工作細則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。老年患者門診輸液的臨床觀察等等。物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有護士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有護士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。3尊敬的尊敬的XX大家好年對于大家好年對于ICU的我們來說是可喜的一年收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善、科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！一、完善病房設(shè)施，加強病房管理。一、完善病房設(shè)施，加強病房管理。ICU器齊備，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施ICU器齊備，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施制度，專人負責(zé)，保障了全年搶救工作的順利進行。二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增進員工知識水平進步。二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增進員工知識水平進步?？己酥芯@得了較好的成績；強化技能操縱學(xué)習(xí)，人人過關(guān)。督考核中均獲得了較好的成績；強化技能操縱學(xué)習(xí)，人人過關(guān)。督2四、抓制度落實，增進醫(yī)療護理安全。四、抓制度落實，增進醫(yī)療護理安全。一步優(yōu)化、細化了護理工作的流程，使每項工作落實到人，每項一步優(yōu)化、細化了護理工作的流程，使每項工作落實到人，每項5工作的保護、增進作用。工作的保護、增進作用。五、抓業(yè)務(wù)收入，增進業(yè)務(wù)發(fā)展。五、抓業(yè)務(wù)收入，增進業(yè)務(wù)發(fā)展。20 20 年ICU做到該收不漏，不該收的一分不收，嚴格把好收費關(guān)。六、抓服務(wù)意識，增進病人滿意。六、抓服務(wù)意識，增進病人滿意。依照我院愿景要求，科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人細致、人性，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生?？剖覐幕A(chǔ)護理的落實情況，考核員工的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度。雖然一年來做了很多工作，獲得了一定的成績，但仍存在以下問題：依照我院愿景要求，科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人細致、人性，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。科室從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核員工的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度。雖然一年來做了很多工作，獲得了一定的成績，但仍存在以下問題：一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少。ICUICU37二、勞動強度高，薪酬待遇低，護士流動性大。二、勞動強度高，薪酬待遇低，護士流動性大。ICUICU酬待遇低，勞動強度高，護士不僅要承擔(dān)患者的搶救、病情監(jiān)護滿，高年制護士紛紛流失，護士工齡普遍偏低，我科酬待遇低，勞動強度高，護士不僅要承擔(dān)患者的搶救、病情監(jiān)護滿，高年制護士紛紛流失，護士工齡普遍偏低，我科1313（17），護士工作經(jīng)驗缺乏，我本人工作壓力非常大。三、急診急救負擔(dān)重。三、急診急救負擔(dān)重。我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作，經(jīng)常有醉3我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作，經(jīng)常有醉3度更大，每晚入5-6倦。盡全力的護理每一位患者，因為我們堅信：痛，并快樂著！我們輕的護理團隊一直走下去！盡全力的護理每一位患者，因為我們堅信：痛，并快樂著！我們輕的護理團隊一直走下去！謝謝大家！謝謝大家！4醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過護理，還是各項專科操縱技能，從陌生到熟悉，從熟悉到把握，理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。我知道，自己要做醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過護理，還是各項?？撇倏v技能，從陌生到熟悉，從熟悉到把握，理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。我知道，自己要做的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工自己的本質(zhì)工作。以上便是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見?？创蠹夷軌蛱岢?。的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工自己的本質(zhì)工作。以上便是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見?？创蠹夷軌蛱岢?。5尊敬的各位，各位同事：尊敬的各位，各位同事：方面變得更加成熟。方面變得更加成熟。記得剛來外科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工滿地完成本職工作。記得剛來外科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工滿地完成本職工作。重要性。護理工作是一門精細的藝術(shù)，是健康的基本保證。我的是“三分治療，七分護理”，要有一顆同情的心，用無私的奉獻各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。重要性。護理工作是一門精細的藝術(shù)，是健康的基本保證。我的是“三分治療，七分護理”，要有一顆同情的心，用無私的奉獻各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！你們好！20 以院為家，奮力進取，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，20 以院為家，奮力進取，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，等綜合醫(yī)院。職責(zé)，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。職責(zé)，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全核心一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全核心查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。1—2查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。1—2周查的記錄，保證用藥的準確性。作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。護士長每度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。護士長每不足，對存在的問題及時給予糾正。不足，對存在的問題及時給予糾正。三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來，在工作當(dāng)中，我時刻按照護士長職責(zé)，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領(lǐng)護理人員，加班2—3操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個一個到護士長跟前背誦直一年來，在工作當(dāng)中，我時刻按照護士長職責(zé)，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領(lǐng)護理人員，加班2—3操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個一個到護士長跟前背誦直完成三級醫(yī)院晉升工作。四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴格進行“三基”培訓(xùn)四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴格進行“三基”培訓(xùn)按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，”護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，”護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4112好成績。成績的取得成績的取得于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：1、在實際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。1、在實際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。五、下一步工作打算五、下一步工作打算1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進培訓(xùn)，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進培訓(xùn)，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備。2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備。克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地72020 2020 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)一、認真落實各項規(guī)章制度一、認真落實各項規(guī)章制度證。證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：2、堅持了查對制度：(1(11-2有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。44二、提高護士長管理水平二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用5022611昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3395%以上，并對滿意度調(diào)95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護合格者給予上崗。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。331-2科知識。4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評給予了獎勵。4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評給予了獎勵。5512核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8989119訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。9953加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。22確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。51：40051：400拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人23571253、全年共收治了住院病人23571252380送病人去拍片，做b手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。43043032篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。8尊敬的院長、各位主任、護長：尊敬的院長、各位主任、護長：大家好！大家好！20 20 理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：這就是的我對急診護長這個崗位的理解。這就是的我對急診護長這個崗位的理解。PICCCRPPICCCRP在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術(shù)。本年度我科急診診量：205281+14去年：＋5。1％。要求特別高，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此，我意識些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。要求特別高，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此，我意識些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。重新改造相關(guān)方案，以保證醫(yī)療質(zhì)量，及醫(yī)療安全。在重新改造相關(guān)方案，以保證醫(yī)療質(zhì)量，及醫(yī)療安全。在20 年書的重視，提高的用藥的安全性。書的重視，提高的用藥的安全性。在急診擔(dān)任護長以來一直持之以恒以高標(biāo)準嚴格要求自己，定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為處事公平、公正、專業(yè)。使得門無限，合作無間。在急診擔(dān)任護長以來一直持之以恒以高標(biāo)準嚴格要求自己，定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為處事公平、公正、專業(yè)。使得門無限，合作無間。CPRCPRft市首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院。我科護士能也掌握20 版CPR大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者。們會看到急診不斷進步的痕跡。們會看到急診不斷進步的痕跡。這兩年急診科獲得了很多的榮譽這兩年急診科獲得了很多的榮譽20 賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比20 賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比優(yōu)秀義工項目。20 20 ft市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項10南海區(qū)創(chuàng)建佛ft南海區(qū)團委評為“青年崗位能手”。過，我們