第第頁(yè)春節(jié)工會(huì)走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案范文

春節(jié)工會(huì)走訪慰詢問(wèn)送溫和活動(dòng)實(shí)施方案（篇1）

省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別重視今年的送溫和活動(dòng)。__月__日省總工會(huì)下發(fā)了《__年元旦、春節(jié)期間省總工會(huì)開(kāi)展送溫和活動(dòng)的方案》，將組成11個(gè)調(diào)研組，分不由省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰詢問(wèn)、調(diào)研狀況;近日，市委、市政府先后召開(kāi)了由有關(guān)部門(mén)參加的送溫和活動(dòng)支配專(zhuān)題會(huì)議，爭(zhēng)論兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活詢問(wèn)題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開(kāi)展走訪送溫和活動(dòng)的通知》，對(duì)元旦春節(jié)期間做好走訪送溫和活動(dòng)和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分市直和縣區(qū)對(duì)困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰詢問(wèn)。為做好省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰詢問(wèn)的預(yù)備工作，現(xiàn)就全市工會(huì)開(kāi)展送溫和活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：

一、送溫和活動(dòng)的要緊內(nèi)容

本次送溫和活動(dòng)，市總工會(huì)確定自元旦開(kāi)頭，到1月底結(jié)束。要緊是關(guān)心支配市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門(mén)的走訪慰詢問(wèn)活動(dòng);同時(shí)，市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力氣，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深化困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧詢問(wèn)苦，認(rèn)真搞好調(diào)查爭(zhēng)論，切實(shí)把握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體關(guān)懷職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工心情，精確?????了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的詢問(wèn)題。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特不是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人職員資的狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)詢問(wèn)題，促進(jìn)詢問(wèn)題的解決，井做好政策法規(guī)的宣揚(yáng)工作。

3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員差不多養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、都市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行狀況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決詢問(wèn)題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

4、貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間接著開(kāi)展送溫和活動(dòng)的通知》的狀況，開(kāi)展送溫和活動(dòng)的預(yù)備、措施等。

5、走訪慰詢問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣揚(yáng)__和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰詢問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

2、因大病、災(zāi)難等緣由造成家庭特不困難的職工;

3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)榜樣和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨沂走訪時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽(tīng)取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)（每戶1000元慰詢問(wèn)金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫和活動(dòng)的支配和開(kāi)展?fàn)顩r。

市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰詢問(wèn)的形式和對(duì)象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行支配。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪支配。各縣區(qū)工會(huì)要分不確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

各縣區(qū)關(guān)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自把握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫和通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)送溫和活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫和總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)榜樣的走訪慰詢問(wèn)，市總工會(huì)依照全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將支配特地資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動(dòng)榜樣，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫和對(duì)象中自行支配走訪;市直單位的困難市勞動(dòng)榜樣，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。

四、時(shí)刻支配

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰詢問(wèn)，從元旦開(kāi)頭，到1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰詢問(wèn)的時(shí)刻是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要狀況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

1、各縣區(qū)和市直各單位工會(huì)要把關(guān)懷職工疾苦，關(guān)懷他們解決好生產(chǎn)生活詢問(wèn)題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊支配部署、抓好落實(shí)。特不是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰詢問(wèn)的預(yù)備工作，要細(xì)心支配、細(xì)心組織，確保走訪活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫和活動(dòng)的宣揚(yáng)報(bào)道工作，體現(xiàn)工會(huì)組織的特XXX，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)懷困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

3、在開(kāi)展送溫和活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴(yán)以律己，領(lǐng)先垂范，做好表率。

春節(jié)工會(huì)走訪慰詢問(wèn)送溫和活動(dòng)實(shí)施方案（篇2）

依照市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20__年元旦春節(jié)立即來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)__區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)寬敞職工的關(guān)懷關(guān)懷，關(guān)懷職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到臨時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去救濟(jì)之手、溫和之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫和過(guò)冬、慶祝佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫和及元旦春節(jié)慰詢問(wèn)活動(dòng)通知如下：

一、困難職工幫扶對(duì)象：

__區(qū)所屬企事業(yè)單位（已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先）正式在職職工、派遣職工及農(nóng)夫工家庭。

（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)（1170元），經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)（1560元）（含），但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特別緣由造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或患病重大意外災(zāi)難（損害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)（2340元）（含）。

（四）20__年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或患病重大意外災(zāi)難（損害）導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)難造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者依據(jù)本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者依據(jù)父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的依據(jù)實(shí)際人口計(jì)算。

二、需供應(yīng)的相關(guān)材料：

（一）填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫(xiě)并核對(duì)銀行卡號(hào)及開(kāi)戶行名稱）;

（二）家庭成員身份證復(fù)印件;

（三）家庭成員戶口本復(fù)印件;

（四）意外災(zāi)難：出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì)供應(yīng)的能夠證明意外災(zāi)難發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明狀況，并加蓋企業(yè)公章;

（五）生活困難：出具相關(guān)收入證明（企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明;進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明;關(guān)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法供應(yīng)證明的，收入狀況依據(jù)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）;同學(xué)出具同學(xué)證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

（六）患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

（七）已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

三、申辦程序準(zhǔn)時(shí)刻：

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核爭(zhēng)論同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告（附件2）加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向__區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)__區(qū)總工會(huì)職工之家（地址：開(kāi)華道7號(hào)__區(qū)職工服務(wù)中心三樓）。

四、幫扶慰詢問(wèn)工作要求：

（一）摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱忱地關(guān)懷職工生活，主動(dòng)深化基層、深化職工調(diào)查走訪，急躁細(xì)致的了解困難職工的致困緣由、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，把握最新的困難職工底數(shù)，準(zhǔn)時(shí)精確?????地做好工作，對(duì)困難職工做畢竟數(shù)清、狀況明、全掩蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰詢問(wèn)對(duì)象。

（二）加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫和內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，準(zhǔn)時(shí)組織豐富多彩的文化消遣活動(dòng)，實(shí)行送慰詢問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把黨的溫和、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關(guān)注農(nóng)夫工，加大慰詢問(wèn)服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)夫工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真支配好農(nóng)夫工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)夫工開(kāi)展慰詢問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。支配好外地職員返鄉(xiāng)探親，樂(lè)觀協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)接著開(kāi)展外地職員平安返鄉(xiāng)順當(dāng)回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)夫工權(quán)益，確保農(nóng)夫工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)__區(qū)的工作樂(lè)觀性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，馬上開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，準(zhǔn)時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，精確?????把握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)__區(qū)總工會(huì)幫扶名單，__區(qū)總工會(huì)將依照各單位上報(bào)狀況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

春節(jié)工會(huì)走訪慰詢問(wèn)送溫和活動(dòng)實(shí)施方案（篇3）

20__年春節(jié)將至，為使寬敞師生職員度過(guò)一個(gè)歡快、溫和、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學(xué)校黨委準(zhǔn)備接著開(kāi)展春節(jié)和寒假期間走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰詢問(wèn)對(duì)象

1、困難師生、困難黨員;

2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老榜樣;

3、寒假留校同學(xué);

4、十堰軍分區(qū)XXX官兵;

5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶;

6、春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的教職工。

二、慰詢問(wèn)時(shí)刻

20__年1月底至20__年春節(jié)前

三、具體支配

（一）同學(xué)走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)

1、做好第三臨床學(xué)院20__級(jí)__班貧困同學(xué)李發(fā)權(quán)的慰詢問(wèn)。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。

2、赴__等方向，實(shí)施“雨露行動(dòng)”，家訪家庭經(jīng)濟(jì)困難且品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)8名。負(fù)責(zé)單位：藥護(hù)學(xué)院

3、做好留同學(xué)春節(jié)集體慰詢問(wèn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、國(guó)際教育學(xué)院、爭(zhēng)論生處

（二）困難職工慰詢問(wèn)活動(dòng)

1、做好部分生活困難教職工的慰詢問(wèn)工作。負(fù)責(zé)單位：校工會(huì)

2、開(kāi)展所屬困難黨員走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：各分黨委

3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老榜樣的慰詢問(wèn)工作（詳見(jiàn)附）。

負(fù)責(zé)單位：離退休工作處、組織部

4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰詢問(wèn)工作。

負(fù)責(zé)單位：后勤處、保衛(wèi)處

（三）十堰軍分區(qū)官兵慰詢問(wèn)活動(dòng)

做好軍分區(qū)XXX官兵的走訪慰詢問(wèn)工作。

負(fù)責(zé)單位：武裝部。

（四）精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰詢問(wèn)活動(dòng)

1、春節(jié)前夕組織好全體校領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：XXX辦、校工會(huì)和后勤處

2、于2月__日前后自行組織精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)，車(chē)輛由XXX辦統(tǒng)一支配。負(fù)責(zé)單位：機(jī)關(guān)各部門(mén)、圖書(shū)館、接著教育學(xué)院

四、工作要求

1、高度重視，細(xì)心支配。各單位要充分熟識(shí)走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)的重要意義，高度重視、細(xì)心組織、周密支配，切實(shí)把走訪慰詢問(wèn)活動(dòng)作為春節(jié)及寒假期間的一項(xiàng)重要工作組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫和送到困難黨員、困難師生、XXX、堅(jiān)守崗位一線的職工和留校同學(xué)的心上，著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，讓大伙兒度過(guò)一個(gè)歡快平安祥和的假期。

2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，深化一線，傾聽(tīng)?zhēng)熒庖?jiàn)建議，了解和把握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對(duì)性地做好思想政治工作;要引導(dǎo)寬敞黨員、干部自覺(jué)做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意關(guān)懷困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪慰詢問(wèn)過(guò)程中，要認(rèn)真貫徹中心及教育部關(guān)于持續(xù)深化改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節(jié)約，反對(duì)白費(fèi)，增加走訪慰詢問(wèn)工作的實(shí)效性。

3、各單位要對(duì)開(kāi)展走訪慰詢問(wèn)、輔導(dǎo)員家訪活動(dòng)狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并于20__年月日前以書(shū)面形式上報(bào)黨委宣揚(yáng)部和XXX辦公室。

春節(jié)工會(huì)走訪慰詢問(wèn)送溫和活動(dòng)實(shí)施方案（篇4）

一、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)懷職工、疼惜職工、關(guān)懷職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰詢問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際狀況，特制定職工生活困難救助方法：

二、慰詢問(wèn)活動(dòng)主題

關(guān)懷職工生活，構(gòu)建和諧__。

三、慰詢問(wèn)對(duì)象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰詢問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)

__商貿(mào)慰詢問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰詢問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

五、慰詢問(wèn)形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰詢問(wèn)金、慰詢問(wèn)品;

2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰詢問(wèn)品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰詢問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰詢問(wèn)時(shí)刻：

20__年_月__日（臘月二十五）之前。

七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫和，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以擔(dān)當(dāng);

2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作擔(dān)當(dāng)家庭全部開(kāi)支，年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20230元;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員損害或財(cái)產(chǎn)損失，阻礙家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評(píng)定程序

依照公正、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

1、依照各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，照實(shí)講明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門(mén);

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)論，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。

春節(jié)工會(huì)走訪慰詢問(wèn)送溫和活動(dòng)實(shí)施方案（篇5）

20__年春節(jié)立即來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院XXX對(duì)老干部、老老師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和敬重，讓他們過(guò)一個(gè)歡快、祥和、平安的節(jié)日，依照中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫和、辦實(shí)事、促進(jìn)展”新年慰詢問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰詢問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。

一、參加慰詢問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)

整個(gè)慰詢問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì)參與，重要慰詢問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院要緊領(lǐng)導(dǎo)參加，具體支配另附。

二、慰詢問(wèn)的對(duì)象

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)老師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰詢問(wèn)活動(dòng)的形式

1、分不召開(kāi)座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)老師、縣處級(jí)及以上退休干部上門(mén)慰詢問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰詢問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

四、慰詢問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)老師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)老師座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2023元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰詢問(wèn)金100元，在20__年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

五、慰詢問(wèn)活動(dòng)參加人員準(zhǔn)時(shí)刻支配：（另附）

附件：春節(jié)慰詢問(wèn)活動(dòng)支配。

春節(jié)工會(huì)走訪慰詢問(wèn)送溫和活動(dòng)實(shí)施方案（篇6）

為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)懷和疼惜，依照《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（_總工字〔20__〕_號(hào)）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫和”慰詢問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)對(duì)象確定

由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)依照申報(bào)狀況及職工困難程度準(zhǔn)備具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。

二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（_元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特別緣由導(dǎo)致生活困難，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5——1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（_元含），但由于患病突發(fā)大事、意外損害、重大疾