學(xué)校和代課教師合同（熱門(mén)7篇）

學(xué)校和代課老師合同第1篇

甲方：

乙方：

為了更好地推動(dòng)學(xué)校學(xué)前教化工作，學(xué)校確定聘用一名學(xué)前教化老師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：

一、合同雙方

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）

2、聘用期限：自年月日至年月日。

3、乙方要聽(tīng)從學(xué)校（甲方）的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，關(guān)切愛(ài)惜每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、領(lǐng)先垂范，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效、

7、有下列狀況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和諧相處，

（3）乙方嚴(yán)峻失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)峻損失；

（4）乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天；

（5）乙方因病或其他緣由不適合接著從事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請(qǐng)待遇：

1、每月固定工資元。（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算）

2、乙方在合同期內(nèi)享受老師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

學(xué)校和代課老師合同第2篇

甲方：

乙方：

甲方為麻城市教化局直屬的公辦的一般高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方情愿聘用乙方為其臨時(shí)代課老師。聘期自年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘老師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，仔細(xì)履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對(duì)于借聘老師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷元/月，?？茖W(xué)歷元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等全部相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（無(wú)論本科還是?？疲┕灿?jì)元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月元左右，課時(shí)工資元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資依據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只賜予元/月的生活費(fèi)，若參加工作另計(jì)。福利待遇與在編老師同等對(duì)待。

4、若工作嚴(yán)峻失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。

5、受聘老師簽訂協(xié)議時(shí)，必需預(yù)交元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、老師資格證、一般話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等，并且留存其復(fù)印件；若提出辭職，必需提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6、此合同一式兩份，受聘老師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

受聘老師簽字：

日期：

學(xué)校和代課老師合同第3篇

甲方：XXX中學(xué)

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學(xué)校：

甲方為麻城市教化局直屬的公辦的一般高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方情愿聘用乙方為其臨時(shí)代課老師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘老師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，仔細(xì)履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對(duì)于借聘老師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等全部相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是?？?共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資依據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只賜予300元/月的生活費(fèi)，若參加工作另計(jì)。福利待遇與在編老師同等對(duì)待。

4、若工作嚴(yán)峻失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。

5、受聘老師簽訂協(xié)議時(shí)，必需預(yù)交800—1010元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、老師資格證、一般話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必需提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6．此合同一式兩份，受聘老師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

簽約日期：

受聘老師簽字：

學(xué)校和代課老師合同第4篇

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

依據(jù)工作須要，甲方同意聘用乙方為代課老師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，仔細(xì)履行雙方的義務(wù)，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課老師。

二、聘用期限：從年月日起至年月日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦老師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4、學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課老師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。

乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方；

（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

（2）乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

（3）乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

（4）乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

（5）乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

2、乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

3、酷愛(ài)教化事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)遵守法律，不體罰或變相體罰學(xué)生；

4、聽(tīng)從學(xué)校工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé)；

5、主動(dòng)投入教化改革，參加教化試驗(yàn)工作；教化質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；

6、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作；

7、乙方發(fā)覺(jué)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

日期：

學(xué)校和代課老師合同第5篇

甲方：

乙方：

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，就聘任代課老師達(dá)成如下一樣看法，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

一、協(xié)議書(shū)的期限：

第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

其次條乙方依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的教化教學(xué)工作聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必需遵守教化行政主管部門(mén)關(guān)于老師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教化教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)依據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教化、落實(shí)平安措施

三、工作條件與勞動(dòng)愛(ài)護(hù)：

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方來(lái)回學(xué)校的交通工具與來(lái)回平安，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)留意各平安事項(xiàng)，確保自身的人身平安；由于自身未盡留意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人平安事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

四、代課酬勞：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為老師供應(yīng)的同等的福利待遇；

六、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)惜學(xué)生、愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教化教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的'規(guī)章制度，賜予指責(zé)教化，扣除誤課的工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。乙方有意不完成教化、教學(xué)任務(wù)，給教化、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教化仍不改正或品德不良、羞辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可賜予指責(zé)教化；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教化教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成損害者，解除聘用關(guān)系，并擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)峻違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；

（2）有意不完成教化教學(xué)任務(wù)給教化教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教化仍不改正或品德不良、羞辱學(xué)生，影響惡劣的；

（3）代課期間作奸犯科；

（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿足率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的；

（2）甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：

學(xué)校和代課老師合同第6篇

依據(jù)工作須要，我校聘請(qǐng)xxx同志為臨時(shí)代課老師。本著自愿、同等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課老師，從事教化教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20XX年8月31日起，至20XX年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員根據(jù)聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教化教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1．敬重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、酷愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2．聽(tīng)從學(xué)校工作支配，擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的工作量，仔細(xì)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3．主動(dòng)參與學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

4．受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1．不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的.；

2．不聽(tīng)從聘用單位工作支配；

3．嚴(yán)峻失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；

4．不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞；

5．在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；

6．被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

7．患病不能從事原工作；

8．受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

年月日年月日

學(xué)校和代課老師合同第7篇

甲方（用人學(xué)校）：南安市洪瀨其次小學(xué)

乙方（應(yīng)聘老師）：

依據(jù)工作須要，甲方同意聘用乙方為代課老師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，仔細(xì)履行雙方的義務(wù)，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課老師。

二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦老師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4．學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課老師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。

乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2．乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

3．酷愛(ài)教化事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)遵守法律，不體罰或變相體罰學(xué)生;

4．