第第頁2023年公司規(guī)章制度5篇2023年公司規(guī)章制度篇11、目的對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài)，并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件，以提高員工的工作樂觀性和工作效率，為確保產(chǎn)品質(zhì)量制造條件。2、范圍適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、車間、倉儲(chǔ)和廠房區(qū)域等工作環(huán)境的掌握管理。3、職責(zé)各單位、部門負(fù)責(zé)本單位相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)地、廠房區(qū)域等的工作環(huán)境執(zhí)行、維持和管理。4、工作程序4.1為確保公司的工作環(huán)境對(duì)人員的能動(dòng)性、滿意程度和績效/業(yè)績產(chǎn)生樂觀的影響，以提高公司生產(chǎn)、經(jīng)營的業(yè)績，各單位、部門應(yīng)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境和員工生活的工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃。4.2各單位、部門應(yīng)識(shí)別和確定對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及其實(shí)現(xiàn)過程有影響的工作環(huán)境，并根據(jù)工藝要求，對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃。4.3各單位、部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員確定并管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，確定并供應(yīng)必需的作業(yè)場(chǎng)所，制造良好的工作環(huán)境，應(yīng)包括：4.3.1制造性的工作方法和更多的參與機(jī)會(huì)，以發(fā)揮公司內(nèi)人員的潛力；4.3.2設(shè)備設(shè)施的管理，并力求提高設(shè)備的效率和平安性；4.3.3供應(yīng)適合的勞保和防護(hù)用品；4.3.4工作場(chǎng)所的位置；4.3.5與社會(huì)的相互影響；4.3.6熱度、濕度、光線、空氣流淌；4.3.7衛(wèi)生、清潔度、噪聲、振動(dòng)、防靜電和污染。4.4工作環(huán)境區(qū)域劃分：各單位、部門依據(jù)各單位內(nèi)部實(shí)際的工作區(qū)域使用情況劃分內(nèi)部各部門的工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域，明確各部門工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域的負(fù)責(zé)人員，并給予其職責(zé)和權(quán)限。4.5工作環(huán)境的維護(hù)各區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行保持維護(hù)以達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可通過使用看板管理、目視管理、定置管理和7S管理等各種方法實(shí)現(xiàn)。4.6工作環(huán)境的監(jiān)督檢查各單位、部門依據(jù)各單位內(nèi)部實(shí)際情況建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)比前期策劃的工作環(huán)境要求對(duì)其內(nèi)部工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)檢查發(fā)覺的不符合事項(xiàng)按相關(guān)程序文件要求由缺失責(zé)任單位進(jìn)行緣由分析和提出糾正/預(yù)防措施，并對(duì)其執(zhí)行的糾正/預(yù)防措施的效果進(jìn)行確認(rèn)、驗(yàn)證，直至其符合規(guī)定要求。4.7工作區(qū)域環(huán)境要求工作區(qū)域環(huán)境要求應(yīng)符合《機(jī)械制造企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，主要包括：4.7.1通道的環(huán)境要求：a)通道寬度要求：1)人行平安通道寬度宜大于0.8，分割線應(yīng)清楚、準(zhǔn)確；2)車行道寬度應(yīng)大于3.5m；3)專供叉車通行的單行道應(yīng)大于2m。b)通道規(guī)劃的顏色要求：1)通道線顏色：黃色；2)通道線表示法：用黃色膠帶粘貼或黃色油漆涂刷。c)通道的其它要求：1)盡量避開彎角，考搬運(yùn)物品的方式采取最短距離；2)通道的交叉處盡量使其直角；3)左右視線不佳的道路交叉處盡量予以避開；4)在通道上不可停留和存放任何物品；5)要時(shí)常保持通道地面潔凈，有油污時(shí)應(yīng)立刻清除；6)平安出口必需暢通，不可堵塞，并且要有“平安出口”標(biāo)示。4.7.2工作場(chǎng)所的環(huán)境要求：a)使用清掃工具定時(shí)清掃工作場(chǎng)所的地面、塑料板、工作臺(tái)、機(jī)器設(shè)備、測(cè)量設(shè)備等；b)工作場(chǎng)所內(nèi)不可放置3日內(nèi)不使用的物料；c)易損零件、產(chǎn)品或材料應(yīng)將其置于容器或存放設(shè)施內(nèi)，不可直接將其置于地面上，并且對(duì)其要有肯定的標(biāo)識(shí)；d)零件、外購/外協(xié)件、在制品（半成品)、成品不可掉于地上；e)常常清理地面，使其清潔、潔凈，不可有油漬（油污)或水漬；f)消防栓、配電柜與公告欄前均不可有障礙物；g)工作場(chǎng)所內(nèi)不可有“沒有必要”的架子或障屏影響現(xiàn)場(chǎng)的視野；h)車間現(xiàn)場(chǎng)車行道、人行道及平安通道要暢通，地面應(yīng)平整無破損；i)地面、墻壁、工具箱內(nèi)外，工作臺(tái)上下，機(jī)床內(nèi)外均需保持整齊，無散落套圈，機(jī)床四周不準(zhǔn)放置與本機(jī)臺(tái)無關(guān)的物品；j)檢測(cè)儀器、器具、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)放置有序，位置適當(dāng)，便于使用和操作，防止變形和工序磕碰傷；k)工位器具（工具箱、工作臺(tái)、在制品塑料/筐板等)均需按規(guī)定位置擺放，不能超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)線；l)工序間產(chǎn)品要擺放整齊，在加工擺放過程中要輕拿輕放，防止磕碰受損，并準(zhǔn)時(shí)交檢；m)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吃零食，吃飯，看書刊雜志，不準(zhǔn)將雨具帶入生產(chǎn)車間；n)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔垃圾；o)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)穿高跟鞋，穿好工作服，不可放置私人物品（可在某區(qū)域集中放置)；p)對(duì)暫時(shí)不用的物品，全部清理出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。4.7.3工作區(qū)域的標(biāo)示要求：a)區(qū)域線的顏色規(guī)定：1)合格區(qū)：綠色油漆或綠色膠帶，5cm寬；2)不合格區(qū)，可疑品區(qū)或平安警戒線：紅色油漆或紅色膠帶，5cm寬；3)待檢驗(yàn)區(qū)域、定位線或通道線等：黃色油漆或黃色膠帶，5cm寬；4)辦公區(qū)、工作區(qū)、作業(yè)區(qū)域，待作業(yè)品區(qū)域等：白色油漆或白色膠帶，5cm寬。b)區(qū)域定義：1)合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗(yàn)員判定為符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場(chǎng)所需要而定；2)不合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗(yàn)員判定為不符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品存放的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場(chǎng)所需要而定；3)可疑品區(qū)：指專用來存放因無標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不完整而無法辨別產(chǎn)品名稱種類或無法明確產(chǎn)品狀態(tài)（合格或不合格)之產(chǎn)品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場(chǎng)所需要而定；4)待檢驗(yàn)區(qū)：指專用來存放等待本制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)的物品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場(chǎng)需要所而定；5)暫存放區(qū)：指因需流入下一流程或等待電梯或等待出貨等物品暫時(shí)存放的區(qū)域，暫放時(shí)間限為一周內(nèi)，其區(qū)域大小可視場(chǎng)所需要而定；6)作業(yè)區(qū)：指某一流程正在或即將作業(yè)的區(qū)域，如進(jìn)貨檢驗(yàn)區(qū)等，其區(qū)域大小可視場(chǎng)所需要而定；7)放置區(qū)：指用來定位某些非質(zhì)量體系類物品的區(qū)域，為了現(xiàn)場(chǎng)的整體美觀，其區(qū)域大小可視場(chǎng)所需要而定，如清潔用具放置區(qū)、文件柜放置區(qū)、報(bào)廢產(chǎn)品放置區(qū)等。4.7.4倉庫、儲(chǔ)存室的環(huán)境要求：a)倉庫、儲(chǔ)存室須有管理責(zé)任者的標(biāo)示，倉庫、儲(chǔ)存室管理員對(duì)所保管的物品應(yīng)按“先進(jìn)先出”原則進(jìn)行領(lǐng)發(fā)作業(yè)，并確保其“帳、物、卡一致”；b)光線的照光明度應(yīng)適適合，且倉庫、儲(chǔ)存的區(qū)域應(yīng)通風(fēng)、不積水、不潮濕、潔凈、整齊；c)必要時(shí)，倉庫、儲(chǔ)存室需有貯存平面布置圖標(biāo)示，其內(nèi)儲(chǔ)存、存放的物料、材料等應(yīng)以標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)牌等作明確的標(biāo)識(shí)；d)倉庫、儲(chǔ)存室存放的物品、材料如以紙箱儲(chǔ)存，須有疊放高度的限制；e)對(duì)倉庫、儲(chǔ)存室所存放的易燃易爆、有毒物品、危險(xiǎn)物品、化學(xué)藥品等儲(chǔ)存須以明顯的標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行標(biāo)示，并對(duì)其予以隔離、防潮及采取各種平安防護(hù)措施；f)貯存區(qū)或其料架上不允許有好幾種材料、零件、配件等混淆放在一起；g)按公司相關(guān)管理規(guī)定定期對(duì)倉庫、儲(chǔ)存室等內(nèi)材料進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，清理呆料和已經(jīng)生銹變質(zhì)過期的材料；h)貯存區(qū)料架上不準(zhǔn)存放呆料、廢料或其他非材料的物品；i)已生銹或變質(zhì)的材料或零件、配件不準(zhǔn)放置于貯存區(qū)內(nèi)或其料架上。4.7.5圖紙、合同資料及文件/資料等管理的環(huán)境要求：a)圖紙、合同資料及文件/資料等須有管理規(guī)定：如編號(hào)、目錄、存放處定位；b)圖紙、合同資料及文件/資料等須有專用的文件柜，并有管理責(zé)任者之標(biāo)示；c)文件檔案實(shí)行目視管理，讓人能隨時(shí)使用；d)圖紙、合同資料及文件/資料等保管須有目錄、有次序、且整齊，讓人很快能使用；e)個(gè)人資料（卷宗)不可放在共用文件柜內(nèi)。4.7.6機(jī)器設(shè)備（包括測(cè)量設(shè)備)的環(huán)境管理要求：a)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各單位的機(jī)器設(shè)備擺放必需整齊、潔凈；b)建立機(jī)器、設(shè)備的責(zé)任保養(yǎng)制度（包括：機(jī)器、設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)制度)，并定期檢查機(jī)器、設(shè)備潤滑系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等；每一臺(tái)設(shè)備都要有保養(yǎng)記錄，設(shè)備使用者及管理者均需作明確標(biāo)示；c)建立機(jī)器、設(shè)備的操作指導(dǎo)書，要求全部人員按規(guī)定對(duì)機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行操作，并掃除一切異樣現(xiàn)象；d)不可有短期內(nèi)（二周內(nèi))不使用之設(shè)備存放于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，如有則需以“停用”等標(biāo)牌進(jìn)行標(biāo)識(shí)。4.7.7試驗(yàn)室工作環(huán)境管理要求a)試驗(yàn)室必需按防火、防災(zāi)害事故的要求，建立健全試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的管理機(jī)制；b)試驗(yàn)室內(nèi)的電氣設(shè)備使用，必需符合平安用電規(guī)定，動(dòng)力電源嚴(yán)禁與照明線共用，謹(jǐn)防因超負(fù)荷用電著火；c)定期檢查儀器設(shè)備，保持儀器設(shè)備性能良好，貴重儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)妥當(dāng)管理；d)試驗(yàn)室內(nèi)非因工作需要不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品，注重防火防爆；e)試驗(yàn)室門鎖鑰匙要落實(shí)專人管理，嚴(yán)防丟失、配制。嚴(yán)禁挪用、損壞試驗(yàn)室內(nèi)的消防設(shè)施和器材；f)保持室內(nèi)清潔、整齊，工作結(jié)束后，關(guān)閉全部用電設(shè)備、設(shè)施，留意關(guān)好門窗，方可離人。4.7.8用電平安管理a)配電房管理1)非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房；2)高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作，并嚴(yán)格根據(jù)電工操作規(guī)程進(jìn)行，常常監(jiān)視變電房和低壓室運(yùn)行情況，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理；3)變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請(qǐng)指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測(cè)一次；4)配電房操作，必需根據(jù)相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。b)生產(chǎn)過程用電管理1)每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如正常可以合閘送電；2)設(shè)備使用完畢，長期不用或下班時(shí)，要斷開電源開關(guān)；3)有接地要求的設(shè)備，使用前肯定要接地，使用者要常常檢查接地線兩端接觸金屬的情況；4)電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，要立刻通知電工，不得私自處理；5)屏柜調(diào)試過程中應(yīng)根據(jù)要求將屏柜接地。4.7.9飲食管理要求a)地面、臺(tái)面、用具及就餐環(huán)境管理要求1)每天工作結(jié)束應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打掃地面、地溝、臺(tái)面，不留死角；2)定期對(duì)食堂各個(gè)功能間進(jìn)行徹底清潔大掃除，包括：墻面、地面、餐飲具、公用具、案臺(tái)面、冰箱（柜)內(nèi)外壁等，保持潔凈整齊，特殊?????是放假結(jié)束后的食堂清潔衛(wèi)生；3)餐桌應(yīng)當(dāng)餐前擦凈，餐后除油清洗潔凈，桌面、桌腿及各部位無灰塵、無油膩感。應(yīng)當(dāng)有專用于擦餐桌的抹布，抹布應(yīng)當(dāng)保持潔凈，定期更換；4)餐廳地面、墻壁、門窗、燈具、暖氣、空調(diào)機(jī)清潔整齊；5)餐廳安裝滅蠅燈、紫外線燈、門簾、風(fēng)幕及其他防菌、防蠅、防鼠、防塵等措施；6)使用的各種工具、容器或機(jī)械用后要準(zhǔn)時(shí)清洗消毒，擺放整齊，放于原位；7)配餐過程快餐公司職工服裝要求整齊，掛胸牌，戴帽子、口罩、手套；8)運(yùn)餐車輛要求清潔，盛裝飯、菜、湯的器具必需加蓋或用保鮮薄膜包裹，嚴(yán)禁人貨混載；9)全體員工就餐時(shí)應(yīng)保持就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生；10)各加工產(chǎn)生的廢料、廢棄物及泔水等應(yīng)存放在加蓋的垃圾桶內(nèi)，并準(zhǔn)時(shí)清理運(yùn)走，清理后的垃圾桶應(yīng)里外清潔不遺留食物殘?jiān)?1)飯菜留樣48小時(shí)，每份重量不低于150克；12)伙食管理委員會(huì)成員參與日常食品衛(wèi)生平安檢查與監(jiān)督。b)食品采購和儲(chǔ)存管理1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)。必需到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證，并記錄。要相對(duì)固定食品、原材料采購的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量和便于監(jiān)督；2)嚴(yán)禁采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品；3)設(shè)立專職倉庫保管員，要嚴(yán)格食品入庫登記制度。食品入庫驗(yàn)收時(shí)要檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、數(shù)量、索取有效證件（票記要與食品批號(hào)相符)；4)貯存食品、原材料的場(chǎng)所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等；貯存食品、原材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好；5)貯存的食品應(yīng)隔墻離地，按入庫的先后次序、生產(chǎn)日期、分類分架、生熟分開、擺列整齊。庫內(nèi)不得存放變質(zhì)、有臭味、污穢不潔或超過保存期的食品；6)貯存場(chǎng)地，要通風(fēng)良好，溫濕度低，門窗、地面、貨架清潔整齊；7)食品儲(chǔ)存過程中應(yīng)采取保質(zhì)措施，堅(jiān)持先進(jìn)先用的原則，切實(shí)做好質(zhì)量檢查與質(zhì)量預(yù)報(bào)工作，準(zhǔn)時(shí)處理有變質(zhì)征兆的食品。c)飲用水平安管理1)運(yùn)營保障中心負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)茶水間的開水器每季度至少進(jìn)行一次清洗，并做好記錄；2)運(yùn)營保障中心負(fù)責(zé)對(duì)公司生活水箱內(nèi)的水一年換水兩次，并保存相關(guān)記錄；3)運(yùn)營保障中心負(fù)責(zé)對(duì)公司生活水箱內(nèi)的水質(zhì)每年做好水質(zhì)化驗(yàn)，并保存化驗(yàn)記錄。4.8工作環(huán)境管理的實(shí)施4.8.1各單位上班工作前及下班生產(chǎn)結(jié)束后，須對(duì)其工作區(qū)域地面、工作（辦公)桌內(nèi)外、機(jī)器設(shè)備（包括測(cè)量設(shè)備)、物料存放區(qū)、廢料箱及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃，并在工作過程中隨時(shí)保持工作區(qū)域環(huán)境整齊有序。4.8.2必要時(shí)，各單位工作區(qū)域的環(huán)境可以設(shè)專人每天進(jìn)行清掃。4.8.4外購/外協(xié)件、在制品（半成品)、成品、包裝材料、不合格品及其他生產(chǎn)廢料等必需整齊放置于指定區(qū)域，并對(duì)其進(jìn)行標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁將其凌亂堆放，其詳細(xì)按公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。4.8.4生產(chǎn)所需要的推車、電瓶車、叉車等各類轉(zhuǎn)運(yùn)工具必需分類停放到存放區(qū)，不得隨便亂停、亂放。4.8.5各單位建立工作環(huán)境監(jiān)督檢查機(jī)制，定期進(jìn)行檢查，對(duì)消失的問題進(jìn)行跟蹤整改。2023年公司規(guī)章制度篇2為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)公司有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，特制訂本公司管理制度。一、全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)省，反對(duì)鋪張鋪張；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)制造精神，增加團(tuán)體的分散力和向心力。三、鼓勵(lì)員工樂觀參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。四、實(shí)行“崗薪制”記時(shí)記件制的安排制度，為不同崗位的員工供應(yīng)不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工供應(yīng)公平的競(jìng)爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎(jiǎng)。2023年公司規(guī)章制度篇3一、總則第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本公司章程。本公司章程對(duì)公司股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。第二條公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記并領(lǐng)取法人營業(yè)執(zhí)照后即告成立。二、公司名稱和住所第三條公司名稱：有限公司。（以預(yù)先核準(zhǔn)登記的名稱為準(zhǔn)）第四條公司住所：市（縣鎮(zhèn)）路(街)號(hào)。三、公司的經(jīng)營范圍第五條公司的經(jīng)營范圍：（含經(jīng)營方式）。四、公司注冊(cè)資本第六條公司的注冊(cè)資本為全體股東實(shí)繳的出資總額，人民幣萬元。（要符合法定的注冊(cè)資本的最低限額）第七條公司注冊(cè)資本的增加或削減必需經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上表決權(quán)股東一致通過，增加或削減的比例、幅度必需符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，而且不應(yīng)影響公司的存在。五、公司股東名稱第八條凡持有本公司出具的認(rèn)繳出資證明的為本公司股東，股東是法人的，由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權(quán)利。第九條公司在冊(cè)股東共人，全部是法人股東股東名錄：（一）法人股東：1、法人名稱：住所：法定代表人：認(rèn)繳出資額：萬元，占公司注冊(cè)資本的%出資方式：（貨幣或?qū)嵨锘蚱渌┱J(rèn)繳時(shí)間：年月日第十條公司置備股東名冊(cè)，并記載下列事項(xiàng)：（一）股東的姓名或者名稱及住所；（二）股東的出資額；（三）出資證明書編號(hào)。六、股東的權(quán)利和義務(wù)第十一條公司股東享有以下權(quán)利：1、出席股東會(huì)，按出資比例行使表決權(quán)；2、按出資比例分取公司紅利；3、有權(quán)查詢公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；4、公司新增資本時(shí)，可優(yōu)先認(rèn)繳出資；5、按規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資；6、其它股東轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，有優(yōu)先購買權(quán)；7、有權(quán)在公司解散清算時(shí)按出資比例安排剩余財(cái)產(chǎn)；第十二條公司股東承擔(dān)以下義務(wù)：1、遵守公司章程；2、按期繳足認(rèn)購的出資；3、以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；4、出資額只能按規(guī)定轉(zhuǎn)讓，不得退資；5、有責(zé)任保護(hù)公司的合法權(quán)益，不得參與危害公司利益的活動(dòng)；6、在公司登記后，不得抽回出資；7、在公司成立后，發(fā)覺作為出資的實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)交其差額，公司設(shè)立時(shí)的其他股東對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任七、股東（出資人）的出資方式和出資額第十三條出資人以貨幣認(rèn)繳出資額。（以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)認(rèn)繳出資額，應(yīng)提交相應(yīng)證件，經(jīng)其它股東同意，評(píng)估折算成人民幣并于公司成立后6個(gè)月內(nèi)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，在出資證明中注明。）第十四條出資人按規(guī)定的期限于年月日前繳足認(rèn)資額，逾期未繳足出資的股東，向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任：。第十五條全體出資人繳納出資額后，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記后，公司對(duì)出資人簽發(fā)出資證明書，出資人即成為公司股東。2023年公司規(guī)章制度篇4為建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，能為公司制造更高的利益，更好的服務(wù)客戶，公司制定以下規(guī)章制度，望每一個(gè)員工自覺遵守。一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，無故曠工。二、工作期間不可因私人情緒影響工作。三、每個(gè)員工在工作開始前和結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，保持桌面整齊，每日工作后維護(hù)好公共區(qū)域的衛(wèi)生。四、工作時(shí)間不得私自串崗，閑聊，做與工作無關(guān)的私事，不能因個(gè)人影響整個(gè)公司的形象。五、工作時(shí)間內(nèi)避開接聽私人電話，嚴(yán)禁占用公司電話處理私事。六、公司本著互尊互愛，團(tuán)結(jié)合作，共同發(fā)展的原則，鼓勵(lì)員工參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議，對(duì)于做出貢獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎(jiǎng)。七、員工使用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語，做好樂觀主動(dòng)、熱忱以及訓(xùn)練有素的語音、語調(diào)、語速的服務(wù)。八、專心對(duì)待對(duì)待每一個(gè)客戶，合理的處理客戶的意見和建議。九、聽從安排、管理、不得損壞公司形象，不得透露公司機(jī)密，違者重罰。十、愛惜公物，勤儉節(jié)省，杜絕鋪張。2023年公司規(guī)章制度篇5一、最新公司規(guī)章制度1、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、公司員工必需自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。3、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。4、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。5、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。6、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。7、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。8、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗談天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。9、參與公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必需提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，根據(jù)本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理。10、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必需憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。11、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。12、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，專心負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按懲罰員工的雙倍予以懲罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。二、公司規(guī)章制度作用1、規(guī)章制度可以防止管理的任意性，保護(hù)職工的合法權(quán)益;對(duì)職工來講聽從規(guī)章制度，比聽從主管任意性的指揮更易于接受，制定和實(shí)施合理的規(guī)章