2023小企業(yè)的勞動合同范本

小企業(yè)的勞動合同1

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意簽訂本勞動合同。

甲方（單位名稱）：

住宅地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號碼：

住宅地：

文書送達(dá)地址：

第一條：勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、嫻熟期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止。

其次條：工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以依據(jù)實際狀況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)承受調(diào)整。

乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作。

第三條：勞動酬勞及支付方式與時間

1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資酬勞，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時依據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條：社會保險

甲、乙雙方必需依法參與社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條：勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第六條：勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同；

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以不得威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

第七條：有意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方有意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)展相應(yīng)的懲罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第八條：商業(yè)保密及競業(yè)制止

1、乙方對在甲方工作期間所得悉的商業(yè)隱秘，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)展使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式完畢之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫忙他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_______萬元違約金。

第九條：違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)峻違反本合同商定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金十萬元。

第十條：其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由于常常接觸甲方公章等印鑒，全部涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須準(zhǔn)時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條：合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動治理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

小企業(yè)的勞動合同2

甲方（用人單位）名稱：

單位住宅：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的.規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立勞動合同。

一、勞動合同期限

第一條：本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商全都，實行以下第___種形式：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。

（二）無固定期限：自____年____月____日起，到法定的終止條件消失時止，其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。

（三）以完成肯定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條：甲方依據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事___工作，工作地點為____。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，商定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。

第三條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

依據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

第四條：甲方安排乙方工作時間：

第五條：甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

第六條：甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。

四、勞動酬勞

第七條：甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資安排制度。

第八條：甲方按以下第____種形式支付乙方工資。

（一）計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（周），績效工資（獎金）依據(jù)乙方實際勞動奉獻(xiàn)確定。

（二）計件工資。乙方的勞動定額為____，計件單價為

（三）根據(jù)甲方依法制定的工資安排制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為

第九條：甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

第十條：甲方安排乙方延長工作時間向乙方支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

甲方、乙方協(xié)商根據(jù)____條規(guī)定的繳納保險

第十一條：甲根據(jù)國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參與社會保險，依法給職工繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條：乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險費用。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條：甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)展必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

第十五條：甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境。

第十六條：甲方對乙方進(jìn)展勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生。

第十七條：甲方違反法律規(guī)定，乙方有權(quán)對用人單位提出批判，檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十八條：甲乙雙方根據(jù)本勞動合同的商定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第十九條：甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

其次十條：甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本勞動合同連續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位連續(xù)履行。

其次十一條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本勞動合同商定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

其次十二條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方不按規(guī)定提前通知甲方造成的損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。

其次十三條：甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動合同。

其次十四條：甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，商定效勞期。

乙方違反效勞期商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付____違約金。

其次十五條：乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，商定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付違約金____。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十六條：以下協(xié)議作為本勞動合同的附件：

1、崗位協(xié)議書

2、培訓(xùn)協(xié)議書