第頁共頁司法工作方案4篇【實(shí)用】司法工作方案4篇司法工作方案篇1按照縣委政法委關(guān)于進(jìn)一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署，縣司法局?jǐn)M定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動(dòng)?；顒?dòng)方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月26日——5月29日二、活動(dòng)主題：深化司法公開，推進(jìn)陽光效勞三、活動(dòng)內(nèi)容：〔一〕網(wǎng)上公開。在“縣司法局”站開拓司法公開專欄，緊緊按照“內(nèi)容真實(shí)全面、欄目科學(xué)創(chuàng)新、更新及時(shí)有效”的標(biāo)準(zhǔn)，公布職權(quán)目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進(jìn)展情況。運(yùn)用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾理解、關(guān)注我局工作，進(jìn)步知曉度?！捕成罨鶎?。利用一周時(shí)間，深化到五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進(jìn)農(nóng)村、步入農(nóng)戶，發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢，面對(duì)面進(jìn)展司法公開宣傳，積極擴(kuò)大司法局的社會(huì)影響，推進(jìn)司法公開工作順利進(jìn)展。四、活動(dòng)要求要將“政法開放周”活動(dòng)作為推進(jìn)政法工作和政法隊(duì)伍建立上臺(tái)階的根底性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切忌形式，確?；顒?dòng)獲得實(shí)效。司法工作方案篇220xx年我局工作的中心思想是：堅(jiān)持以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點(diǎn)，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護(hù)我區(qū)的穩(wěn)定工作。詳細(xì)目的和措施是：一、認(rèn)真謀劃，積極部署，推動(dòng)普法依法治理工作深化開展(一)普法工作繼續(xù)深化開展“四五普法”，加強(qiáng)“三個(gè)建立”即：隊(duì)伍建立、陣地建立、制度建立；尋求“三個(gè)打破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)視力度上尋求打破；在普法工作的管理方法上尋求打破；在青少年法制教育上尋求打破，形成“大普法”的工作格局。詳細(xì)做法：1、加強(qiáng)和完善普法骨干隊(duì)伍建立，區(qū)建立健全普法講師團(tuán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊(duì)，村街建普法小組，使法律進(jìn)社區(qū)工作向縱深開展。部門單位普法員要到達(dá)干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員到達(dá)5—10名。2、農(nóng)村普法工作強(qiáng)化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時(shí)組織律師、講師團(tuán)定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對(duì)性，堅(jiān)持同開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)相結(jié)合，同解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合，同送法進(jìn)戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動(dòng)基層民主法制建立?！捕澈粚?shí)基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，即建立一個(gè)依法治理工作機(jī)構(gòu)、制定一個(gè)依法治理工作規(guī)劃和年度方案；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊(duì)伍；開拓一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動(dòng)；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，建立一個(gè)安置幫教工作站，落實(shí)對(duì)每一個(gè)刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個(gè)依法治理典型，以點(diǎn)帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建立，健全制度，討論新時(shí)期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑〔一〕健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層根底工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村〔社區(qū)〕樓院長(zhǎng)四級(jí)民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)城市社區(qū)調(diào)委會(huì)人員不少于3人，每個(gè)農(nóng)村調(diào)委會(huì)人少于5人，每年對(duì)基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，進(jìn)步基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的'才能。〔二〕加強(qiáng)司法所建立。1、加強(qiáng)硬件建立，使所轄8個(gè)司法所全部成為標(biāo)準(zhǔn)化司法所；2、人員充實(shí)落實(shí)待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強(qiáng)司法助理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步人員素質(zhì)?！踩硠?chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)一”工作，并進(jìn)一步探究做好新時(shí)期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實(shí)民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村〔居〕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級(jí)調(diào)解組織的作用，實(shí)在做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)?！菜摹撑π纬砂仓脦徒坦ぷ髁夹赃\(yùn)行機(jī)制。1、建立健全銜接制度，包括重點(diǎn)對(duì)象接回制、回歸人員登記核實(shí)制、信息反應(yīng)制，做好銜接措施的落實(shí)。2、多方聯(lián)動(dòng)，幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強(qiáng)對(duì)人戶別離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關(guān)部門建立對(duì)脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報(bào)制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。三、樹立大效勞思想，不斷開拓法律效勞領(lǐng)域〔一〕公證。加大宣傳力度，擴(kuò)大證、進(jìn)步業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯(cuò)證、偽證?！捕乘痉ㄨb定。加強(qiáng)迫度建立，完善法醫(yī)鑒定程序，加強(qiáng)對(duì)法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步他們的素質(zhì)，杜絕錯(cuò)鑒、誤鑒?！踩臣訌?qiáng)基層法律效勞人員培訓(xùn)。每年對(duì)法律工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次。完善法律效勞所的各項(xiàng)制度，包括受案程序、檔案管理制度、財(cái)務(wù)制度等，對(duì)落實(shí)情況每年檢查2次?！菜摹撤稍ぷ鳌＜訌?qiáng)法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，進(jìn)步辦案質(zhì)量。四、進(jìn)步隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)展風(fēng)建立〔一〕抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時(shí)，每人有學(xué)習(xí)筆記，定期檢查?！捕惩晟茦?biāo)準(zhǔn)化管理制度包括首問責(zé)任人制度、崗位目的責(zé)任制等，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。〔三〕強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)范教育，文明辦公，推進(jìn)展風(fēng)建立。司法工作方案篇320xx年是全面貫徹"xx"規(guī)劃和落實(shí)"xx"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地效勞于基層社區(qū)居民，推進(jìn)"三項(xiàng)重點(diǎn)工作"及司法行政體系建立，實(shí)在發(fā)揮司法所的各項(xiàng)職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面開展，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定工作方案如下：一、指導(dǎo)思想以完成區(qū)局下達(dá)的工作任務(wù)和效勞街道辦事處各項(xiàng)中心為工作目的，強(qiáng)化基層根底工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律效勞和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，突出重點(diǎn)，為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)開展，創(chuàng)造長(zhǎng)期、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、工作目的1、加強(qiáng)對(duì)公益法律效勞的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，滿足老百姓對(duì)法律方面的需求。2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預(yù)防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。3、采取各種方式，加大對(duì)有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳力度，做好不同時(shí)期的法制宣傳和經(jīng)濟(jì)合同把關(guān)工作，當(dāng)好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性施行的創(chuàng)立工作。4、積極調(diào)動(dòng)社會(huì)力量廣泛參與社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安置工作，矯正對(duì)象安置幫教到達(dá)100%，重新犯罪率控制在零;繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑，人員幫教率到達(dá)100%，脫管失控率控制在零;5、加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關(guān)職能科室親密配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項(xiàng)中心工作和臨時(shí)性任務(wù)。三、詳細(xì)任務(wù)、抓手(一)完善隊(duì)伍管理，加強(qiáng)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建立。1、結(jié)合本職工作，做好業(yè)務(wù)建立。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合新公布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)獲得實(shí)效;二是標(biāo)準(zhǔn)司法所辦公程序。標(biāo)準(zhǔn)日常工作流程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，做好責(zé)任分工，全面實(shí)行監(jiān)視體制;三是標(biāo)準(zhǔn)司法所業(yè)務(wù)檔案，確保齊全、完好。2、強(qiáng)化思想建立，堅(jiān)持"三多"。一是多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種文件精神、法律法規(guī)，進(jìn)步理論根底，堅(jiān)決理想信念。二是多理論。經(jīng)常深化到農(nóng)村和社區(qū)，加強(qiáng)理論和鍛煉，不斷進(jìn)步自己，進(jìn)步做好優(yōu)質(zhì)效勞的綜合素質(zhì)。三是多總結(jié)。日常工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷和缺乏，查漏補(bǔ)缺。3、加強(qiáng)環(huán)境建立，做好日常管理工作。一是做好隊(duì)伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常清掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。(二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度，消除矛盾隱患。1、努力建立大調(diào)解工作格局。協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資，調(diào)動(dòng)一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立結(jié)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會(huì)，各村民小組落實(shí)調(diào)解員、信息員隊(duì)伍。在村級(jí)建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境：2、加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對(duì)街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會(huì)人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)步解決實(shí)際問題的才能。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結(jié)合、以防為主的化解矛盾機(jī)制。積極探究新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾開展變化規(guī)律，為黨委、政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀、助手。(三)做實(shí)法律效勞工作，為街道方法制建立提供法律保障。司法工作方案篇4一、合同及法律文件的審查合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)展相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)展調(diào)整，方案20xx年x月前完成。對(duì)格式合同進(jìn)展常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。二、法律咨詢與培訓(xùn)工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)承受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù)。對(duì)于咨詢情況予以登記。方案與信息部聯(lián)絡(luò)，開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。與人力資培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保*、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、稅法以及其他新公布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)展培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。三、法律糾紛的處理公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)展清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重*律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)搜集各類證據(jù)材料，做好訴