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文檔簡介
1/12022公司員工勞動合同格式正規(guī)3篇實用的員工勞動合同下面是我整理的20XX公司員工勞動合同格式正規(guī)3篇實用的員工勞動合同,供大家閱讀。
20XX公司員工勞動合同格式正規(guī)1甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條合同期限
本合同期限年,自________年________月________日起至________年________月________日。其中試用期________個月,自________年________月________日起至________年________月________日。
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月日支付工資,支付的勞動報酬為________元/月,其中試用期的勞動報酬為________元/月。
第四條合同的終止與解除
雙方解除或終止合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
如乙方不同意參加社會保險的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。
第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的計算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計算。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________
乙方:_________________________
________年________月_______日
20XX公司員工勞動合同格式正規(guī)2甲方:_____________________
乙方:_____________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為短期工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限:
合同期為_______個月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的工資為_______元/天。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2、在工作期間,乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;
3、工作期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責(zé)。
甲方的義務(wù)
1、為乙方提供必要的工作條件;
2、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
乙方的權(quán)利
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;
3、試用期間如變更單位,需提前_______個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。
乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式合同。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方蓋章:_____________________
乙方簽字:_____________________
簽約日期:_______年_______月_______日
簽約地點:_____________________
20XX公司員工勞動合同格式正規(guī)3甲方_____________________________
乙方)______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:
一、生產(chǎn)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要,聘用乙方在______________
崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制:
1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
工資收入構(gòu)成:
乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。
工資標(biāo)準:
1、試用期工資待遇為________________.
2、試用期滿后的工資待遇為____________________.
3、雙方約定的工資標(biāo)準不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________.
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:
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