版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
職 業(yè) 道 德 復(fù) 習(xí) 題 考 試 及 案RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.職業(yè)道德復(fù)習(xí)題、單項選擇題1、關(guān)于道德,準(zhǔn)確的說法是(C)。道德就是做好人好事做事符合他人利益就是有道德自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范準(zhǔn)2、與法律相比,道德(B)。(A)產(chǎn)生的時間晚(B)適用范圍更廣內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定3、關(guān)于道德與法律,正確的說法是(D)。在法律健全完善的社會,不需要道德
所以道德的社會功用不如法律在人類歷史上,道德與法律同時產(chǎn)生在定條件下,道德與法律能夠相4、關(guān)于職業(yè)道德,正確的說法是(C)。無助于促進企業(yè)技術(shù)進步無助于降低生產(chǎn)成本增強企業(yè)競爭力但無助于提高企業(yè)信譽和形象5、我國社會主義道德建設(shè)的原則是(A)。(A)集體主義(B)人道主義(C)功利主義(D)合理利己主義6、我國社會主義道德建設(shè)的核心是(C)。(A)誠實守信(B)辦事公道(C)為人民服務(wù)(D)艱苦奮斗7、《公民道德建設(shè)實施綱要》指出我國職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是(B)。務(wù)人民、促進發(fā)展
有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的道德評價具有權(quán)威性對一種行為進行道德評價,關(guān)鍵是社會道德規(guī)范9、關(guān)于職業(yè)道德的說法,正確的是(C)。職業(yè)道德與人關(guān)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會
職業(yè)道德的能社會規(guī)(C)職業(yè)道德一個人的道德時俱進、促進和諧紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新8、關(guān)于道德評價,正確的說法是(D)。(A)每個人都能對他人進行道德評價,但不能做自我道德評價
質(zhì)(D)職業(yè)道德的與業(yè)人人關(guān)10明確出的職業(yè)道德的個要求是(B)。愛國守法、明禮誠信、團結(jié)儉自、敬業(yè)奉獻1AABD12ABCD13A
CD14“五求”既包含基礎(chǔ)性求也有較求其基求AABCD15有員將與創(chuàng)造立起來甚至為了追求惜損害這些所理念C價值觀價值觀價值觀小團價值觀16關(guān)“忠”法正確CA無論們哪一行怎樣B義 工作忠都有具規(guī)定的化核心層化技能C化要求員在道德態(tài)度令 知識等方面都符規(guī)范D化中也是誠 種果17“鞠躬盡瘁死而后 20化在已”就要求在活動中做到C。AB審慎C勤勉D民主18化三個層面內(nèi)容核心層A。A化素養(yǎng)B化技能
素工作要求核心A。道德能化技能化行為規(guī)范道德養(yǎng)內(nèi)化21在化技能于技能證C化行為規(guī)范D道德 中B。1下列關(guān)于化說法中不正確A資認B資格認證B。C社認DA化也稱為“專化”種律性工作態(tài)度2215下列關(guān)于說法正確的CABCD
是CA掌握一也就是有高文知識水平B掌握一就一履行2“不想當(dāng)將軍士兵不是好士兵”,好責(zé)任這句話哪項準(zhǔn)則D)A忠誠B誠信C敬D追求卓越24下列關(guān)于才兼?zhèn)湔f法不正確是D)A準(zhǔn)則動是備一個基本尺度
掌握一有助于從競爭力掌握一就意味質(zhì)26下列關(guān)于構(gòu)成要之間關(guān)系正確說法是CA知識是關(guān)鍵術(shù)是基礎(chǔ)才兼?zhèn)淙藨?yīng)當(dāng)對有熱情參與服從各種章制度
力是保證B知識是保證術(shù)是基礎(chǔ)才兼?zhèn)洳虐▽:唾|(zhì)兩個主要方面
力是關(guān)鍵C知識是基礎(chǔ)術(shù)是保證才兼?zhèn)洳啪哂袥Q性用
力是關(guān)鍵D27C)30ABCD28DABCD2D位
B用31“者之資;者之帥”句話理解DA就B就二者32、現(xiàn)代工業(yè)社會要建立內(nèi)自我激勵機制促進績效鍵不是職工滿意不滿意而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明D。物質(zhì)利益的改善提升對提有了良好的職業(yè)道員工的發(fā)揮出來職業(yè)技能的提高對員工的工作企業(yè)的管理鍵于做好員工33、現(xiàn)越來越多的企業(yè)選人時更加看重其道品質(zhì)。這表明C。這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道
職業(yè)道品質(zhì)高的人其職業(yè)職業(yè)道品質(zhì)高的員工更有對這些企業(yè)來說員工職業(yè)好的34、要想立社會就業(yè)業(yè)人員了要現(xiàn)代業(yè)技能要C。A好人B的加強職業(yè)道建立自的集團35、于職業(yè)道說的是C。職業(yè)道是社會的強制人從職業(yè)道是業(yè)人員獲功的唯途徑之B需在獨工作或獨處無人36AABCD3BABD38“慎獨”理解正確
監(jiān)督時仍然覺地嚴格己“慎獨”強調(diào)必須達監(jiān)督時仍能嚴格按照規(guī)范事“慎獨”般而言或護3C在事行。ABCD念4B在行克或行種精神力量。A君子在閑居獨處時候言行AB謹慎茍C理想D知41DABCD42D45
“跳槽”到另象同43A)ABD44
DABCD4跳槽B跳槽“”相矛盾C會
矛盾D494A的想
次約咐最終還遲
了半小等和起驅(qū)車到
一48DA
氣之把辭了案例反映問題B懂得珍惜體恤屬
ABCD52崇自己職恭和負責(zé)態(tài)度對自己專心嚴肅益盡職盡用 責(zé)強烈職責(zé)感和職義務(wù)感。50DA
上描述職道規(guī)范AAB誠信C奉獻D道位 53從做愛崗就必須做刻苦努準(zhǔn)備對絕對不忽熱不“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,51IBM
特征B“跳槽”來A主動B久們就格外關(guān)注通過各種途解C務(wù)實D奉獻“跳槽”C
54關(guān)“烏”字錯為“鳥”字,結(jié)果從日本運回國內(nèi)包裝袋上“烏”全部錯為“鳥”。僅因為一“點”之差,16了從業(yè)人員在日常職業(yè)活動中應(yīng)(A)。(A)強化責(zé)任意識(B)堅守工作崗位(C)誠實守信(D)勤奮學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能55、踐行敬業(yè),要求從業(yè)人員要堅守崗位。而堅守崗位要求員工在困難和危險面不正確是(D)。(A)遇到危險情況時,為了人民財產(chǎn)安全,從業(yè)人員要臨危不懼,挺身而出,迎難而上
(D)從業(yè)人員在遇到危險情況時一要身,不,不退56、500業(yè)關(guān)于員工12一,一人工作是生本,在上生,能不能工作。果一人本職工作不,應(yīng)工作,最是信,工作、情信。果一工作,、要工作,是。,結(jié)學(xué)識一是職業(yè)道德規(guī)范要求(C)。(A)誠實守信(B)(C)(D)57、下關(guān)于“崗”“敬業(yè)”之關(guān)臨危不退是敬業(yè)精神具,也系說法中,正確是(C)。是崗位責(zé)任本要求在、險要法,求學(xué),不能
“崗”“敬業(yè)”,卻是難以融合的“敬業(yè)”存在心中不必體現(xiàn)“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生“愛崗”不一定要“敬業(yè)58、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說:“戲比天大。”在朝鮮戰(zhàn)場上,志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對安全的日子再去演出,她說,“戲比天大,那么多志愿軍都等著呢,他們不怕,我也不怕!”有一次,她安排到一家工廠慰問演出,不巧遇到暴雨,有人建議先不要去了,她卻斬釘截鐵地說:“戲比天大,就是下刀子也要去!C精神。A勤儉節(jié)約BC愛崗敬業(yè)D是業(yè)體業(yè)人體的是一的是又是是基本的準(zhǔn)則6、對業(yè)來說,A。有助樹立良好形象將增加業(yè)的成本對業(yè)沒有影響會減弱業(yè)的競爭力61、下為中,要求的是D。看對象來決定是否合約采用一切手段增加業(yè)利潤人對業(yè),爭優(yōu)勢59、下的中,表述的是A。
貨真價實62“人無信不立”這句話在個人的職業(yè)發(fā)展中是指(A)。
(A)“誠”指物的在(B)“誠”就是事,于本堅守誠信是獲得成功的關(guān)鍵要求統(tǒng)治者要“仁民愛物”無論為人還是做事都要“執(zhí)事敬”63下列做法中有違背誠信要求的是(D)。費的殺毒軟件降低生產(chǎn)成本他三天就順利完成了購進的劣質(zhì)商品64下列論中,不于“誠”的的是(C)。
信,于事情是時“天”的65下列為中,了誠信的是(A)。指出了下工作中的不足為了員工的有話當(dāng)眾指責(zé)員工不做,員工的工資66在職業(yè)生中,從業(yè)人員是誠守信,應(yīng)(C)??瓷纤镜囊庖姸磳菏欠裼欣ㄊ菬o條件的視對方是否誠信而定67D“先來后到”對當(dāng)人“各打五十大板”協(xié)調(diào)關(guān)系奉“中間路線”處理問題“不偏不倚”68說,違背平等待人原則選項D某商場售貨員照顧客到來他們提供服務(wù)某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客要服務(wù)某車站工作人員根據(jù)需要開某工廠管理人員不分年齡工作6平等待人精髓B
A相同B尊重C平均D熱情70當(dāng)今世界范圍政治經(jīng)濟,CABC人D中,違背要求B法洞,企業(yè)謀利益據(jù)要求,業(yè)規(guī)章制度護維護自身權(quán)益73范中對人員AA政命令BCD俗 作在74DABCD75D76—77題1970
發(fā)。76A作操作的螺母質(zhì)量過的境衛(wèi)生的管理制度健全的7感受B這偶然精益精重鍵提技能年美國進導(dǎo)彈發(fā)射實驗操作員皆粗心某螺母少擰了半圈導(dǎo)發(fā)射失敗1990年阿里
質(zhì)低78C79“儉以養(yǎng)德”指B
81“”說法D美德但經(jīng)濟長物質(zhì)匱乏時財富產(chǎn)主靠來實現(xiàn)僅德經(jīng)濟A注B儉樸能培養(yǎng)人的82下列情操BC儉樸治法寶D儉樸持家A產(chǎn)經(jīng)實在之本80職動中想樹立艱苦奮斗質(zhì)下列做法D
B法C人理解艱苦奮斗涵樹立怕困難精神永遠保持艱苦奮斗風(fēng)過苦日子
D途徑83下列含理解C84CABCD85CA
A助B愛崗敬業(yè)C遵紀(jì)守法D誠實守信87關(guān)奉獻表述A奉獻企足道德資本奉獻企發(fā)展政治資本奉獻無法給企帶來經(jīng)濟益奉獻意味著己吃虧88200850年遇如BA無86“天時地如”具要求
益奉獻精神最終企發(fā)展以稀貴符市場經(jīng)濟涉8D“一份耕耘一份”違背的C不9B必須有回報條件的會使吃虧動模范自己91行中違背民服務(wù)要求D追求合理社會效益克服困難滿足顧客需要高品質(zhì)量以利益中心做事92本質(zhì)屬性BA非功利性B可性C止損性D二項選擇題反映職業(yè)道德具體功能ABA整合功能B導(dǎo)向功能C規(guī)范功能D協(xié)調(diào)功能職業(yè)道德特征包括ABC鮮明行業(yè)性利益相關(guān)性表現(xiàn)形式樣性用效果上不定性3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系,不合宜的觀念和做法是(ABCD)?;ダ苿雍椭C關(guān)系的建立制地位,各安其位才能建立和諧只有認同不平等,才能維持和諧導(dǎo)的錯誤,以正義促和諧4、西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華包括(ABCD)。(A)社會責(zé)任至上(B)敬業(yè)(C)誠信(D)創(chuàng)新5、社會主義職業(yè)道德的特征有(ABC)。繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一階級性和人民性相統(tǒng)一
先進性和廣泛性相統(tǒng)一強制性和被動性相統(tǒng)一6、下列選項中,反映中國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)是(ABCD)。國的社會責(zé)任感職的敬業(yè)精神強不的精神誠信的要求7、的中會上,社會主義系,其內(nèi)包括(ABCD)。馬克思主義指導(dǎo)思想中國特色社會主義共同理想以國主義的民精和以改革創(chuàng)新的時代精神社會主義榮辱觀8、《公民道德建設(shè)實施綱要》中強調(diào),要(ABD)。訓(xùn)的重要內(nèi)容獎懲的重要指標(biāo)鼓勵從業(yè)人員具有鮮明的個性特征訓(xùn)的重要內(nèi)容9、在職業(yè)道德建設(shè)中,要堅持集體主義原則,抵制各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為(ABC)。(A)極端個人主義(B)享樂主義(C)拜金主義(D)本本主義10、下列關(guān)于處理集體利益和個人利益的關(guān)系的說法中,正確的選項有(ABD)。
表現(xiàn)在眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的沖突上沖突時,要設(shè)法兼顧各方面的利益時,要突出強調(diào)個人利益情況下,個人利益要服從集體利益,甚至做出必要的犧牲11、作為職業(yè)道德基本原則的集體主義,有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說法,正確的是(ABC)。堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一堅持維護集體利益的原則實現(xiàn)對個人利益12“如果集體的成員把集體的前景看作個人的前景,集體愈大,個人也就愈美,愈高尚?!毕铝羞x項中正確理解這句話含義的是(ABD)。堅持集體利益與個人利益的統(tǒng)一維護集體利益不用談個人利益了系了
(D)要求從業(yè)者按照計劃開展工作,不能隨意地把問題往后拖延14職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠誠”的(ABCD)。忠誠對于不業(yè)的從業(yè)人員是有體規(guī)定的忠誠要求從業(yè)者了解的職圍理解所的忠誠,不把道德13職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中“勤勉” (D)忠誠要求從業(yè)者展職時不能原則的理解,下列選項中正確的有(ABCD)。集中精力做好事情工作
有者以15對職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“”(ABC)。要求從業(yè)者選的職優(yōu)化結(jié)果,努力規(guī)避要求從業(yè)者在前能虎頭蛇尾
,準(zhǔn)能的方,選擇18行規(guī)范是行標(biāo)
方面體現(xiàn)它包括內(nèi)容ABC。A思想B語言C作D理想16“?!彼?技能認證內(nèi)容包括ABC。內(nèi)容AB。A素養(yǎng)B行規(guī)范C技能D理想
A資質(zhì)B資認證C認證D20關(guān)下列17下列關(guān)與協(xié)作之間關(guān)系法錯誤是B)協(xié)作工作與工作存發(fā)可能性與協(xié)作發(fā)生沖突時堅持維護身工作利益
內(nèi)容理ABCD。意是現(xiàn)責(zé)任人意嚴與協(xié)作是道德統(tǒng)一是團隊精神體現(xiàn)
按照工作D滿足“其謀其政”堅持團隊精神意味著當(dāng)放棄配合團隊
原工作責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)到底21“追求卓越”的理 (D)自我化和化管理是實現(xiàn)解,下列選項中內(nèi)容正確的有(AC)。從者要積極進取,追求更高的境界和成就要求從者用心用力做好自己的責(zé)從者在工作中要追求盡善盡美要求從者在工作過程中勇于承22下列選項中,關(guān)于解,正確的有(ABCD)?;芾硎鞘箯恼咴谏戏弦螅谖幕戏掀笠?guī)范化管理包括方法的標(biāo)范化量標(biāo)化,工作狀態(tài)規(guī)范化制度化
化的兩個方面23化管理是一種建立在和精神基礎(chǔ)上的法治,個法制化的管理制度包括(ABCD)。(A)管理和管理 (B)化的產(chǎn)流程和產(chǎn)品流程和24包的要有(ACD)。(A)(B)責(zé)任(C)力(D)25的包括(ABCD)。(A)時(B)專性(C)(D)合26下列法正確的是(AD)。
D人才在發(fā)中具替代作用28人取得事成功就必須AB。斷斷斷學(xué)習(xí)學(xué)文化知識斷地跳槽去好單位發(fā)展27“29從人法正確荒”讓少吃了少苦頭這表明ABD。應(yīng)當(dāng)度視培訓(xùn)作系到在綜合第位的
AC。就障綜合就高實自身價值增強30效發(fā)揮需障這因為ABD。31、在與關(guān)系中居主導(dǎo)地位這是因為ABCD。是效運于個人來說才無無才社會危害更大
32、以升到ACD。A腳踏實地B多做人事C與時俱D勇于取33、在實際工中從人員要做到勇于取必須ABC。樹立遠大奮斗目標(biāo)自信堅持之以恒勇于創(chuàng)新D追求更多財富34、在實際工中從人員要做到與時俱應(yīng)當(dāng)ABC。立足時代充分認識展更新特點立足國際充分認識我國總體水平與西方達國家差距立足未來踐行終身學(xué)習(xí)理念不服輸不甘人后35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的(AB)。(A)立身之本(B)成功之源(C)嘴上談資(D)立足職場的唯一要素36、一個人職業(yè)生活是否順利,能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用,取決于(ABC)。個人專業(yè)知識與技能的掌握程度個人的職業(yè)道德素質(zhì)對待工作的態(tài)度和責(zé)任心個人的交際能力37、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_到一定的水平,所進行自我教育、自我提高的活動過程(ABCD)。(A)理論(B)知識(C)藝術(shù)(D)思想道德
38、良好的職業(yè)道德品質(zhì),不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求,不斷地進行(ABCD)。(A)自我教育(B)自我改造(C)自我磨煉(D)自我完善39、于職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人職業(yè)生的的,的是(ABCD)。業(yè)方的修養(yǎng)提了高的要求職業(yè)道德修養(yǎng)提資源職業(yè)道德修養(yǎng)是一個人職業(yè)規(guī)的要成良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能從業(yè)渡過難,走向輝煌40A“社會化”良好形象
D位升4包括ABCD理論知識情感意志者自我實現(xiàn)的D態(tài)度保證能幫助者位41宏觀上講關(guān)正確ABCA生涯拓
4熱愛祖國求們ABCD自覺認同維護國家民族益大局整體正確處理與集體國家關(guān)系展 D樹立在特殊情況甘為國家境界
益犧牲益態(tài)度4文禮讓主表現(xiàn)在ABCDA儀容端莊B待和氣C舉止文D恭謙禮讓45、在日常生活中,要做到文明禮讓,應(yīng)該(ABC)。提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀人主動熱情要懂得謙讓,學(xué)會寬容能表現(xiàn)出不滿46、下列說法中,哪些觀點可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)(ABCD)。(A)君子慎獨(B)己所不欲,勿施于人勿以惡小而為之,勿以善小而不為吾日三省吾身48、從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng),需要(ABC)。端正職業(yè)態(tài)度
要注重歷練自己的職業(yè)意志要強化職業(yè)情感努力搞好人際關(guān)系49、市場經(jīng)濟下,職業(yè)人員提出的道德要(ABCD)。(A)(B)(C)(D)法50、中在的歷中,了的道德,主要(ABCD)。(A)仁愛 (B)恪(C)慎獨(D)內(nèi)省51、下列說法中,隱含敬業(yè)思想的有(ABCD)。(A)鞠躬盡瘁,死而后已 (B)戲比天大業(yè)于勤荒于嬉,行于思毀于隨
C如果你懂量入出你5的D誠ABCD
誠54ABCD世間農(nóng)林商等各維資養(yǎng)生因們各辛苦農(nóng)民土地爺木匠魯班爺戲班梨園等根據(jù)每社定位職53C“四心”服務(wù)原熱心照顧乘客細心幫助乘客誠心熱情服務(wù)恒心
求D孔子生勤勉著述育“憤忘食樂忘憂知老將至”55什么保證ABCD)企發(fā)展壯大根本事保證之間處理系5、包含層次ABCD。A恪盡職守B勤奮努力C享受D益求精56、為什么說企發(fā)展壯大的根本ABCD)可以高績效企重要無形資產(chǎn)重要組部分可以促進企經(jīng)濟效益高可以高企產(chǎn)力水平57、在當(dāng)職場上重要性有AB。A在職場立足基礎(chǔ)
59、要求者對待要ABC。A專心B嚴肅認真益求、盡職盡責(zé)有職責(zé)感職60、基本特征有AB。A務(wù)實B持久C主動D性61、在日常中踐行要求從者必須BCD。ABCD62ABABCD63“愛”和“敬”系的說法中,正確的是ABC愛和敬緊密聯(lián)系在一起愛是敬的體現(xiàn),敬是愛選擇與愛敬矛盾孔子所說的“敬事而信”,敬的觀念愛敬就一輩子都倡愛敬,會遏制人們的65下列人物言論和事跡中包含敬精神的有ABCDA子也B王,一的20年愛的人難以敬;敬的
在的26,從人,也難以愛崗“愛”一“敬”是精神需求64下列愛敬的說法正確的是A
一,一是一的人,人以有,以進大,有人,就,的一生”“有候像個傻子”。66、下列屬于企業(yè)誠實守信選項有AB遵守承諾和契約樹立客戶第觀點產(chǎn)品貨真價實惜代價追求企業(yè)利益67、關(guān)于誠信重要性表述正確是ABC誠信有助于樹立良好企業(yè)形象誠信是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功秘訣根本誠信有助于提高企業(yè)效益誠信能夠給個人職業(yè)發(fā)展機會
68、下列關(guān)于誠信對個人職業(yè)發(fā)展重要性論述正確有AB誠信是人們職業(yè)獲成功要求誠信是人們獲個職誠信是要求誠信是人會化要求6、下列屬于誠信有ABCA性B性C性D性70、企業(yè)利益利益和企業(yè)應(yīng)該BA注重前利益B維護利益利益要利益也要利益7、個誠信人應(yīng)該做到AB(A)言行一致 (B)正確對待利益問題(C)一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排
(C)注重每一個細節(jié),積淀個人信譽(D)要維護職業(yè)集體的榮譽(D)主動擔(dān)當(dāng),不自保推責(zé) 74、樹立企業(yè)信譽主要的要72、下列屬于真誠不欺表現(xiàn)的選項是(ACD)。(A)不強制下屬工作,凡事先征求下屬同意(B)只向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的成績不匯報問題(C)同事間可以進行辮論,但不留后遺癥(D)不隨意批評同事的言行,彼此尊重時方73、樹立信用至上要做到(ABCD)。(A)排除懷疑一切的心理,對人要具有起碼的信任(B)反對不明是非、不分善惡,盲目信任
有(ABC)。(A)(B)(C)信(D)保75(ABD)。(A)“欺人(B)“信是,(C)“否誠信(D)在工作中,出工出力76(AC)。(A)秉公執(zhí)77、公道的特征是AB。公道標(biāo)準(zhǔn)的時代性公道觀念的多元性公道意識的社會性公道行為的標(biāo)準(zhǔn)性7、辦事公道對企業(yè)的意義是ABCD。企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件建立和諧競爭關(guān)系的必要條件企業(yè)有效管理的前提條件企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的基本保證79、在職業(yè)實踐中如何做到公私分明AB。要有大局意識
要有法律意識要細微處要求自己要完全考慮個利益80、業(yè)員在職業(yè)生活中堅持辦事公道必須做到ABCD。A追求真理B平等待人C公私分明D堅持81、辦事公道是企業(yè)經(jīng)營管理過程中正確處理ABCD關(guān)系的準(zhǔn)。A管理者之間B之間業(yè)員之間D部門之間82、下列選項關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是A。每個業(yè)員開始工作前83、下列于說正確B。物質(zhì)利益具有確性提高技能具有一84、遵守必須做到AC。A有可依B服管、卡、壓C有必依D學(xué)、知、守用法
8、具有特點ABC。A社會性B強制性C變動性D普遍適用性8、容有BCDA誠實守信B崗位C操范D章制度87、下列于說正確A。們特必須共同遵守為準(zhǔn)則社會上各類群為準(zhǔn)則事某種為準(zhǔn)則校學(xué)生必須共為準(zhǔn)則88AAB
在何情況都變更者“賣身契”權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一體現(xiàn)請結(jié)面案例91-922000年12月3日ft西省某煤礦礦不89況爆ABCD高90AA“護身符”
在地點遠處現(xiàn)火礦吸煙。9你述劇ABCD管善的的的心強92述BAB
D節(jié)約與消費矛盾節(jié)約消費9、現(xiàn)節(jié)約觀已發(fā)展到ABCD。A時間節(jié)約B空間節(jié)約C力資源節(jié)約D管理途徑的93、節(jié)約理解正確選項是B。節(jié)約只個生活范圍內(nèi)節(jié)約映了一種對他、公態(tài)度和節(jié)約就吝嗇、小氣節(jié)約指當(dāng)用則用該省則省
節(jié)約96、活中牢固樹立節(jié)約意識堅守節(jié)約規(guī)范應(yīng)努力做到ABC。A愛護公物B節(jié)約資源C艱苦奮斗D限制消費97、對從員來說正確ABC94、節(jié)約與消費二者系說法,正確ABCD。節(jié)約滿足消費前下節(jié)約節(jié)約一種正確消費觀消費節(jié)約原則下消費
節(jié)約其實小氣表現(xiàn)員工出公差花費多少都沒系財富靠得到靠的98“契約合同”的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)合作包含ABCD。A非正式合作B口頭合作C簽約合作D正式合作99一個善于合作的
101從業(yè)員來說合作的要性表現(xiàn)在ABC。合作助于個職業(yè)理想的實現(xiàn)合作使員工相互學(xué)習(xí)提高合作使員工相互信任實現(xiàn)互贏AB。 D團隊合作員能力的與端正態(tài)度樹立大局意識善于溝通提高協(xié)作能力律寬融入團隊之中處事圓滑和上級相處良好
體能的大化102一個團隊?wèi)?yīng)具的合作AB。員團隊的團隊具大的力100在職業(yè)合作中那不愿意與自D同合作的應(yīng)該怎么做ABCD。A我檢查B尋找合作點C換位思考D別人
10符合合作精神的表述ABCD。A“萬操弓共射一中?!盉1+1>2“三人同心,其利斷金?!薄叭齻€臭皮匠,頂個諸葛104、關(guān)于公平競爭的說法正確的是AB。是指人們之間進行的公開、競爭中有合作,合作中有競爭在合作中獲得競爭優(yōu)勢用各種手段保證在競爭中獲得優(yōu)勢105團結(jié)合作包括B。A避免競爭講究合作B競爭男女同工同酬D互相學(xué)習(xí)
106論述中,正確的選項是AB。奉獻是企業(yè)發(fā)展的道德要求奉獻能夠提升企業(yè)的道德境界奉獻能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益奉獻與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系不大107之間的關(guān)系是ABCD。具有奉獻精神能使人把職業(yè)具有奉獻精神能使個人把全具有奉獻精神能有利于個人的成才具有奉獻精神能使個人價位108、下面的箴言能體現(xiàn)奉獻精神的是ABC。
干行愛行培養(yǎng)自己全以赴地投入精益求精步腳印從小事做起D11、下列選體現(xiàn)奉精求包109、下列關(guān)于奉論述正確是AB。奉意味著在中追求卓越奉僅是體現(xiàn)在職責(zé)之內(nèi)奉是無條件的奉就是份耕耘份收獲110、下列論述體現(xiàn)盡職盡責(zé)規(guī)范求是ABC。A了解崗職責(zé)明確任務(wù)
ABC。A盡職盡責(zé)B體C務(wù)D明112、下列選體現(xiàn)奉精ABC。奉精神從現(xiàn)自己職奉精神奉好環(huán)境奉是從履行職責(zé)任由之路職復(fù)習(xí)題、少、則該不得分。
3、關(guān)于道德與法律說法是(D)。(A)在法律健全完善社會不需要道德(B)由于道德不具法律那樣強制性、1、關(guān)于道德準(zhǔn)說法(C)。道德就做好人好事做事符合他人利益就道德
所道德社會功用不如法律在人類歷史道德與法律同時產(chǎn)生在定條件下作用、相互轉(zhuǎn)化道德處理人與人、人與社會、人與自然之間關(guān)系特殊行為規(guī)范
4、關(guān)于職業(yè)道德說法(C)。(A)職業(yè)道德于強業(yè)道德因人、因時而異沒定標(biāo)準(zhǔn)
于業(yè)(B)職業(yè)道德于生產(chǎn)2、與法律相比道德(B)。 于生產(chǎn)產(chǎn)生時間晚 (C)職業(yè)道德利于職業(yè)能強業(yè)適用范圍更廣(D)職業(yè)道德于產(chǎn)內(nèi)容顯得十分籠統(tǒng)于業(yè)形象評價標(biāo)準(zhǔn)難定5、我國社會主義道德建設(shè)的原則是(A)。集體主義人道主義功利主義合理利己主義6、我國社會主義道德建設(shè)的核心是(C)。誠實守信辦事公道為人民服務(wù)艱苦奮斗7、《公民道德建設(shè)實施綱要》指出我國職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是(B)。務(wù)人民、促進發(fā)展
務(wù)群眾、奉獻社會時俱進、促進和諧紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新8、關(guān)于道德評價,正確的說法是(D)。不能做自我道德評價有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的道德評價具有權(quán)威性是否符合社會道德規(guī)范9、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,你認為正確的是(C)。職業(yè)道德與人格高低無關(guān)職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會強制規(guī)定質(zhì)
辦事公道奉獻社會12、我國歷史和國情出發(fā),社會主義職10出并大力倡五要求是B。愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友奉獻愛崗敬、誠實守信、辦事公尊老愛幼、對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾愛祖國、愛民、愛勞動、1、建設(shè)核心是A。服務(wù)群眾愛崗敬業(yè)
建設(shè)要堅持最根本原則是D。主義愛國主義社會主義集體主義13、在活動中,主張于他、集體和國家思想屬于A。極端主義自由主義享樂主義拜金主義14“五個要求”,既包含基 (A)無論我們在哪一個行,從事怎樣的礎(chǔ)性要求,也有較高要求。其中,最基本要求是(A)。愛崗敬業(yè)誠實守信服務(wù)群眾辦事公道15在活動中,有從人員將享樂與勞動奉獻創(chuàng)造對立起來,甚至為了追求個人享樂,不惜損害他人和社會利益。這些人所持理念屬于(C)。極端個人主義價值觀拜金主義價值觀享樂主義價值觀小團體主義價值觀16關(guān)于活動中“忠誠”原則說法,不正確是(C)。
工作,忠誠都是有具體規(guī)定的忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險,包括從者對其本所有一忠誠服從忠誠是,來體對最高人忠誠17人所“,而后”,是要求從者在活動中(C)。忠誠民主18包括個,其層是(A)?;仞B(yǎng)19B“專”一種自律性工作態(tài)度核心層
D培養(yǎng)和內(nèi)化21在會計崗位上擁有會計上崗證體現(xiàn)了被認可屬認證B資質(zhì)認證資格認證社會認證責(zé)任要求從人員在態(tài)度22按照既定開展工作體現(xiàn)知識等方面都符合和標(biāo)準(zhǔn)包含積極精神一種管理成果
了三層次內(nèi)容C素養(yǎng)20人在現(xiàn)代場應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作要求其核心A對和才重視2“想當(dāng)將軍士兵好士兵”,培訓(xùn)遵守
這句話體現(xiàn)了哪項準(zhǔn)則D)忠誠24、下列關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f法中不正確的是D)按照職道德的準(zhǔn)則行動,是德才兼?zhèn)涞囊粋€基本尺度德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對職有熱情,參與服從各種規(guī)章制度德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽:退刭|(zhì)兩個主要方面德才兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性的作用15、下列關(guān)于職技能的說法中,正確的是C。A掌握一定的職技能,也就是有了較
掌握一定的職技能,有助于從人員提高就競爭力掌握一定的職技能,就意味著有較高的職道德素質(zhì)26、下列關(guān)于職技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系,正確的說法是C。職知識是關(guān)鍵,職技術(shù)是基礎(chǔ),職能力是保證職知識是保證,職技術(shù)是基礎(chǔ),職能力是關(guān)鍵職知識是基礎(chǔ),職技術(shù)是保證,職能力是關(guān)鍵職知識是基礎(chǔ),職技術(shù)是關(guān)鍵,職能力是保證27、職技能總是與特定的職和崗位相聯(lián)系,是從人員履行特定職責(zé)任所必高的文化知識水平
備的務(wù)素質(zhì)。這說明了職技能的C)B掌握一定的職技能,就一定能履行好職責(zé)任
特點。差異性28D2D位30B用31“者之資;者之帥”這句話理解D就就二者密切在二者中占主導(dǎo)32、在現(xiàn)代工業(yè)社會,要建立內(nèi)在自我激勵機制促進績效,關(guān)鍵不是職工滿意不滿意,而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明(D)。工作效率沒有什么幫助有了良好的職業(yè)道德,員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來職業(yè)技能的提高對員工的工作效率沒有直接的幫助企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作33、現(xiàn)在,越來越多的企業(yè)在選人時更加看重其道德品質(zhì)。這表明(C)。這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高職業(yè)道德品質(zhì)高的人,其職業(yè)技能水平也越高
職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強持久競爭力對這些企業(yè)來說,員工職業(yè)技能水平問題已經(jīng)得到較好的解決34、要想立足社會并成就一番事業(yè),業(yè)人員了要現(xiàn)代業(yè)技能,要(C)。好人關(guān)系得到的加強職業(yè)道德建立自的35、關(guān)于職業(yè)道德的說,的是(C)。職業(yè)道德是社會的強制規(guī)定,個人必須服從職業(yè)道德是業(yè)人員得成的唯一途徑
38“慎獨”理解正確DA君子在閑居獨處時候言行也大 謹慎茍36是B需在獨工作或獨處無人A3B
監(jiān)督時仍然覺地嚴格己“慎獨”強調(diào)必須達監(jiān)督時仍能嚴格按照規(guī)范事“慎獨”般而言為了好感或擁護3C指在活動事物進行善惡判斷所引情緒體驗。認識意志情感念40、下列選項中,(B)項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中,為了履行職業(yè)道德義務(wù),克服障礙,堅持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。職業(yè)道德情感職業(yè)道德意志職業(yè)道德理想職業(yè)道德認知41、在無人監(jiān)督的情況下,仍能堅持道德觀念去做事的行為被稱之為(D)。勤奮審慎自立慎獨42、下列關(guān)于市場經(jīng)濟的說法,不正確的是(D)。市場經(jīng)濟是道德經(jīng)濟
市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟市場經(jīng)濟是自然經(jīng)濟43、下列選項中,哪一個既是一種職業(yè)精神,又是職業(yè)活動的靈魂,還是從業(yè)人員的安身立命之本。(A)敬業(yè)節(jié)約紀(jì)律公道44、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說法中,不正確的是(D)。在職業(yè)活動中,敬業(yè)是人們對從業(yè)人員的最根本、最核心的要求敬業(yè)是職業(yè)活動的靈魂,是從業(yè)人員的安身立命之本C跳槽有利而無弊能夠開闊者的45“跳槽”到另雖然這種象
視野增才干D跳槽權(quán)4識A。A在定義上有利于才流動但同時在定義上也明這D。缺乏感恩識缺乏奉獻精神缺乏理想信念缺乏精神
想由于到底也樣因此受鍛煉我塊磚48關(guān)于擇法正確46關(guān)于跳槽象正確看法B。A擇自由基本權(quán)利應(yīng)該鼓勵跳槽
D。職選擇私與職德沒有任何關(guān)系跳槽每發(fā)展既有積極義B倡導(dǎo)職選擇自由與提倡“、也有利影響應(yīng)慎重 ”相矛盾(C)倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾(D)今天工作不努力,明天努力找工作49、李某工作很出色,但他經(jīng)常遲到早退。一段時間里,老板看在他工作出色的份上,沒有責(zé)怪他。有一次,老板與他約好去客戶那里簽合同,老板千叮嚀萬囑咐,要他不要遲到,可最終,李某還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅(qū)車到達客戶那兒時,客戶已經(jīng)走人,出席另一個會議了。李某因為遲到,使公司失去了已經(jīng)到手的好項目,給公司造成了很大損失。老板一氣之下,把李某辭退了。對以
(C) 明他(D) 了里,在他的業(yè)會到50、業(yè)在人時,為了以的,一的是(D)。(A) 工的位(B) 工的位(C) 工的社會一位(D) 有51、IBM公司會個的工作上案例反映出來的問,同下的說“跳槽”(B)(A) 下屬(B) 下,還要有好的業(yè)
們就格外關(guān)注通過各種途徑了解“跳槽”并根據(jù)言談舉止推測否見異思遷該材料說當(dāng)非視工的(C)。(A) 協(xié)作力52
持久實54《中國商報》曾報烏魯木齊掛面廠在日在時烏魯木齊“烏”“”從A53
日國“烏魯木齊”全“魯木齊”僅僅一“點”之差16萬元白白扔掉了該案例充分說明了在日動中應(yīng)A化識堅守實守信“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,勤奮學(xué)習(xí)提高能僅憑一時情沖動觀點說明了特征BA主動
55在面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說法中不正確的是(D)。(A) 遇到危險情況時,為了人民的生命和財產(chǎn)安全,從業(yè)人員要臨危不懼,挺身而出,迎難而上(B) 臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求(C) 在與歹徒斗爭、搶險救災(zāi)還要把握策略方法,講求科學(xué),不能盲目蠻干(D) 從業(yè)人員在遇到危險情況時一定要奮不顧身,毫不顧己,絕不后退
學(xué)這第一條核心準(zhǔn)的是業(yè)要求的(C)(A) (B) (C) 崗敬業(yè)(D) 57“”“”之間關(guān)系的說法中,正確的是(C)。(A)雖然“”“”并非截然對立,卻是難融的56、世界 500強企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的 12條
(B)”必“愛核心標(biāo)準(zhǔn):第一條,一個人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒有權(quán)利在這個世界上
崗”上(C)“”“”場活果辯證統(tǒng)一的最的是,的工作、他,這是,
(D)”““敬業(yè)”是精神需求58名像劇表演藝術(shù)家常香玉常“戲比天大?!痹诔r戰(zhàn)場上,志愿軍領(lǐng)“戲比天大那么多志愿軍都等著呢他們不怕我也不怕!”有一次排到一家工廠慰問不巧遇到暴雨有人建議先不要了卻斬釘截鐵地:“戲比天大就是下刀也要!
(D)法60、于企業(yè)遵守誠實守信(A)。有于企業(yè)(C)企業(yè)有精神。勤儉節(jié)約誠實守信愛崗敬業(yè)遵紀(jì)守法
(D)企業(yè)61、下列中誠信要是(D)??礇Q定是否遵守合約采用一切手段企業(yè)利潤59、下列關(guān)于誠信認識和判斷中表述
人業(yè)競正確是(A)。誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個體道德底線誠信是一法誠信是法是道德底線
優(yōu)勢貨真價實62、“人信不”這個人業(yè)發(fā)展中是指(A)。堅守誠信是獲得功關(guān)鍵要求統(tǒng)治者要“仁民愛物”“執(zhí)敬”什么盡最大的努力63、下列法中有違背誠信求的是
D時“天道”的真實反映65、下列行中,體現(xiàn)了誠信的A。D。 A指了下屬工作中的不足員工小張經(jīng)常從計算機網(wǎng)絡(luò)上下載免費的殺毒軟件員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料,了員工的有指責(zé)員工不,員工的工資降低生產(chǎn)成本經(jīng)理求員工小宋一周完成的工作,他三天就順利完成了某商店負責(zé)降價銷售由于一時疏忽購進的劣質(zhì)商品64、下列述中,不屬于“誠”的含義的C?!罢\”指自然萬物的客觀實在“誠”就尊重客觀實,忠于本心信實,忠于客觀情
66、在生中,從員行誠實信,C。上司的意見而定對自己有利而定條件的視對方誠信而定67、下列行體現(xiàn)道的法的是D。在情下“到”的“各打五十大板”協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”處理問題“不偏不倚”68、下列說法中,違背平等待原則的選項是D。某商場售貨員按照顧客到來的某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求某車站工作員根據(jù)需要開某工廠管理員不分年齡、性別安排相同的工作6、平等待的精髓是B。相同尊重平均
熱情70、今世界范圍的政治、經(jīng)濟、軍、綜合國力的競爭,實質(zhì)上是C。的競爭的競爭質(zhì)的競爭的競爭72、下列中,違背法要求的是B。法、法、法、法法,為據(jù)的要求,建規(guī)章制度法、法、益73、是的范,中員的基本要求A。
D76—77題。74D
1970導(dǎo)彈發(fā)射實驗作某螺母少擰了半圈導(dǎo)發(fā)射失敗1990年作發(fā)。76要75D
A作操作造成的螺母的的的7感受B這偶然78C79“儉以養(yǎng)”指B注儉樸培養(yǎng)人操儉樸治法寶儉樸持之本
80動中想樹立艱苦奮斗下列法D理解艱苦奮斗涵樹立怕困難神永遠保持艱苦奮斗風(fēng)過苦日子81“”說法D美但經(jīng)濟長物匱乏時在過時了財富產(chǎn)主靠來實現(xiàn)僅具價值也具經(jīng)濟價值82下列性B83C84C85C86“天時地如”具A助愛崗敬業(yè)遵紀(jì)守法誠守信87關(guān)奉獻表述你認A奉獻足道德資本
C“份耕份的C9B88200850年BA的關(guān)則涉8D
91D益客需要品質(zhì)量心做92質(zhì)屬性B功性、多項選擇題1、下列反映職業(yè)道德具體功能的選項是AB。整合功能導(dǎo)向功能規(guī)范功能協(xié)調(diào)功能2、職業(yè)道德的特征包括ABC。鮮明的行業(yè)性利益相關(guān)性表現(xiàn)形式的多樣性應(yīng)用效果上的不確定性
3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系,不合宜的觀念和做法是ABCD。雙方是相互補償?shù)年P(guān)系,要領(lǐng)導(dǎo)處于強勢地位,職工處由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不員工要堅持原則,敢于當(dāng)面4、西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華包括ABC。社會責(zé)任至上敬業(yè)誠信創(chuàng)新、社會主義職業(yè)道德的特征有ABC。6、下列選項中,反映中國傳職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是ABCD。A公忠為國的社會責(zé)任感
D社會主義榮辱觀8、《公道德建設(shè)實施綱要》中調(diào),要AB。把道德特別是職業(yè)道德作為把守職業(yè)道德的作為核、的重要指標(biāo)業(yè)的特恪盡職守的敬業(yè)精神自不息的拼搏精神
把道德特別是職業(yè)道德作為崗D誠實守信的基本要求
9、職業(yè)道德建設(shè)中,要體主義7設(shè)社會主義核心價值體系,其基本內(nèi)容包括ABCD。馬克思主義指導(dǎo)思想中國特色社會主義共同理想以愛國主義為核心的族精神新為核心的時代精神
,的主義。主義思想主要現(xiàn)為AB。極端主義主義主義本本主義10ABD
D12“如果成員把景看作景愈大也愈美,11AB
愈高尚”這句話含AB了了了13活動準(zhǔn)ABC求者規(guī)定間范圍精力好事情求者采取積極動作
審慎決策前充分調(diào)研備各種可替代擇優(yōu)選擇審慎避或優(yōu)1“忠誠”的D審慎中理解下列選項中正確有ABCD。 自己有力忠誠對于同行人員是有 16化“化”包具體規(guī)定的忠誠了解自己責(zé)任忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險忠誠行責(zé)時以權(quán)謀私15對“審慎”理解下列選項中正確有ABC。A審慎選擇最佳現(xiàn)責(zé)最優(yōu)化結(jié)果努力規(guī)避風(fēng)險
有AB。化化行規(guī)范化能理想17下列于自法錯誤是B)自可性自時自自(C)自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求,兩者的統(tǒng)一是團隊精神的體現(xiàn)(D)堅持團隊精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時,放棄自主,配合團隊18、職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn),它包括的內(nèi)容有(ABC)。(A)(B)(C)(D)
(A)尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出,是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價值尺度(B)樹立正確的職業(yè)觀念,要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任(C)即使職業(yè)并不讓人滿意,也要嚴格按照職業(yè)化的要求開展工作(D)“的,在工作職責(zé)范內(nèi)責(zé)21“(AC)。(A)19(ABC)。(A)(B)(C)(D)20、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求,下列選項中內(nèi)容理解正確的有(ABCD)。
人職業(yè)職業(yè)(B)要求從業(yè)者情,在工作時間內(nèi)專注于履行職責(zé)(C)(D)要求從業(yè)者在工作過程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險22解,正確的有(ABCD)。上符合要求,在文化上符合企業(yè)規(guī)范范化量標(biāo)準(zhǔn)化,工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化業(yè)化的兩個方面23、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治,這個法制化的管理制度包括(ABCD)。戰(zhàn)略管理和決策管理職業(yè)文化科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程評價體系和糾錯系統(tǒng)24、職業(yè)技能包含的要素有(ACD)。
職業(yè)知識職業(yè)責(zé)任職業(yè)能力職業(yè)技術(shù)25、職業(yè)技能的特點包括(ABCD)。時代性專業(yè)性層次性綜合性26、下列說法正確的是(AD)。工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要擁有領(lǐng)先的技術(shù),而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)
不斷地跳槽,去更好單位發(fā)展29對從人來說,下列說法正確的27荒”,讓不少吃了不少苦頭,這表明ABD。應(yīng)當(dāng)度視職作技能關(guān)系到技能在綜合位的技術(shù)人才在發(fā)展中具作用28個人要取得事成功,就必須AB。不斷其職技能不斷職道德不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識
是ACD。職技能是就保障職技能,綜合就高職技能是實自身價值要手段職技能增強30職技能效發(fā)揮需要職道德保障,這是因為ABD。職道德對職技能具統(tǒng)領(lǐng)作用職道德對職技能發(fā)揮具了良好職道德,就定職技能職道德對職技能具31、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中,職業(yè)道德居主導(dǎo)地位,這是因為(ABCD)。要條件勵和規(guī)范作用進作用有德無才對社會的危害更大32、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能,應(yīng)做到(ACD)。腳踏實地多做好人好事與時俱進勇于進取33、在實際工作中,從業(yè)人員要做到勇于進取,就必須(ABC)。
樹立遠大的奮斗目標(biāo)自信堅定,持之以恒勇于創(chuàng)新追求更多的財富34、在實際工作中,從業(yè)人員要做到與時俱進就應(yīng)當(dāng)(ABC)。發(fā)展更新的特點技能水平與西方發(fā)達國家的差距立足未來,踐行終身學(xué)習(xí)的理念不服輸,不甘人后35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的(AB)。立身之本成功之源嘴上談資立足職場的唯一要素36、一個人職業(yè)生活是否順利,能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用,取決于(ABC)。個人專業(yè)知識與技能的掌握程度個人的職業(yè)道德素質(zhì)對待工作的態(tài)度和責(zé)任心個人的交際能力37、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_到一定的水平,所進行自我教育、自我提高的活動過程(ABCD)。理論知識藝術(shù)
自我教育自我改造自我磨煉自我完善39、下列選項中,關(guān)于加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人職業(yè)生涯的拓展的說法,正確的是(ABCD)。業(yè)方的修養(yǎng)提了高的要求職業(yè)道德修養(yǎng)為一個人的提職業(yè)道德修養(yǎng)是一個人職業(yè)規(guī)的要良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能從業(yè)(D)思想道德38、良好的職業(yè)道德品質(zhì),不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求,不斷地進行(ABCD)。
過關(guān),40、下列說法中,說了加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人要的選項是(AC)?!吧鐣笔钦咦晕夷軒椭呶?1、宏觀上講,下列關(guān)重要性的說法,正確的是ABC。A生涯的拓理論知識情感意志態(tài)度4、熱愛祖國要求們ABCD。自覺認同、維護國家、民族的益要重大局、重整體正確處理個與集體、國家樹立在特殊情況下甘為了國家展境個成長成才個4、包括ABCD。
益犧牲個益的態(tài)度4、文明禮讓主要表現(xiàn)在ABCD。儀容端莊待和氣舉止文明恭謙禮讓45、在日常生活中,要做到文明禮讓,應(yīng)該(ABC)。提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀人主動熱情要懂得謙讓,學(xué)會寬容能表現(xiàn)出不滿46、下列說法中,哪些觀點可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)(ABCD)。君子慎獨己所不欲,勿施于人勿以惡小而為之,勿以善小而不為吾日三省吾身48、從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng),需要(ABC)。端正職業(yè)態(tài)度
要注重歷練自己的職業(yè)意志要強化職業(yè)情感努力搞好人際關(guān)系49、市場經(jīng)濟下,職業(yè)人員提出的道德要(ABCD)。法50、中在的歷中,了的道德,主要(ABCD)。仁愛恪慎獨省51ABCA
53C大 B“四心”服務(wù)原則:52ABCD
心心心服務(wù)心守信他最靠ft誠54ABCD商等各維資養(yǎng)生因們各辛苦魯班爺班梨園等司B敬是企的重?zé)o形資產(chǎn)是“樂以忘憂不知老之將至”55為什么敬是從員取得事成功的保證ABCD)敬意味工作和活的樂趣敬是的關(guān)鍵是強烈的敬精神是從員敬精神使贏得他從而獲得更多的成功機會56為什么敬是企發(fā)展壯大的本ABCD)A敬可以提高員工的工作績效
競爭力的重組成部分敬可以促進企經(jīng)濟效益的提高敬可以提高企的產(chǎn)力57在當(dāng)前場上敬精神的重性有AB。敬是從員在場立足的基礎(chǔ)敬是企發(fā)展壯大的本敬是從員事成功的保證敬是從員之間處理5敬包含的層次是ABCD。恪盡守奮努力享受工作精益精59ABC60AB61BCD62AB63“愛”“”系說法正確是ABC愛緊密聯(lián)系一起愛是體現(xiàn)是愛升華愛人難以;人也難以愛崗“愛”一“””是需求64A
學(xué)”盾 D著名員工“事而信”觀念就要求一輩都要位提倡會遏制人們65人物言論和事跡包含精神有ABCD常香玉:“戲比天大就王順友一名普通鄉(xiāng)郵員2026從
入時鬧一些笑話他“有個”。66屬企誠實守信項有AB遵守承諾和契約樹立客戶第一觀點產(chǎn)品貨真價實惜代價追求企利益最大化67誠信重要性表述ABCA誠信有助樹立良好企形象沒延誤過一期郵班丟失過一份郵件
信創(chuàng)也守根本許振超一名普通工人他:“一個人可以沒有文憑可以進大學(xué),C誠信有助提高企效益卻沒有人要就要孜68、下列關(guān)于對重要性論述,正確有AB。是們獲得成功要求是們獲得某位是為了生活逼不得已要求是社化要求6、下列屬于特征有ABC。通識性智慧性止損性資質(zhì)性70、當(dāng)企利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突時,企應(yīng)該B。注重當(dāng)前利益
維護公共利益維護自身利益既要考慮眼前利益,也要考7、一應(yīng)該做到AB。言行一致正確對待利益問題一切聽從領(lǐng)導(dǎo)安排主動擔(dān)當(dāng),不自保推責(zé)72、下列屬于真不欺表現(xiàn)選項是AC。不強制下屬工作,凡事先征求下屬同意只向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中成績同事間可以進行辮論,但不重A“”就真實欺自欺也7ABCD任74ABC75AB
欺人“”就遵約定踐“”條件首先看否在工作中出工出力76選項符合辦公A公信77公AB公公公公為78、辦事公道對企業(yè)的意義是(ABCD)。企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件建立和諧競爭關(guān)系的必要條件企業(yè)有效管理的前提條件企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的基本保證79、在職業(yè)實踐中,如何做到公私分明(ABC)。要有大局意識要有法律意識要從細微處要求自己要完全考慮個人利益80、從業(yè)人員在職業(yè)生活中,堅持辦事公道,必須做到(ABCD)。追求真理平等待人公私分明
堅持原則81、辦事公道是企業(yè)經(jīng)營管理過程中正確處理(ABCD)關(guān)系的準(zhǔn)則。管理者之間管理者和被管理者之間從業(yè)人員之間部門之間82、下列選項中,關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是(AC)。明確職業(yè)紀(jì)律業(yè)紀(jì)律就行要追究其責(zé)任家法律無關(guān)83、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說法中,你認為正確的是(BD)。職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無關(guān)職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無關(guān)84、企業(yè)員工遵紀(jì)守法,必須做到(ACD)。有法可依服從管、卡、壓有法必依學(xué)法、知法、守法、用法85、職業(yè)紀(jì)律具有的特點是(ABCD)。社會性強制性變動性
普遍適用性86、職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有(BCD)。誠實守信崗位責(zé)任操作規(guī)范規(guī)章制度87、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律說法,正確的是(AC)。范圍內(nèi)必須共同遵守的行為準(zhǔn)則同遵守的行為準(zhǔn)則須共同遵守的行為準(zhǔn)則的行為準(zhǔn)則88A“護身符”在何情況都變更者“賣身契”權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一體現(xiàn)請結(jié)面案例91-922000年12月3日ft西省某煤礦礦不89況爆ABCD高90A
在地點遠處現(xiàn)火礦吸煙。9你述劇ABCD管善的的的心強92述B93、節(jié)約理解正確選項是B。節(jié)約只個生活范圍內(nèi)節(jié)約映了一種對他、公態(tài)度和節(jié)約就吝嗇、小氣節(jié)約指當(dāng)用則用該省則省
D節(jié)約與消費矛盾節(jié)約消費9、現(xiàn)節(jié)約觀已發(fā)展到ABCD。時間節(jié)約空間節(jié)約力資源節(jié)約管理途徑節(jié)約96、活中牢固樹立節(jié)約意識堅守節(jié)約規(guī)范應(yīng)努力做到ABC。愛護公物節(jié)約資源9、節(jié)約與消費二者系說法,C艱苦奮斗正確ABCD。D限制消費節(jié)約滿足消費前下節(jié)約97、對從員來說下列思想正確的節(jié)約一種正確消費觀消費節(jié)約原則下消費
ABCD。A節(jié)約其實小氣表現(xiàn)100在職業(yè)合作中那愿意與自98“契合同”標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)合作包含ABCD。非正式合作口頭合作簽合作正式合作99一個善于合作應(yīng)具體做到AB。端正態(tài)度樹立大局意識善于溝通提高協(xié)作能力律寬融入團隊之中處事圓滑和上級相處良好
合作應(yīng)該怎么做ABCD。我檢查尋找合作點換位思考別人101從業(yè)來說合作在ABCD。合作助于個職業(yè)理想實現(xiàn)合作使相互學(xué)習(xí)提高合作使相互信任實現(xiàn)團隊合作確保成能力發(fā)最大化102一個優(yōu)秀團隊?wèi)?yīng)該具備ABD。感 105企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,工之間加10ABCDA“萬人操弓,共射一招,招無不
結(jié)包括B避免,講究既,又男女工酬互相學(xué)習(xí),共提高中” 106下列關(guān)于奉獻與企業(yè)健康關(guān)的B1+1>2“三人心,其利斷金”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮104關(guān)于公平說法正確AB
中,正確AB奉獻企業(yè)求奉獻提企業(yè)奉獻企業(yè)經(jīng)奉獻與企業(yè)關(guān)不大指人們之間進行公開平等107奉獻與業(yè)人業(yè)公正中,中在中獲得優(yōu)勢用各種手段保證在中獲得優(yōu)勢
之間關(guān)ABCD奉獻,人業(yè)業(yè)做精B不僅是現(xiàn)在職責(zé)內(nèi)也才108、下面箴言現(xiàn)是ABC。辛苦我一方便千萬家一應(yīng)該看他貢而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么永遠不要只為金錢或權(quán)品雖貴必不敢減物炮
現(xiàn)在職責(zé)外是無條件的就是一份耕耘一份收獲110、下列論述現(xiàn)盡職盡責(zé)規(guī)范要是ABCD。了解崗職責(zé)明確任務(wù)干一行愛一行培養(yǎng)自己職責(zé)感情以赴地益求精一步一腳印從小事做起111、下列選項現(xiàn)求包括AB。A盡職盡責(zé)109、下列關(guān)論述你認為正確的是ABC。A意味著在追求卓越益求精
尊重為民服務(wù)文明禮貌112、下列選項中體現(xiàn)奉獻精神重要性的是(ABCD)。企業(yè)的健康發(fā)展離不開奉獻精神不開奉獻精神奉獻能夠創(chuàng)造良好的工作環(huán)境由之路職業(yè)道德復(fù)習(xí)題222選擇題每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。錯選、少選、多選,則該題均不得分。一、單項選擇題1、關(guān)于道德,準(zhǔn)確的說法是(C)。道德就是做好人好事做事符合他人利益就是有道德
自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范準(zhǔn)2、與法律相比,道德(B)。產(chǎn)生的時間晚適用范圍更廣內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定3、關(guān)于道德與法律,正確的說法是(D)。在法律健全完善的社會,不需要道德由于道德不具備法律那樣的強制性,所以道德的社會功用不如法律在人類歷史上,道德與法律同時產(chǎn)生作用、相互轉(zhuǎn)化4、關(guān)于職業(yè)道德,正確的說法是(C)。無助于促進企業(yè)技術(shù)進步無助于降低生產(chǎn)成本增強企業(yè)競爭力但無助于提高企業(yè)信譽和形象5、我國社會主義道德建設(shè)的原則是(A)。集體主義人道主義功利主義合理利己主義6、我國社會主義道德建設(shè)的核心是(C)。
誠實守信辦事公道為人民服務(wù)艱苦奮斗7、《公民道德建設(shè)實施綱要》指出我國職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是(B)。務(wù)人民、促進發(fā)展愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會時俱進、促進和諧紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新8、關(guān)于道德評價,正確的說法是(D)。每個人都能對他人進行道德評價,但不能做自我道德評價9、下列于職業(yè)說法中你認正確。職業(yè)與人格高低無關(guān)職業(yè)養(yǎng)成只能靠強制定職業(yè)從個側(cè)面反映人職業(yè)素質(zhì)提高與從業(yè)人員關(guān)10
愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公尊老愛幼、反迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾愛祖國、愛人民、愛勞動、愛義11、職業(yè)建設(shè)核心A。服務(wù)群眾愛崗敬業(yè)辦事公道奉獻12、從我國歷史國情出發(fā)義職業(yè)建設(shè)要堅持最根本原則D。提出并大力提倡職業(yè)五個要求是A人義B。愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友
愛國義義13A14“五要求”礎(chǔ)性要求也有較要求其最基本要求是A愛崗敬業(yè)誠實守信
追求不惜損害社會利這些所持理念C價值觀價值觀價值觀小團價值觀16關(guān)“忠誠”原則法不正確是C無論我們哪一行從事怎樣工作忠誠都是有具的忠誠包包從對其本所有一忠誠服從服務(wù)群眾 D忠誠是,辦事公道15有從員將與勞奉獻創(chuàng)造對立起來甚至為了
來對最忠誠17所“已”就是要求從做到C
D含積極精神一種管理成果20人在現(xiàn)代場應(yīng)具備18A19B“?!币环N自律性工作態(tài)度要求從人員在態(tài)度知識等方都符合和標(biāo)準(zhǔn)
基本質(zhì)和工作要求A對和才重視培訓(xùn)遵守培和21在會計崗位上擁有會計上崗證現(xiàn)了被認可屬認證B資質(zhì)認證資格認證社會認證責(zé)任22按照既定開展工作了次C23“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,才兼?zhèn)涞牟虐▽:唾|(zhì)兩個主要方面才兼?zhèn)渲胁啪哂袥Q定性的作用15下列關(guān)于是C。A掌握一定的,也就是有了這句話體現(xiàn)了的哪項準(zhǔn)則D)較高的文知識水平忠誠誠信
掌握一定的,就一定履好責(zé)任敬業(yè)
掌握一定的,有助于從業(yè)追求卓越24下列關(guān)于才兼?zhèn)涞恼f法中不正確是D)按照的準(zhǔn)則動,是才兼?zhèn)涞囊粋€基本尺度才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對有熱情,參與服從各種章制度
人員提高就競爭力D掌握一定的,就意味著有較高的質(zhì)26下列關(guān)于構(gòu)成要系,正確的說法是C。知識是關(guān)鍵,術(shù)是基礎(chǔ),力是保證27、總與特定的聯(lián)系從人員履行特定責(zé)任所必
掌握一門實用德才兼?zhèn)?9、下列說法正確的D。道德素質(zhì)差的人也可因此與道德沒有什么系相對于道德居備的務(wù)素質(zhì)。這說明了的C)特點。差異性層次性專性個性化28、個人要取得事成功實現(xiàn)自我值D。運氣好人際系好
一個人事要獲得成功道德對的提高具30、下列于道德與說法不正確的B。道德對具有統(tǒng)領(lǐng)作用道德對有重要的輔助作用31“才者,之資也;者,才之帥也?!毕铝羞@句話理解正確是D。就才才就才是才,是,二者沒什么關(guān)系才與關(guān)系密切,在二者關(guān)系中,占主導(dǎo)地位32在現(xiàn)代工勵機制績效,關(guān)鍵不是工滿意不滿了良好,員工就效地出來員工工效率沒直接幫助企管理關(guān)鍵在于做好員工思想政治工作33現(xiàn)在,越來越多企看重其品質(zhì)。這表明C。這些企員工品質(zhì)不高品質(zhì)人,其也越高品質(zhì)員工更助于企意,而是他們工責(zé)任心。這句話表明 D這些企來,員工水。 好解決A物質(zhì)利益改善與升員工 34要想立社會就,工效率沒什么幫助
人員了要現(xiàn)代外,還需要C。35C37B38“慎獨”理解D君子在閑居獨處時候言行也謹慎茍36需在獨工作或獨處無人A監(jiān)督時仍然覺地嚴格A“慎獨”強調(diào)道德修養(yǎng)必須達到在無人監(jiān)督時,仍能嚴格按照道德規(guī)范的要求做事“慎獨”對一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護39、下列選項中,C項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中對事物進行善惡判斷所引起的情緒體驗。職業(yè)道德認識職業(yè)道德意志職業(yè)道德情感職業(yè)道德信念40、下列選項中,B項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中,為了履行職業(yè)道德義務(wù),克服障礙,堅持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。職業(yè)道德情感職業(yè)道德意志
職業(yè)道德理想職業(yè)道德認知41觀念去做事的行為被稱之為D。勤奮審慎自立慎獨42是D。市場經(jīng)濟是道德經(jīng)濟市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟市場經(jīng)濟是自然經(jīng)濟43神,又是職業(yè)活動的靈魂,還是從業(yè)人員的安身立命之本。A)44D
時定義上也明這缺乏感恩識缺乏奉獻缺乏理想信念缺乏46跳槽象看B擇自由基權(quán)利應(yīng)該鼓跳槽跳槽有意義也有利應(yīng)跳槽有利者
才干D跳槽都45“跳槽”到另雖然這種象定義上有利才流但同
權(quán)47識為可A
份上責(zé)怪他次老板他約好去客戶那里簽合同老板他遲李某遲時李某老板到客戶那時客戶經(jīng)出一
李某遲去了
經(jīng)好目給造成很大損老板李某退以48D“”相矛盾意識激化社矛盾今天努力明天努力
上出同B李某老板才體恤屬名優(yōu)秀員求在能力前具良好敬精神那客戶待又去出其他表明他缺乏修養(yǎng)李某力即里在他重用49李某很出色但他經(jīng)常遲早
50在時以退段時間里老板看在他出色的后風(fēng)險般堅持原則D51IBM“跳槽”人來他們就格外關(guān)注。通過各種途徑了
責(zé)職業(yè)責(zé)和職業(yè)。以職業(yè)是A。敬業(yè)道53業(yè)人做到崗敬業(yè)就做解其“跳槽”原因并根據(jù)其言談舉止推測其是否還見異思遷。該材料說
力。對待對不忽冷忽熱也不“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,明當(dāng)前企業(yè)在選擇時非常重視C。協(xié)力創(chuàng)新力敬業(yè)精神適力52尊重尊崇自己職業(yè)和崗以恭
時。以說明了敬業(yè)精神特征是B。主動持久實54敬和負責(zé)態(tài)度對待自己做到工在料。關(guān)人員專心精精職盡在時心“烏”字錯為“鳥”字,結(jié)果從日本運回國內(nèi)包裝袋上“烏”全部錯為“鳥”。僅僅因為一“點”之差,16職業(yè)活動中應(yīng)(A)。強化責(zé)任意識堅守工作崗位誠實守信勤奮學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能55、踐行敬業(yè),要求從業(yè)人員要堅守崗位。而堅守崗位又要求員工在困難和危險
在、險要法,求學(xué),不能從業(yè)人員在遇到危險情況時一要奮不身,不,不退56、500業(yè)關(guān)于員工12條一,一人工作是生本,在上生,能不能工作。果一人本職工作不,應(yīng)工作,最是信,工作、情信。果一工作,、要工作,就是。,結(jié)合所學(xué)知識判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的是職業(yè)道德規(guī)范要求(C)。說法中不正確是(D)。遇到危險情況時,為了人民生命和財產(chǎn)安全,從業(yè)人員要臨危不懼,挺身而出,迎難而上臨危不退是敬業(yè)精,是崗位責(zé)任本要求
誠實守信愛崗敬業(yè)57“愛崗”與“敬業(yè)”之間(A)系的說法中,正確的是(C)。立,卻是難融合的“敬業(yè)”存在心中,不必體現(xiàn)在“愛
愛崗敬業(yè)法崗”上
59的中,表辯證統(tǒng)一的“愛崗”不一定要“敬業(yè)”,因為“敬業(yè)”是精神需求58著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說:“戲比天大?!痹诔r戰(zhàn)場上,志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對安全的日子再去演出,她說,“戲比天大,那么多志愿軍都等著呢,他們不怕,我也不怕!”有一次,她安排到一家工廠慰問演出,不巧遇到暴
正確的是(A)。是業(yè)體業(yè)人體道德的底線是一般的法律規(guī)范既是法律規(guī)范又是道德底線是基本的法律準(zhǔn)則60對業(yè)來說,(A)。有助樹立良好形象將增加業(yè)的成本雨,有人建議先不要去了,她卻斬截鐵說:“戲比天大,是子也要去!"表現(xiàn)了常香玉精神。
對業(yè)沒有影響會減弱業(yè)的競爭力61D
員工小劉找到種代成本經(jīng)員工小成工成了劣質(zhì)品64論不“”的DC62“無不立”這句話在個職業(yè)A“”指自然萬物客觀在發(fā)展指A堅得成功關(guān)鍵統(tǒng)治者“仁民愛物”無論還做事都“執(zhí)事敬”無論做什么都盡最大努力63做法有違背D員工小張經(jīng)常從計算機網(wǎng)絡(luò)上載免費殺毒軟件
“”尊重客觀事忠心忠客觀事情“道”反映65體現(xiàn)A指工不足員工有話66C67D“先來后到”次序提供服務(wù)“各打五十大板”協(xié)調(diào)關(guān)系奉“間路線”處理問題“偏倚”68違背平等待原則項D
某商場售貨照顧客到來先后順序他們提供服務(wù)某賓館服務(wù)根據(jù)顧客要提供服務(wù)某根據(jù)要某理作69平等待B平均情70綜合國力競爭質(zhì)C產(chǎn)料競爭新技術(shù)競爭(C) 人才素質(zhì)的競爭(D) 資金的競爭72、下列表述中,違背遵紀(jì)守法要求的是(B)。(A) 學(xué)法、知法、守法、用法(B) 研究法律漏洞,為企業(yè)謀利益(C)依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度(D) 用法、護法、維護自身權(quán)益73A)。(A)行政命令
74(D)(A) (B) (C) (D) 75、 關(guān)于嚴守法律法規(guī),你認為正確的說法是(D)。(A) 只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無所謂(B) 金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)對人(C) 法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不人權(quán)力素(B) 辦法 (D) 嚴守法紀(jì)職業(yè)道德要求一定意(C) (D) 習(xí)俗
上一下的,76—77。19701990“阿里安”火箭爆炸,是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在動機的小循環(huán)系統(tǒng)中。76、 結(jié)合以上案例,你認為上述事故主要是由(A)。工作人員沒有嚴格遵守操作規(guī)則造成的螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的環(huán)境不衛(wèi)生造成的管理制度不健全造成的
78、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義,你認為是(C)。不受生的現(xiàn)不合需的要求有于業(yè)的現(xiàn)不任何作用79、“以德”的是(B)意節(jié)約生能培人的情操77、 關(guān)于上述事故,你的感受是(B)(C)是治的法寶這是偶然事故做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能上述故事皆由于粗心造成的,與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)
(D)是持之本80、職業(yè)動中要的品質(zhì),做不的是(D)。理解艱苦奮斗的涵樹立不怕困難的精神永遠保持艱苦奮斗的作風(fēng)81是D。節(jié)約是美德但不利經(jīng)濟增長節(jié)約是物質(zhì)匱乏時代的要求,現(xiàn)在時了財富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實現(xiàn)節(jié)約不僅具有道德價值,也具有經(jīng)濟價值82下列是B。合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求合作是一種重要的法律規(guī)范合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑
83下列對合作的含義理解不正確的是C。合作是一種協(xié)同行為合作是一種倫理范疇合作的目的都是為了各自的目標(biāo)合作有特定的對象84下列選項中,不屬職業(yè)合作特征選項是C。社會性互利性獨立性平等性85根據(jù)合作參與對象的不同,下列該合作形式的選項是C。群體之間的合作群體與個人之間的合作正式合作86利地利不如”具體要求是A。
無可厚非商家就應(yīng)該抓住一機會益商家奉獻不利于企業(yè)發(fā)展互助協(xié)作 C物為提價經(jīng)濟的愛崗敬業(yè)D提價是商家無權(quán)遵紀(jì)守法誠實守信87關(guān)于奉獻表述你認為正是。
89你認為正是D。A奉獻就應(yīng)該B得與提倡奉獻是矛盾的奉獻是企業(yè)立足于社會道德資本奉獻是企業(yè)發(fā)展政治資本奉獻無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益奉獻意味著自己吃虧88200850不遇冰凍災(zāi)害有些商家借機提高物價你是如何看待這一現(xiàn)象B。
C“一份耕耘一份”與奉獻是違背的C奉獻與提倡得不矛盾90你認為正是B。奉獻必須有回報奉獻是無條件的91、下列行為中違背為民服務(wù)要求D。追求合理社效益克服困難滿足顧客需要提高商品質(zhì)量以個利益為中心做92、本質(zhì)屬性B。A非功利性
整合功能導(dǎo)向功能規(guī)功能協(xié)調(diào)功能2、職業(yè)道德特征包括ABC。鮮明行業(yè)性利益相性表現(xiàn)形式多樣性應(yīng)用效果上不確定性3、企業(yè)職工領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧系可為性止損性普遍性二、多項
不合宜觀念和做法ABCD。雙方相互補償系要和諧系建立領(lǐng)導(dǎo)處于強勢地位職工處各安其位才能建立和諧1、下列反映職業(yè)道德具體功能選項是由于職工領(lǐng)導(dǎo)在格上不平等ABC。只有認同不平等才能維持和諧4、西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華包括ABCD。社會責(zé)任至上敬業(yè)誠信創(chuàng)新5、社會主職業(yè)道德特征有ABC。繼承性創(chuàng)造性相統(tǒng)一階級性人民性相統(tǒng)一先進性廣泛性相統(tǒng)一強制性被動性相統(tǒng)一6、下列選項中反映中國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華內(nèi)容是ABCD。公忠為國社會責(zé)任感恪盡職守敬業(yè)精神
自強不息拼搏精神誠實守信基本求7、黨十六屆六中全會上我們黨提核心價值體系其基本內(nèi)容包括ABCD。馬克思主思想中國特色社會主想國主為核心民精神創(chuàng)新為核心精神社會主8、公民道德建設(shè)實中強ABD。道德特是職業(yè)道德為內(nèi)容守職業(yè)道德為核、標(biāo)業(yè)人有性特征(D)把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容9、在職業(yè)道德建設(shè)中,要堅持集體主義原則,抵制各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為(ABC)。(A)極端個人主義(B)(C)(D)10、下列關(guān)于處理集體利益和個人利益的
(D)在無法兼顧集體利益和個人利益的情況下,個人利益要服從集體利益,甚至做出必要的犧牲11、作為職業(yè)道德基本原則的集體主義,有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說法,正確的是(ABC)。(A)堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一(B)堅持維護集體利益的原則(C)集體利益要通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)(D)反關(guān)系的說法中,正確的選項有(ABD)。(A)個人利益與集體利益的沖突,具體表現(xiàn)在眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的沖突上(B)在解決集體利益和個人利益的矛盾沖突時,要設(shè)法兼顧各方面的利益(C)在集體利益和個人利益發(fā)生沖突時,要突出強調(diào)個人利益
對個人利益12“如果成員景看作景愈大也愈美,愈高尚”這句話含義的是(ABD)。(A)堅持集體利益與個人利益的統(tǒng)一(B)維護集體利益13“勤勉”原解下列選項ABCD。要求從者規(guī)定時間范圍精力做好事情要求從者采取積極主
忠誠要求從者解自己解承擔(dān)責(zé)任忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險把忠誠要求從者展行責(zé)時私心或者權(quán)謀私15對“審”解下列選項ABC。審要求從者選責(zé)力規(guī)風(fēng)險審要求從者要求從者工作上善始善終能方選擇能虎頭蛇尾要求從者按照計劃開展工作能隨意地把問題往后拖延
從者要審于審從或者審要求從者要相14“忠誠”信自己主觀判斷魄力解下列選項ABCD。16“”包的A忠誠對于同行從員是容ABC
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防安全例會目標(biāo)解析
- 城軌技能考試題目及答案
- 美術(shù)音樂中考試題及答案
- 護理安全用藥研究進展
- 2025-2026二年級信息技術(shù)上學(xué)期測試卷
- 裝飾工程的施工方案
- 新生兒臍帶護理與預(yù)防感染
- 肝轉(zhuǎn)移個體化治療策略制定流程-1
- 衛(wèi)生院人事資源管理制度
- 衛(wèi)生應(yīng)急隊伍案管理制度
- 嵊州市二年級上學(xué)期期末檢測語文試卷(PDF版含答案)
- 2024年國務(wù)院安全生產(chǎn)和消防工作考核要點解讀-企業(yè)層面
- 中建雙優(yōu)化典型案例清單
- 小學(xué)數(shù)學(xué)解題研究(小學(xué)教育專業(yè))全套教學(xué)課件
- 數(shù)據(jù)生命周期管理與安全保障
- 早期胃癌出院報告
- 吊頂轉(zhuǎn)換層設(shè)計圖集
- 優(yōu)勝教育機構(gòu)員工手冊范本規(guī)章制度
- 鉀鈉氯代謝與紊亂
- 安徽省小型水利工程施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程(2023校驗版)
- 山地造林施工設(shè)計方案經(jīng)典
評論
0/150
提交評論