中秋節(jié)放假通知范文大全5篇中秋節(jié)放假通知范文大全1根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20年部分節(jié)假日安排的通知》，20年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天;其中，9月15日(星期四)為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。要正確計算加班費，必須依據(jù)以下兩個法律法規(guī)的相關(guān)條款。一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔20〕3號)第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天);小時工資可折算為：月工資收入÷(月計薪天數(shù)x8小時)?！备鶕?jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動者加班的，應(yīng)向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費;9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應(yīng)當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%支付加班工資。以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的`數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。加班工資支付應(yīng)當在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。中秋國慶都加班，能賺多少錢?因為每個城市的最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例，20年南京市最低工資標準為1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(shù)(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約為81.4元。先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。這樣算下來，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。不過，盡管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時是違反勞動法的。這就等于10天都加班是不行的。勞動法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。中秋節(jié)放假通知范文大全2學校各部門、單位：根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20年部分節(jié)假日安排的通知和我校校歷，中秋節(jié)和國慶節(jié)我校10月1日～10月8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)全校正常上班，學生9月30日補星期三的課。各部門、單位節(jié)前要進行一次衛(wèi)生大掃除，把不用的水、電、氣開關(guān)關(guān)閉。放假期間要認真做好假期值班和安全保衛(wèi)工作,杜絕各類事故的發(fā)生。不得組織集體外出旅游活動，因公外出的同志要向本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)報告并確保安全。各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保持通訊渠道的暢通，值班人員名單及聯(lián)系電話于9月日前通過辦公系統(tǒng)上網(wǎng)公布。中秋節(jié)帶班校領(lǐng)導(dǎo)和值班人員安排：假期中其他時間由保衛(wèi)處安排人員值班，各校區(qū)值班室電話：。小學校長辦公室20年9月1日中秋節(jié)放假通知范文大全3各部門：值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將年中秋節(jié)放假事項通知如下：一、中秋節(jié)放假時間定為9月27日—28日，共2天。二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于年9月25日下午17：00以前報公司辦公室。三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。公司辦公室值班電話：有限公司年9月8日中秋節(jié)放假通知范文大全420中秋節(jié)放假安排：20年9月27日(周六)、28日(中秋節(jié)，周日)放假兩天;29日(周一)開始上班。中秋佳節(jié)，祝愿全體員工合家團圓，節(jié)日快