公司駕第一章則第一條動合同法》以及國家和地方政有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合司實際，制定本制度.第二條出租汽車駕員做到:忠團結(jié)創(chuàng)新務(wù)實，業(yè)進取，儉高，文明禮第三條出汽車駕駛員實行全員聘制.在保證業(yè)和出租車駕駛員合法利益的基礎(chǔ)上，造機均等公平競爭、人盡其,，以保證公司經(jīng)營管理計劃和發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn).第四條度適用于納入公司化管理租汽車駕駛員(下簡稱駛員第二章系條在出租駕員勞動合同》基礎(chǔ)上的勞動關(guān)，駕員是司的員工，方均合同規(guī)定行務(wù)和行利.第條的一、新駛員的聘用“平競，用的則二、制度聘駕員人員取業(yè)資證就業(yè):身心健思維正常、言得當(dāng)、無酗酒、無交通肇劣跡、無駕駛被吊扣或從業(yè)資格被注銷記錄等應(yīng)于實招案應(yīng)：招人員、崗明、聘步考核內(nèi)容、錄用程序以及急辦法等要素。人員力資理部簽發(fā)通知在錄用駕駛員崗后為其辦理入職手續(xù)簽《城市客運租汽車駕員勞合同據(jù)聘用期限約定試用期試用期一般為個月，最長不超過個試用期間表現(xiàn)優(yōu)異業(yè)出的駕駛員前試用期駕駛，：成發(fā)限司員。駛員勞動合同期限一般為對表現(xiàn)、出、被公司聘10及以的駕員，在其要求的前簽訂定期限勞合同。同期滿公司應(yīng)法辦理續(xù)聘或勞動合同手續(xù)。

構(gòu)發(fā)對其崗位的

行《城市客運出租汽車駕員勞動合同》規(guī)定

人應(yīng)在到勞動證明書》后30內(nèi)辦理手續(xù)

人應(yīng)符合法法的,照屬地政府關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三章理條的績經(jīng)營合同車駕駛經(jīng)責(zé)考核度和服質(zhì)管理制度為進。第二條效考核為基礎(chǔ)綜合安全指定駕駛員的安全營運等級，安全等級由到低分為AB、三級。始終保持A級以上的駕駛員才具備評優(yōu)資格。第十三條考的服務(wù)等級，服務(wù)等級由到低分為AB、三級。始終保持A級以上的駕駛員才具備評優(yōu)資格。第十四條劃和駕駛員勵、懲戒、續(xù)聘、待聘、解聘的重要依據(jù)。第十五條予年優(yōu)秀駕員精神鼓勵和適當(dāng)?shù)奈铼?。第四章第六條多形式培訓(xùn)同時要求并鼓勵駕駛員自學(xué)提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì)。每年的費預(yù)，并。公司結(jié)合公司，定定辦培訓(xùn),為駕員提高綜合素質(zhì)提條。工自學(xué),應(yīng)按時。經(jīng)主參加各類全脫產(chǎn)半產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的在得了畢（業(yè)證書后，由司根據(jù)繳費憑據(jù)報銷一定比例的學(xué)習(xí)費用。第十七條，并約學(xué)習(xí)訓(xùn)后費用報比例務(wù)限約責(zé)任等相關(guān)條款。服期限未滿要求向外流動者，應(yīng)《培協(xié)議》約定退還公司支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費及相關(guān)費用.第十八駕駛員應(yīng)參加司舉的職培訓(xùn)參加相應(yīng)的考核，內(nèi)容包括全意識教育、業(yè)道德教育崗位技能培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)和綜合能力培訓(xùn)第十九人源管部門對培效果行驗,并將考結(jié)果錄入駕駛員個人檔.第五章酬第二公司遵循按勞分為主體種配并的行+任務(wù)+提的,部為駕駛資承包合》和《駕員責(zé)任考核》)第二十一條資應(yīng)個人支和考款。第二十二條由與公司效及個人業(yè)第二十的業(yè)定時核結(jié)第章第二十四條駛員辦理養(yǎng)老保、失業(yè)保險、療保險、工保險和生育保。公司異地機構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定辦理。第二十五條的住時修訂以滿足法律法規(guī)的要求第二十六條員的工作時間駕駛員勞動合同》的約定執(zhí)行第二十七條員因有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十八條患病或非因醫(yī)療據(jù)本實際加工限作年,給予到個月的醫(yī)療.實際工齡年以（含年司工作年下含年）的為個月；年以上的為個月。實際工齡以上公司工作年以下(含年的個年以上年以(含年的為個月；年上年以下含年）為個月；年以上年以（含)為個月年以上的為個月.醫(yī)療期最不超過個月第二十九條內(nèi)其工資待不低于司所在最低工資標(biāo)發(fā)放第三條地勞動鑒定委員會確認(rèn)不能工作能公司行的工作，公司與其勞動合同。按其本公的工作年限，滿年個月工資（按同個月的月工資標(biāo))的第三十條合駕駛員進行體檢，保障駛員的身體健第七章理第三十二條員必須自規(guī)章制度，維公司利益形象，愛護公司產(chǎn)從公司的依法管理，堅守工作崗位，盡職盡責(zé)。第三十三條負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé)加強隊務(wù)管理，協(xié)公司做好日營運管理工作第三十四條員須按照公司接必的,并遵如下規(guī)定故不能或不能準(zhǔn)時參加安全學(xué)習(xí)的須事前申明理由報請批準(zhǔn)，否作曠工處理。論何種原因缺席安全學(xué)習(xí)的必須參加公司統(tǒng)一排的補,并不得再有任何理由缺席。生重大通事故生一般交通事故負(fù)全駕駛員須脫學(xué)習(xí)天接受安全教育并作出深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)時間的長短視具體情況而定時安全的理法安全學(xué)習(xí)。第三十條安實,駕駛員“全第一"的安參加安處識和GPS能駕駛員不得有下行運出車、、、、運或行交通工.、法人員行公務(wù)。三參、、事事。將運車輛交由非本車編人員駕駛.五擅自關(guān)閉GPS載設(shè)備躲避控途營運部報告和夜間出城避繞110警務(wù)站。駕駛員夜間10點后繼續(xù)營運。第三十六條駕駛員應(yīng)執(zhí)行重大變故告制度當(dāng)發(fā)生影響駛員身心健康的事件時，當(dāng)事駕駛員應(yīng)向公司報告以便公司及時采取應(yīng)對措施。第三十七條駕駛員故曠天發(fā)當(dāng)基本任務(wù)工無故曠工2天按扣發(fā)當(dāng)月基本任務(wù)工資并給予相應(yīng)行政處理；無故曠工天以上者公有解其動合同；故天及以上者，視自動放棄勞動權(quán)利勞動同解.第三十八條準(zhǔn)時班不能上班應(yīng)先履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，視作曠工處理第三十九條1內(nèi)由；日以上2日以由分管副經(jīng)理審批；2以上由經(jīng)理審批.第四十駕駛員假扣工20.92天請?zhí)焓录?，?基本任務(wù)工資當(dāng)月事假不10,特殊報請經(jīng)批準(zhǔn)，當(dāng)月基本任務(wù)資不發(fā)放。第三十六條假續(xù)假以內(nèi)，請?zhí)旒?天位工資.續(xù)假以上1月以，扣發(fā)崗位工資。續(xù)假月以上，發(fā)崗位工資。內(nèi)請假月以大除)，司將視為不能后,仍不展工作的，公司有權(quán)解除其勞動合同。第四十一條故曠工天按％扣發(fā)月崗位資;無故曠工天，按扣發(fā)當(dāng)月崗位工資，并給予相應(yīng)處;無故曠工天及以上者,公司有權(quán)解除其勞動合同；故曠工天及以上者視為自動解除勞動合同。第四十二條動任，駕員必須服從公司調(diào)度，切履行社會責(zé)任。第八章與激第四十三條核應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵。第四十四條可采取發(fā)放一次性獎金、增辦補其他商業(yè)性保險的形式給予。第四十五條評不合格據(jù)體情予以崗、訓(xùn)等理；接受理的為落按落聘人處理。第四十六條聘駕，經(jīng)培訓(xùn)仍能任駕駛員工作，與解除勞動合。第四十條司章度,公司的；工作、給司重大的；對、工作公的;對事處的評、經(jīng)處、解除勞合同司機責(zé)任的處理。第四十八條員獎懲情況人。第其他第四十九條與員工發(fā)生勞動爭議,由公司會召集議雙方根據(jù)勞動同協(xié)商解決協(xié)商不能解決時報有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁；對仲裁不服的可向地人民法院起第五條制度實家和地方有新規(guī)定的或本度中有與國政策規(guī)不符按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五十一條解釋權(quán)屬公司總經(jīng)辦.第五十二條之日起屬大會，日常監(jiān)督工作由公司工會委員會執(zhí)行。制度《成都市客運出租汽管理條例等相關(guān)法律規(guī)范服做到文明行、禮貌待客、亮證服務(wù)。,禁繞道、價、拒載、強組合客、證營運，杜絕服務(wù)糾紛在營運中推廣普通話服務(wù)，用好文明用語五句話。計價器完好，按標(biāo)準(zhǔn)收主動出具發(fā)票，無宰客現(xiàn)象。服務(wù)過程儀表潔、用語明、止大方,按規(guī)定著行工。確保車容車貌整潔，座套整潔、平整車內(nèi)物品擺放規(guī)遵交法開車前檢查車門是否關(guān)好提前排乘客系好安全帶；開車時不吸煙不酒后駕車、疲勞駕車，不帶病車，不超速行駛開車打手機。九遵守站點行，服站管理無駕駛拒載現(xiàn)象一，時。員C、刷卡制度駕駛員必須妥善保管好自己的I卡，不得將I卡隨意亂放惡損每位駕駛員必須學(xué)會正確用I卡做到每車每人一,在運過程中格按要求，使用己的I卡進行營運服務(wù)公司駕駛員不得以任何借口何理由將自己的I借他人使用，或借用他人I卡使用.駛員自覺公司制度期、公司若因情況(長途不在）不按時司刷卡提前公司.若I出現(xiàn)故障或破損無法正常使用時及時與公司聯(lián)系，并到指的地點進行維修、更換。出租車駕駛員在離開公司時辦理退證的同時必將I卡的資料從公清除。員CNG用、維護養(yǎng)制駕駛應(yīng)懂氣安全使用知識嚴(yán)格按CNG汽車安全操作及維護手冊》的規(guī)定，正確操作使用駕駛應(yīng)按氣瓶用管理規(guī)定期、定點對CNG氣瓶進審驗（年一審）,合格后方可營運使用駕員經(jīng)氣瓶進行維護保養(yǎng)，檢查瓶有無擦刮凹凸損傷并對氣氣支架固定卡子的緊固況進行校緊，即時消除安隱患。四駕員經(jīng)檢查系統(tǒng)的裝是否正常。壓力和氣量顯示示值是否一致；管線接頭有松動、摩擦、漏氣；外保護管;閥門有無、斷.若有上述必須即時維修、換件，確保各零部件符合安全標(biāo)準(zhǔn)。五駕駛員在加站充裝CNG時覺遵守站點的理制度主配合加站工作員的工充壓不超標(biāo)準(zhǔn)定的20Mpa嚴(yán)超壓裝對損的壓力表應(yīng)及時規(guī)定進行換維修例檢制度根據(jù)出管（號文件精神，為更好的規(guī)范出租汽車駕駛員的行為范，提升行業(yè)的整體形象，特制定本制度。度駕度,每位駕駛須折扣公司車輛必須按行業(yè)規(guī)定回場檢駕駛員都不得以任借口和何理由絕回檢查。如確有情況必須得公司準(zhǔn)，并于次回公司補檢。車輛檢查內(nèi)容包括容車貌及出租汽車專用設(shè)施駕駛員著裝，輛安全能等方面.駕駛員要主動配工作人員進行檢查車輛檢查不合格，需按管理人員下達(dá)的整改規(guī)，在要求時間內(nèi)完成整改內(nèi)。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度為了提高公從業(yè)駕駛員的整體素質(zhì)強化駛安優(yōu)服務(wù)意識牢固樹“安全第一、預(yù)防為主"的,強駕駛員的職業(yè)責(zé)任心，不斷提升公司的管水平和服務(wù)水平，全面維護業(yè)形象、企形象、個人形象，為爭創(chuàng)星級業(yè)打堅實礎(chǔ)。公司依據(jù)管理部門相關(guān)指示精神和自身特點,特制定本制度一、司于每日日為安全學(xué)習(xí)日特殊情況節(jié)日順（間:下午30分，地點:公本部會議室根行業(yè)要求不定期的舉辦實用于出租汽車營運的各種培訓(xùn)。二、駛員應(yīng)積極認(rèn)真的參加公司組織安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)司學(xué)習(xí)、培實行簽到制，不得代簽、不遲到、早退、無故缺席，凡遲到分鐘以上或早退者加學(xué)習(xí).、員特殊情不時參加習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)，于一公司行。根據(jù)行業(yè)要學(xué)習(xí)培要部駛員認(rèn)真不得無故缺。公司的駕駛員一以上的培訓(xùn)辦營運責(zé)任故和駕駛員情節(jié)業(yè)7行相關(guān)學(xué)習(xí)并出面和學(xué)習(xí)心得，公司理營運。、時議公司時間和每行學(xué)習(xí)相同。駛員的日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)將與公司《城出租汽車租賃合的相關(guān)條款合執(zhí)行.本制度從即日起執(zhí)行，原學(xué)習(xí)制度同時作廢。員、維護制度駕員了解GPS操規(guī)程，并且確使用駕駛員在日常營運中要分利用的各種功能即：中心對、公司聯(lián)系、攝像頭的正確定、報器的確使用GPS服務(wù)）.駕駛員使GPS期間應(yīng)愛護、維護備，不私自拆改動挪移駕駛員在使GPS設(shè)備時，除按操作規(guī)定觸動需要使用的報警、調(diào)度答、一鍵通、息讀取等按外，嚴(yán)禁扳動遮蓋攝像頭。五、駕駛員在日常營運中，若發(fā)現(xiàn)GPS像頭位置不正確時應(yīng),維、試確保GPS正常用、上繳制度駕駛員拾到乘客失物后須妥善保管并在第一時間與失主聯(lián)系，可的情況下，盡快將物歸還物主,并向失索要失物簽收條,以便回公司存檔查。在無法與失主得聯(lián)系的情況下立即告訴公司,盡快將拾物完的交回司，并要確保拾物的安駕駛將拾物交公司時要督促公司管理人員對拾物進行詳細(xì)的登記、簽嚴(yán)禁駕駛員將拾到的乘客物品侵為己有，若有發(fā)一經(jīng)查實公司將按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定及公司《城市出租汽車租賃合同》的有關(guān)違約條款頂格處理。五該制度公司所有駕駛員必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行不得違反，否則后自使用制度駕駛員需要領(lǐng)取出租車專用票據(jù)須在司票據(jù)管理人員處作認(rèn)真、詳細(xì)、字跡清晰的簽名登記。駕駛員要按照行業(yè)規(guī)定,根據(jù)實際行金額使用本車票據(jù)駕駛員要妥保管好票據(jù)將票據(jù)隨意亂放亂丟禁轉(zhuǎn)據(jù),嚴(yán)禁票據(jù)予他或其他公的車使用，嚴(yán)使用他車或其他公司票據(jù).駕駛員在票使用過程中發(fā)現(xiàn)發(fā)票失要及時報告公司備案對保不妥造票據(jù)丟失所引起