PAGEPAGE1中國護士赴沙特醫(yī)院進修的可行性研究;來華外國人員大量增加導致對高素質(zhì)涉外護理人才的需求增加。據(jù)中國公安部出入境管理局2629.0219055189住院6257人次。經(jīng)過202013年沙特衛(wèi)生部（SaudiArabiaMinistryofHealth）10種相同，證明兩國的醫(yī)療護理有可比性。資料和方法一般資料自2001忘錄起，在中國衛(wèi)生部國際交流與合作中心具體組織籌備下，沙特衛(wèi)生部每年從中國招聘護士赴沙20042008300075422~4030251368135PESTKingAbdulAziz醫(yī)院和腫瘤中心護理管理方面的規(guī)章制度、資料。④對收集到的資料進行分析、匯總，得出結(jié)論。⑤整理資料，書寫論文。結(jié)果沙特公立醫(yī)院招聘通過率明顯高于歐美根據(jù)美國外國護校畢業(yè)生委員會公布的數(shù)字，對于CGFNSNCLEX-RN15~20％,而且需要大量的嚴格培訓。沙特對英語水平和專業(yè)知識要求不甚嚴格，連續(xù)五年考試錄取平均通過率為26.82%，高于美國等其他國家錄取率。表顯示2004年~2008試通過率。表1 2004年-2008年中國護士在沙特公立醫(yī)院招聘中的考試通過率年份參加考核人數(shù)通過人數(shù)通過率2004年50011523%2005年50012024%2006年50013830.7%2007年50018336.6%2008年100019819.8%2013年沙特衛(wèi)生部（SaudiArabiaMinistryofHealth）102。表2沙特和中國前10位疾病死亡原因排名排名沙特 中國1消化系統(tǒng)疾病 惡性腫瘤2損傷、中毒和外部原因 心臟病3起源于圍生期的情況 腦血管病4腫瘤 呼吸系統(tǒng)疾病5呼吸系統(tǒng)疾病 損傷及中毒6泌尿生殖系統(tǒng)疾病 內(nèi)分泌營養(yǎng)和代謝病7傳染病和寄生蟲 消化系統(tǒng)疾病8先天性異常 神經(jīng)系統(tǒng)疾病9內(nèi)分泌營養(yǎng)代謝病 泌尿生殖系統(tǒng)疾病10消化系統(tǒng)疾病 傳染病重視護理人員在職繼續(xù)教育非常重視護理人員的在職繼續(xù)教育，具體的做法包括。①每年24個繼續(xù)教育學分，醫(yī)院可以自主頒發(fā)學分證，隨時有不同類型的講課和培訓，護23討論赴沙特進修培訓的可行性分析雙邊備忘錄自20013000余名。沙特對于外籍護士的大量需求在沙特阿拉伯，因受傳統(tǒng)習慣影響，護理行業(yè)并不受女性6.418求。中國護士赴沙個人益處沙特素有“石油王國”之稱，是世界公認的富裕國家，全國400且在工作中學習并積累西方護理經(jīng)驗和實踐，顯著提高熟練使用英語的能力。IELTSTOEFL90100%。KingAbdulAziz醫(yī)院和腫瘤中心護理管理特點重視病員隱私保護醫(yī)院特別注意患者的隱私保護，并被列為首要工作。門診醫(yī)生每次只允許床之間有布簾相隔，各種護理操作、診療檢查必須拉上簾子，且只暴露檢查部位，盡最大可能保護患者隱私。如果患者要求實習醫(yī)生或者其他人回避，醫(yī)務人員會遵照執(zhí)行。重視醫(yī)院感染控制沙特公立醫(yī)院在院感控制方面有以下規(guī)定。①每個病房墻壁都裝有一個EZZ50限度的保證醫(yī)護人員接觸病人前后能立即進行手消毒。②病房廁所里裝有小噴頭，病人及家屬可以隨時清理衛(wèi)生，清潔員每天早晨噴無刺激性的空氣清新劑，保持廁所干凈無異味。③醫(yī)院專人負責全院害蟲控制，每月全院全面性噴灑藥物，包括單身職工公寓、餐廳和病區(qū)。④每周用洗地8時，醫(yī)院大禮堂召開醫(yī)院感染報告會，由醫(yī)院質(zhì)控科分析講解全院上月醫(yī)院感染控制和抗生素使用情況，并以柱狀圖或餅狀圖形式，對各個科室進行詳細對比分析，對違反的科室提出批評。⑥嚴格掌握抗生素適用指針，要求抗生素適用必須有使用指針，并做敏感菌檢測，選擇最適合的抗生素，不提倡使用廣譜抗生素和盲目、長期使用抗生素。重視消防安全知識和各類突發(fā)事件應急預案的培訓在消防安全知識和各類突發(fā)事件應急鈕，每個滅火器旁邊張貼有掛圖，指示如何操作。規(guī)定，并在各科室特殊護理規(guī)章中細化。③護理繼續(xù)教育中設(shè)置“病人安全”課程，每名護士必須參加培訓，考核合格并頒發(fā)證書，不合格者繼續(xù)學習，直至合格為止。④全院所有簡易病床、推車和每個病區(qū)可移動病床都帶有護欄，病人上床后立刻拉上護欄，防止墜床。⑤嚴格執(zhí)行墜床和摔倒等事故的報告制度。如發(fā)生病人墜床，當班護士應立即逐層上報護士長或夜班護理部督導員。⑥鼓勵護士填寫“意外報告全院醫(yī)務人員學術(shù)會議上講解預防措施。人性化設(shè)計和管理十分重視人性化設(shè)計和管理，主要的做法包括。①在大廳地板上用醒③手術(shù)室與ICU至目標科室，并進行詳細交接班，最大限度地方便患者，保證醫(yī)療安全。培訓年限及注意事項培訓時間一般中國護士進入沙特醫(yī)院后需要最少3123實可行的學習計劃，確立學習目標，才能做到有的放矢，更好更快的完成進修任務。地民俗引發(fā)矛盾。推論及建議用。選派優(yōu)秀護士赴沙特醫(yī)院進行進修培訓是一種培養(yǎng)高級涉外護理人員的可行性方式。2~3.規(guī)范外派培訓工作流程，原單位與外派護士簽訂正式協(xié)議，避免勞務糾紛。4小結(jié)雙贏效應。隨著中沙2國經(jīng)貿(mào)合作項目范圍的擴大，衛(wèi)生領(lǐng)域的人才交流變得越來越容易，相信院管理方面的經(jīng)驗、優(yōu)點傳授給國內(nèi)醫(yī)院，真正起到培訓一個點，帶動一大片的效果。參考文獻1毛燕君.護理人力資源管理現(xiàn)狀分析及展望[J].現(xiàn)代護理,2004,10(8):762~763.[J]2003,2:7~9.從繼