創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊02.創(chuàng)業(yè)者的基本素質03.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的特征01.創(chuàng)業(yè)者的內涵創(chuàng)業(yè)者企業(yè)家在現(xiàn)有企業(yè)中負責經營和決策的領導人創(chuàng)始人即將創(chuàng)立新企業(yè)或者是剛剛創(chuàng)辦新企業(yè)的領導人組織、管理一個生意或企業(yè)并承擔其風險的人創(chuàng)業(yè)者的內涵創(chuàng)業(yè)者欲望忍耐眼界人脈謀略膽量分享明勢自省敏感基本素質欲望創(chuàng)業(yè)者的欲望和普通人的欲望不同之處在于，他們的欲望往往超出現(xiàn)實，往往需要打破現(xiàn)在的立足點，打破眼前的樊籠，才能夠實現(xiàn)。所以，創(chuàng)業(yè)的欲望往往伴隨著強大的行為和冒險精神。創(chuàng)業(yè)者的基本素質忍耐創(chuàng)業(yè)者一定要有一種堅韌不拔、寵辱不驚的定力與意志，如果沒有，那么一輩子給別人打工、做一個打工仔，或許是更合適的選擇。創(chuàng)業(yè)者的基本素質眼界對于創(chuàng)業(yè)者來說，必須見多識廣。廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路。眼界決定了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)思路。創(chuàng)業(yè)者的基本素質明勢創(chuàng)業(yè)者一定要跟對形勢，研究政策，這是大勢。在政策方面，國家鼓勵發(fā)展什么，限制發(fā)展什么，對創(chuàng)業(yè)之成敗更有莫大的關系。做對了方向，順著國家鼓勵的層面努力，可能事半功倍；做反了方向，則一定會雞飛蛋打。創(chuàng)業(yè)者的基本素質敏感創(chuàng)業(yè)者的敏感是指對外界環(huán)境變化的敏感，尤其對商業(yè)機會的快速反應。創(chuàng)業(yè)者的基本素質人脈創(chuàng)業(yè)不是引“無源之水”、栽“無本之木”。創(chuàng)業(yè)需要資源，而其中最重要的是人脈資源，即創(chuàng)業(yè)者構建其人際關系網或社會網絡的能力。創(chuàng)業(yè)者的人脈資源，第一是同學資源，第二是職業(yè)資源，第三是朋友資源。創(chuàng)業(yè)者的基本素質謀略謀略，說白了就是一種思維的方式，一種處理問題和解決問題的方法。對于創(chuàng)業(yè)者來說，智慧是不分等級的，它沒有好壞、高明不高明的區(qū)別，只有好用不好用，適用不適用的問題。創(chuàng)業(yè)者的基本素質膽量創(chuàng)業(yè)本身就是一項冒險活動，需要強大的心理承受能力，需要膽量、膽識。創(chuàng)業(yè)需要膽量，需要冒險。冒險精神是創(chuàng)業(yè)家精神的一個重要組成部分。創(chuàng)業(yè)者的基本素質分享作為創(chuàng)業(yè)者，一定要懂得與由他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者，不可能將事業(yè)做大，甚至創(chuàng)業(yè)尚未成功就“財聚人散”了。分享不是慷慨，對創(chuàng)業(yè)者來說，分享是明智的。創(chuàng)業(yè)者的基本素質自省自省其實是一種學習能力。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程，創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤，自省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創(chuàng)業(yè)者來說，自省的過程就是學習的過程、進步的過程。創(chuàng)業(yè)者的基本素質果斷的行動派一名優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，肯定會寫出符合自己公司的規(guī)劃。在設定了未來的發(fā)展目標之后，更會做一名把握時機的行動派。優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的特征運用智慧創(chuàng)新產品不滿足于現(xiàn)狀心中充滿能量優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者不僅要有充沛的精力，心中還要有無盡的能量。一名優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者自身不一定擁有足夠的資源，但是他一定具備創(chuàng)造力與智慧，能運用好手里已有的資源，并且能把這些資源組合起來進行創(chuàng)新改革，符合市場需求。優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者不會只滿足于現(xiàn)狀，他非常懂得只有不斷創(chuàng)新自己的產品，讓自己的產品具有特色，在質量上優(yōu)于競爭對手的產品。02.創(chuàng)業(yè)團隊的構成01.創(chuàng)業(yè)團隊的含義03.創(chuàng)業(yè)團隊的特征04.創(chuàng)業(yè)團隊的價值創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)團隊的含義創(chuàng)業(yè)團隊是指在創(chuàng)業(yè)初期(包括企業(yè)成立前和成立早期)，由一群才能互補、責任共擔、愿為共同的創(chuàng)業(yè)目標而奮斗的人所組成的特殊群體。制定成員在不同階段分別要做哪些工作以及怎樣做的指導計劃。創(chuàng)業(yè)計劃任何計劃的實施最終還是要落實到人的身上去。人作為知識的載體，所擁有的知識對創(chuàng)業(yè)團隊的貢獻程度將決定企業(yè)在市場中的命運。人員目標目標是將人們的努力凝聚起來的重要要素，從本質上來說創(chuàng)業(yè)團隊的根本目標都在于創(chuàng)造新價值。團隊成員的角色分配明確各人在新創(chuàng)企業(yè)中擔任的職務和承擔的責任。創(chuàng)業(yè)團隊的構成010203060504團隊成員才能互補團隊成員共同擔當責任高層管理團隊的基礎與雛形一個具有新價值創(chuàng)造與創(chuàng)新能力的群體一個創(chuàng)建新企業(yè)的特殊群體一個有共同目標的群體創(chuàng)業(yè)團隊的特征對