第1頁共1頁公司工會2023年工作總結及2023年工作計劃范本（說明：此文為word文檔，下載后可直接使用）____年以來，公司工會在公司黨委和集團工會的正確領導下，深入____集團公司“____”精神，按照集團工會年初工作安排，緊緊圍繞____公司黨政的工作部署和公司全年的戰(zhàn)略目標，結合我公司工會的自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，勇于創(chuàng)新，不斷強化自身建設，以強化班組建設為重點，突出維護、參與創(chuàng)新職能，為推進企業(yè)民主管理，創(chuàng)建“五型企業(yè)”，提高員工隊伍素質，增加企業(yè)凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了重要作用。一、____主要工作（一）按照集團公司《廠務公開實施細則》和考核辦法，重新對____公司《廠務公開考核細則》進行重新修訂和完善。在繼承原有方案的基礎上，擴大了公開的領域，創(chuàng)新了公開渠道，明確了公開的重點，真正做到了三級公開。并在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關鍵，堅持把廠務公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工的切身利益、領導干部廉潔自律結合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設立了公開欄，使公司上下形成了一個良好的廠務公開工作體系，真正做到了黨委領導到位，行政自覺支持、____監(jiān)督有利、工會____具體、員工踴躍參與的良好局面。（二）加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的____作用。公司工會2023年工作總結及2023年工作計劃范本（二）鎮(zhèn)川鎮(zhèn)中心小學____-____學年度第一學期工會工作計劃一、指導思想為開展好學校工會工作，以____和____為指導，認真學習____，認清形勢，自覺提升使命感和責任感，全面落實以人為本的____，圍繞二實中中心工作，服務全體教職員工，全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會在推進“和諧校園”建設中的作用，全面開展好工會各項活動，動員和調動廣大教職工的積極性、能動性和創(chuàng)新性，為創(chuàng)建“健康、文明、和諧、奮進“的鎮(zhèn)川小學構建和諧校園而努力奮斗。二、主要工作：1、圍繞重心，共同協(xié)作。作為學校工會在工作中應堅持以人為本的發(fā)展觀，突出____職能，維護好教職工多層次、多方面的合法權益，最大限度地滿足和實現(xiàn)教職工的全面發(fā)展需求；堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，共同營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。協(xié)助學校領導抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。圍繞端正教育思想、更新教育觀念、積極實踐素質教育，使每個教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀協(xié)助行政工作。增強愛校如家、校興我榮、一切為了學生、為了學生一切的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造愛崗敬業(yè)、獻身勤業(yè)的良好氛圍。加強干部的政治、業(yè)務理論學習，提____部素質和管理水平。打造骨干教師隊伍，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，帶動全體教師提升課堂教育教學水平。進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作，幫助青年教師盡快適應教育工作和學校的各項工作和環(huán)境，使其盡早成為學校教育教學的中堅力量。2、加強工會隊伍建設，創(chuàng)建學習型工會。學校工會____是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，應在新形勢下發(fā)揮好工會應有的作用，要敢于開拓創(chuàng)新，不斷以新思路、新的舉措，爭取在履行職責上有新的業(yè)績。作為學校工會干部首先要抓好自身學習。要認真學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保____》《勞動合同法》。扎實推進相關法律法規(guī)的宣傳和實施，進一步完善勞動關系協(xié)調機制和工會____機制，切實提高做好群眾工作的能力，從教職工最關心、最直接、和最實際的利益出發(fā)，辦實事，解難事，做好事，努力解決教職工學習工作生活中的各類問題，推進學校教育的發(fā)展。同時，要關心教職工的身心健康，通過開展形式多樣的愉悅性文體活動，豐富教職工的精神文化生活，減輕教職工壓力，提高教職工的生活質量，增強工會的活力。3、發(fā)揮教代會職能作用，推進校務公開工作向縱深發(fā)展。教代會是學校民主管理的重要載體，也是黨政工的共同任務。完善教代會建設，強化教代會職權，教代會作為學校教職工民主管理的基本形式已成為學校管理體制的重要組成部分，要進一步完善教代會的各項職權即審議建設權、審議通過權、審議決定權和對領導干部的評議監(jiān)督權。通過教代會有效提高教職工的主人翁意識，強化教育功能。按照縣教育工會的要求，強化學校校務公開工作，推進民主建設，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。加強對提案工作的指導，充分利用教代會____教職工寫提案、提建議，以利于促進學校工作的全面發(fā)展。4、發(fā)揮工會保障作用，做好送溫暖工作。積極關心教職工送溫暖活動（生日蛋糕一份），充分維護教職工的合法權益是工會____的應盡職責。要發(fā)揮保障職能，健全特困教職工檔案，深入實施“送溫暖工程”，保障困難教職工的基本生活，讓有不同困難的教職工感受到工會的溫暖、____的溫暖。為提高教職工的身體素質，關心教職工身心健康，____全體教職工每年一次的健康查體。5、不斷完善工會工作機制，提高工會常規(guī)工作水平。發(fā)動全校教職工積極參與各類幫困、慰問、獻愛心等活動?？傊?，在新的學期里，我們要在上級工會的領導下，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創(chuàng)新素質、身體素質來完成各項任務。本學期工作計劃安排____月份1.制定本學期工會工作計劃2.安排教師師德理論學習3.打掃清理教職工活動室____月份1.做好教師節(jié)慶?；顒?.教師年度評優(yōu)____月份1.協(xié)助學校搞好“國慶”慶祝工作2.排合唱____月份1.籌備召開教職教代會元月份1.各年級部收繳檢查教師師德理論學習筆記鎮(zhèn)川鎮(zhèn)中心小學公司工會2023年工作總結及2023年工作計劃范本（三）____工會在開發(fā)區(qū)總工會和公司領導的正確帶領下，在公司各個部門的大力支持與配合下，____年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，按照年初的工作計劃，結合自身特點，全面推薦工會____機構和制度建設，充分發(fā)揮基層工會____密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一年來的工作開展情況匯報如下：第一、加強公司工會自身建設，完善工會管理制度為提高員工的整體素質，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在____年的工作開展過程中，公司工會積極____學習了解《工會法》、《中國工會章程》等相關理論知識的基礎上，同時不斷加強對工會工作的制度化管理。通過不斷學習上級相關文件和資料，____相關精神，公司工會工作在會議制度、臺賬管理制度、財務管理制度等方面都得到了進一步規(guī)范，為公司工會今后開展各項工作打下了堅實基礎。第二、落實“關愛”二字，加強職工____，履行社會責任、義務1、工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任。進一步規(guī)范完善勞動合同的簽訂手續(xù)，及時辦理和____職工勞動合同的簽訂情況、社會保險的繳納情況，維護職工合法權益。為踐行____，拓寬服務職工領域，提高女職工優(yōu)生質量，工會積極____懷孕女職工自愿參加由____市總工會開展的“愛心唐氏綜合癥免費篩查”活動。通過深入調查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調多方式、多渠道解決實際問題，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把____的關心實實在在的送達到了每一位職工，有力推動了和諧企業(yè)的建設。2、調研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案，共收到改善方案____余件。實施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集