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文檔簡介
關(guān)于溝通技巧學(xué)會贊美第1頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20232
培訓(xùn)目的學(xué)會贊美能讓我們建立良好的人際關(guān)系,便于工作的開展。
學(xué)會贊美能讓我們建立和諧美滿的家庭關(guān)系,讓生活更幸福。學(xué)會贊美,能讓我們的心胸更加博愛,人生更美好。第2頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20233
金玉良言良言一名三冬暖,惡語傷人六月寒養(yǎng)成每天贊揚(yáng)三個不同的人的習(xí)慣這個世界上,付出永遠(yuǎn)比索取帶給自己的快樂多。人最不應(yīng)當(dāng)吝嗇的就是贊美,贊美他人是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)。人生“三寶”:微笑、點(diǎn)頭和贊美。
說話是一門藝術(shù),一句話能把人說笑,也能把人說跳。第3頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20234
議題一:如何贊美別人的十二個技巧贊美的具體化(舉出現(xiàn)場的具體例子)從否定到肯定的評價(慎用)投其所好,及時贊美(重點(diǎn)使用)模擬:四夸名片(商標(biāo)公司/姓名/職務(wù)/單位行業(yè))主動同別人打招呼(多使用)適度指出別人的變化(多使用)間接贊美往往更有效。
第4頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20235
議題一:如何贊美別人的十二個技巧與自己作對比
逐漸增強(qiáng)你對別人的評價似否定實(shí)肯定的贊美信任刺激給對方?jīng)]有期待的評價借用他人的口吻贊美別人第5頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20236
練習(xí):一分鐘贊美要使一分鐘贊美發(fā)生作用,應(yīng)掌握七點(diǎn)要領(lǐng):告訴對方,我了解你的工作情況;立即贊美;告訴對方你哪些地方作對了而且要具體;告訴對方你對他做的事情感到愉快;以及對組織發(fā)展的幫助;暫時沉默,讓員工感受你心中的感受;鼓勵員工再接再厲;握手或接觸員工身體,讓員工清楚你支持他在組織中得到的成功。第6頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20237
故事探討(一)
有一個小故事,有甲乙兩個獵人,各獵得兔子兩只回來,甲的妻子看見冷漠地說:“你一天只打到兩只小野兔嗎?真沒用!”,甲獵人不太高興,心里埋怨起來,你以為很容易打到嗎?第二天他故意空手而回,讓妻子知道打獵是件不容易的事情.
乙獵人遇到的則恰恰相反,他的妻子看到他帶回了兩只兔子,歡天喜地,“你一天打了兩只野兔嗎?真了不起!”,乙獵人聽了滿心喜悅,心想兩只算什么,結(jié)果第二天他打了四只野兔回來.
結(jié)論:兩句不同的話,產(chǎn)生了完全相反的結(jié)果.人的根本天性就是喜歡自己主動地做一些事情,而不是被動的,而贊美就有這樣神奇的效果。
說話是一門藝術(shù),一句話能把人說笑,也能把人說跳,學(xué)會贊美別人,是我們?yōu)槿颂幨卤仨氁赖囊粋€道理.第7頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20238
議題二:伴侶如何相處才不傷感情?一要互相尊重二要互相理解三要互相關(guān)心四要互相交流五要互相贊美
第8頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.20239
故事探討(二)
卡耐基講過這樣一個故事:有一次,卡耐基到郵局去寄一封掛號信,人很多??突l(fā)現(xiàn)那位管掛號的職員對自己的工作已經(jīng)很不耐煩,可能是他今天碰到了什么不愉快的事情,也許是年復(fù)一年地干著單調(diào)重復(fù)的工作,早就煩了。因此,卡耐基對自己說:“我必須說一些令他高興的話。他有什么真的值得我欣賞的嗎?”稍加用心,卡耐基立即就在他身上看到了值得欣賞的一點(diǎn)。
因此,當(dāng)他在接待卡耐基的時候,卡耐基很熱誠地說:“我真的很希望有您這種頭發(fā)。”
他抬起頭,有點(diǎn)驚訝,面帶微笑?!昂?,不像以前那么好看了,”他謙虛地回答??突鶎λf,雖然你的頭發(fā)失去了一點(diǎn)原有的光澤,但仍然很好看。他高興極了。雙方愉快地談了起來,而他說的最后一句話是:“相當(dāng)多的人稱贊過我的頭發(fā)?!?/p>
卡耐基說:我敢打賭,這位仁兄當(dāng)天回家的路上一定會哼著小調(diào);我敢打賭,他回家以后,一定會跟他的太太提到這件事;我敢打賭,他一定會對著鏡子說:“這的確是一頭美麗的頭發(fā)?!毕氲竭@些,我也非常地高興。
真誠贊美有規(guī)律嗎?第9頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.202310
議題三:如何贊美孩子?一、堅(jiān)持原則二、及時贊美三、就事論事四、當(dāng)眾贊美五、掌握分寸
第10頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.202311
故事探討(三)
阿拉伯寓言:一個酋長有3個女兒,大女兒和二女兒漂亮能干,均以12頭牛的聘禮被人娶走??墒侨畠汉蛢蓚€姐姐比起來就遜色多了,不那么能干也不那么漂亮,酋長便放出話來,誰愿意娶她,6頭牛的聘禮就夠了。后來,有一個人堅(jiān)持以12頭牛的聘禮娶走了三女兒。一年后,酋長見到小女兒的時候,驚訝地發(fā)現(xiàn)她變得非常能干,一言一行無不落落大方讓人贊賞。酋長問女婿是如何辦到的,女婿微微一笑說:_______________________。是的,肯定和贊美,特別是來自丈夫、男友的肯定贊美,能讓女人更加美麗自信。
第11頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.202312
舉例說明:如何贊美別人的十二個技巧“小劉,在過去的一年里,你的工作很出色?!眲龠^“小劉,你是個了不起的人?!薄靶⊙Γ愕哪杲K報告寫得很好?!眲龠^“小薛,你是個好職員?!薄袄像R,你今天炒的那個啤酒鴨的色香味都非常好,員工們都在夸你?!眲龠^“馬總,你的廚藝不錯。”
“小杜,這培訓(xùn)評估做得不夠,但培訓(xùn)做得很好?!眲龠^“小杜,這培訓(xùn)做得很好,但培訓(xùn)評估做得不夠。”“小張,聽了你的演講,我一直在想,你若當(dāng)一名出庭辯護(hù)的律師,一定很出色!”勝過“小張,你真能說呀!”或是“你的口才真棒!”第12頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.202313
舉例說明:如何贊美別人的十二個技巧“小陳,這件事故全靠你發(fā)現(xiàn)及時并有效處理,要不,不知會有多嚴(yán)重的后果。”勝過“小陳,你真能干?!薄包S師傅,你常常利用休息時間積極配合生產(chǎn)單位處理設(shè)備的維修,但從來都是任勞任怨,不計(jì)較個人得失,今天生產(chǎn)主管都在夸你”勝過“黃師傅,你很敬業(yè)愛崗?!薄?3頁,課件共15頁,創(chuàng)作于2023年2月17.05.202314
體驗(yàn):如何贊美別人的十二個技巧情景模擬:當(dāng)你贊美一位管理者“領(lǐng)導(dǎo)有方”時,你會……當(dāng)你贊美下屬工作表現(xiàn)突出時,你會……當(dāng)你贊美一位久別后重
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