服裝公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度規(guī)定_第1頁
服裝公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度規(guī)定_第2頁
服裝公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度規(guī)定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

服裝公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度規(guī)定一、概述本制度的制定旨在規(guī)范公司內(nèi)部各部門的費(fèi)用報(bào)銷流程,加強(qiáng)費(fèi)用管理,提高公司財(cái)務(wù)管理水平。本制度適用于公司所有員工在執(zhí)行公司工作時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用活動(dòng)和相關(guān)報(bào)銷流程。二、費(fèi)用管理范圍和標(biāo)準(zhǔn)1.費(fèi)用管理范圍公司的各項(xiàng)費(fèi)用管理包括但不限于:?jiǎn)T工旅游費(fèi)用;商務(wù)招待費(fèi)用;業(yè)務(wù)差旅費(fèi)用;市場(chǎng)推廣費(fèi)用;辦公耗材費(fèi)用等。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際流程與業(yè)務(wù)需要進(jìn)行設(shè)置,但應(yīng)遵循“合理、公正、透明”的原則,注意控制費(fèi)用支出總額。員工報(bào)銷的費(fèi)用單據(jù)須按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化處理,且所有費(fèi)用均需經(jīng)過公司財(cái)務(wù)部門全額審批。三、費(fèi)用報(bào)銷流程1.費(fèi)用單據(jù)的填寫在開支成功之前,需要請(qǐng)對(duì)對(duì)應(yīng)費(fèi)用的信息填寫完整明確,包括但不限于:填寫支付價(jià)值及批準(zhǔn)人員信息;描述費(fèi)用的具體用途;上傳相關(guān)憑證的掃描件等。2.費(fèi)用單據(jù)的提交所有費(fèi)用單據(jù)信息需要提交到公司的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核,財(cái)務(wù)部門會(huì)作出反饋工作,通知申請(qǐng)人對(duì)已審核的申請(qǐng)單據(jù)處理情況。3.費(fèi)用單據(jù)的核準(zhǔn)費(fèi)用單據(jù)的審核流程如下:財(cái)務(wù)部門首先會(huì)根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)模、業(yè)務(wù)線范圍、以及需求水平等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次審核;完成初步審核后,財(cái)務(wù)部門將費(fèi)用單據(jù)提交給相應(yīng)業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)人進(jìn)行“二次審核”,針對(duì)所提出的費(fèi)用請(qǐng)求提出合理的調(diào)整意見;完成業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后,需要再次提交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行最終審核;完成最終審核后,通知員工費(fèi)用報(bào)銷處理情況,公司將在工資結(jié)算期間內(nèi)將資金轉(zhuǎn)賬到員工賬戶。四、費(fèi)用管理的注意事項(xiàng)1.費(fèi)用管理實(shí)錄的草擬對(duì)于每個(gè)申請(qǐng)的費(fèi)用管理實(shí)錄,公司應(yīng)在單據(jù)上進(jìn)行上述“填寫”的部分信息,確保其被完整正確的填寫完成。2.費(fèi)用管理實(shí)錄的分類。公司的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)分類需要視業(yè)務(wù)線、所在部門、以及編制的特殊規(guī)定等看待清而規(guī)范,以確保管理合理有序的處理所有費(fèi)用請(qǐng)求。3.費(fèi)用管理實(shí)錄相關(guān)憑證的備份公司需要對(duì)所有費(fèi)用單據(jù)提交的相關(guān)憑證進(jìn)行分類管理保存,保證跟據(jù)法律法規(guī)對(duì)應(yīng)時(shí)間段內(nèi)對(duì)資金流動(dòng)的正常監(jiān)管和跟進(jìn)。4.費(fèi)用報(bào)銷實(shí)錄的查缺補(bǔ)漏財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)于所有申請(qǐng)的費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行分類復(fù)查,及時(shí)處理任何漏洞等情況,以使得各類費(fèi)用處理更加規(guī)范、精確有效,也以更好地保證公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程防控工作的穩(wěn)步落實(shí)。結(jié)尾公司的費(fèi)用報(bào)銷管理制度規(guī)定可以幫助公司規(guī)范管理,加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷流程管理,提高公司財(cái)務(wù)管理水平,離不開公司的全員支持。公司要做好這項(xiàng)工作,需要將制度納入到公司日常管理中,并不斷加強(qiáng)相關(guān)思路、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論