2023年高等教育法學(xué)類自考-03312勞動和社會保障考試參考題庫（含答案）（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第I卷一.全考點試題庫(共20題)1.有人說，勞動爭議案件可以不經(jīng)過調(diào)節(jié)直接申請仲裁；也有人說，勞動爭議案件可以不經(jīng)過仲裁直接向法院起訴。請對以上觀點進行評論。

正確答案:

勞動爭議案件可以不經(jīng)過調(diào)節(jié)直接申請仲裁這種觀點是正確的，也就是說，企業(yè)調(diào)解不是勞動爭議仲裁的前置必經(jīng)程序，當事人可以直接申請勞動仲裁。

認為勞動爭議案件可以不經(jīng)過仲裁直接向法院起訴的觀點是不正確的。勞動爭議仲裁就是訴訟的前置必經(jīng)程序，即勞動爭議的當事人只有對仲裁裁決不服，且在法定期間內(nèi)向法院起訴的，才能引起訴訟程序的開始。2.有人說，只要在法定勞動年齡內(nèi)而沒有工作的人，就屬于失業(yè)人員。這種說法是否準確？

正確答案:

不正確。失業(yè)人員是指在勞動年齡內(nèi)有勞動能力，目前無工作，并以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動力中未實現(xiàn)就業(yè)的人員。3.簡述中國在21世紀前期解決就業(yè)問題的總體目標。

正確答案:

21世紀前期，中國解決就業(yè)問題的總體目標是：

按照全面建設(shè)小康社會的總體要求，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源開發(fā)利用的需求，滿足廣大勞動者參與勞動和提高收入水平的愿望，努力實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分，將失業(yè)率控制在社會能夠承受的范圍內(nèi)。4.勞動合同的變更主要反映在哪幾方面？

正確答案:

⑴生產(chǎn)工作任務(wù)數(shù)量的增加或減少

⑵生產(chǎn)工作任務(wù)性質(zhì)的變化

⑶合同期限長短的變動

⑷勞動工種或崗位的變動

⑸勞動報酬的增加或減少5.勞動爭議處理的原則有哪些？

正確答案:

合法原則、公正原則、及時處理原則、調(diào)解原則、三方機制原則。6.簡述基本醫(yī)療保險費的征繳標準。

正確答案:

國務(wù)院規(guī)定，基本醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。7.大額醫(yī)療費用互助資金在繳費方面是如何規(guī)定的？

正確答案:

大額醫(yī)療費用互助資金由用人單位和個人共同繳納。用人單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和的1%繳納。答俄醫(yī)療費用互助資金在每月繳納基本醫(yī)療費時一并繳納。8.社會保障管理體制建設(shè)主要解決哪兩方面的問題？

正確答案:

⑴根據(jù)社會保障管理的特點和要求確定社會保障管理的原則。

⑵通過建立社會保障行政管理、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督管理機構(gòu)，建立一個分工明確、運作高效的管理體系。9.生育保險待遇包括哪幾方面？

正確答案:

生育保險待遇項目包括：

⑴產(chǎn)假

⑵生育津貼

⑶醫(yī)療服務(wù)10.簡述建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險所需要的條件。

正確答案:

⑴必須是已經(jīng)參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，并能夠按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)。

⑵企業(yè)必須具有一定的經(jīng)濟承受能力。

⑶企業(yè)必須做到依法履行納稅義務(wù)。

⑷企業(yè)內(nèi)部的職工代表大會和工會組織或者集體談判制度比較健全，民主管理基礎(chǔ)較好。11.簡述中國職業(yè)培訓(xùn)的主導(dǎo)環(huán)節(jié)。

正確答案:

⑴加強就業(yè)前培訓(xùn)

⑵加強勞動者技能培訓(xùn)

⑶加強再就業(yè)培訓(xùn)

⑷發(fā)展遠程培訓(xùn)12.簡述生育保險的覆蓋范圍。

正確答案:

生育保險的覆蓋范圍是：中華人民共和國境內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工。企業(yè)包括全民、集體、中外合資、合作、獨資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)以及私營和城鎮(zhèn)接到企業(yè)。13.簡述失業(yè)保險基金的特點。

正確答案:

失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一項專項基金。其特點：強制性、無償性、固定性。14.按照訂立合同的目的不同，可以將勞動合同分為哪幾種類型？

正確答案:

以合同目的為標準可將合同分為：

⑴錄用合同

⑵聘用合同

⑶借調(diào)合同15.有人說，技術(shù)可以入股；也有人說，技術(shù)不能入股。請談?wù)勀銓夹g(shù)入股的認識。

正確答案:

根據(jù)勞動和社會保障部有關(guān)文件的精神，具備條件的企業(yè)可以試行科技成果和技術(shù)專利作價折股，由科技發(fā)明者和貢獻者持有。以科技成果入股的，科技成果作價金額一般不超過企業(yè)注冊資本的20%.以高新技術(shù)成果入股的，高新技術(shù)成果的作價金額一般不超過企業(yè)注冊資本的35%。16.舉例說明工傷保險的不同行業(yè)實行的差別費率。

正確答案:

農(nóng)林牧副漁業(yè)的工傷費率標準為0.3%，郵電通信業(yè)的公差費率標準為0.4%，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)工傷費率標準為0.5%等。17.城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面？

正確答案:

⑴低保人數(shù)增加快，工作任務(wù)艱巨。

⑵低保補差水平明顯偏低，低保資金仍有缺口。

⑶低保對象的就醫(yī)就學(xué)等問題嚴峻。18.簡述社會保障制度改革的指導(dǎo)思想。

正確答案:

⑴公平優(yōu)先，兼顧效率。社會保障制度改革，應(yīng)當堅持“公平優(yōu)先，兼顧效率”的原則，不應(yīng)當是市場經(jīng)濟所奉行的優(yōu)勝劣汰原則。

⑵分步改革，穩(wěn)妥推進。建立和完善新型社會保障制度，是一項龐大工程。這是要延續(xù)很多年的事情，而且是不斷改革的過程。因此，需要用長期的眼光、發(fā)展的眼光看待這一問題，要分清輕重緩急，分步推進社會保障制度改革和建設(shè)。

⑶社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)濟仍然比較落后，社會保障水平必須根據(jù)從我國實際出發(fā)，與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。

⑷就業(yè)與社會保障并重。就業(yè)和社會保障是現(xiàn)代社會的兩個基本問題，而且兩者之間互相聯(lián)系、互相影響和互相制約。因此，國家在強調(diào)保障基本生活的同時，應(yīng)當更加注重勞動力資源的開發(fā)、職業(yè)技能培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)，擴大就業(yè)，減少失業(yè)。19.專項協(xié)議

正確答案:

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