卷煙廠實行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定第一章總則第一條目的為了深入貫徹落實國家關(guān)于促進(jìn)職工身心健康的法律法規(guī)和文件精神，規(guī)范公司內(nèi)部飲煙行為，提高職工健康水平，根據(jù)《XXX公司員工行為規(guī)范管理制度》的要求，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工。第二章禁止飲煙規(guī)定第三條飲煙禁止規(guī)定公司內(nèi)部嚴(yán)禁飲煙，職工在公司內(nèi)不得帶煙草制品和非法性質(zhì)的氣味嚴(yán)重的煙草制品和無廠標(biāo)、無檢驗類別的煙草制品。第四條獎勵措施對積極響應(yīng)公司號召支持戒煙人員給予相應(yīng)贊譽和獎勵，加強他們的信心和鼓勵他們堅定信心戒煙。第五條日常監(jiān)管公司內(nèi)設(shè)置禁煙專員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)飲煙行為的監(jiān)管和處罰。第三章廠內(nèi)退養(yǎng)制度的行使第六條申請養(yǎng)老制度公司員工申請廠內(nèi)退養(yǎng)制度，需要符合以下條件：參加本公司社保滿20年；年齡在60周歲以上的男性員工和55周歲以上的女性員工。第七條養(yǎng)老金計算公司員工申請廠內(nèi)退養(yǎng)制度，根據(jù)以下情況進(jìn)行計算：個人工作年限的數(shù)額；個人繳納社保金額的數(shù)額；最后一年工資的數(shù)額。第四章廠內(nèi)退養(yǎng)制度的通告和審批第八條廠內(nèi)退養(yǎng)制度通告公司應(yīng)當(dāng)在全公司通告廠內(nèi)退養(yǎng)賑濟(jì)制度，公示期為15天。在公示期間，公司員工可以提出自己的建議。第九條廠內(nèi)退養(yǎng)制度的申請、審核與批準(zhǔn)公司員工申請退養(yǎng)賑濟(jì)，經(jīng)公司人事部和財務(wù)部審核，符合條件的申請者由公司領(lǐng)導(dǎo)小組審核并予以批準(zhǔn)。第十條退養(yǎng)生效及相關(guān)工作公司員工退養(yǎng)賑濟(jì)生效后，公司應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)部門，執(zhí)行相應(yīng)工作。第五章監(jiān)督管理第十一條監(jiān)督與處罰公司內(nèi)未授權(quán)的人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自享受退養(yǎng)賑濟(jì)的，公司應(yīng)當(dāng)將違規(guī)人員列入公司違規(guī)人員名單，并安排人員進(jìn)行調(diào)查和處理，并公之于眾。第十二條后續(xù)管理公司應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督系統(tǒng)，加強對退養(yǎng)賑濟(jì)資金使用的監(jiān)管力度，落實定期檢查和內(nèi)部審計等制度。結(jié)束語為了維護(hù)公司員工權(quán)益，提供職工更好的就業(yè)環(huán)境，健康工作，公司實行如上規(guī)定，呼吁廣大員工以積極的