付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁工程監(jiān)理實習(xí)報告
一、實習(xí)目的
20**年7月至20**年8月,我在本公司,青島光華工程監(jiān)理有限公司進(jìn)行為期1個月的實習(xí),期間被安排在流亭紅埠舊村改造二期工程作現(xiàn)場監(jiān)理。本人以前從事施工專業(yè),但自己的工程閱歷及各方面的技能還有許多不足之處,為了加深對已學(xué)知識的理解,新學(xué)知識的感觀認(rèn)識,提升實際工程中的工作技能、增加自身素養(yǎng)技能,同時也通過實習(xí)學(xué)習(xí)了工程中的新工藝。
二、實習(xí)內(nèi)容
在工程中管監(jiān)理四個樓座,分別是15號、16號、17號和18號。分別進(jìn)行保溫層施工和內(nèi)墻抹灰施工,對工程中不根據(jù)規(guī)范要求操作的,安全有隱患的,實時訂正和制止。
三、心得體會
1、工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),仔細(xì)履行監(jiān)理職責(zé)
熟識設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求;熟識合同文件、業(yè)主有關(guān)要求的文件。工作中發(fā)覺的問題實時提出,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出看法。檢查現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)覺問題依據(jù)現(xiàn)場狀況做出處理并實時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在平常的日常工作中,根據(jù)自己的崗位職責(zé)仔細(xì)做事,少出問題,把事情做好,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,有效地工作,并常常與監(jiān)理部同事討論監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。
2、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)
作為一名監(jiān)理工,我喜愛自己的專業(yè),喜愛鉆研工程監(jiān)理中涌現(xiàn)問題產(chǎn)生的緣由及處理方法,擅長總結(jié),分析,并熱衷于對工程問題處理方案的積累。常常和監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內(nèi)容,以及在工作如何相互協(xié)作,取長補(bǔ)短。
3、要有實干精神
不管干什么都要都要動手做了才知道會還是不會,不能只靠自己聽來的,那樣在實際操作中實行不通的。我想不管我們是搞什么工作的,都要有求真務(wù)實的精神,只有這樣才能做一名合格的工作人員。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德
從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,堅持“服務(wù)無止境,滿足是標(biāo)準(zhǔn)”的'服務(wù)理念,為承包人和托付人搭建溝通的橋梁。著重維護(hù)監(jiān)理部聲譽(yù),在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,都著重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。
實習(xí)是工需要擁有的一段經(jīng)受,實習(xí)是把我掌控的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名監(jiān)理工,要加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年泰和縣人民法院公開招聘聘任制司法輔助人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年西藏自治區(qū)人民政府辦公廳急需緊缺人才引進(jìn)6人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025-2030中國女裝高領(lǐng)毛衣行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢預(yù)測與戰(zhàn)略投資研究報告
- 2025至2030中國抗精神分裂癥長效注射劑依從性改善與市場推廣報告
- 2025至2030智能禮品包裝技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)鏈投資機(jī)會研究報告
- 中國古代史研究
- 公務(wù)員閬中市委組織部關(guān)于閬中市2025年考調(diào)35人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025-2030中國草甘膦產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模與未來發(fā)展?jié)摿υu估研究報告
- 2026年西昌市財政局單位招聘政府雇員備考題庫附答案詳解
- 2026年睢陽區(qū)消防救援大隊招聘政府專職消防員備考題庫附答案詳解
- 2026年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫含答案解析
- 2026國家電投集團(tuán)蘇州審計中心選聘15人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年桐城師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫及答案1套
- 霧化吸入操作教學(xué)課件
- 2025年小學(xué)圖書館自查報告
- 【語文】廣東省佛山市羅行小學(xué)一年級上冊期末復(fù)習(xí)試卷
- 2025年醫(yī)療器械注冊代理協(xié)議
- 新疆三校生考試題及答案
- 2025新疆亞新煤層氣投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司第三批選聘/招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 圍手術(shù)期心肌梗塞的護(hù)理
- 超市門口鑰匙管理制度
評論
0/150
提交評論