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文檔簡介

質(zhì)量工程師000-09-04所在部門質(zhì)量管理部1直接上級質(zhì)量管理部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持編制原材料入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)工作根據(jù)生產(chǎn)工藝編制工序間檢驗標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)編制產(chǎn)成品合格檢驗標(biāo)準(zhǔn)；編制退，換貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)編制質(zhì)量問題處理文件，協(xié)助檢驗員處理C級質(zhì)量問題任務(wù)對檢驗員報告的任務(wù)參加質(zhì)量事故分析會，協(xié)助總工處理A級問題協(xié)助各個生產(chǎn)部門嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好全過程質(zhì)量控制對生產(chǎn)過程中的A級質(zhì)量問題及時報告工作協(xié)助內(nèi)審主管做好內(nèi)部審核工作，任務(wù)協(xié)助內(nèi)審主管處理內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的問題對B級質(zhì)量問題的處理權(quán)對C級質(zhì)量問題的處理審核權(quán)質(zhì)量管理計劃實施的監(jiān)督權(quán)銷售部、工程銷售部，售后部、營銷規(guī)劃部、國際業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲部、財銷售部、工程銷售部，售后部、營銷規(guī)劃部、國際業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲部、財務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：大學(xué)專科以上質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨腺|(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)2年以上熟悉木材加工知識，熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識熟練使用各種測試設(shè)備和辦公室軟件，具有一定的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力培訓(xùn)經(jīng)歷技能技巧使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征所需記錄文檔使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征所需記錄文檔辦公室、車間正常

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