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文檔簡介

2023文員個人年度工作總結(jié)范文(3篇)文員年度工作總結(jié)個人

在__公司經(jīng)過了5個月的試用期,在這五個月的工作與學(xué)習(xí)中,我的工作力量上有了很大的突破,工作技巧也有了很大的.轉(zhuǎn)變,辦公室工作對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn),現(xiàn)在我將5個月的工作狀況進(jìn)展一個總結(jié):

一、日常治理工作

作為一名辦公室文員,我要清晰的熟悉到自己的工作是總經(jīng)理直接收理和領(lǐng)導(dǎo)的,辦公室員工是經(jīng)理室與各個部門溝通的一個樞紐,辦公室文員起到一個協(xié)調(diào)的作用。

在辦公室工作,需要有千頭萬緒,我不僅需要處理文書,整理和治理檔案,批轉(zhuǎn)一些重要的文件,還需要安排會議,落實(shí)會議前的預(yù)備工作和預(yù)備會議需要的資料等等一些的工作,令我完全忙不過頭來,面對大量的、繁雜瑣碎的工作,我在始終在加強(qiáng)自己的工作意識,提升自己的辦事技巧和力量。不斷地學(xué)習(xí)前輩和各位同事的工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同時幫忙下自己的各個方面都得到了很大的提升,也深感這份工作的不易。

二、提高力量水平

工作的時間越長感覺壓在自己身上的擔(dān)子就越重,但是自己的學(xué)問儲藏,和專業(yè)的學(xué)問水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,包括自己的工作閱歷也與勝任這份職位的工作有肯定的距離。所以,我需要在自己的工作過程中,不斷地想他人學(xué)習(xí),做到多聽、多看、多感受,這樣下來自己的力量水平也會又說提高,可以在工作中取得更大的進(jìn)步。在自己的工作之余,也不能遺忘學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,看一些相關(guān)的資料和書籍,拉近與這個職位的距離,讓自己更有資格來勝任這個職位。

經(jīng)過自己的不斷努力和學(xué)習(xí),來提高自己的關(guān)于辦公室工作的只是儲藏,可以沉著拘束的解決自己在工作中遇到的問題。我還需要更強(qiáng)的責(zé)任心,提高自己的辦事效率和工作的質(zhì)量。

三、工作的缺乏之處

缺乏根本的工作學(xué)問,在遇到許多問題的時候,不知所措,而且由于自己是新人,又覺得自己的學(xué)問不夠完備,經(jīng)常會表現(xiàn)得很生澀。

現(xiàn)在對各個部門的認(rèn)知還不是特殊的全面,這就直接影響到自己寫文件會有很大的困難。

對待工作還沒有那么的細(xì)致,有急躁,處理的工作經(jīng)常會有一些小錯誤消失。

四、總結(jié)

在試用期的這幾個月,我知道自己的表現(xiàn)還有待加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)也有對我完成的工作不大滿足的地方,但是我有信念能在這個崗位上做的更好,能越來越嫻熟地完成這個崗位的工作任務(wù),期盼我與公司共同進(jìn)展。

2023文員個人年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文2

在一年的工作當(dāng)中,我在前臺的崗位上仔細(xì)的接待客戶,做好文員的工作,同時對于領(lǐng)導(dǎo)叮囑的臨時性任務(wù)也是較好的完成了,現(xiàn)在就這一年的工作做下總結(jié)。

一、前臺工作

前臺的工作是需要我有一個好的效勞態(tài)度去做好的,也是代表的了公司的形象,客戶從外面走進(jìn)我們的公司,見到的第一個人就是我,也是我去接待,所以無論是什么樣的客戶,我都是仔細(xì)的接待,即使是一些上門推銷的人員,我也是急躁的婉拒,除非一些公司需要的工程,這一年里,我也沒有被推銷的人員蒙混過去,在接待客戶方面也是做好交接,和公司的同事合作好。給客戶送去茶水,安排會見的人員,在公司舉辦大型會議的時候,我也是會積極的做好客戶的登記工作,仔細(xì)的指引他們?nèi)ラ_會,有一些團(tuán)體來公司參觀或者考察,我同樣禮貌的接待,積極的做好解答的工作,有些涉及公司機(jī)密的也是能委婉的圓過去。

二、行政工作

在做好前臺工作的同時,我也不遺忘我還是一名文員,一些人事和行政方面的工作也是需要我去處理,像給應(yīng)聘的人員撥打電話,安排面試,篩選適宜的簡歷等等,給公司的一些宣傳文件在群里進(jìn)展通知,到通告欄去粘貼,以及還有些需要派發(fā)的文件也是需要我打印好,然后分發(fā)給相關(guān)的同時,在公司舉辦會議的時候,積極的參加,進(jìn)展會議的記錄,整理睬議室,做好預(yù)備以及收尾的工作。這一年來,這些工作我都仔細(xì)的去完成,也沒有消失過什么疏漏的地方。公司臨時安排的一些事情,或者活動時候的預(yù)備工作我也是積極的去完成,把活動做好,把一些臨時性的工作做到位。

三、缺乏之處

這一年來,工作也是比擬的順當(dāng),許多需要同事們協(xié)作的工作,同事們也是積極的進(jìn)展協(xié)作,給我的工作也是帶去了很大的一個便利。固然在工作中我也發(fā)覺有些事情,我確實(shí)沒有太多的閱歷,這些也是需要我多去學(xué)習(xí),才能做好的,也存在一些工作上的缺乏,做出來的結(jié)果并不是特殊的讓人滿足,會有一些不太足的地方。

在今后的一個工作當(dāng)中,我要做好本職工作的前提下,多學(xué)一些,把自己不會,或者不太熟識的工作都嫻熟,只有這樣,我的工作才能做得更好,做得更加順當(dāng)。

2023文員個人年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文3

參加貴公司已經(jīng)兩個月了,任辦公室文員一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。

公司辦公室文員的工作主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。

在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行;

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的治理;

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的治理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報(bào)的更換;

(9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

2、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作總結(jié)。

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政治理各項(xiàng)工作的治理流程并具有實(shí)際操作閱歷;

(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。

3、工作態(tài)度。

仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃,有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

總結(jié)兩個月的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學(xué)問缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)視工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反應(yīng)員工的意見,會議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。

5、個人建議。

在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的治理混亂,治理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消

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