三年以上或者無固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：身份證號(hào)：地址：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條基本情況1、甲方是______公司（或單位），法定代表人__。2、乙方原就職于___（單位）。3、本合同自__年__月__日起，至__年__月__日止。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作能力、職務(wù)等級和公司需要，安排乙方從事__工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1、每周工作時(shí)間___小時(shí)，具體工作時(shí)間以公司工作安排為準(zhǔn)；2、乙方在公司（或單位）的______部門工作。3、有特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方進(jìn)行加班，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。第四條工資待遇1、乙方簽訂本合同后，享有年薪人民幣_(tái)_____元，月工資人民幣_(tái)_____元。2、乙方每個(gè)工作日的日工資與周末（包括法定節(jié)假日）及公司安排的休息日的日工資相同。3、甲方必須按照國家法律、法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第五條保險(xiǎn)待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不收取管理費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，防止職業(yè)病、工傷事故的發(fā)生。2、甲方和乙方發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、工傷事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門和乙方所在地的縣級以上人民政府勞動(dòng)保障部門報(bào)告。第七條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)；2、若乙方不遵守公司規(guī)章制度，或人為原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分及向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償要求。第八條勞動(dòng)合同的終止1、下列情況之一，勞動(dòng)合同終止：（1）乙方提出辭職；（2）甲方辭退乙方；（3）法律規(guī)定的其他情況。2、在合同期屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以終止合同；3、本合同解除或期滿后，甲方負(fù)責(zé)出具離職證明，乙方應(yīng)當(dāng)將該證明和勞動(dòng)合同及時(shí)歸還甲方。第九條爭議解決甲、乙雙方因本合同履行所產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事宜本合同自簽訂后生效，生效期間，雙方必須認(rèn)真履行合同條款，如有違反，其責(zé)任由違反方承擔(dān)。本合同一式兩份，甲、乙