保密工作總結(jié)保密工作總結(jié)保密日常檢查保密保證體系保密目標(biāo)自檢制度保密管理組織機(jī)構(gòu)檢查保密會議記錄檢查預(yù)防泄密措施檢查保密日?；顒訖z查保密制度落實(shí)情況檢查保密宣傳教育工作11.4.4項(xiàng)目部管理人員的設(shè)置應(yīng)經(jīng)單位嚴(yán)格把關(guān)。選擇政治覺悟高、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砣?/p>

員到本項(xiàng)目工作。項(xiàng)目部的管理人員要固定，不要隨意調(diào)動以減少知情人的范圍。資料檔案室固定一名管理人員負(fù)責(zé)。11.4.5資料檔案室與其它辦公區(qū)隔離并裝防盜門防護(hù)窗欄。購置保密柜、保密報(bào)警裝置。11.4.6會議涉密文件資料必須下發(fā)時(shí)，從三個(gè)方面嚴(yán)格管理。一是文件資料上要標(biāo)明編號；二是領(lǐng)取人要實(shí)施登記簽名；三是要明確要求參加會議人員及時(shí)交資料檔案室保管，不得個(gè)人留存。11.4.7對施工中所發(fā)的施工圖紙、施工文件、技術(shù)文件實(shí)行嚴(yán)格受控管理。對作廢的文件應(yīng)及時(shí)全數(shù)收回并消毀。11.4.8資料檔案室設(shè)置一臺專用電腦存儲施工所需資料、文件并確保不上網(wǎng)，電腦應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)。11.4.9接待參觀、考察，必須避開保護(hù)區(qū)。不得在保密要害部位接待來訪,資料檔案室應(yīng)當(dāng)與其它辦公室保持相應(yīng)安全距離，并根據(jù)根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況設(shè)立控制區(qū)，無關(guān)人員不得進(jìn)入。11.4.10如施工過程有泄密我單位將承擔(dān)由此對業(yè)主造成的一切損失和后果。事情發(fā)生,我方將對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任11.5工程保密規(guī)章制度11.5.1“四?！敝贫取Ｒ獔?jiān)決做到保密工作專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專業(yè)設(shè)施、專門設(shè)置。專人負(fù)責(zé)，除了一把手負(fù)總責(zé)以外，總法人機(jī)構(gòu)、分公司和項(xiàng)目部都要指定專人對保密工作負(fù)責(zé)到底。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，要撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專門用于落實(shí)保密教育、購買保密器材、滿足保密對經(jīng)費(fèi)的需求。保密經(jīng)費(fèi)堅(jiān)決做到專款專用。專業(yè)設(shè)施，要購置性能先進(jìn)、功能滿足需要、經(jīng)實(shí)踐證明運(yùn)行可靠的專業(yè)器材。當(dāng)前的設(shè)想是要有屏蔽儀、防照像窗簾、計(jì)算機(jī)加密狗、防竊聽探測儀等，要保證所有保密設(shè)備高效可靠運(yùn)行。專業(yè)設(shè)置，要根據(jù)現(xiàn)場情況，專門設(shè)立置密室和解密室，凡涉密人員在處理秘密事項(xiàng)時(shí)，一律要到專門的置密室去辦理。置密室配備有符合規(guī)范要求的防范設(shè)施；所有涉密人員離開工作崗位要到專門的解密室進(jìn)行解密。主要內(nèi)容是：對筆記本電腦、移動存儲設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)等進(jìn)行技術(shù)處理，確保沒有任何涉密載體被帶離現(xiàn)場。

11.5.2職責(zé)守則制度。要針對不同的崗位、不同的人員制定不同的保密職責(zé)和守則。按照“不該說的，絕對不說；不該問的，絕對不問；不該看的，絕對不看；不該記錄的，絕對不記；不在私人通信中涉及；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)?；不在不利于保密的地方存放機(jī)要文件、資料；不得私自復(fù)印紙質(zhì)工程圖紙文件，不得拷貝工程電子文件；不得為個(gè)人需要摘引機(jī)密材料的內(nèi)容；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將工程相關(guān)材料給任何人閱讀；遺失相關(guān)文件，要立即向工程負(fù)責(zé)人報(bào)告，不得謊報(bào)和隱瞞；自覺遵守建設(shè)單位的各項(xiàng)保密規(guī)定，出入場區(qū)自覺接受警衛(wèi)檢查；發(fā)現(xiàn)她人有失、泄、竊密行為要堅(jiān)決制止；堅(jiān)決杜絕偷竊、盜賣本工程相關(guān)資料的行為”的要求，做到凡是參與工程建設(shè)的人、人人都有職責(zé)，都有守則、凡是職責(zé)和守則，人人都必須遵守；凡是違反職責(zé)守則的人和事都要受到嚴(yán)肅處理。11.5.3收發(fā)借閱制度（1）定崗專人收發(fā)。（2）收入保密文件登記造冊，注明收文時(shí)間，內(nèi)容，收文途徑以及份數(shù)并簽字確認(rèn)。（3）發(fā)放保密文件登記造冊，注明發(fā)文時(shí)間，內(nèi)容，份數(shù)，審批領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。（4）借閱保密文件做好借閱記錄，注明借閱時(shí)間，借閱內(nèi)容，歸還時(shí)間，借閱人簽字，在借閱期間不得帶離工程部辦公室。11.5.4保管制度（1）收入的紙質(zhì)保密文件必須入鐵柜，上鎖，專人管理。（2）收入的電子檔保密文件必須存入專用保密電腦，專用保密電腦不得聯(lián)網(wǎng)，保密電腦由專人保管，不得隨便帶離辦公區(qū)，而且設(shè)置登錄密碼。（3）設(shè)立中轉(zhuǎn)加密移動硬盤，其它電腦需在斷網(wǎng)情況下，經(jīng)過此硬盤訪問和查看相關(guān)保密資料，并不得將相關(guān)保密資料拷貝至非保密電腦。（4）保密文件資料不得隨意帶離工作區(qū)，如有特殊情況必須帶出的需請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。11.5.5復(fù)印拷貝制度（1）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)印、摘抄和拷貝相關(guān)保密文件、資料。（2）復(fù)印和拷貝相關(guān)文件資料要做好登記記錄，注明復(fù)印份數(shù)，復(fù)印內(nèi)容，文件去向，審批領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦人。（3）復(fù)制、拷貝電子文件，接收人必須簽署不得再次拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)她人的承諾書。11.5.6銷毀制度（1）部門內(nèi)所有涉及保密項(xiàng)目的相關(guān)文件一個(gè)月定期清理一次，不需用的和無保留價(jià)值的資料集中登記內(nèi)容，數(shù)量，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，統(tǒng)一銷毀，銷毀記錄存檔備查。11.5.7監(jiān)督檢查制度（1）定期自檢，每天一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正。（2）定期互檢，每周一次，指出問題，共同改進(jìn)。（3）部門檢查，每月一次，并出具檢查記錄備案。11.5.8培訓(xùn)及上崗制度（1）所有涉密人員必須提交身份證復(fù)印件及一寸登記照備案并簽訂個(gè)人保密協(xié)議。（2）針對本工程的特點(diǎn)定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的保密知識的學(xué)習(xí)及保密技能的培訓(xùn)。（3）施工各班組要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育，增強(qiáng)保密觀念。（4）制作胸卡，每班上崗前檢查胸卡，確保人員安全可靠。

11.6獎(jiǎng)勵(lì)與處罰要靠嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度做到紀(jì)律嚴(yán)明、賞罰分明，調(diào)動積極因素，消滅泄密事故隱患。11.6.1要對所有參施人員執(zhí)行保密規(guī)定的情況全程掌握，記錄在案，定期或分工作階段進(jìn)行考核講評。對執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)格、為保密工作作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。11.6.2對保密工作中不盡職、不盡責(zé)、不守規(guī)定造成影響、產(chǎn)生不良后果的單位和個(gè)人要進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰并記入個(gè)人檔案和單位的信譽(yù)記錄。11.6.3出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資100元以上500元以下：（1）泄漏工程秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。（2）違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。（3）已泄漏公司（項(xiàng)目部）秘密但