畢業(yè)前要注意的事項目前一頁\總數二十頁\編于二點簽約（1）簽定就業(yè)協議書的程序

1）畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協議書上簽名蓋章；

2）用人單位上級部門批準蓋章；

3）在簽定就業(yè)協議書后的10個工作日內，將協議書送學校進行鑒證登記；

4）學校鑒證登記以后，由學校保留一份，畢業(yè)生與用人單位各執(zhí)一份目前二頁\總數二十頁\編于二點簽約（2）簽定就業(yè)協議應注意的問題

1）要使用國家或省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一設計的協議書，并按要求如實填寫各欄目。

2）要向用人單位如實介紹自己的情況，表明自己的就業(yè)意向和愿望，以便用人單位根據求職者的特點妥善安排工作。

3）要了解用人單位的基本情況、發(fā)展前景、用人規(guī)定以及對自己的使用意圖、希望和要求。

4）注意補充協議或補充條款的合法性，以保護自己的就業(yè)權益不受侵犯。目前三頁\總數二十頁\編于二點與勞動合同的區(qū)別：1、印制部門：就業(yè)協議書勞動合同書國家教育部

勞動部門目前四頁\總數二十頁\編于二點與勞動合同的區(qū)別：2、主體不同：就業(yè)協議書勞動合同書應屆畢業(yè)生用人單位學校就業(yè)部門勞動者用人單位市\(zhòng)區(qū)勞動部門鑒證方目前五頁\總數二十頁\編于二點與勞動合同的區(qū)別：3、內容不同：就業(yè)協議書勞動合同書明確三方的基本情況和責任，規(guī)定了各方的違約責任。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權利義務更為明確。目前六頁\總數二十頁\編于二點與勞動合同的區(qū)別：4、時間不同：就業(yè)協議書勞動合同書一般來說就業(yè)協議簽訂再前，就業(yè)協議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂。而勞動合同往往在畢業(yè)生畢業(yè)后，到用人單位報到后才簽訂。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。按有關規(guī)定，大學生在畢業(yè)前屬于“學生”身份，并非完全意義上的“勞動者”，不能與用人單位簽訂勞動合同。目前七頁\總數二十頁\編于二點與勞動合同的區(qū)別：5、時效不同：就業(yè)協議書勞動合同書自三方簽字蓋章后即生效。勞動合同訂立后，協議終止(失效)。自三方簽字蓋章后即生效。勞動期滿后，合同終止。目前八頁\總數二十頁\編于二點畢業(yè)生到私營、個體、外企等非公有制企業(yè)就業(yè)的有關問題問清楚單位是否幫忙解決人事檔案及落戶問題；單位不解決檔案戶口關系時可采取的辦法一種是與人才市場簽訂協議書，辦理人事檔案掛靠；一種是把戶口和檔案關系遷回生源地的人事部門；目前九頁\總數二十頁\編于二點有關報到證的問題錯誤想法：最主要是找到一份好的工作，報到證要不要都無所謂。目前十頁\總數二十頁\編于二點報到證目前十一頁\總數二十頁\編于二點目前十二頁\總數二十頁\編于二點1、《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生到單位報到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時，須持《就業(yè)報到證》。用人單位憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。2、當地公安部門憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。3、學校相關部門依據《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續(xù)。4、《就業(yè)報到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開始年限,與退休年齡和養(yǎng)老保險交納年數都有關。5、《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生，報考公務員必備的資料。6、自考生，成教生，留學歸國學生，沒有報到證，報到證是中國特色的產物，只有中國統(tǒng)招高校才有。目前十三頁\總數二十頁\編于二點戶口有效期只有一份，遺失不能補，手續(xù)很麻煩目前十四頁\總數二十頁\編于二點遷回原籍（從哪里來，回哪里去）目前十五頁\總數二十頁\編于二點關于畢業(yè)生的檔案問題學院檔案室聯系電話燕卿老師目前十六頁\總數二十頁\編于二點目前十七頁\總數二十頁\編于二點畢業(yè)生，請重視你的檔案

在中國，每個成年人都有一份個人檔案，它像影子一樣會陪伴你一生。然而由于種種原因，不少人對個人檔案并沒有足夠的重視。據有關部門不完全統(tǒng)計，僅在全國人才服務機構中，就有60萬份個人檔案被遺棄，成為死檔。其實個人檔案在我們的職業(yè)生涯中有著無法替代的作用。了解個人檔案的相關政策，應是每個畢業(yè)生的必修課。目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現象對檔案不了解，也不關心；甚至有的畢業(yè)幾年了，可檔案還在學校放著；還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什么用了”。其實不然，現在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案?？傊?，現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。說起來重要忙起來忘掉，大學畢業(yè)生“檔案無用論”開始流行檔案沒用？用時找不著才知麻煩“說起來重要，排起來次要，用起來需要，忙起來忘掉?！睋私?，這種“人事檔案無用論”正在社會上逐漸流行。專家分析，隨著越來越多的“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕?，導致“棄檔”現象越來越嚴重，尤其是大中專院校的畢業(yè)生，放棄人事檔案者呈逐年上升的趨勢。目前十八頁\總數二十頁\編于二點檔案中都有哪些材料

學生檔案材料包括高中階段檔案材料和大學階段檔案材料。高中階段檔案材料包括：普通高中學生檔案、中學生德育考核表、高中畢業(yè)證或同等學歷證明復印件、普通高等、中專學校招生報名登記表、普通高考考生體格檢查卡、普通高考考生志愿表、高考成績證書、中學生社會實踐活動登記表、中學獲獎證書、考試證書復印件、家庭情況調查表、畢業(yè)成績表、身份證復印件、普通高考考生鑒定內容、學生學籍卡、體育合格情況登記表大學階段檔案材料包括：番職院新生入學登記表、高等學校畢業(yè)生登記表、番職院學業(yè)成績表、高等學校學生健康檢查表、畢業(yè)生就業(yè)通知書（報到證存根）、國家助學貸款借款合同、黨組織關系檔案、團組織關系檔案、大學期間獎懲材料、身份證、姓名等更改的證明材料、國家獎學金申請表、社會實踐調查登記表目前十九頁\總數二十頁\編于二點