職員個人提出辭職的申請書職員個人提出辭職的申請書1

敬重的公司領導：

您好!

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來xx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

但同時，也因我自身了緣由，總覺得啥事都不的行，也沒的信念能做好，我不期望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也諒解我實行的暫別方式，我會在上交辭職報告后x-x周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。

我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

職員個人提出辭職的申請書2

友愛的xx領導：

您好!

特別遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的.慎重考慮之后，我最終決定辭去xx華遠技術(shù)部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了生疏的北侖、生疏的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企勝利實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟識了寧波、熟識了北侖、熟識了xx，也熟識了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應當選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確實，我不應當選擇平穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有許多學生氣，但是我還是堅決自己的選擇。做出這個決定有著多方面的緣由：

第一、是個人的緣由，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的學問儲備，這個在目前狀況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題如今也產(chǎn)生了一些問題;

第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通溝通不暢，我是贊同必需經(jīng)過車間的鍛煉的，但是如今自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

第三、經(jīng)過幾個月的熟識如今也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我始終想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學歷只是推斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的呈現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差異;

第五、我信任您給我的年薪承諾，但是如今在華遠的本科生的月薪竟然比討論生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。確實，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢好像也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆忙的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研閱歷和實踐技能。在這里特殊感謝華遠技術(shù)部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝全部給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

表示特別的愧疚，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃進展。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

職員個人提出辭職的申請書3

敬重的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)瞬間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校內(nèi)向社會的過渡?；厥姿膫€多月以來，真是一言難盡。有過歡樂?，有過收獲，但也有許多的無奈和心酸。或許可能下面許多文字可能或許比較尖銳，比較直接，或許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里，我成長了許多，具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的許多的能力在公司得不到表達，我缺乏的地方在公司里卻得到了很大的呈現(xiàn)，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我信任自己肯定會勝利的!

在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事〞。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不行思議;我很想對他們說：“朋友，依據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德〞。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清楚;無賴的最終，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國作家阿爾伯特?哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所轉(zhuǎn)變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他勝利地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責?！凹偃缒阒粸樾剿ぷ鳎愕纳顚⒁虼硕萑肫椒仓?，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得酬勞，但工作能給你帶來的歡樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。〞誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到許多學問，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財寶，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。

同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提示自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作看法認識的同時，在工作中，主動主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。自己的勝利已經(jīng)開始!個人認為的工作酬勞=工資+學識+晉升。而個人認為的酬勞當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信念，因此讓自己失去勝利的機會。同樣，如今，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作酬勞系數(shù)組合不完好的時候;當我不能轉(zhuǎn)變自己能轉(zhuǎn)變的問題的時候;很對不起!各位敬重的領導及友愛的同事，我只有選擇離開!可能如今的舉動可能也很稚嫩而沖動，但人的成熟和進步必需犧牲稚嫩和沖動的!我的離開應當不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到