怎樣和同事融洽相處*導(dǎo)讀：怎樣和同事融洽相處？職場(chǎng)上每天見面的都是老同事，在工作中會(huì)經(jīng)常合作，共同進(jìn)步，因此融洽相處是非常重要的。那么怎樣和同事融洽相處呢？都說職場(chǎng)上不是建立友誼的時(shí)候，其實(shí)這種觀念是偏激的，職場(chǎng)雖然充滿競(jìng)爭(zhēng)，但是需要的是憑能力各自上位，而不是靠分裂同事，所以職場(chǎng)上一定也要和同事搞好關(guān)系，這樣在工作的時(shí)候才能比較順心，那么如何才能在職場(chǎng)與同事做到相親相愛呢？*1、安慰和鼓勵(lì)同事俗話說危難顯真情。如果同事自己或者家中遇到什么不幸，工作情緒非常低落時(shí)，往往最需要人的安慰和鼓勵(lì)，也只有在此時(shí)同事才會(huì)對(duì)幫助他的人感激不盡。這時(shí)，您應(yīng)該學(xué)會(huì)安慰和鼓勵(lì)同事，讓同事把心中的煩惱和痛苦訴說出來，幫助同事解決困難，分減痛苦。同事一旦把心中不順心的事情說出來后，痛苦郁悶的感覺就會(huì)逐漸消失了。*2、遇事勤于向同事求援有許多人遇到自己不能解決的困難時(shí)，總是難于向別人啟齒，或者不希望給別人帶來麻煩，這是不對(duì)的。因?yàn)橐环矫婺幌騽e人求援，別人就不知道您的困難，那么您就失去了一個(gè)解決困難的機(jī)會(huì)；另外一方面您不向您別人求援，別人就會(huì)誤認(rèn)為您是一個(gè)怕麻煩的人，以后別人一旦有事自然就不會(huì)和您傾吐衷腸了。應(yīng)該勤于向同事求援，這樣反而能表明你對(duì)同事的信賴，從而能進(jìn)一步融洽與同事的關(guān)系，加深與同事之間的感情。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。*3、要學(xué)會(huì)成人之美要真心對(duì)待同事也體現(xiàn)在褒和貶上。例如在單位舉行的總結(jié)會(huì)上，您應(yīng)該學(xué)會(huì)恰如其分地夸獎(jiǎng)同事的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，在群眾中樹立他的威信；如果發(fā)現(xiàn)同事的缺點(diǎn)或者有什么不對(duì)的地方，應(yīng)該在與他單獨(dú)相處時(shí)，實(shí)事求是地指出他存在的不足和缺點(diǎn)，并幫助他一起來完善自己。*4、不能得理不饒人如果您是一位嘴巴不肯饒人的人，那么您在與同事交談時(shí)，一定要學(xué)會(huì)克制自己，不能總想在嘴巴上占盡同事的便宜，否則時(shí)間長(zhǎng)了，同事就會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)您的。*5、單位、部門有什么大事及時(shí)告知給大家與別人相處最忌諱的就是私心太重，一個(gè)人如果時(shí)時(shí)刻刻只關(guān)心自己，對(duì)他人的事情不聞不問，那么這個(gè)人肯定是不會(huì)受大家歡迎的。把自己融入到集體中，把集體的事情當(dāng)作自己的事情。*6、不能搞小集團(tuán)同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。在平時(shí)，不要老是和同一個(gè)人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人咬耳朵，別人進(jìn)來又不說了，那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f人家壞話的想法。*7、外出要與同事打招呼你有事要外出一會(huì)兒，或者請(qǐng)假不上班，雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找，也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時(shí)也會(huì)懶得說，受到影響的恐怕還是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。*8、不能明知而推說不知同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì)兒，這時(shí)正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時(shí)沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實(shí)不知，那不妨問問別人，然后再告訴對(duì)方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠(chéng)和熱情，這樣，即使沒有起實(shí)際作用，外人也會(huì)覺得你們的同事關(guān)系很好。*9、不能冷淡同事的熱情同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時(shí)分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí)，同事中有人獲了獎(jiǎng)可評(píng)上了職稱什么的，大家高興，要他買點(diǎn)東西請(qǐng)客，這也是很正常的，對(duì)此，你可能積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時(shí)間一長(zhǎng)，人家有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處。*10、千萬不能出口傷害同事與同事整天在一起工作，難免不會(huì)發(fā)生一些不愉快的事情。如果因此而與同事爭(zhēng)吵時(shí)，千萬不能隨意出口傷害同事。因?yàn)槿绻ぐ嚎犊?，說出許多令人心寒的話，同事會(huì)發(fā)出辛辣的反應(yīng)，從而會(huì)對(duì)您產(chǎn)生一種仇恨的心理。*11、當(dāng)你心情不好時(shí)直接告訴對(duì)方我知道很多人在生活中的習(xí)慣和上述這句話是相反的，我們常常報(bào)喜不報(bào)憂，就算自己在外面再痛苦，也盡力不在家人面前表現(xiàn)出來。同理，在工作中也是這樣，把自己的情緒壓制到最低點(diǎn)。但實(shí)際上，你心情不好，因此注意力不在事情和對(duì)方身上，對(duì)方可能會(huì)理解為你對(duì)這件事情不重視，甚至是對(duì)他有意見，他并不知道你在拼命壓制自己的壞心情，這可能就會(huì)為彼此的心理隔閡埋下伏筆。所以，用一種坦誠(chéng)的語氣，在必要的時(shí)候?qū)⒆约盒那椴缓眠@件事告訴對(duì)方，先一步爭(zhēng)取對(duì)方的理解，其實(shí)反而對(duì)相處有利。*職場(chǎng)處事原則*與人為善對(duì)待別人一定要友善，不要帶著惡意，有的人內(nèi)心好強(qiáng)，有的人內(nèi)心自卑，有的人善于言談，有的人不善于講話，在工作當(dāng)中我們會(huì)遇到各類各樣的人，這就是社會(huì)，與別人能夠相處很好也是自己的能力，與別人相處，首先自己要真心對(duì)待別人，以真心換真心，一個(gè)善意的微笑，一個(gè)舉手之勞的動(dòng)作，一句很簡(jiǎn)單的話語，一句貼心的問候，都會(huì)給人很親切的感受，一點(diǎn)點(diǎn)很小的事情能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心世界，就要用這種友善的表情，善意的心里讓人去感受到你的善意，讓別人更容易接近你，也讓你更容易與別人相處，在工作的同時(shí)其實(shí)也就是交朋友的過程，工作合作愉快了，朋友也就交成了。*與人相處不要太較真每個(gè)人都有自己的性格，都有自己的愛好，不要輕易把自己的意愿強(qiáng)加給你的朋友或同事，不然這樣會(huì)讓人認(rèn)為你這個(gè)人太過于自信，太過于張揚(yáng)，與人相處融洽就要有比較圓滑的性格，這個(gè)圓滑在這里并不是扁意詞，而是一個(gè)中性詞，當(dāng)別人說出過于肯定的話時(shí)，你可以用比較模糊的語言來回答，那有可能，也許是，估計(jì)差不多，也不錯(cuò)，有這種可能，應(yīng)該是的，應(yīng)該差不多等等。因?yàn)橛械娜讼矚g表現(xiàn)自己，就很喜歡發(fā)表自己的觀點(diǎn)，實(shí)際上自己在這方面也沒有什么經(jīng)驗(yàn)，只是聽別人說說，具體實(shí)際情況如何他自己心里也沒有底，在別人面前說出來就是想表現(xiàn)一下自己的才能或意識(shí)，或能力，或言談或某個(gè)方面的較為突出的地方。對(duì)于這種情況你不要輕易的去打擊他，可以相對(duì)敷衍的笑一下，也可以聲音不太大的嗯一下，這樣并不是隱藏自己，現(xiàn)不是固意不表現(xiàn)自己，每一個(gè)都是從不成熟到成熟，從不圓滑到圓滑，現(xiàn)在他只所以這樣就是他還不太成熟，以后有時(shí)間或有機(jī)會(huì)的時(shí)候可以用很委婉語氣給他解釋，或用其他的方式讓其慢慢成熟。這是你作為他的一個(gè)好朋友所要做到的，即不要傷了和氣，又要慢慢的改變他。*樂于助人每一個(gè)人都喜歡勤快的人，都希望自己有困難的時(shí)候別人能夠前來幫助自己。在最關(guān)鍵的時(shí)候即使一個(gè)小小的幫助也能夠贏得別人對(duì)你的看法，更能夠贏得一個(gè)朋友對(duì)你的肯定。人處于這個(gè)社會(huì)環(huán)境中，在很多時(shí)候都需要人的幫助，今天你伸出幫助之手明天你就會(huì)得到別人的幫助，即使今天你幫助的人以前與你有過不快的過去，今天如果你真心的去幫助了他，慢慢的在他的內(nèi)心可能就會(huì)改變對(duì)你的看法，人總是有感情的，這個(gè)感情從哪里來，從哪里發(fā)，全部是在交流的過程中產(chǎn)生的，沒有交流就沒有感情而言。幫助無大小，盡力而為，自己能夠做到的就可以分享給大家，這樣你也不會(huì)有什么損失，反而得到了一份感情存款。在需要的時(shí)候隨時(shí)可以拿出來使用。*胸懷坦蕩、大度在與每個(gè)人相處的過程中，別人每一個(gè)動(dòng)作或每一句話都不可能順你的意，或者在一定的時(shí)候別人為了自己的利益而損壞了你的利益，你不要因此而大發(fā)雷霆，或不理采別人，這是小氣的表現(xiàn)，他這么做可能也有他自己的難處，可能在當(dāng)時(shí)的