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文檔簡介

年5月29日軟件技術工程師職位說明書及關鍵績效標準文檔僅供參考軟件技術工程師職位說明書職位名稱軟件技術工程師職位編號IT-002所屬部門信息中心職位定員2直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級軟件技術員職級薪酬等級編制日期12月本職工作概述:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司信息系統(tǒng)建設規(guī)劃,主要負責信息系統(tǒng)的研發(fā)、軟件引進與升級以及軟件運行保障工作,以搭建科學的信息系統(tǒng),為業(yè)務發(fā)展提供保障。職責權(quán)限序號職責關鍵業(yè)績輸出目標項權(quán)限使用文件經(jīng)辦審核批準1參與制定公司信息系統(tǒng)建設規(guī)劃創(chuàng)新性、有效性完成率√6.62負責信息系統(tǒng)研發(fā),主要是軟件開發(fā),包括軟件需求分析,系統(tǒng)設計,概要設計,引導技術員進行詳細設計,參與代碼編寫研發(fā)成果的效益完成率準確率√√6.73負責信息系統(tǒng)軟件引進與升級改造規(guī)范性與科學性√6.84負責信息系統(tǒng)軟件運行保障無故障運行的時間、故障處理及時性與有效性準確率√√5參與部門內(nèi)部管理,包括組織建設、流程制度建設和人員管理創(chuàng)新性與效率完成率√6.966.1076.1186.1296.1310116.1412其它權(quán)限費用權(quán)限執(zhí)行權(quán)人事權(quán)限部門員工任免、薪酬調(diào)整提案權(quán),績效管理提案權(quán)其它任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育背景本科碩士專業(yè)計算機科學技術及相關專業(yè)工作經(jīng)驗2-3年及以上工作經(jīng)驗5年及以上工作經(jīng)驗,參與(設計)開發(fā)及實施過5個以上大型企業(yè)信息管理系統(tǒng),理解項目管理相關知識,理解數(shù)據(jù)倉庫概念并參與過相關工作,能充分理解NETFramework運行機制,能熟練使用Visualstudio及以上版本進行軟件開發(fā)能力/素質(zhì)基本能力:口頭表示能力、書面寫作能力專業(yè)能力:團隊領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力素質(zhì):團隊合作、服務意識專業(yè)能力:創(chuàng)新能力、危機管理能力

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