機電礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
機電礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
機電礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

機電礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制隨著中國經(jīng)濟的飛速進展,礦山的開采與生產(chǎn)也達到了前所未有的高峰,礦長作為礦山管理的負責(zé)人,其崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任不可忽視。礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是一種緊要的制度保障機制,為確保礦山安全生產(chǎn)和勞動者的生命財產(chǎn)安全供給保障。本文將深入探討機電礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。一、機電礦山的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀機電礦山是指機電化采掘設(shè)備進行采礦作業(yè)的礦山,是近年來進展較快的礦山類型之一、然而,機電礦山在安全生產(chǎn)方面存在著一些問題:1.機電設(shè)備的安全措施不足:由于機電采掘設(shè)備多而雜,操作性強,因此在工作過程中簡單發(fā)生安全事故。2.安全管理措施不嚴:機電礦山的科技含量高,職業(yè)道德素養(yǎng)高,但是在安全生產(chǎn)管理方面依舊存在較為薄弱的環(huán)節(jié),如訂立的安全生產(chǎn)規(guī)范、安全管理責(zé)任制等方面尚未完善。3.安全意識不足:在機電礦山中,存在著一批工人缺乏安全意識,工作時簡單冒險,這就會導(dǎo)致一些安全隱患的存在。因此,加強機電礦山安全生產(chǎn)管理尤為必要,為此,機電礦長安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)全面貫徹。二、機電礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任機電礦長是機電礦山安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,擁有全面負責(zé)礦山的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作。他們的重要職責(zé)如下:1.訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證職工安全生產(chǎn)。2.負責(zé)崗位安全生產(chǎn)聽證會的召開,確保安全生產(chǎn)暢通無阻。3.負責(zé)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高職工安全生產(chǎn)意識。4.負責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、報告和處理,以保證職工權(quán)益不受侵害。5.確保機電采掘設(shè)備安全保持,堅持以人為本的方針,開展各項科技討論,加強科技創(chuàng)新力度。6.在管理上加強安全生產(chǎn)防范,提升管理水平,保障職工安全生產(chǎn)。7.堅持對安全生產(chǎn)工作貫穿于經(jīng)營管理過程中,全面了解職工的安全生產(chǎn)情形。8.定時對機電設(shè)備進行安全檢查,確保設(shè)備完好無損。三、機電礦長崗位安全責(zé)任制的建立開展崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作,有利于促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè),提升職工安全防范意識,推動企業(yè)安全生產(chǎn)情形改善。機電礦長崗位安全責(zé)任制的建立,應(yīng)依據(jù)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行不同層次的分解與明確,擇優(yōu)確定機電礦長的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)書,實在進行如下:1.明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任對于機電礦長的安全生產(chǎn)責(zé)任,應(yīng)寬泛、全面、明確、實在,針對性強,應(yīng)包括職責(zé)界定、工作責(zé)任、任務(wù)量和工作量。2.以制度規(guī)范定崗位責(zé)任為了保障機電礦長崗位安全生產(chǎn)工作的有效開展,訂立必要的制度規(guī)范是特別必要的。要依據(jù)職責(zé)及崗位要求訂立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化的執(zhí)業(yè)規(guī)范,訂立機電礦山安全生產(chǎn)崗位職責(zé),明確崗位工作內(nèi)容要點。3.建設(shè)安全警示機制建立完善的安全警示機制是確保機電礦山安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在機電礦山安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制建設(shè)過程中,建設(shè)安全預(yù)警、安全報警、安全值班、安全檢查等機制應(yīng)當(dāng)予以重視,健全企業(yè)安全管理的運行把控本領(lǐng)。4.開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)通過開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),讓機電礦長清楚安全生產(chǎn)崗位職責(zé),學(xué)會如何訂立安全管理規(guī)程,理解安全風(fēng)險評估等要素,這些內(nèi)容的傳遞和提高可以優(yōu)化企業(yè)管理,并在安全行業(yè)內(nèi)建立高質(zhì)量的管理服務(wù)流程。機電礦長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立,有利于保護礦工生命財產(chǎn)安全,同時也可以提升礦山的綜合競爭力。在崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,更要重視礦山安全的全局性促進。構(gòu)建以安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論