2022年度意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)項(xiàng)督查工作自查報(bào)告一、整體工作情況2022年公司黨委在省市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)定保持正確政治方向不動(dòng)搖，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，始終以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作，內(nèi)聚人心，外塑形象，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，確保公司意識(shí)形態(tài)工作總體平穩(wěn)，全年未發(fā)生意識(shí)形態(tài)安全事件，全年未發(fā)生影響面較大的負(fù)面輿情信息。二、工作落實(shí)情況和存在問(wèn)題對(duì)標(biāo)32項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)督查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)情況總結(jié)和問(wèn)題梳理，歸納分析如下：（一）責(zé)任落實(shí)情況1.2022年度黨委會(huì)至少2次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況：公司黨委分別于2022年7月18日第22次黨委會(huì)、2022年10月8日第24次黨委會(huì)開(kāi)展專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，研究?jī)?nèi)容為：關(guān)于公司意識(shí)形態(tài)半年度和三季度工作匯報(bào)。2022年起，除在黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要中完整記錄外同步行文印發(fā)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要，并抄送上級(jí)黨委宣傳部。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題2.2022年度向上級(jí)黨組織匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)情況：2022年11月8日、12月5日公司分別向麗水公司黨委黨建部匯報(bào)公司意識(shí)形態(tài)工作。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題3.2022年度對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行1次專(zhuān)項(xiàng)督查。落實(shí)情況：2022年7月19日，由公司黨委黨建部牽頭，對(duì)公司14個(gè)部門(mén)的意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題4.將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作責(zé)任制考核體系。落實(shí)情況：公司黨委分別于2022年7月18日第22次黨委會(huì)、2022年10月8日第24次黨委會(huì)開(kāi)展專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建年度工作重點(diǎn)工作部署落實(shí)，納入黨組織書(shū)記述職評(píng)議重要內(nèi)容，責(zé)任層層分解落實(shí)，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核、同落實(shí)。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題5.將意識(shí)形態(tài)工作情況納入本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核。落實(shí)情況：公司黨委每年將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建年度工作重點(diǎn)工作部署落實(shí)，納入黨組織書(shū)記述職評(píng)議重要內(nèi)容，責(zé)任層層分解落實(shí)，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核、同落實(shí)。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題6.將意識(shí)形態(tài)工作情況納入本單位企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核。落實(shí)情況：麗水公司黨委每年將意識(shí)形態(tài)工作情況納入所屬縣市單位企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題7.將意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查和巡視工作范圍。落實(shí)情況：2022年3月，公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政分析會(huì)，6月召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題分析會(huì)，分別強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性；2022年7月19日，由公司黨委黨建部牽頭，對(duì)公司14個(gè)部門(mén)的意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題8.把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。落實(shí)情況：2021年12月和2022年1月，公司分別召開(kāi)民主生活會(huì)和黨建工作考評(píng)大會(huì)，會(huì)議將意識(shí)形態(tài)工作作為與會(huì)的重要內(nèi)容。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題9.定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。落實(shí)情況：公司結(jié)合工作例會(huì)和黨建工作會(huì)，定期通報(bào)公司意識(shí)形態(tài)工作狀況。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題10.成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議。落實(shí)情況：公司定期滾動(dòng)更新意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題11、涉及公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)報(bào)道，涉及公司層面重大主題傳播、重要國(guó)際傳播、重大新聞信息發(fā)布，本單位年度宣傳要點(diǎn)，按規(guī)履行審批程序。落實(shí)情況：公司嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委意識(shí)形態(tài)工作要求，對(duì)涉及公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)報(bào)道，涉及公司層面重大主題傳播、重要國(guó)際傳播、重大新聞信息發(fā)布，本單位年度宣傳要點(diǎn)，均按規(guī)履行審批程序并報(bào)備上級(jí)黨委宣傳部。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題12、建立完善輿情監(jiān)測(cè)、研判、報(bào)告、回應(yīng)機(jī)制，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，建立跨部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)的輿情協(xié)同處置機(jī)制。重點(diǎn)自媒體公號(hào)溝通聯(lián)系情況。落實(shí)情況：公司建立了完善輿情監(jiān)測(cè)、研判、報(bào)告、回應(yīng)機(jī)制，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，建立跨部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)的輿情協(xié)同處置機(jī)制。并開(kāi)展重點(diǎn)自媒體公號(hào)溝通聯(lián)系。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題13.設(shè)立媒體融合工作機(jī)構(gòu)，建立媒體融合工作機(jī)制。高質(zhì)量應(yīng)用融媒體技術(shù)平臺(tái)，完成上下級(jí)聯(lián)貫通。落實(shí)情況：公司黨委宣傳部主動(dòng)融入麗水公司融媒體中心，做好意識(shí)形態(tài)工作市縣一體化建設(shè)人員支撐，每年滾動(dòng)修編相關(guān)工作要求和考核細(xì)則，定期按照麗水公司融媒體中心工作要求高質(zhì)量應(yīng)用融媒體技術(shù)平臺(tái)，較好的完成了上下級(jí)聯(lián)貫通。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題14.規(guī)范管理記者站，國(guó)家電網(wǎng)報(bào)社駐地記者站落實(shí)“兩個(gè)所有”情況，規(guī)范開(kāi)展新聞采編報(bào)道情況。落實(shí)情況：公司黨委堅(jiān)持把黨管媒體原則貫徹到各媒體領(lǐng)域，將所有從事新聞信息服務(wù)、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺(tái)，所有新聞信息服務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)人員都納入管理范圍，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系。加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，推進(jìn)公司意識(shí)形態(tài)工作信息共享和聯(lián)動(dòng)協(xié)同。今年，公司印發(fā)了《國(guó)網(wǎng)云和縣供電公司新聞宣傳專(zhuān)職績(jī)效考核實(shí)施方案細(xì)則》,鼓勵(lì)各部門(mén)積極向各級(jí)媒體投稿，信息報(bào)送情況納入部門(mén)年終績(jī)效考評(píng)。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題15.建立公益項(xiàng)目立項(xiàng)可研和后評(píng)估機(jī)制，塑造和維護(hù)統(tǒng)一的公司公益品牌。建立社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制，發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。落實(shí)情況：公司黨委建立有完備的公益項(xiàng)目立項(xiàng)可研和后評(píng)估機(jī)制，黨委黨建部和品牌專(zhuān)職負(fù)責(zé)塑造和維護(hù)統(tǒng)一的公司公益品牌。公司每年滾動(dòng)修編社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制，并在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定期公開(kāi)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題16、媒體合作情況，反饋本單位與中央、地方、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等各類(lèi)媒體合作信息，包括媒體名稱(chēng)、合作形式（項(xiàng)目）、金額、周期等。落實(shí)情況：公司嚴(yán)格遵守新聞宣傳相關(guān)法律法規(guī)，未與中央、地方、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等各類(lèi)媒體進(jìn)行有償合作，僅在互惠互利的基礎(chǔ)上，與云和縣委宣傳部和云和縣融媒體中心進(jìn)行新聞資源的無(wú)償共享。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題17、所屬媒體刊發(fā)的新聞報(bào)道、宣傳視頻中，黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人姓名職務(wù)、國(guó)家電網(wǎng)公司黨組、公司黨委決策部署是否正確、規(guī)范，是否有涉及違紀(jì)違法人員，是否有抹黑國(guó)有企業(yè)，歪曲黨史、國(guó)史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范的新聞信息，是否有與中央要求相抵觸信息、與公司主流觀(guān)點(diǎn)相違背言論、易引發(fā)媒體誤讀誤判消息，是否存在采編用語(yǔ)不規(guī)范、虛假新聞和低俗低質(zhì)信息。落實(shí)情況：公司嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)宣傳工作有關(guān)要求，專(zhuān)人專(zhuān)崗專(zhuān)責(zé)對(duì)網(wǎng)站、微博、報(bào)紙等媒體刊發(fā)的新聞報(bào)道、宣傳視頻中，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真校對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人姓名職務(wù)、國(guó)家電網(wǎng)公司黨組、公司黨委決策部署，確保正確、規(guī)范，確保不涉及違紀(jì)違法人員，確保不存在抹黑國(guó)有企業(yè)，歪曲黨史、國(guó)史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范的新聞信息，確保沒(méi)有與中央要求相抵觸信息、與公司主流觀(guān)點(diǎn)相違背言論、易引發(fā)媒體誤讀誤判消息，確保沒(méi)有采編用語(yǔ)不規(guī)范、虛假新聞和低俗低質(zhì)信息等現(xiàn)象。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題18.所屬媒體刊發(fā)的新聞報(bào)道、宣傳視頻中，涉及違紀(jì)違法人員，抹黑國(guó)有企業(yè)，歪曲黨史、國(guó)史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范的新聞信息清理情況。落實(shí)情況：公司相關(guān)宣傳報(bào)道無(wú)此類(lèi)情況，無(wú)需進(jìn)行清理。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題19.所屬媒體刊發(fā)的新聞報(bào)道、宣傳視頻中，發(fā)布與中央要求相抵觸信息、與公司主流觀(guān)點(diǎn)相違背言論、易引發(fā)媒體誤讀誤判消息的清理情況。落實(shí)情況：公司相關(guān)宣傳報(bào)道無(wú)此類(lèi)情況，無(wú)需進(jìn)行清理。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題20.所屬媒體新聞采編用語(yǔ)規(guī)范使用情況，虛假新聞和低俗低質(zhì)信息的清理情況，不適宜公開(kāi)報(bào)道內(nèi)容、搶發(fā)公司重要新聞的清理情況。落實(shí)情況：公司相關(guān)宣傳報(bào)道無(wú)此類(lèi)情況，無(wú)需進(jìn)行清理。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題21.設(shè)置宣傳指標(biāo)和有償發(fā)稿現(xiàn)象的清理情況。落實(shí)情況：公司宣傳工作無(wú)此類(lèi)情況，無(wú)需進(jìn)行清理。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題22.公司品牌標(biāo)識(shí)4類(lèi)48項(xiàng)規(guī)范應(yīng)用情況。落實(shí)情況：公司黨委黨建部嚴(yán)格按照國(guó)網(wǎng)公司品牌標(biāo)識(shí)管理要求進(jìn)行品牌展示和維護(hù)，未出現(xiàn)損害國(guó)網(wǎng)品牌形象的事件發(fā)生。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題23.所屬意識(shí)形態(tài)陣地備案情況，包括網(wǎng)站、期刊、微信公眾號(hào)、微博、頭條號(hào)、APP等各類(lèi)媒體，教培單位及課程，出版單位及出版物，講座論壇等各類(lèi)公開(kāi)會(huì)議，展覽展示場(chǎng)所、示范基地及博物館等。落實(shí)情況：公司意識(shí)形態(tài)陣地管理工作嚴(yán)格按照上級(jí)黨委要求進(jìn)行布置落實(shí)，網(wǎng)站、微博均在上級(jí)宣傳部門(mén)進(jìn)行報(bào)備。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題24.所屬意識(shí)形態(tài)陣地建立內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容審核把關(guān)程序。落實(shí)情況：公司黨委持續(xù)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體，在政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向上立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)審核把關(guān)提高政治鑒別力，確保陣地可管可控，絕不給錯(cuò)誤思想提供傳播渠道。進(jìn)一步完善新聞應(yīng)急責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)歪曲事實(shí)、造謠滋事，煽動(dòng)群眾情緒、制造社會(huì)恐慌造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)在突發(fā)公共事件中遵守新聞紀(jì)律，工作積極努力，對(duì)成績(jī)顯著的部門(mén)和個(gè)人，按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題25.所屬媒體規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，由主管主辦單位或委托合規(guī)第三方運(yùn)營(yíng)，受委托方應(yīng)為主管主辦單位下屬單位，或主流新聞媒體、具有互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布服務(wù)資質(zhì)的主流新聞網(wǎng)站。落實(shí)情況：公司外部伙伴媒體僅為云和縣委宣傳部和云和縣融媒體中心存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題26.規(guī)范官方媒體賬號(hào)登記備案管理，做好開(kāi)設(shè)、注銷(xiāo)、更名等環(huán)節(jié)把關(guān)。落實(shí)情況：公司官方媒體賬號(hào)嚴(yán)格按照上級(jí)宣傳部門(mén)要求進(jìn)行運(yùn)作，嚴(yán)格做好開(kāi)設(shè)、注銷(xiāo)、更名等環(huán)節(jié)報(bào)關(guān)。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題27.規(guī)范員工以職務(wù)身份運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體等行為，做好備案與定期檢查。落實(shí)情況：公司嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于規(guī)范員工以職務(wù)身份運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體等行為的要求，經(jīng)全面排查，未發(fā)現(xiàn)員工以職務(wù)身份運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體等行為。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題28.領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)文著書(shū)立說(shuō)、接受采訪(fǎng)約稿、新聞信息發(fā)布備案管理情況。落實(shí)情況：公司嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)文著書(shū)立說(shuō)、接受采訪(fǎng)約稿、新聞信息發(fā)布等要求進(jìn)行備案管理。經(jīng)過(guò)全面排查不存在領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)文著書(shū)立說(shuō)，接受采訪(fǎng)約稿、新聞信息發(fā)布等情況，備案管理情況。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題29.意識(shí)形態(tài)工作從業(yè)人員、觸媒人員準(zhǔn)入備案管理。落實(shí)情況：公司對(duì)意識(shí)形態(tài)從業(yè)人員、觸媒人員的準(zhǔn)入進(jìn)行了嚴(yán)格的篩查和備案管理，相關(guān)資料已經(jīng)上傳至麗水供電公司黨委黨建部備查。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題30.新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員、內(nèi)外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況。落實(shí)情況：公司新聞發(fā)言人為公司營(yíng)銷(xiāo)副總，網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員和外部專(zhuān)家分別由云和縣委宣傳部和云和縣融媒體中心人員擔(dān)任，內(nèi)部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、公司辦公室、黨委黨建部相關(guān)人員擔(dān)任。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題31.凡出現(xiàn)問(wèn)題，按照有關(guān)責(zé)任進(jìn)行追究落實(shí)情況：公司意識(shí)形態(tài)管理按照清單式追責(zé)，重獎(jiǎng)重罰，凡出現(xiàn)問(wèn)題均由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行承擔(dān)。存在問(wèn)題：經(jīng)自查，該條不存在問(wèn)題32.意識(shí)形態(tài)工作突出成效落實(shí)情況：一、多次首發(fā)公司強(qiáng)相關(guān)的能源熱點(diǎn)輿論，積極撰寫(xiě)綜述。公司充分發(fā)揮輿情監(jiān)測(cè)小組“瞭望哨”作用，重點(diǎn)關(guān)注能源行業(yè)熱點(diǎn)輿論以及國(guó)網(wǎng)公司負(fù)面輿情信息，積極參與省公司《新聞?shì)浨楣ぷ魅請(qǐng)?bào)》綜述撰寫(xiě)工作，目前為止已列入日?qǐng)?bào)的輿情綜述共9期10項(xiàng)內(nèi)容。一、創(chuàng)新“六個(gè)一工作法”，配合省公司完成《輿情全流程管理工作指南》編制。公司積極承接省公司輿情工作手冊(cè)編制工作，梳理公司輿情工作流程，編制輿情全流程管理工作指南，包含市縣一體化輿情監(jiān)測(cè)室運(yùn)營(yíng)、輿情風(fēng)險(xiǎn)隱患報(bào)送、輿情瞭望哨建設(shè)、輿情處置、媒體關(guān)系維護(hù)、規(guī)范輿論引導(dǎo)等六個(gè)章節(jié)?！遁浨槿鞒坦芾砉ぷ髦改稀返木幹泼鞔_了輿情工作的細(xì)枝末節(jié)，明確了責(zé)任主體和工作方向，使得輿情管理工作有跡可循，有規(guī)可依。二、率先監(jiān)測(cè)到國(guó)網(wǎng)重大輿情并有序組織輿論引導(dǎo)一是在2022年8月迎峰度夏關(guān)鍵時(shí)期，在全省范圍內(nèi)率先監(jiān)測(cè)到《關(guān)于浙江省發(fā)改委同意啟動(dòng)C級(jí)有序用電的函》一文在網(wǎng)絡(luò)上大量流傳，立即通過(guò)相關(guān)渠道上報(bào)省公司輿情領(lǐng)導(dǎo)小組，同步啟動(dòng)輿情應(yīng)急方案，動(dòng)員麗水輿情監(jiān)測(cè)處置小組對(duì)在全網(wǎng)范圍內(nèi)展開(kāi)綜合搜索，累計(jì)監(jiān)測(cè)到相關(guān)負(fù)面輿情40余條，處置負(fù)面輿情20條。二是在2022年十一月初率先監(jiān)測(cè)到《電費(fèi)窟窿是怎么產(chǎn)生的》一文在網(wǎng)絡(luò)上流傳，并通過(guò)相關(guān)渠道上報(bào)至省公司，隨后發(fā)現(xiàn)該文章在網(wǎng)絡(luò)上被主流媒體平臺(tái)大量轉(zhuǎn)發(fā)、刊發(fā)，給國(guó)網(wǎng)公司形象帶來(lái)了負(fù)面的影響，積極配合省公司開(kāi)展后續(xù)輿論引導(dǎo)工作。三、下一步計(jì)劃工作一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。推動(dòng)理論武裝不斷深入，將意識(shí)形態(tài)工作作為公司黨委定期學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。狠抓學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善周例會(huì)制度、考學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)、