員工手冊董事長寄語篇一：董事長致辭-員工手冊

總經(jīng)理致辭

我謹代表華璽效勞管理有限責任公司全體同仁，懷著非常榮幸的心情，敞開懷抱歡送你的到來！在華璽，您即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：

關于學習

華璽是學習型的企業(yè)，我們堅信學習是企業(yè)開展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的才能和修養(yǎng)，與企業(yè)一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。

關于工作

華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方,更是一個為你提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值.

華璽公司為你的如今和將來設置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛華璽,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己.

關于優(yōu)秀

請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學歷吧！那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛華璽公司,百分之百的精力投入我們,在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績，才是你在華璽如今和將來的優(yōu)秀。

關于心態(tài)

假設你不能全心在華璽工作,請你選擇分開。但只要你選擇留在華璽，那就努力工作吧。因為，華璽的成功需要每一位員工的共同努力，華璽的成功就是每一位員工的成功。只要你全情投入，為華璽的事業(yè)奮斗，華璽也就成了你的事業(yè)。

只要你愛我，視為己出，你就會成為華璽的主人。

最后，祝您工作順利，身體安康，家庭幸福！

董事長

篇二：員工手冊總經(jīng)理致辭

親愛的同事：

歡送您參加******公司這個大家庭。

做為******的一員，我們共同肩負著促進公司開展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔當著重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。在這里，我們在努力為每位員工的開展創(chuàng)造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環(huán)境，以期每位員工都可以在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。我們確信所有******員工可以愉快而有尊嚴的工作；同時，我們也確信各位具有的忠誠羽具備的技能，必定能幫助公司解決及排除所有困難，使公司在國內(nèi)乃至世界同行中獲得良好的聲譽。在公司開展的過程中，各位自身能獲得經(jīng)歷和成長，果能如此，您們將是公司最大的財富和榮耀。

每位員工的開展將是我們最為關注的，我們期待******的所有員工可以同公司一起開展，一起進步。讓我們攜手合作，為******的興隆開展而不懈努力！

總經(jīng)理

篇三：企業(yè)文化手冊指導寄語范文

企業(yè)文化手冊指導寄語范文

企業(yè)文化手冊指導寄語范文一

安康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。企業(yè)文化作為企業(yè)開展的靈魂和新型消費力，已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力的重要因素?，F(xiàn)代企業(yè)只有著力培育以人本思想為價值取向的企業(yè)文化，只有著力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，只有實在履行起應盡的社會職責與使命，才能真正形成自己的企業(yè)文化消費力，從而在紛繁復雜的市場競爭和社會角逐中永葆活力、永續(xù)開展。

肩負著繁榮雙礦經(jīng)濟，振興銷售事業(yè)的煤炭銷售公司一路披荊斬棘，走過了坎坷開展的風雨，走過了煤炭銷售的低谷，也走過了商海的潮頭浪尖，從曾經(jīng)的彷徨迷茫到如今的果敢堅強，銷售人以誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的企業(yè)精神，以克難攻堅剛?cè)岵膱皂g性格，開拓出了煤炭銷售事業(yè)的輝煌開展之路。這輝煌中浸透的是銷售人辛勤的汗水，同時也盡顯銷售公司深沉的文化底蘊。經(jīng)過多年的工作理論與精細整合，銷售公司獨具特色的企業(yè)文化建立正以其宏大的感召作用有機的融入到企業(yè)消費經(jīng)營管理各項工作之中，并成為了廣闊員工的自覺遵守的行為準那么，在提升管理程度、改善企業(yè)形象、進步市場競爭力等方面正發(fā)揮著文化建立的宏大優(yōu)勢，進一步加強了企業(yè)的吸引力、凝聚力和號召力。企業(yè)文化建立好似春風化雨，在潛移默化中使廣闊職工的思想觀念和精神相貌發(fā)生了深化的變化，勞動榮耀、知識崇高、人才珍貴、創(chuàng)造偉大的時代新風已深化人心，自尊、自信、自立、自強的精神已成為員工意識的主導，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開展、追求卓越、勇于奉獻的精神已成為職工與企業(yè)和諧開展的不竭動力。

站在建企60周年這個新的起點上，我們再次打磨企業(yè)文化這把寶劍，使企業(yè)文化這一系統(tǒng)工程更詳細、更直觀、更貼近實際，在企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、根本理念、規(guī)章制度、工作作風、人文環(huán)境以及與之相適應的思維方式行為方式等理念通過征集、研討、論證等形式進展提煉整合，形成了包括理念識別、行為識別、視聽識別為主要內(nèi)容的銷售公司?企業(yè)文化手冊?。希望這本手冊的出臺不僅帶給廣闊員工視覺上的沖擊力，更多的是可以帶給大家對公司企業(yè)文化建立的深層考慮、對價值觀的追求、對行為標準的積極探究，從而有效的發(fā)揮出文化管理的宏大力量。我們希望，通過廣闊員工的戮力理論，身體力行，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，不斷深化企業(yè)文化的精華，進一步振奮精神、凝聚力量、激發(fā)學習力和創(chuàng)造力，立足和諧開展這一時代主題，不斷挖掘企業(yè)開展的動力源泉，拼搏奮進、扎實工作，向著和諧高效文明的目的昂首邁進。

企業(yè)文化手冊指導寄語范文二

首先，歡送各位參加"藍海人"團隊，希望在這里工作和生活都愉快。憂愁，我們一起承當，歡樂，我們一起分享。

我作為團隊中的一員，對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語在"藍海商務酒店員工手冊"中的每一行，每一列。希望每個"藍海人"不僅要默記于腦，還應要了然于心。

效勞至上，品質(zhì)一流?？腿耸俏覀兊囊率掣改福?想顧客之所想，急顧客之所急"，是酒店的效勞宗旨。"藍海人"都應銘記于心。我們不只滿足于酒店硬件設施一流，我們更要爭創(chuàng)平潭綜合試驗區(qū)酒店行業(yè)第一的效勞品質(zhì)。

適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個快速開展和充滿競爭的時代。每個人都在為生存和理想而奮斗。人是萬物之靈，也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我，又要適應社會和環(huán)境的開展。

制度如剛，人性如水。沒有規(guī)矩不成方圓，我們在強調(diào)制度化管理的同時，也不應該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結(jié)合，才能剛?cè)岵?，相得益彰?/p>

贈人玫瑰，手有余香。我們來自四海五湖，山川河岳，只因為一個"緣"字而聚首。在藍海，我們強調(diào)的是奉獻精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會活得更精彩!

團結(jié)一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個員工都是水手。還有嚴密配合，團結(jié)協(xié)作，整體發(fā)揮，才能到達成功的此岸。

最后，我祝賀各位成為"藍海人"中的一員，并在這里得到應有的回報，讓我們一起分享成功的喜悅吧!歡送您加盟本企業(yè)!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到

來進一步增添了活力與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強，必將創(chuàng)造明天的燦爛。

金康普，正象她的名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、開展的無限空間，為每一名理論報告者找一個完全可以表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、奉獻人類的社會舞臺。

每當你翻開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責任和義務去理解企業(yè)的一切，學習和遵守企業(yè)的標準、準那么，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我