下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司門衛(wèi)制度篇一:公司門衛(wèi)管理制度
公司門衛(wèi)管理制度〔一〕為強化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
〔二〕門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行?門衛(wèi)管理制度?,恪盡職守、文明執(zhí)勤。
〔三〕門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案,并作好記錄。
〔四〕凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。外來人員一時沒有聯(lián)絡(luò)上被訪人時,可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進入院內(nèi)。人員攜帶物品出門,須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。
〔五〕門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位標準,嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,成心刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
〔六〕嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經(jīng)核對無誤前方可放行;
〔七〕門衛(wèi)負責(zé)管理公司大院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執(zhí)行車輛出入制度〔進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發(fā)放的?車輛出
入證?進出〕,外來車輛進公司需檢查,作好登記;大院有機動車輛進出時,門衛(wèi)要負責(zé)引導(dǎo)車輛進入停車位;對進入公司大院的非機動車,門衛(wèi)要負責(zé)指導(dǎo)停入非機動車停車區(qū)。
〔八〕負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
〔九〕本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。
〔十〕本制度自公布之日起執(zhí)行。
篇二:中小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度
XXXXX公司門衛(wèi)管理規(guī)定
一、目的
為標準公司門衛(wèi)值班制度,嚴控值班工作紀律,維護良好的企業(yè)形象和正常的消費工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動企業(yè)消費經(jīng)營活動的順利進展和經(jīng)濟的快速開展,特制定本制度。
二、責(zé)任
1、負責(zé)公司平安保衛(wèi)工作,做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,嚴
格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度;
2、負責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對
重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),應(yīng)迅速、準確地匯報主管部門;
3、負責(zé)公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作;
4、負責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)平安保衛(wèi)工作,對緊急情況和突發(fā)事
件及時報告,妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制,值班人員要堅守崗位、忠于職
守,晚上12:00—6:00鎖門,此時間段非特殊原因不得開門,如需請假時,提早安排好接班人員,并對工作做詳細交接;
2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊,不準在值班期
間干私活、辦私事;
3、門衛(wèi)要有高度的警覺性和責(zé)任感,認真負責(zé)的填寫值班日志和值班報
告,如實向主管部門反映情況,重要信息要及時反響給有關(guān)部門;
4、門衛(wèi)要熟知公司根本情況,要掌握公司主要部門辦公地址及號
碼,要有較強的鑒別力和慎重認真的工作態(tài)度,要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風(fēng)貌,要具有較高的思想境界。
5、負責(zé)節(jié)假日、下班后的平安工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好,
負責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍〔含樓梯過道〕的清潔工作,負責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員,非本公司人員進展詢查過問,
未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū);
2、上班時間有權(quán)回絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;
3、門衛(wèi)有權(quán)回絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權(quán)對公司存
在的平安隱患進展調(diào)查,對重大平安隱患要及時報告主管部門。
五、處分標準
1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視其情節(jié)的輕重程度,處以10—100
元罰款,連續(xù)違犯三次作開除處理。
2、如門衛(wèi)伙同別人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價值十倍處分,并立即開除,
情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。
3、因違犯規(guī)定給公司造成嚴重損失者,視其情節(jié)進展加倍處分,必要時
要承當(dāng)一定的法律責(zé)任。
六、附那么
1、本制度自公布之日起執(zhí)行;
2、本制度僅適用于本公司;
3、本制度解釋權(quán)歸本公司。
篇三:公司門衛(wèi)管理制度
門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)
為維護公司資源平安,確保人員、車輛、物資出入平安有序,進步公司形象,特制定以下規(guī)定:
一、人員出入管理
〔一〕、公司員工
當(dāng)班員工原那么上不得分開公司,公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。
〔二〕、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫?來客登記表?,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)絡(luò)到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
2.對來訪人員,使用“請問〞、“您是哪個單位的〞、“您找誰〞、“您有預(yù)約嗎〞、“您有什么事〞、“對不起〞、“請您出示XXX證件〞、“請您填寫來賓登記表〞、“請您稍候〞、“請他來接您〞、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3.客戶來訪,問明情況,并填寫?來客登記表?,登記完畢,向來訪客人說明行走道路,發(fā)放臨時廠牌,方可進入公司。
4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫?來客登記表?,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如喪失需交工本費10元)方可進入公司。
5.夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準入內(nèi),不予接待。
6.未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)指導(dǎo)處理,如在夜間強行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)指導(dǎo)。
〔三〕、職工親戚、朋友來訪
1.廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。
2.員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
〔一〕、公司物資
物資出廠〔包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品〕,由公司廠部開具?派車任務(wù)單?或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記前方可出公司。
〔二〕、外來物品
1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需理解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層指導(dǎo)核準外嚴禁進入.
三、車輛管理
〔一〕公司車輛外出
1、公司指導(dǎo)〔本公司車輛〕外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進展引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;〔各類車車位將規(guī)劃區(qū)域〕
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;
〔二〕外來車輛
外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫?來客登記表?前方可進入公司。會客
完畢后,憑放行條或廠部放行分開公司。
五、日常平安巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區(qū);
3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室;
4、下班后對廠區(qū)進展巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;
5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不平安情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時
通知有關(guān)部門主管。
六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)指導(dǎo)。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意平安。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。
10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,成心刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。
七、工作考核
1、未按規(guī)定施行進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)
月收入10元。假設(shè)因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承當(dāng)賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江西銅業(yè)鑫瑞科技有限公司第二批次校園招聘3人備考考試題庫及答案解析
- 2026年南昌大學(xué)共青學(xué)院人才招聘17人備考考試題庫及答案解析
- 2026廣東佛山順德昌教小學(xué)招聘英語臨聘教師1人參考考試題庫及答案解析
- 活動物料策劃方案(3篇)
- 正規(guī)弱電施工方案(3篇)
- 酒店財務(wù)采購管理制度匯編(3篇)
- 化妝拍攝活動策劃方案(3篇)
- 企業(yè)員工居家隔離管理制度(3篇)
- 2026江西省江銅南方公司社會招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2026山東臨沂蘭陵縣部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位34人參考考試題庫及答案解析
- 2025血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)性血流感染預(yù)防與診治指南
- 品牌設(shè)計師年終總結(jié)
- 煤礦智能化發(fā)展藍皮書
- 居住證明合同協(xié)議
- 2024-2025閩教版小學(xué)英語五年級上冊期末考試測試卷及參考答案(共3套)
- 組件設(shè)計文檔-MBOM構(gòu)型管理
- 臨床協(xié)調(diào)員CRC年度總結(jié)
- 編鐘樂器市場洞察報告
- 負壓沖洗式口腔護理
- 凈化車間液氮洗操作規(guī)程
- 《中電聯(lián)標準-抽水蓄能電站鋼筋混凝土襯砌水道設(shè)計導(dǎo)則》
評論
0/150
提交評論