2023年休閑會(huì)所管理制度(5篇)

書目

第1篇休閑會(huì)所管理方案

第2篇休閑會(huì)所管理制度范本

第3篇休閑會(huì)所消防平安管理制度

第4篇休閑會(huì)所員工管理制度

第5篇休閑會(huì)所技師管理制度

休閑會(huì)所管理方案

為加強(qiáng)休閑會(huì)所的管理,使消遣休閑會(huì)所能有一個(gè)健康的發(fā)展趨勢(shì),國(guó)家對(duì)于休閑會(huì)所及休閑會(huì)所本身對(duì)于會(huì)所如何管理呢可參考以下具體的休閑會(huì)所管理方案:

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對(duì)消遣場(chǎng)所的管理,保障消遣場(chǎng)所的健康發(fā)展,制定本條例。

其次條本條例所稱消遣場(chǎng)所,是指以營(yíng)利為目的,并向公眾開放、消費(fèi)者自娛自樂的歌舞、游藝等場(chǎng)所。

第三條縣級(jí)以上人民政府文化主管部門負(fù)責(zé)對(duì)消遣場(chǎng)所日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理;縣級(jí)以上公安部門負(fù)責(zé)對(duì)消遣場(chǎng)所消防、治安狀況的監(jiān)督管理。

第四條國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員不得開辦消遣場(chǎng)所,不得參加或者變相參加消遣場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

與文化主管部門、公安部門的工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的親屬,不得開辦消遣場(chǎng)所,不得參加或者變相參加消遣場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

其次章設(shè)立

第五條有下列情形之一的人員,不得開辦消遣場(chǎng)所或者在消遣場(chǎng)所內(nèi)從業(yè):

(一)曾犯有組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫罪,制作、販賣、傳播淫穢物品罪,走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品罪,強(qiáng)奸罪,強(qiáng)制猥褻、羞辱婦女罪,賭博罪,洗錢罪,組織、領(lǐng)導(dǎo)、參與黑社會(huì)性質(zhì)組織罪的;

(二)因犯罪曾被剝奪政治權(quán)利的;

(三)因吸食、注射毒品曾被強(qiáng)制戒毒的;

(四)因賣淫、嫖娼曾被處以行政拘留的。

第六條外國(guó)投資者可以與中國(guó)投資者依法設(shè)立中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)的消遣場(chǎng)所,不得設(shè)立外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的消遣場(chǎng)所。

第七條消遣場(chǎng)所不得設(shè)在下列地點(diǎn):

(一)居民樓、博物館、圖書館和被核定為文物愛護(hù)單位的建筑物內(nèi);

(二)居民住宅區(qū)和學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)關(guān)四周;

(三)車站、機(jī)場(chǎng)等人群密集的場(chǎng)所;

(四)建筑物地下一層以下;

(五)與危急化學(xué)品倉庫毗連的區(qū)域。

消遣場(chǎng)所的邊界噪聲,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)。

第八條消遣場(chǎng)所的運(yùn)用面積,不得低于國(guó)務(wù)院文化主管部門規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);設(shè)立含有電子嬉戲機(jī)的游藝消遣場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院文化主管部門關(guān)于總量和布局的要求。

第九條設(shè)立消遣場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)人民政府文化主管部門提出申請(qǐng);設(shè)立中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)的消遣場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)向所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化主管部門提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立消遣場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)提交投資人員、擬任的法定代表人和其他負(fù)責(zé)人沒有本條例第五條規(guī)定情形的書面聲明。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)書面聲明內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

受理申請(qǐng)的文化主管部門應(yīng)當(dāng)就書面聲明向公安部門或者其他有關(guān)單位核查,公安部門或者其他有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)作;經(jīng)核查屬實(shí)的,文化主管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例第七條、第八條的規(guī)定進(jìn)行實(shí)地檢查,作出確定。予以批準(zhǔn)的,頒發(fā)消遣經(jīng)營(yíng)許可證,并依據(jù)國(guó)務(wù)院文化主管部門的規(guī)定核定消遣場(chǎng)所容納的消費(fèi)者數(shù)量;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定須要辦理消防、衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)等審批手續(xù)的,從其規(guī)定。

第十條文化主管部門審批消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)實(shí)行聽證。有關(guān)聽證的程序,依照《中華人民共和國(guó)國(guó)行政許可法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條申請(qǐng)人取得消遣經(jīng)營(yíng)許可證和有關(guān)消防、衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)的批準(zhǔn)文件后,方可到工商行政管理部門依法辦理登記手續(xù),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

消遣場(chǎng)所取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向所在地縣級(jí)公安部門備案。

第十二條消遣場(chǎng)所改建、擴(kuò)建營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或者變更場(chǎng)地、主要設(shè)施設(shè)備、投資人員,或者變更消遣經(jīng)營(yíng)許可證載明的事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新核發(fā)消遣經(jīng)營(yíng)許可證,并向公安部門備案;須要辦理變更登記的,應(yīng)當(dāng)依法向工商行政管理部門辦理變更登記。

第三章經(jīng)營(yíng)

第十三條國(guó)家提倡弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,禁止消遣場(chǎng)所內(nèi)的消遣活動(dòng)含有下列內(nèi)容:

(一)違反憲法確定的基本原則的;

(二)危害國(guó)家統(tǒng)一、主權(quán)或者領(lǐng)土完整的;

(三)危害國(guó)家平安,或者損害國(guó)家榮譽(yù)、利益的;

(四)煽動(dòng)民族仇恨、民族卑視,損害民族感情或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(五)違反國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)*、迷信的;

(六)宣揚(yáng)淫穢、賭博、暴力以及與毒品有關(guān)的違法犯罪活動(dòng),或者教唆犯罪的;

(七)違反社會(huì)公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的;

(八)羞辱、誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

(九)法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

第十四條消遣場(chǎng)所及其從業(yè)人員不得實(shí)施下列行為,不得為進(jìn)入消遣場(chǎng)所的人員實(shí)施下列行為供應(yīng)條件:

(一)販賣、供應(yīng)毒品,或者組織、強(qiáng)迫、教唆、引誘、欺瞞、容留他人吸食、注射毒品;

(二)組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹他人賣淫、嫖娼;

(三)制作、販賣、傳播淫穢物品;

(四)供應(yīng)或者從事以營(yíng)利為目的的陪侍;

(五)賭博;

(六)從事*、迷信活動(dòng);

(七)其他違法犯罪行為。

消遣場(chǎng)所的從業(yè)人員不得吸食、注射毒品,不得賣淫、嫖娼;消遣場(chǎng)所及其從業(yè)人員不得為進(jìn)入消遣場(chǎng)所的人員實(shí)施上述行為供應(yīng)條件。

第十五條歌舞消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院公安部門的規(guī)定在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的出入口、主要通道安裝閉路電視監(jiān)控設(shè)備,并應(yīng)當(dāng)保證閉路電視監(jiān)控設(shè)備在營(yíng)業(yè)期間正常運(yùn)行,不得中斷。

歌舞消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)將閉路電視監(jiān)控錄像資料留存30日備查,不得刪改或者挪作他用。

第十六條歌舞消遣場(chǎng)所的包廂、包間內(nèi)不得設(shè)置隔斷,并應(yīng)當(dāng)安裝呈現(xiàn)室內(nèi)整體環(huán)境的透亮門窗。包廂、包間的門不得有內(nèi)鎖裝置。

第十七條營(yíng)業(yè)期間,歌舞消遣場(chǎng)所內(nèi)亮度不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條消遣場(chǎng)所運(yùn)用的音像制品或者電子嬉戲應(yīng)當(dāng)是依法出版、生產(chǎn)或者進(jìn)口的產(chǎn)品。

歌舞消遣場(chǎng)所播放的曲目和屏幕畫面以及游藝消遣場(chǎng)所的電子嬉戲機(jī)內(nèi)的嬉戲項(xiàng)目,不得含有本條例第十三條禁止的內(nèi)容;歌舞消遣場(chǎng)所運(yùn)用的歌曲點(diǎn)播系統(tǒng)不得與境外的曲庫聯(lián)接。

第十九條游藝消遣場(chǎng)所不得設(shè)置具有賭博功能的電子嬉戲機(jī)機(jī)型、機(jī)種、電路板等嬉戲設(shè)施設(shè)備,不得以現(xiàn)金或者有價(jià)證券作為獎(jiǎng)品,不得回購獎(jiǎng)品。

其次十條消遣場(chǎng)所的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)消遣場(chǎng)所的消防平安和其他平安負(fù)責(zé)。

消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)確保其建筑、設(shè)施符合國(guó)家平安標(biāo)準(zhǔn)和消防技術(shù)規(guī)范,定期檢查消防設(shè)施狀況,并剛好維護(hù)、更新。

消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)制定平安工作方案和應(yīng)急疏散預(yù)案。

其次十一條營(yíng)業(yè)期間,消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)保證疏散通道和平安出口暢通,不得封堵、鎖閉疏散通道和平安出口,不得在疏散通道和平安出口設(shè)置柵欄等影響疏散的障礙物。

消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在疏散通道和平安出口設(shè)置明顯指示標(biāo)記,不得遮擋、覆蓋指示標(biāo)記。

其次十二條任何人不得非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者攜帶爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、腐蝕性等危急物品和傳染病病原體進(jìn)入消遣場(chǎng)所。

迪斯科舞廳應(yīng)當(dāng)配備平安檢查設(shè)備,對(duì)進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的人員進(jìn)行平安檢查。

其次十三條歌舞消遣場(chǎng)所不得接納未成年人。除國(guó)家法定節(jié)假日外,游藝消遣場(chǎng)所設(shè)置的電子嬉戲機(jī)不得向未成年人供應(yīng)。

其次十四條消遣場(chǎng)所不得招用未成年人;招用外國(guó)人的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。

其次十五條消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)與從業(yè)人員簽訂文明服務(wù)責(zé)任書,并建立從業(yè)人員名簿;從業(yè)人員名簿應(yīng)當(dāng)包括從業(yè)人員的真實(shí)姓名、居民身份證復(fù)印件、外國(guó)人就業(yè)許可證復(fù)印件等內(nèi)容。

消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)建立營(yíng)業(yè)日志,記載營(yíng)業(yè)期間從業(yè)人員的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn);營(yíng)業(yè)日志不得刪改,并應(yīng)當(dāng)留存60日備查。

其次十六條消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)與保安服務(wù)企業(yè)簽訂保安服務(wù)合同,配備專業(yè)保安人員;不得聘用其他人員從事保安工作。

其次十七條營(yíng)業(yè)期間,消遣場(chǎng)所的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著工作服,佩帶工作標(biāo)記并攜帶居民身份證或者外國(guó)人就業(yè)許可證。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和衛(wèi)生規(guī)范,誠(chéng)懇守信,禮貌待人,不得侵害消費(fèi)者的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

其次十八條每日凌晨2時(shí)至上午8時(shí),消遣場(chǎng)所不得營(yíng)業(yè)。

其次十九條消遣場(chǎng)所供應(yīng)消遣服務(wù)項(xiàng)目和出售商品,應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià),并向消費(fèi)者出示價(jià)目表;不得強(qiáng)迫、欺瞞消費(fèi)者接受服務(wù)、購買商品。

第三十條消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的大廳、包廂、包間內(nèi)的顯著位置懸掛含有禁毒、禁賭、禁止賣淫嫖娼等內(nèi)容的警示標(biāo)記、未成年人禁入或者限入標(biāo)記。標(biāo)記應(yīng)當(dāng)注明公安部門、文化主管部門的舉報(bào)電話。

第三十一條消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)建立巡查制度,發(fā)覺消遣場(chǎng)所內(nèi)有違法犯罪活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)馬上向所在地縣級(jí)公安部門、縣級(jí)人民政府文化主管部門報(bào)告。

第四章監(jiān)督管理

第三十二條文化主管部門、公安部門和其他有關(guān)部門的工作人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)進(jìn)入消遣場(chǎng)所。消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)予以協(xié)作,不得拒絕、阻撓。

文化主管部門、公安部門和其他有關(guān)部門的工作人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),須要查閱閉路電視監(jiān)控錄像資料、從業(yè)人員名簿、營(yíng)業(yè)日志等資料的,消遣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)剛好供應(yīng)。

第三十三條文化主管部門、公安部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)記錄監(jiān)督檢查的狀況和處理結(jié)果。監(jiān)督檢查記錄由監(jiān)督檢查人員簽字歸檔。公眾有權(quán)查閱監(jiān)督檢查記錄。

第三十四條文化主管部門、公安部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立消遣場(chǎng)所違法行為警示記錄系統(tǒng);對(duì)列入警示記錄的消遣場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)剛好向社會(huì)公布,并加大監(jiān)督檢查力度。

第三十五條文化主管部門、公安部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立相互間的信息通報(bào)制度,剛好通報(bào)監(jiān)督檢查狀況和處理結(jié)果。

第三十六條任何單位或者個(gè)人發(fā)覺消遣場(chǎng)所內(nèi)有違反本條例行為的,有權(quán)向文化主管部門、公安部門等有關(guān)部門舉報(bào)。

文化主管部門、公安部門等有關(guān)部門接到舉報(bào),應(yīng)當(dāng)記錄,并剛好依法調(diào)查、處理;對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)剛好移送有關(guān)部門。

第三十七條上級(jí)人民政府文化主管部門、公安部門在必要時(shí),可以依照本條例的規(guī)定調(diào)查、處理由下級(jí)人民政府文化主管部門、公安部門調(diào)查、處理的案件。

下級(jí)人民政府文化主管部門、公安部門認(rèn)為案件重大、困難的,可以懇求移送上級(jí)人民政府文化主管部門、公安部門調(diào)查、處理。

第三十八條文化主管部門、公安部門和其他有關(guān)部門及其工作人員違反本條例規(guī)定的,任何單位或者個(gè)人可以向依法有權(quán)處理的本級(jí)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)舉報(bào)。接到舉報(bào)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法剛好調(diào)查、處理。

第三十九條消遣場(chǎng)所行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依照章程的規(guī)定,制定行業(yè)自律規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)會(huì)員經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

第五章法律責(zé)任

第四十條違反本條例規(guī)定,擅自從事消遣場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,由工商行政管理部門、文化主管部門依法予以取締;公安部門在查處治安、刑事案件時(shí),發(fā)覺擅自從事消遣場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法予以取締。

第四十一條違反本條例規(guī)定,以欺瞞等不正值手段取得消遣經(jīng)營(yíng)許可證的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷消遣經(jīng)營(yíng)許可證。

第四十二條消遣場(chǎng)所實(shí)施本條例第十四條禁止行為的,由縣級(jí)公安部門沒收違法所得和非法財(cái)物,責(zé)令停業(yè)整頓3個(gè)月至6個(gè)月;情節(jié)嚴(yán)峻的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷消遣經(jīng)營(yíng)許可證,對(duì)干脆負(fù)責(zé)的主管人員和其他干脆責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。

第四十三條消遣場(chǎng)所違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)公安部門責(zé)令改正,賜予警告;情節(jié)嚴(yán)峻的,責(zé)令停業(yè)整頓1個(gè)月至3個(gè)月:

(一)照明設(shè)施、包廂、包間的設(shè)置以及門窗的運(yùn)用不符合本條例規(guī)定的;

(二)未根據(jù)本條例規(guī)定安裝閉路電視監(jiān)控設(shè)備或者中斷運(yùn)用的;

(三)未根據(jù)本條例規(guī)定留存監(jiān)控錄像資料或者刪改監(jiān)控錄像資料的;

(四)未根據(jù)本條例規(guī)定配備平安檢查設(shè)備或者未對(duì)進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的人員進(jìn)行平安檢查的;

(五)未根據(jù)本條例規(guī)定配備保安人員的。

第四十四條消遣場(chǎng)所違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)公安部門沒收違法所得和非法財(cái)物,并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的,并處2萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)峻的,責(zé)令停業(yè)整頓1個(gè)月至3個(gè)月:

(一)設(shè)置具有賭博功能的電子嬉戲機(jī)機(jī)型、機(jī)種、電路板等嬉戲設(shè)施設(shè)備的;

(二)以現(xiàn)金、有價(jià)證券作為獎(jiǎng)品,或者回購獎(jiǎng)品的。

第四十五條消遣場(chǎng)所指使、縱容從業(yè)人員侵害消費(fèi)者人身權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任,并由縣級(jí)公安部門責(zé)令停業(yè)整頓1個(gè)月至3個(gè)月;造成嚴(yán)峻后果的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷消遣經(jīng)營(yíng)許可證。

第四十六條消遣場(chǎng)所取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,未根據(jù)本條例規(guī)定向公安部門備案的,由縣級(jí)公安部門責(zé)令改正,賜予警告。

第四十七條違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)人民政府文化主管部門沒收違法所得和非法財(cái)物,并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)峻的,責(zé)令停業(yè)整頓1個(gè)月至6個(gè)月:

(一)歌舞消遣場(chǎng)所的歌曲點(diǎn)播系統(tǒng)與境外的曲庫聯(lián)接的;

(二)歌舞消遣場(chǎng)所播放的曲目、屏幕畫面或者游藝消遣場(chǎng)所電子嬉戲機(jī)內(nèi)的嬉戲項(xiàng)目含有本條例第十三條禁止內(nèi)容的;

(三)歌舞消遣場(chǎng)所接納未成年人的;

(四)游藝消遣場(chǎng)所設(shè)置的電子嬉戲機(jī)在國(guó)家法定節(jié)假日外向未成年人供應(yīng)的;

(五)消遣場(chǎng)所容納的消費(fèi)者超過核定人數(shù)的。

第四十八條消遣場(chǎng)所違反本條例規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)人民政府文化主管部門責(zé)令改正,賜予警告;情節(jié)嚴(yán)峻的,責(zé)令停業(yè)整頓1個(gè)月至3個(gè)月:

(一)變更有關(guān)事項(xiàng),未根據(jù)本條例規(guī)定申請(qǐng)重新核發(fā)消遣經(jīng)營(yíng)許可證的;

(二)在本條例規(guī)定的禁止?fàn)I業(yè)時(shí)間內(nèi)營(yíng)業(yè)的;

(三)從業(yè)人員在營(yíng)業(yè)期間未統(tǒng)一著裝并佩帶工作標(biāo)記的。

第四十九條消遣場(chǎng)所未根據(jù)本條例規(guī)定建立從業(yè)人員名簿、營(yíng)業(yè)日志,或者發(fā)覺違法犯罪行為未根據(jù)本條例規(guī)定報(bào)告的,由縣級(jí)人民政府文化主管部門、縣級(jí)公安部門依據(jù)法定職權(quán)責(zé)令改正,賜予警告;情節(jié)嚴(yán)峻的,責(zé)令停業(yè)整頓1個(gè)月至3個(gè)月。

第五十條消遣場(chǎng)所未根據(jù)本條例規(guī)定懸掛警示標(biāo)記、未成年人禁入或者限入標(biāo)記的,由縣級(jí)人民政府文化主管部門、縣級(jí)公安部門依據(jù)法定職權(quán)責(zé)令改正,賜予警告。

第五十一條消遣場(chǎng)所招用未成年人的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并根據(jù)每招用一名未成年人每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)賜予懲罰。

第五十二條因擅自從事消遣場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)被依法取締的,其投資人員和負(fù)責(zé)人終身不得投資開辦消遣場(chǎng)所或者擔(dān)當(dāng)消遣場(chǎng)所的法定代表人、負(fù)責(zé)人。

消遣場(chǎng)所因違反本條例規(guī)定,被吊銷或者撤銷消遣經(jīng)營(yíng)許可證的,自被吊銷或者撤銷之日起,其法定代表人、負(fù)責(zé)人5年內(nèi)不得擔(dān)當(dāng)消遣場(chǎng)所的法定代表人、負(fù)責(zé)人。

消遣場(chǎng)所因違反本條例規(guī)定,2年內(nèi)被處以3次警告或者罰款又有違反本條例的行為應(yīng)受行政懲罰的,由縣級(jí)人民政府文化主管部門、縣級(jí)公安部門依據(jù)法定職權(quán)責(zé)令停業(yè)整頓3個(gè)月至6個(gè)月;2年內(nèi)被2次責(zé)令停業(yè)整頓又有違反本條例的行為應(yīng)受行政懲罰的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷消遣經(jīng)營(yíng)許可證。

第五十三條消遣場(chǎng)所違反有關(guān)治安管理或者消防管理法律、行政法規(guī)規(guī)定的,由公安部門依法予以懲罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

消遣場(chǎng)所違反有關(guān)衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)、價(jià)格、勞動(dòng)等法律、行政法規(guī)規(guī)定的,由有關(guān)部門依法予以懲罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

消遣場(chǎng)所及其從業(yè)人員與消費(fèi)者發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)依照消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)的法律規(guī)定解決;造成消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)損害的,由消遣場(chǎng)所依法予以賠償。

第五十四條消遣場(chǎng)所違反本條例規(guī)定被吊銷或者撤銷消遣經(jīng)營(yíng)許可證的,應(yīng)當(dāng)依法到工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記;逾期不辦理的,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員開辦消遣場(chǎng)所,參加或者變相參加消遣場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,對(duì)干脆負(fù)責(zé)的主管人員和其他干脆責(zé)任人員依法賜予撤職或者開除的行政處分。

文化主管部門、公安部門的工作人員明知其親屬開辦消遣場(chǎng)所或者發(fā)覺其親屬參加、變相參加消遣場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不予制止或者制止不力的,依法賜予行政處分;情節(jié)嚴(yán)峻的,依法賜予撤職或者開除的行政處分。

第五十六條文化主管部門、公安部門、工商行政管理部門和其他有關(guān)部門的工作人員有下列行為之一的,對(duì)干脆負(fù)責(zé)的主管人員和其他干脆責(zé)任人員依法賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)向不符合法定設(shè)立條件的單位頒發(fā)許可證、批準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;

(二)不履行監(jiān)督管理職責(zé),或者發(fā)覺擅自從事消遣場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不依法取締,或者發(fā)覺違法行為不依法查處的;

(三)接到對(duì)違法行為的舉報(bào)、通報(bào)后不依法查處的;

(四)利用職務(wù)之便,索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他利益的;

(五)利用職務(wù)之便,參加、包庇違法行為,或者向有關(guān)單位、個(gè)人通風(fēng)報(bào)信的;

(六)有其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的。

第六章附則

第五十七條本條例所稱從業(yè)人員,包括消遣場(chǎng)所的管理人員、服務(wù)人員、保安人員和在消遣場(chǎng)所工作的其他人員。

第五十八條本條例自2023年3月1日起施行。1999年3月26日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《消遣場(chǎng)所管理?xiàng)l例》同時(shí)廢止。

休閑會(huì)所管理制度范本

各個(gè)休閑會(huì)所,對(duì)于員工,對(duì)于酒店的各項(xiàng)管理制度等都如何制定呢以下供應(yīng)了完整的休閑會(huì)所管理制度的范本,可供參考。

第一章總則

1.本制度適用于**商會(huì)大酒店休閑會(huì)所全部員工。

2.本制度最終說明權(quán);修改權(quán)屬會(huì)所最高管理。

3.本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合休閑行業(yè)規(guī)章而定制。

4.本制度秉著公允;公正;公開的原則進(jìn)行.

其次章考勤

1.員工上下班需點(diǎn)到,點(diǎn)到時(shí)間不到者,一律作遲到或早退處理。遲到或早退按每半小時(shí)20元的樂捐予以懲處。(不滿半小時(shí)按半小時(shí)算)

2.員工不行以無故曠工,曠工一天罰款150元。遲到超過2小時(shí)按曠工一天處理。連續(xù)曠工三天或一月累計(jì)曠工四天,作自離處理。

3.每月上班時(shí)間滿30天的員工,每月?lián)碛袃商旃ば荨Ｌ崆拔逄煜蚬芾砩暾?qǐng)。每天限休一人。每月10號(hào)前不考慮給同一員工批準(zhǔn)休兩天。

4.員工通常狀況下不賜予考慮休事假。特別狀況。請(qǐng)假1-2天由會(huì)所經(jīng)理批準(zhǔn),超過兩天以上需店長(zhǎng)批準(zhǔn)方可生效。事假不帶工資,保底期間,另扣除當(dāng)天應(yīng)得工資的1.5倍。

5.員工因病假或因病辭職,必需供應(yīng)正規(guī)醫(yī)院的病歷證明和收費(fèi)證明。否則作曠工或不予以批準(zhǔn)。特別狀況酌情予以辭職。

6.員工當(dāng)月請(qǐng)事假;病假;超過三天,發(fā)放工資延遲相應(yīng)的天數(shù)。

7.管理因生意緣由合理要求技師加班不加班著。罰款20元每次。加班上點(diǎn)著,予以點(diǎn)鐘相同的提成予以嘉獎(jiǎng)。

8.如有特別狀況,須要請(qǐng)事假的(必需狀況屬實(shí))。請(qǐng)假兩小時(shí)以上,算半天工資?？鄢べY20元/半天。5小時(shí)以上算一天。按本制度第四條處理。

9.上班時(shí)間私自外出,做私事而影響工作的。按20元/次予以懲處。動(dòng)態(tài)牌掛尾牌。

10.請(qǐng)假須提前一天交上級(jí)批準(zhǔn)后方可生效,零時(shí)假除特別狀況外不得電話請(qǐng)假。否則按曠工處理。

第三章日常行為規(guī)范

1.員工要講儀容儀表;儀態(tài)和禮貌;禮儀。上班必需穿工衣戴工牌。不能留指甲,涂指甲油;戴戒指;手鏈等飾品。男員工不得留胡須,頭發(fā)不得染色。女員工上班不得披頭散發(fā),不準(zhǔn)染怪色。女員工上班化談妝,保持清雅得體,不行用濃味香水。走路姿態(tài)自然大方,違者罰款10元/例,賜予懲處。

2.員工必需聽從上級(jí)工作的合理支配和調(diào)動(dòng)。準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù),不得拖延或拒絕上級(jí)支配的工作。視狀況嚴(yán)峻賜予20-100元予以懲處。

3.禮貌待客,不準(zhǔn)粗言穢語譏諷他人。不準(zhǔn)有對(duì)客人忽視的行為;不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)論;遵紀(jì)遵守法律,聽從部門管理的工作指揮和臨時(shí)調(diào)配。

4.遇到客人要停止讓道,并問候客人或點(diǎn)頭以示禮貌。

5.員工不能與客人串通,讓客人出面干擾部門正常工作,影響工作制度執(zhí)行的行為。違者罰款50元/次。

6.員工因疏忽而損壞公司財(cái)務(wù),應(yīng)依據(jù)該物價(jià)要求員工做相應(yīng)的賠償。如因有意或違紀(jì)而導(dǎo)致?lián)p壞公司財(cái)務(wù),則按該物價(jià)的10倍懲處。并給與紀(jì)律處分。

7.如員工在公司內(nèi)盜竊任何物品;無論物品屬于公司;客人;同事。一律按該物價(jià)罰款10-20倍。并馬上開除。狀況嚴(yán)峻交由司法部門處理。在公司范圍內(nèi)撿拾任何物品應(yīng)馬上上交。視情節(jié)不交予以懲處,上交予以嘉獎(jiǎng)。

8.上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)區(qū)接打私人電話,吃東西,與同事吵鬧喧嘩。否則罰款10元/次。

9.嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)區(qū)域打架斗毆。否則罰款50元/次。情節(jié)嚴(yán)峻開除處理。并移交司法部門處理。

10.不得私自挪用;動(dòng)用公司物品。否則賠償物品并處以10元/次罰款。

11.技師遭客人投訴2次以上者(技術(shù)方面),停牌;停薪培訓(xùn)。合檢后方可上崗。服務(wù)看法方面處以10元/次罰款。

12.工作時(shí)間內(nèi),任何人不得在營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)吃零食;抽煙;非工作緣由技師不得聚在走廊過道上閑聊。違者罰款10元/例。

13.在公司工作期間,不得打架罵人;造謠生事;如有發(fā)覺罰款100元。嚴(yán)峻者移交公安機(jī)關(guān)處理,并給與開除。

14.員工如下班后不在宿舍住,必需請(qǐng)示管理。如出任何意外,員工自負(fù)后果。

15.員工按責(zé)任制來打掃安排的衛(wèi)生區(qū)域。管理不定期的檢查,不合格者罰款10元/例。

16.何員工不得組織煽動(dòng)或參加鬧事,怠工,罷工,拉幫結(jié)派,搞小團(tuán)伙。違反國(guó)家法律。輕者書面檢討予以50元的罰款。重者馬上開除送公安機(jī)關(guān)。

17.嚴(yán)禁外來人員來公司留宿。特別狀況需經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第四章技師上鐘規(guī)程

1.技師接到調(diào)派指令,無特別狀況,必需在4分鐘內(nèi)到達(dá)包廂,否則做過牌處理。罰款10元/次。

2.技師之間不得相互推點(diǎn)。任何技師不行挑客;退客;不行擅自串房;不行拒點(diǎn);公司通知加班不加班者;推遲上鐘等。處以10元每次的罰款。

3.上點(diǎn)時(shí)間內(nèi)不得吃東西;看電視;接打電話;看信息;玩手機(jī)。手機(jī)模式應(yīng)為振動(dòng)或靜音。否則罰款15元/次。

4.上點(diǎn)時(shí)間必需滿時(shí);不得漏部位。少時(shí)達(dá)到5分鐘以上者(無特別狀況)罰款20/元每次。

5.為客人服務(wù)必需熱忱周到,不得頂撞客人,否則50元/次。情節(jié)嚴(yán)峻者,查清狀況屬實(shí)。做自動(dòng)離職處理.

6.上點(diǎn)時(shí);出勤不出力。必需站立服務(wù)。不得與客人抱成一團(tuán)及陪坐。否則罰款50元/次。

7.技師上鐘有義務(wù)主動(dòng);主動(dòng)剛好向服務(wù)員反饋房間信息。如茶水,飲品是否到位。

8.技師上鐘倒水泡腳不能將大量的水弄到地板上。被退鐘應(yīng)視為正?，F(xiàn)象,不能有不滿的心情行為。否則罰款50元/次

9.技師進(jìn)包廂后不得無故進(jìn)出。上點(diǎn)時(shí)間必需在包廂內(nèi)。否則處以10元/次罰款。

10.若有客人損壞房間物品。不得瞞而不報(bào)。不得主動(dòng)提出幫客人打折。否則罰款被損物品之估價(jià)。

第五章勞動(dòng)條例

1、公司用員工實(shí)行雙方同等、自愿的原則。

2、員工在公司出現(xiàn)嚴(yán)峻過失或其他不稱職舉動(dòng),公司有權(quán)賜予辭退。

3、公司因經(jīng)營(yíng)策略調(diào)動(dòng),有權(quán)確定裁減人員,被裁定人員不得提出無理?xiàng)l件。公司裁員提前通知。

4、員工有權(quán)辭職,提前一月提交申請(qǐng)。需店長(zhǎng)或經(jīng)理批準(zhǔn)方可辦理各項(xiàng)手續(xù)。員工自通知之日起只限留3天。結(jié)算工資后需搬離宿舍。

5.員工因違反規(guī)章制度,依制度被解雇的,無任何工資。自離扣除50%的工資。

6.員工上班必需滿5個(gè)月以上方可請(qǐng)長(zhǎng)假,特別狀況除外。

第六章公司嘉獎(jiǎng)制度

1.每月公司評(píng)出1名優(yōu)秀員工。按員工的投票方式及管理依據(jù)實(shí)際狀況而定。賜予20元-50元嘉獎(jiǎng)。

2.每月評(píng)出最受顧客歡迎獎(jiǎng)一名。(即每月點(diǎn)鐘數(shù)最多者,點(diǎn)鐘數(shù)最少達(dá)40個(gè))嘉獎(jiǎng)20元-50元。

3.每月評(píng)出鐘數(shù)最多技師一名。賜予嘉獎(jiǎng)(提成必需高于保底)嘉獎(jiǎng)50元。提成達(dá)到1800元者,獎(jiǎng)50元/名。達(dá)到2000元者,獎(jiǎng)100元每名。達(dá)到2500者,嘉獎(jiǎng)200元每名。

4.推銷貴賓卡者.嘉獎(jiǎng)該卡金額的1%.推銷修腳者,獎(jiǎng)2元/位(由修腳技師賜予)。推出足光粉,1元/包。老姜王2元/包?；饎?dòng)力5元/瓶。……

5.全勤獎(jiǎng)50元/名。(當(dāng)月不遲到,不早退,不曠工,不請(qǐng)假。)

6.講究職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)拾金不昧的精神。拾到物品剛好返還總臺(tái)或上交。嘉獎(jiǎng)10-50元嘉獎(jiǎng)。

7.休假,下班后加班上點(diǎn)者。嘉獎(jiǎng)2元/點(diǎn)。

8.在本公司工作滿一年,賜予年終獎(jiǎng)100元/人.滿兩年;賜予200元/人。三年以上者;賜予500元/人。

9.⑴結(jié)婚,婚假為7-15天,公司賜予200元表示慶賀。予以3天帶薪假。

⑵喪事,喪假為3-7天。公司予以200元表示哀悼(限父母)。予以3天有薪假。

⑶生日,送假一天,公司予以紅包表示慶賀。

⑷生病住院,公司予以50-200元探望。

10.薦賢補(bǔ)助;為公司舉薦人才。建議補(bǔ)助;為公司提出合理建議,被接受者。節(jié)約補(bǔ)助;為公司增升節(jié)支;等等。賜予現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。

為創(chuàng)建公司良好形象;增加員工素養(yǎng);增加員工自我約束;真正做到店興我榮,店衰我恥。特制此制度,望各員工自覺遵守。

執(zhí)行經(jīng)理或店長(zhǎng)簽字:

員工簽字:

**商會(huì)大酒店休閑部

休閑會(huì)所消防平安管理制度

休閑會(huì)所消防平安制度(二)

為普及消防學(xué)問,強(qiáng)化消防平安意識(shí),保證各項(xiàng)消防平安制度和措施的落實(shí),預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定本制度。

1、本休閑會(huì)所的消防平安教化、培訓(xùn)工作,由消防平安管理人負(fù)責(zé),由消防工作的歸口管理職能部門詳細(xì)組織實(shí)施。

2、消防工作的歸口管理職能部門對(duì)全體員工每半年至少進(jìn)行一次消防平安培訓(xùn)。教化、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

有關(guān)消防法規(guī)、消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程;本休閑會(huì)所、本崗位的火災(zāi)危急性和防火措施;有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的運(yùn)用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃命的學(xué)問和技能;組織、引導(dǎo)群眾疏散的學(xué)問和技能。

3、新上崗和進(jìn)入新崗位的員工必需進(jìn)行上崗前的消防平安教化、培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格者不允許上崗。

4、各部門、鋪位消防平安管理負(fù)責(zé)人每季度對(duì)本部門、本鋪位的員工至少進(jìn)行一次消防平安教化、培訓(xùn)。

5、下列人員必需接受消防平安特地培訓(xùn):

本休閑會(huì)所的消防平安責(zé)任人、消防平安管理人;專、兼職消防管理人員;消防限制室的值班、操作人員;其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防平安特地培訓(xùn)的人員。

6、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)行。

休閑會(huì)所員工管理制度

為了更好的去嚴(yán)格要求自己,使大家能夠全面的發(fā)揮自己,為來賓供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全面執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,希望全體員工能夠團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力共同把我們的服務(wù)素養(yǎng)提高。詳細(xì)如下:

一、嘉獎(jiǎng)條理

1、拾到客人物品剛好上交,賜予嘉獎(jiǎng)(10元)

2、員工多次接到客人表揚(yáng)者,賜予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

3、多次幫助同事于危難之中,賜予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

4、給部門提出建設(shè)性看法被接受者,賜予做普升依據(jù)。

5、制止重大事務(wù)或意外的發(fā)生免受損失或危急者,賜予嘉獎(jiǎng)并做普升依據(jù)。

6、發(fā)覺或遇到意外事故或火災(zāi)隱患時(shí),能剛好報(bào)警或奮不顧身補(bǔ)救,為企業(yè)挽回?fù)p失者,嘉獎(jiǎng)300元。

7、對(duì)違反規(guī)章制度以及損害公司利益的檢實(shí)行為,公司將賜予嘉獎(jiǎng)。

二、懲罰制度(按扣分條理處理;每扣一分罰款十元)

1、見客人、管理人員、同事、不打招呼者扣一分。

2、不按時(shí)上下班,遲到,早退情節(jié)稍微者扣一分。

3、私自調(diào)休、班或不按規(guī)定時(shí)間提前申請(qǐng)者摳二分。

4、無故不參與培訓(xùn)、例會(huì)或其他集體活動(dòng)者扣二分。

5、當(dāng)班時(shí)間鬧心情,萎靡不振、沒有微笑者口一分。

6、個(gè)人衛(wèi)生不好,頭發(fā)零亂、指甲過長(zhǎng)、沒有化淡裝者扣一分。

7、制服穿不整齊、不按標(biāo)準(zhǔn)戴工牌者扣一分

8、對(duì)部門消費(fèi)狀況、價(jià)格、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等水準(zhǔn)常識(shí)不清晰者扣本人和當(dāng)班管理人員個(gè)一分。

9、送茶水、水果、飲品、香煙不剛好者扣一分。

10、不供應(yīng)規(guī)范式服務(wù)者扣一分。

11、客用物品不齊全或擺放不整齊者扣一分。

12、物品損壞遺失不剛好處理或不上報(bào)情節(jié)稍微者扣喲分,并按原價(jià)賠償。

13、托盤不平、如有茶水溢出者扣一分。

14、進(jìn)入房門不敲門者或亂敲門者口一分,敲門時(shí)一輕兩重。

15、無故串崗、離崗、脫崗、偷懶者扣一分。

16、站立、行走不規(guī)范或不按崗位站立者扣一分。

17、幾個(gè)人站在一起閑聊、喧嘩、說笑、打鬧者扣一分。

18、當(dāng)班時(shí)間唱歌、吹口哨、載歌載舞者扣一分。

19、不按時(shí)完成上司叮囑的任務(wù)者扣一分。

20、當(dāng)班時(shí)偷吃生果飲品者扣一分、并按原價(jià)買單。

21、當(dāng)班前喝酒或吃的食品者扣一分。

22、當(dāng)班時(shí)看書、年報(bào)、看電視、打私人電話者扣一分。

23、吃飯、宵夜、外出不打招呼或時(shí)間過長(zhǎng)者扣一分。