績效考核模板:物流企業(yè)客戶服務(wù)、倉儲管理、運(yùn)輸配送績效指標(biāo)_第1頁
績效考核模板:物流企業(yè)客戶服務(wù)、倉儲管理、運(yùn)輸配送績效指標(biāo)_第2頁
績效考核模板:物流企業(yè)客戶服務(wù)、倉儲管理、運(yùn)輸配送績效指標(biāo)_第3頁
績效考核模板:物流企業(yè)客戶服務(wù)、倉儲管理、運(yùn)輸配送績效指標(biāo)_第4頁
績效考核模板:物流企業(yè)客戶服務(wù)、倉儲管理、運(yùn)輸配送績效指標(biāo)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)之間的相互活動。物流客戶服務(wù)績效指標(biāo)的具體內(nèi)容如表12-3所示??己酥笜?biāo)名權(quán)指標(biāo)說明及考核標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)名權(quán)指標(biāo)說明及考核標(biāo)準(zhǔn)項目稱重訂單按1.時5%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)個百分完成率點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分訂單1.訂單延管理10% 2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為個百分遲率點,該項扣分;指標(biāo)值高于%,該項不得分急訂單1.5%響應(yīng)率2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)個百分點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分無誤交貨率貨物 缺貨管理 率送貨準(zhǔn)時率

1.10%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分1.5%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為%;每增加個百分點,該項扣分;指標(biāo)值高于%,該項不得分1.10%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分1.客戶意見反饋及時率=客戶意見反饋及時率客戶管理務(wù)遞

10%10%

2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分1.客戶服務(wù)信息傳遞及時率=2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分1.1.客戶流10% 2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為個百分失率點,該項扣分;指標(biāo)值高于%,該項不得分1.客戶回5%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)個百分訪率點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分客戶投1.訴解決10% 2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)個百分速度點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分投訴1 . 客 戶 投 訴 解 決 滿 意 率 =管理客戶投訴10%解決滿2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)個百分意率點,該項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分物流倉儲管理績效指標(biāo)物流倉儲就是利用自建或租賃庫房,儲存、保管、裝卸搬運(yùn)、配送貨物。物流倉儲是現(xiàn)代物流系統(tǒng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在連接、中轉(zhuǎn)、存放、保管等環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用。倉儲管理是現(xiàn)代物流的一個重要組成部分,是物流企業(yè)研究和規(guī)劃的重點。高效合理的倉儲管理可以幫助企業(yè)加快物資流動的速度,降低成本,實現(xiàn)對資源的有效控制和管理。一般物流倉儲管理績效的指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)如表12-4所示。表12-4 物流倉儲管理績效指標(biāo)表稱庫差錯率

權(quán)重10%

指標(biāo)說明及考核標(biāo)準(zhǔn) 得分1.2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為 %;每增加 個百分點,項扣 分;指標(biāo)值低于 %,該項不得分出貨差錯率

15%

1.2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為 %;每增加 個百分點,項扣 分;指標(biāo)值低于 %,該項不得分庫存貨損率

10%

1.2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為 %;每增加 個百分點,項扣 分;指標(biāo)值低于 %,該項不得分庫存環(huán)境良好率數(shù)次數(shù)

15%10%15%

1.2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá) %;每減少 個百分點,項扣 分;指標(biāo)值低于 %,該項不得分倉庫盤點過程中發(fā)現(xiàn)賬實不符的次數(shù)考核期內(nèi),指標(biāo)值為0次;每增加 次,該項分;指標(biāo)值高于 次,該項不得分考核期內(nèi)發(fā)現(xiàn)倉庫報表臺賬出錯的次數(shù)考核期內(nèi),指標(biāo)值為0次;每增加 次,該項分;指標(biāo)值高于 次,該項不得分庫存成庫存成1.本15%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該降低率項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分倉儲設(shè)1.施10%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該完好率項扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分物流運(yùn)輸配送績效指標(biāo)物流與運(yùn)輸配送之間存在著密切的關(guān)系,整個物流過程的實現(xiàn),始終離不開運(yùn)輸配送系統(tǒng)。一個方便、快捷、高效的運(yùn)輸配送系統(tǒng)能有效的降低物流成本,是實現(xiàn)現(xiàn)代物流管理的根本保證。物流運(yùn)輸配送考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),如表12-5所示。指標(biāo)權(quán)指標(biāo)說明及考核標(biāo)準(zhǔn)得指標(biāo)權(quán)指標(biāo)說明及考核標(biāo)準(zhǔn)得名稱重分運(yùn)輸任務(wù)1.10%完成2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該項率扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分配送1.100%差錯10%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為%;每增加個百分點,該項率扣分;指標(biāo)值高于%,該項不得分運(yùn)輸路線1.10%更改2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為%;每增加個百分點,該項率扣分;指標(biāo)值高于%,該項不得分運(yùn)量運(yùn)量完成1.15%及時2.考核期內(nèi),指標(biāo)值達(dá)%;每減少個百分點,該項率扣分;指標(biāo)值低于%,該項不得分運(yùn)輸1.貨損10%2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為%;每增加個百分點,該項率扣分;指標(biāo)值高于%,該項不得分運(yùn)輸安全1.事故20% 2.考核期內(nèi),指標(biāo)值為%;每增加個百分點,該項率車輛1.損壞10%2.考核期內(nèi),指標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論