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文檔簡介
項目總監(jiān)2022年年終總結(jié)轉(zhuǎn)瞬間,我們既將告辭碩果累累的XX年,迎來布滿活力,布滿挑戰(zhàn)的2022年。在突飛猛進(jìn),日新月異的今日,建筑業(yè)正以它嶄新的姿勢,推動著社會的進(jìn)步,制造著世界的文明,去迎接著人類更美妙的將來。
我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的喜愛著自己的專業(yè)。作為工程總監(jiān),我堅持強(qiáng)調(diào)以合同治理為主線,以質(zhì)量掌握為中心,實行標(biāo)準(zhǔn)化治理。建立單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順當(dāng)進(jìn)展。
一.在擔(dān)當(dāng)公司工程巡察檢查工作中
去年11月至今年的4月公司派我到技術(shù)部做巡檢,走遍了全川各地,在工程巡察檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,相互學(xué)習(xí),共同提高,每周均超量完成了公司下達(dá)的巡檢任務(wù)。一心為公司著想,巡檢時為了節(jié)省本錢經(jīng)費(fèi),精打細(xì)算,從未超標(biāo)準(zhǔn)為個人享受,有時為了節(jié)省20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務(wù)水平和思想素養(yǎng)都受到了各工程部和大多數(shù)總監(jiān)的好評。
一.擔(dān)當(dāng)工程總監(jiān)中
1.擔(dān)當(dāng)工程總監(jiān)以來,始終貫徹了“嚴(yán)格監(jiān)理,熱忱效勞‘的宗旨。嚴(yán)格科學(xué)的貫徹執(zhí)行建立工程相關(guān)的法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格的遵守公正,誠信,科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶著下,工程部全體人員能團(tuán)結(jié)一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風(fēng)大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補(bǔ)貼和加班費(fèi),為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,表達(dá)出了元豐企業(yè)精神,贏得了建立單位和施工單位的好評。
2.工程監(jiān)理資料治理良好,過程資料準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)、完整;全部的辦公設(shè)施均按公司規(guī)定配置和治理,資料根據(jù)相關(guān)規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。
3.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),仔細(xì)執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定;本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對本工程總監(jiān)、工程經(jīng)理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責(zé)任回家探望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負(fù)著公司的重任,想到的是工程的質(zhì)量,安全。?為了肩負(fù)的重任、為了元豐的信譽(yù),我盡心盡力地履行監(jiān)理合同商定的職責(zé)。
4.為加強(qiáng)建立工程施工質(zhì)量及安全的監(jiān)視治理,依據(jù)相關(guān)的條文、政策的規(guī)定;表達(dá)施工過程中的“驗評分別,強(qiáng)化驗收;完善手段;過程掌握”的指導(dǎo)方針、表達(dá)出元豐治理的規(guī)章制度,對施工過程中的質(zhì)量掌握、安全監(jiān)視和實施,實行了相應(yīng)的獎懲制度。使仔細(xì)遵守公司治理制度,嚴(yán)格執(zhí)行部門治理規(guī)定,按章辦事履行合同商定職責(zé)成為己任。
5.仔細(xì)履行了一名總監(jiān)的本職工作;編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細(xì)則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調(diào)會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組織了工程部監(jiān)理人員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)理職責(zé)及規(guī)章制度。隨時把握了解了每個員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的樂觀性,履行職責(zé)發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和治理力量,為更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值樂觀為公司培育出新一代精英才子,受到了工程部各位員工的愛戴和敬重。
6.本人通過多年的工作實踐,積存了豐富的實際工作閱歷和較強(qiáng)的施工現(xiàn)場監(jiān)視治理力量。在實際工作中有肯定的組織協(xié)調(diào)力量,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在工作中以細(xì)心效勞于業(yè)主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。所擔(dān)當(dāng)總監(jiān)工程從未發(fā)生過質(zhì)量安全事故。去年擔(dān)當(dāng)總監(jiān)的工程被評為“優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽(yù)稱號。每治理一個工程均受到了甲方和施工方的好評。
作為總監(jiān),在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術(shù)精益求精,總結(jié)閱歷,不斷創(chuàng)新
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