第3頁共3頁簡易勞務(wù)用工合同律師版用人部門（甲方）：_____職工（乙方）：_____甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期為____個月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要，在_____崗位承擔(dān)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《_____學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予____元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，崗位津貼____元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為____元/月，行駛里程津貼為元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。五、社會保險(xiǎn)福利待遇1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簡易勞務(wù)用工合同律師版（二）甲方：乙方：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為廈航杭州基地項(xiàng)目A地塊機(jī)場內(nèi)____號路。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字（蓋章）乙方簽字簽訂時(shí)間：____年____月____日簡易勞務(wù)用工合同律師版（三）使用方：（以下簡稱甲方）供應(yīng)方：（以下簡稱乙方）第一條目的和背景條款根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)工程的具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的工程所需的人工勞務(wù)提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。第二條用工地點(diǎn)、施工期限2.1地點(diǎn)：2.2起止時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日第三條供應(yīng)要求及價(jià)格第四條結(jié)算和資金支付條款4.1匯款信息：單位名稱：開戶銀行：帳號：4.2付款期限及結(jié)算方式：乙方供應(yīng)全部完成后90天內(nèi)付款，銀承。第五條要求與標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)服從甲方合理指揮要求，按需施工。5.2乙方施工過程應(yīng)符合現(xiàn)行國家技術(shù)規(guī)范和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，符合業(yè)主要求。第六條合同生效合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_________年____月____日____年____月____日簡易勞務(wù)用工合同律師版（四）甲方：_____乙方：_____一、勞動合同期限（一）、雙方同意按以下第_____種方式確定期限：1、有固定期限：從____年____月____日起，至____年____月____日止。2、無固定期限：從____日起。3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從____年____月____日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。（二）、試用期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1、甲根據(jù)本單位____的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位_____規(guī)定的具體任務(wù)。2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位_____工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實(shí)行每周天工作制，每天小時(shí)制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。四、勞動報(bào)酬1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為：__________________。2、試用期滿，乙方的月工資報(bào)酬為：____元。3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。五、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。七、違反和解除勞動合同責(zé)任（一）、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。（二）、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動爭議的處理辦法勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（一）、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。（二）、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。（三）、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。甲方（蓋章）：_____