2023年入企培訓(xùn)心得體會(4篇)

書目

第1篇2023年8月入企培訓(xùn)心得體會范文

第2篇新員工入企的培訓(xùn)心得體會

第3篇電力企業(yè)新員工入企培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文

第4篇供電公司入企培訓(xùn)心得體會

2023年8月入企培訓(xùn)心得體會范文

2023年的夏天，是我人生中意義非凡的一個夏天。揮手告辭了自己的學(xué)生生涯之后，最終在2023年8月1日成為了一名國網(wǎng)太原供電公司的新員工。為了使我們能夠快速、順當(dāng)?shù)耐瓿蓮膶W(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，公司為我們支配了新進(jìn)員工入企培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要從三個方面綻開。

首先是生活消遣篇。來到北田培訓(xùn)基地的第一天，我們便開展了特別好玩的自我介紹和解手環(huán)嬉戲等活動，通過一系列拓展訓(xùn)練，讓52位小伙伴彼此熟識起來，同時大家的協(xié)作實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神都得到很大的提升。

其次是職業(yè)發(fā)展篇。在員工應(yīng)知課程上，人力資源部的閆主任向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、規(guī)章制度、企業(yè)文化、市場前景及競爭等，;在供電企業(yè)運(yùn)行檢修概況、營銷學(xué)問培訓(xùn)、城市電網(wǎng)調(diào)度及運(yùn)行管理等專業(yè)課程中，通過老師們的細(xì)致講解，使我們對公司的主要業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r、主要生產(chǎn)方式有了深刻的了解;在企業(yè)文化建設(shè)課程中，老師向我們介紹了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工程的基本要素和內(nèi)涵,引導(dǎo)者大家不斷去踐行國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，為自我今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最終是閱歷溝通篇。公司領(lǐng)導(dǎo)和來自公司生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工代表、前幾屆優(yōu)秀新員工代表就自己的工作閱歷與大家進(jìn)行了共享與溝通。聽著來自不同工區(qū)的前輩們講解并描述著他們幾十年如一日的堅(jiān)守在自己的崗位上，靜默奉獻(xiàn)、任勞任怨，用最平凡的事跡譜寫著太供人的敬業(yè)精神，自己內(nèi)心不由得充溢了崇拜和敬意。通過與師兄師姐們的互動溝通，我們對自己所從事的詳細(xì)崗位和工作有了進(jìn)一步的相識，尤其是對接下來為期四個月的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院封閉培訓(xùn)做好了心理和生理上的打算。

細(xì)心細(xì)數(shù)著這一周的學(xué)習(xí)生活，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)角色

當(dāng)踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境，我們首先應(yīng)當(dāng)完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校中，我們更多地是在被支配中學(xué)習(xí)生活，被支配課程，被支配做作業(yè)等等，老師講的全部學(xué)問學(xué)生都在被動的接受和領(lǐng)悟中，這種被動一段時間后，往往會形成一種習(xí)慣，讓許多高校生失去主動。然而，在進(jìn)入公司上班以后，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)長久的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守規(guī)則、條例，愛崗敬業(yè)，自覺地?fù)?dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，運(yùn)用所學(xué)過的學(xué)問、技能做好工作。

二、放低姿態(tài)，從零起先

我們在學(xué)校教化中獲得了志向，對自己的前途有了較高的期望，但在現(xiàn)實(shí)中發(fā)覺，許多狀況并不像自己原先設(shè)想的那樣，有些人工作完成地不順當(dāng)，人際交往不知所措，于是就產(chǎn)生了悲觀的心理。這時候我們要冷靜下來，以歸零思維來面對一切，穩(wěn)定心情面對現(xiàn)實(shí)，擺正自己的位置，尋求自身與環(huán)境的志向與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)。不斷完善自身的素養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的須要。從一點(diǎn)一滴做起，從平凡的工作做起，從基礎(chǔ)做起，逐步積累閱歷、取得成果。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充溢自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入團(tuán)隊(duì)

團(tuán)結(jié)協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍再|(zhì)確定了個人實(shí)力的局限性。在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作與拓展訓(xùn)練活動時，讓我明白實(shí)際工作中沒有任何一項(xiàng)工作是個人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)協(xié)作，激發(fā)工作的主動性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)建更多的價值。我深深相識到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。

最終，特別感謝公司為我們支配的此次入企培訓(xùn)，感謝高培中心各位老師將學(xué)問傾囊相授，感謝周哥賜予我們的貼心關(guān)懷，感謝同學(xué)們和我一起度過的歡樂時間。為期四天的入職培訓(xùn)雖然特別短暫，但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠(yuǎn)的，它讓我明白作為一名太供人肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不斷激勵著自己去努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

新員工入企的培訓(xùn)心得體會

20xx年7月畢業(yè)以后，我有幸進(jìn)入了xx供電公司，這是一個人才濟(jì)濟(jì)的集體，在這個大集體中，更讓我有學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力。7月18號，我們接到了廣西電網(wǎng)公司的通知來到了桂林培訓(xùn)中心，有幸成為桂林培訓(xùn)中心臥佛基地中的一員。轉(zhuǎn)瞬間，23天培訓(xùn)過去了，經(jīng)過這這次的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論學(xué)問水平、實(shí)際操作實(shí)力都得到了很大的提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于南方電網(wǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。

桂林培訓(xùn)中心的臥佛基地是一個全封閉、軍事化管理的山莊，山莊環(huán)境美麗，設(shè)備完善，老師關(guān)切、愛護(hù)學(xué)員，這讓學(xué)員猶如在自己所在的公司一樣，讓我們更有效地學(xué)習(xí)和生活。培訓(xùn)時間只有23天，但是我們要在這一個月內(nèi)學(xué)習(xí)那么多的學(xué)問，時間支配起來顯得特別緊湊，不過，緊湊的學(xué)習(xí)卻讓我們的生活過得充溢而豐富。

在文化課程中，老師通過引古喻今和一些實(shí)例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻具體地介紹了南方電網(wǎng)公司“萬家燈火，南網(wǎng)情深”的核心價值觀、《平安生產(chǎn)一號令》和《依法經(jīng)營二號令》的生命線、企業(yè)精神、企業(yè)理念和推動“兩型兩化”，實(shí)施“兩個轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略路徑等內(nèi)容。通過幾天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進(jìn)企業(yè)文化它就猶如一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成了一個巨大的力氣，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

剛從高校畢業(yè)走入社會的我，對自己的將來充溢了迷茫。通過這一節(jié)課的學(xué)習(xí)，我重新諦視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo)，對自己進(jìn)行了一個全面的自我諦視。從這兩天的拓展培訓(xùn)里，我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成，并且情愿共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必需相互信任，相互理解，這就須要良好的溝通。良好的溝通對于一個團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任，激勵創(chuàng)新，消退懷疑和擔(dān)心全感，提高團(tuán)隊(duì)的績效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動平和的心態(tài)、相互信任、留心細(xì)微環(huán)節(jié)……一項(xiàng)項(xiàng)感悟?yàn)槲覀冏呱瞎ぷ鲘徫蛔骱昧顺浞值男睦泶蛩恪！耙宰钚〉捏w力付出獲得最大的心靈震撼?！笔峭卣褂?xùn)練帶給我們?nèi)嗤瑢W(xué)的最大感受。

應(yīng)用文寫作、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、辦公禮儀等等，使理論學(xué)問水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了許多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的學(xué)問，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高。

平安工器具的運(yùn)用，讓我跳出了書本，老師的言傳身受，讓我理論與實(shí)際相結(jié)合，精確理解并駕馭了平安工器具的運(yùn)用方法和范圍。假如一個電力員工連一些最基本的平安工器具都不會運(yùn)用，甚至對其內(nèi)部構(gòu)造和運(yùn)用方法都不了解，那他就不是一個合格的南網(wǎng)電力員工。在學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)會了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能遇到觸電的狀況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)，而滅火不僅是在工作上須要，在生活上也是必需駕馭的

南網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略讓我更深刻的了解了廣西電網(wǎng)的工作思路和戰(zhàn)略實(shí)施工程。作為南網(wǎng)人，我們只有真正的了解，學(xué)習(xí)并駕馭這些思路和目標(biāo)，我們才能正確的把握自己，為萬家燈火這一崇高使命而奉獻(xiàn)自己的青春和力氣。

電力企業(yè)新員工入企培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文

20xx年8月9日，公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。參與培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就為會議做打算。利用這次機(jī)會，新進(jìn)員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進(jìn)行了溝通、探討；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司將來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。使我們對公司的將來充溢信念，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

以前的公司也有類似的培訓(xùn)，但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在這一天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納并略談一些個人粗淺的心得體會：

第一，“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的心情高漲起來。的確年青的我們正是須要怒放生命的時候，更是須要一個平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發(fā)展策略時提出，就說到一個價值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期，須要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨意便就能勝利，肯定是付出了多倍的努力，勝利都是要從一點(diǎn)一滴做起。

其次，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是須要公司有相當(dāng)大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應(yīng)當(dāng)快速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就須要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在學(xué)問、技能、觀念、思維、看法、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明，個人也罷，公司也罷，要想勝利而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱忱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。今后，我會不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，通過大量實(shí)踐去提高自己的專業(yè)水平。

第三，在整個培訓(xùn)中，我們都是互動式。

在聽完一段培訓(xùn)后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺自己發(fā)言不太主動，可能是因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)的關(guān)系，這樣開會發(fā)言的機(jī)會不多，也有些驚慌。劉老師說，其實(shí)這也熬煉自己表達(dá)實(shí)力的一個機(jī)會。每個人都須要和別人溝通，有一個好的表達(dá)實(shí)力，在今日后的工作中就能事半功倍。

最終，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個充溢朝氣、充溢挑戰(zhàn)的大家庭中，也特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的學(xué)問，并信任我們的團(tuán)隊(duì)的雄偉目標(biāo)必將有我的勝利相伴！

供電公司入企培訓(xùn)心得體會

2023年8月1日，我正式踏上了自己的職業(yè)旅途，從一名學(xué)子變成了職業(yè)人，也很榮幸地成為國網(wǎng)太原供電公司大家庭中的一員，為了能讓我們這些菜鳥盡快融入到企業(yè)中，熟識自己的工作業(yè)務(wù)，公司特意為我們打算了崗前培訓(xùn)，分別進(jìn)行了企業(yè)文化教化、平安規(guī)程教化、職稱評定、專業(yè)學(xué)問以及職業(yè)素養(yǎng)等。

這幾天的培訓(xùn)，真是讓我受益匪淺，讓我深深的感受到了國網(wǎng)太原供電公司在物資、人才、管理等方面的'高大上',以及她蓬勃向上的發(fā)展趨勢。她給了我強(qiáng)大的信念，一種心甘情愿為之奉獻(xiàn)終生的信念，我為我能成這個大家庭中的一員而感到無比驕傲！同時，跟一群如此優(yōu)秀的人才生活在這樣一個大家庭里，既讓我感受到了肯定的壓力和挑戰(zhàn)，同時也激發(fā)出我很大的動力，讓我不得不去奮斗，拼搏！

培訓(xùn)第一天的破冰活動，其首要目的是為了打消我們新員工每個人的生疏與尷尬，同時這其中也有其更深的旨意，那就是通過破冰活動來培育我們堅(jiān)持不懈和團(tuán)結(jié)合作的精神，讓我在以后的工作中能夠相互幫助，相互理解，共同進(jìn)步，增加大家庭的凝合力，為以后的工作思想奠定很堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以便為公司爭奪榮譽(yù)，這次活動讓我深深體會到了堅(jiān)持和團(tuán)結(jié)合作的重要性。

朱老師的忠誠企業(yè)與職業(yè)道德課對我影響最深，其中對我最有意義的兩句話就是'先做人，后做事，破繭成蝶'以及'本色做人，角色做事，特色定位'.'破繭成蝶'在我思想里就是，男人必需對自己狠一點(diǎn)，對別人要寬容，狠一點(diǎn)，就會贏得更多的機(jī)會，贏得好氛圍，達(dá)到天使地利人和，則勝利距之不遠(yuǎn)矣。'本色做人',就是，人之初，性本善，帶有差異，為社會而活，更為自己而活，要有自己的想法，特性活出自己的精彩，立己之本；'角色做人',就是我們每個人在不同的時間、地點(diǎn)扮演著不同的角色，正如朱志清先生所說的，在傍晚時分，站在荷塘旁邊，我什么都可以想，什么都可以不想，靜靜觀看荷塘中的景色。我們每個人也一樣，在某個時段、地點(diǎn)，我們首先要認(rèn)清自己的角色，增加自己的職業(yè)意識，讓自己在生活中能夠如魚得水。在工作中，與同事相互商議，配備角色，以'認(rèn)同，理解，融合'為理念，努力完成任務(wù)。'特色定位',就是我們要認(rèn)知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的志向，找好自己的定位，選擇自己的人生軌跡，并付諸行動，盡量不讓自己在以后的生活中為今日的選擇為感到懊悔。

朱老師的'先做人，后做事，破繭成蝶'以及'本色做人，角色做事，特色定位'我肯定謹(jǐn)記于心，鞭笞我，指引我。

運(yùn)維檢修部的余鵬主任向我們纖細(xì)介紹了國家電網(wǎng)公司在'十二五'期間提出的'三集五大'發(fā)展戰(zhàn)略，分別說明白人力資源集約化管理、財務(wù)集約化管理、以及物資集約化管理的優(yōu)勢，以及'大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營銷'體系的特點(diǎn)和職責(zé)，讓我們對公司和部門崗位有了肯定的了解，但我信任僅通過這一次學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還須要在以后的工作中好好學(xué)習(xí)，從工作閱歷中好好體驗(yàn)我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，用實(shí)際行動去踐行這些思想。

在這次培訓(xùn)的時間雖然較短，但我們大家都特別珍惜這段在一起的時間，于是拍了一段視頻來紀(jì)念這美妙的時間。我們這一群80,90后利用《青春修煉手冊》這一首經(jīng)典歌曲，排練了舞蹈，來呈現(xiàn)我們這些公司簇新血液的朝氣蓬勃，雖然每天的學(xué)習(xí)很辛苦，但大家從未叫過一聲累，喊過一聲苦，抽出不多的休息時間一，遍又一遍的練習(xí)，我們只為一個共同目標(biāo)—努力做到最好。盡管現(xiàn)在看來，動作仍不優(yōu)雅，甚至有些笨拙