作業(yè)一1.搜尋查詢題：答：2006年2月15日財政部令第33號，公布了《企業(yè)會計準則-基本準則》;同日，財政部財會[2023]3號印發(fā)了《企業(yè)會計準則第1號——存貨》等38項詳細準則(2023年財會[2023]21號將財會[2023]4號文中35項準則廢止，現(xiàn)在接著有效的13個);也是同日，財會[2023]4號印發(fā)了《中國注冊會計師鑒證業(yè)務(wù)基本準則》等22項準則和《中國注冊會計師審計準則第1142號-財務(wù)報表審計中對法律法規(guī)的考慮》等26項準則。2.企業(yè)會計制度設(shè)計的目的是什么?答：會計制度設(shè)計的意義：(1)有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)報告目標(biāo)；(2)有利于企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)；(3)有利于提高企業(yè)經(jīng)營效率和效果；(4)有利于提升企業(yè)核心競爭力會計制度設(shè)計范圍的詳細要求：(1)會計制度設(shè)計的層次性；(2)會計制度設(shè)計的全面性；(3)會計制度設(shè)計的針對性；(4)會計制度設(shè)計的內(nèi)部限制導(dǎo)向性對這些現(xiàn)象的思索和對企業(yè)對外財務(wù)報告設(shè)計的反思包括：強現(xiàn)金流量表是以資產(chǎn)負債表與利潤表的列報作為基礎(chǔ)來現(xiàn)金流量表應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動列現(xiàn)金流量表的詳細列報方式不能與會計賬簿體系相對應(yīng)現(xiàn)金流量是指企業(yè)在肯定會計期間依據(jù)現(xiàn)金收付實現(xiàn)制5.在我國財政部2023年頒布的新《企業(yè)全部者權(quán)益變動表的涵義已經(jīng)在肯定程度上體現(xiàn)了企業(yè)綜合益是指企業(yè)在某一期間與全部者之外的其他方面進行交易或發(fā)生其他事項所引起的凈綜合收益=凈利潤+干脆計入全部者權(quán)益的利得和損失凈利潤=收入一費用+干脆計入當(dāng)期損益的利得和損失全部者權(quán)益變動表在內(nèi)容上應(yīng)包括全部者權(quán)益詳細構(gòu)成項目的變動結(jié)果及增減變動一方面是依據(jù)全部者權(quán)益各詳細組成部分及其總額列示交易或事項對全部者權(quán)益的影者權(quán)益變動表就各詳細構(gòu)成項目分為“本年金額”和"上年金額"分別填列。全部者權(quán)益變動表應(yīng)當(dāng)反映構(gòu)成全部者權(quán)益的各組成部分當(dāng)有些交易和事項并不能完全符合會計要素的確認與計量的特征，相關(guān)信息無法列入表其一是定量與定性信息相結(jié)合，以實現(xiàn)從質(zhì)和量兩個方面對企業(yè)經(jīng)濟事項完整進行反的一樣性與可比性(財務(wù)會計信息真實性的追溯證明)。同時這也表明財務(wù)會計信息披露的基本理論框架的核心還在于賬戶體系，即使現(xiàn)今會計信息披露的內(nèi)容看似越來越《企業(yè)會計準則第30號——財務(wù)報表列報》應(yīng)用指南列舉了企業(yè)財務(wù)報表附注應(yīng)當(dāng)企業(yè)會計組織機構(gòu)設(shè)置形式是與企業(yè)的管理模式相大中型企業(yè)會計組織機構(gòu)、集團企業(yè)會計組織機構(gòu)與內(nèi)部核算制會計組織機構(gòu)四類形該公司的會計組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)與公司的規(guī)模和管會計法第三十六條各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)會計業(yè)務(wù)的須要，設(shè)置會計機構(gòu)，或者在有關(guān)機構(gòu)設(shè)置會計機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)配備會計機構(gòu)負責(zé)人；在有關(guān)答：設(shè)計適當(dāng)?shù)臒o形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部限制，其要點包括以下幾項：(1)取得無形資產(chǎn)與組織驗收，確定權(quán)屬關(guān)系；(2)運用與保全；(3)技術(shù)升級、更新?lián)Q代；(4)無形資產(chǎn)處置答：固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部限制設(shè)計要點：(1)取得與驗收；(2)運用；(3)維護；(4)改造；(5)清查；(6)處置(一)案例資料年輕女孩…..答：此案違反了崗位責(zé)任限制制度如下規(guī)定：出納人員不得同時負責(zé)總分類帳的登記和保管.貨幣資金的收付和限制貨幣資金收支的專用印章不得有一人兼管出納人員應(yīng)與貨幣資金的稽核人員，會計檔案保管人員相分別.出納人員應(yīng)與負責(zé)現(xiàn)金的清查盤點人員和負責(zé)與銀行對帳的人員相分別.作業(yè)3(二)案例資料(三)案例資料(四)案例資料答：(1)長期借款籌資方案的提出與論證(2)通過可行性論證的長期借款籌資方案在企業(yè)內(nèi)部依據(jù)分級授權(quán)審批的原則進行審批，重大籌資方案應(yīng)當(dāng)提交股東(大)會審議，須經(jīng)有關(guān)管理部門批準的應(yīng)當(dāng)履行相(4)嚴格依據(jù)合同約定用款(5)依據(jù)借款合同規(guī)定按時足額歸還貸款本息(6)提前歸還貸款應(yīng)當(dāng)與貸款人協(xié)商答：(1)權(quán)益資本籌資有嚴格的程序和法律約束，同時還受債權(quán)人權(quán)益的制約，因此，(2)盡管全部者權(quán)益業(yè)務(wù)體現(xiàn)了較強的穩(wěn)定性，但涉及面廣且困難，包括了投資協(xié)議、(3)各類全部者權(quán)益業(yè)務(wù)應(yīng)建立科學(xué)合理的授權(quán)審批與決策限制制度，以實現(xiàn)各類全(4)全部者權(quán)益業(yè)務(wù)作為企業(yè)籌資的重要來源，應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制，明確相關(guān)部門(5)須要經(jīng)過董事會或股東大會決策程序并由相關(guān)相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)或部門(單位)審批答(1)各項收入的確認應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)定的標(biāo)準，杜絕虛列或者隱瞞收入、推遲或提前確(2)各項費用、成本的確認應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定，杜絕隨意變更費用、成本的確認標(biāo)準或計(3)利潤應(yīng)當(dāng)由收入減去費用后的凈額、干脆計入當(dāng)期利潤的損失籌夠成，杜絕隨意答：(1)制定嚴格的預(yù)算標(biāo)準(2)對費用預(yù)算進行分解(3)建立嚴格的授權(quán)批準制度 (4)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)費用預(yù)算和支出標(biāo)準的性質(zhì)，依據(jù)授權(quán)批準制度作規(guī)定的權(quán)限，對費用支出申請進行審批。(5)對于未列人預(yù)算的費用項目，如確定須要支出，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定程序申請追加預(yù)算(6)會計本門或人員在辦理費用支出業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)批準嚴格審核(7)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立費用支出內(nèi)部報告制度，實時監(jiān)控費用的支出狀況，發(fā)覺問題應(yīng)剛好上報有關(guān)部門(8)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立費用考核制度，對相應(yīng)的費用責(zé)任主要進行考核和獎懲。(9)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對費用的監(jiān)督檢查，明確監(jiān)督檢查人員職責(zé)權(quán)限，定第一：負責(zé)辦理公司員工工資入卡工作。其中，每月第5個工作日前依據(jù)人力資源部門供應(yīng)的工資發(fā)放明細表依據(jù)銀行規(guī)定格式進行數(shù)據(jù)…..如："應(yīng)付職工薪酬——工資”"應(yīng)付職工薪酬——職工福利”"應(yīng)付職工薪酬(二)資料某公司于2023年10月8日創(chuàng)立并營業(yè)，是由甲、乙、丙三企業(yè)共同投資組建的獨立法人，注冊資本為100萬元人民幣，其中甲方出資40萬元…….2.董事會應(yīng)當(dāng)依法就股票發(fā)行的詳細方案、募集資金運用的可行性及其他必需明確的3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)授權(quán)部門(比如中國證券監(jiān)督管理委員會)的有關(guān)規(guī)定制作申請4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在股票核準發(fā)行之日起的肯定時期(比如我國為6個月)內(nèi)發(fā)行股票6.企業(yè)托付股票承銷機構(gòu)銷售股票，銷售完畢后將股東繳款單及股東名冊繳企業(yè)證券7.會計部門收到證券部門轉(zhuǎn)交的繳款單和銀行收款單后，經(jīng)審核由出納編制收款憑證8.企業(yè)證券部門在股東名冊上登記收款日期，并將收款憑證和有關(guān)單證交會計部門進分解經(jīng)營目標(biāo)(3)完善責(zé)任預(yù)算，監(jiān)控責(zé)任實施(4)編制責(zé)任報告，考核責(zé)任業(yè)績答：責(zé)任中心設(shè)計原則：(1)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相統(tǒng)一原則(2)決策權(quán)與責(zé)任制相匹配原則(3)責(zé)任績效的可確指與可計量原則(4)責(zé)任中心層次性原則內(nèi)容：(1)成本費用中心設(shè)計(2)收入中心設(shè)計(3)利潤中心設(shè)計(4)投資中心設(shè)計5.會計信息化是對傳統(tǒng)手工會計核算方式的完全替代，因此與傳統(tǒng)手工會計核算方式答：(1)系統(tǒng)初始化設(shè)置工作有差異。手工會計的初始化工作包括建立會計科目，開設(shè)(2)科目的設(shè)置和運用上存在差異。在手工會計中，由于手工核算目的級岷數(shù)可設(shè)置到6級以上，完全滿意了會計明細核算方面的須要；科目的設(shè)置上除(3)賬務(wù)處理程序上存在差異。手工會計依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營方式和管理形(4)賬簿格式存在差異。在手工會計中，賬簿的格式分為訂本式、活頁式和卡片式6.簡述企業(yè)會計信