PAGEPAGE1企業(yè)工傷預(yù)防手冊(cè)企業(yè)工傷預(yù)防手冊(cè)1.前言為了保障員工身體健康和工作安全，減少企業(yè)因意外事件造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，本企業(yè)特制定《企業(yè)工傷預(yù)防手冊(cè)》。2.工傷預(yù)防基本概述2.1工傷的概念工傷是指在從事勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的、直接導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷、疾病或殘疾、死亡的事故或職業(yè)病。2.2工傷的危害工傷的危害包括對(duì)勞動(dòng)者身體和家庭的傷害、工作效益的影響、企業(yè)形象和社會(huì)形象的影響等。2.3工傷的原因工傷的原因包括人為原因和自然原因，主要是由工作中的不良條件、作業(yè)規(guī)程不科學(xué)、材料品質(zhì)不良、機(jī)器設(shè)備不安全、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施缺失等導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。2.4預(yù)防工傷的措施預(yù)防工傷的措施是包括從工作條件的設(shè)施、作業(yè)規(guī)程、機(jī)器設(shè)備、材料品質(zhì)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等多個(gè)方面來(lái)進(jìn)行的。具體措施如下：2.4.1設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是預(yù)防工傷的重要環(huán)節(jié)之一。企業(yè)要建立設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。2.4.2安全作業(yè)規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的工作場(chǎng)所、不同的工作環(huán)境和不同的具體操作，制定相應(yīng)的安全作業(yè)規(guī)程，載明操作人員安全操作的步驟、方法、注意事項(xiàng)等。2.4.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施企業(yè)應(yīng)采取各種必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，建立安全生產(chǎn)管理制度，確保操作人員在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。2.4.4安全防范教育企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全防范教育，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)和安全技術(shù)培訓(xùn)，以提高員工對(duì)于工作的技能和安全保護(hù)的能力，使員工能夠充分預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)和避免事故的發(fā)生。3.工傷預(yù)防管理3.1預(yù)防工傷的管理制度企業(yè)要形成預(yù)防工傷管理的體系，并建立預(yù)防工傷的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)防管理。3.2預(yù)防工傷的責(zé)任制企業(yè)要建立預(yù)防工傷的責(zé)任制，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任進(jìn)行明確，將工傷預(yù)防納入企業(yè)的績(jī)效考核體系中，推動(dòng)預(yù)防工傷工作的開(kāi)展。3.3預(yù)防工傷的檢查和評(píng)估企業(yè)要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展日常檢查和定期評(píng)估，發(fā)現(xiàn)預(yù)防工傷的問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)不合格的環(huán)節(jié)進(jìn)行追責(zé)。3.4預(yù)防工傷的宣傳企業(yè)要開(kāi)展預(yù)防工傷的宣傳，讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)預(yù)防工傷的重要性，提高員工的安全防范意識(shí)和知識(shí)水平。4.工傷案例分析作為一個(gè)重視安全生產(chǎn)的企業(yè)，需要了解工傷案例，加強(qiáng)以往工傷事故的分析研究，以此為基礎(chǔ)對(duì)工作環(huán)境、人員管理、法律法規(guī)等方面進(jìn)行改進(jìn)，為下一步的工傷預(yù)防工作提供數(shù)據(jù)支持。5.結(jié)語(yǔ)企業(yè)要按照預(yù)防工傷的基本概念和措施開(kāi)展工作，建立預(yù)防工傷的管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，強(qiáng)