第第頁(yè)違章教育心得體會(huì)違章教育心得體會(huì)1

人人都知道，違章行為是極其有害的。對(duì)違章行為若不準(zhǔn)時(shí)訂正，久而久之就會(huì)形成習(xí)慣性違章，而一旦形成習(xí)慣性違章后，人們便“習(xí)以為?！保?jīng)?！白杂X(jué)和不自覺(jué)”地發(fā)生違章現(xiàn)象，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。因此反習(xí)慣性違章必需抓住“人”這個(gè)因素，一要做好平安教育的創(chuàng)新，二要從一般性違章行為抓起，堅(jiān)決防止形成擔(dān)心全的習(xí)慣。

“平安管理的核心，是平安教育?！本C觀我國(guó)目前電力企業(yè)平安教育和培訓(xùn)，我們發(fā)覺(jué)很多領(lǐng)域存在空白或是滯后，遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的步伐和適應(yīng)企業(yè)改革的需要，這就要求電力企業(yè)必需注意做好平安教育培訓(xùn)的創(chuàng)新工作。

如何實(shí)現(xiàn)平安教育培訓(xùn)的創(chuàng)新，筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下工作。

一是創(chuàng)新平安教育培訓(xùn)方式。針對(duì)平安教育廣泛性的特點(diǎn)，實(shí)行分層次教育培訓(xùn)方式。依據(jù)不同崗位特點(diǎn)采納有針對(duì)性的平安教育培訓(xùn)手段及內(nèi)容。

對(duì)技術(shù)、管理人員通過(guò)傳播平安教育新思路，宣揚(yáng)相關(guān)政策法規(guī)新動(dòng)向，理順平安生產(chǎn)與企業(yè)進(jìn)展互相促進(jìn)、互相提高的新思路；對(duì)一線生產(chǎn)員工以貼近工作實(shí)踐的內(nèi)容開(kāi)展常常性的平安教育培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合各時(shí)期平安動(dòng)態(tài)與企業(yè)內(nèi)部平安活動(dòng)特點(diǎn)，開(kāi)展相關(guān)平安專(zhuān)題講座，加強(qiáng)生產(chǎn)員工平安防范的意識(shí)和力量，同時(shí)以濃烈的平安宣揚(yáng)氣氛深化職工的生活和工作，構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部職工互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的平安協(xié)作環(huán)境。

充分運(yùn)用現(xiàn)代科技開(kāi)展企業(yè)平安教育培訓(xùn)。主動(dòng)開(kāi)發(fā)和傳播多媒體平安教材，以生動(dòng)逼真的形式加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)效果。大力開(kāi)發(fā)具有各種崗位、工種特點(diǎn)的事故料想與處理仿真系統(tǒng)，開(kāi)展事故演練培訓(xùn)，提高職工防范事故的力量。

二是構(gòu)筑良好的平安教育培訓(xùn)陣地。生產(chǎn)第一線員工平安防范意識(shí)與力量的提高是企業(yè)平安教育工作的核心。為確保企業(yè)平安教育工作真正落到實(shí)處，必需在生產(chǎn)第一線員工中主動(dòng)挖掘和培育平安教育骨干，利用班組教育中的人緣和地緣優(yōu)勢(shì)，依據(jù)不同班組的生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式，在生產(chǎn)第一線建設(shè)一個(gè)有效的平安教育培訓(xùn)陣地。

三是確立平安教育培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制。建立有效激勵(lì)與約束機(jī)制的基礎(chǔ)，須立足于對(duì)平安教育培訓(xùn)工作的綜合測(cè)試與考核評(píng)價(jià)。實(shí)施企業(yè)全員平安教育培訓(xùn)考評(píng)，避開(kāi)平安教育工作走過(guò)場(chǎng)。一方面要激發(fā)全體平安教育工主動(dòng)創(chuàng)新，提高平安教育培訓(xùn)工作效能；另一方面要調(diào)動(dòng)員工參加平安教育的熱忱，保障平安教育工作順當(dāng)開(kāi)展。推行崗位績(jī)效嘉獎(jiǎng)與崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)企業(yè)平安教育培訓(xùn)工作水平的.提高，扭轉(zhuǎn)平安教育培訓(xùn)工作干好干壞一個(gè)樣的不良局面，完善企業(yè)內(nèi)部平安教育培訓(xùn)工作的激勵(lì)與約束機(jī)制。

反違章、反習(xí)慣性違章，確保平安生產(chǎn)，要做到以人為本，搞好預(yù)防、監(jiān)督工作。企業(yè)員工由于文化參差不齊，工作時(shí)間長(zhǎng)短不同，閱歷不同，年齡不同，在反違章和習(xí)慣性違章活動(dòng)中，要時(shí)刻抓住“人”這個(gè)因素，依據(jù)不同的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、人員，實(shí)行“以人為本、對(duì)癥下藥”，有針對(duì)性的加強(qiáng)平安措施，掌握違章和事故的發(fā)生。

違章教育心得體會(huì)2

大家都知道電在我們?nèi)粘Ｉ?、工作中得到廣泛應(yīng)用，沒(méi)有它，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就無(wú)從進(jìn)展，沒(méi)有它，我們國(guó)家的企業(yè)就寸步難行，沒(méi)有它，我們的日常生活、學(xué)習(xí)、消遣就會(huì)困難重重，可見(jiàn)它在我們生活中的重要性！

經(jīng)濟(jì)在騰飛，我們的電力事業(yè)也在迅猛進(jìn)展，但它也給我們國(guó)家?guī)?lái)負(fù)擔(dān)，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，給家庭帶來(lái)不幸，這些都是由于違章作業(yè)造成的，特殊是習(xí)慣性違章作業(yè)的危害更大，所以說(shuō)要提高平安意識(shí)，做到平安生產(chǎn)。平安生產(chǎn)是每個(gè)電業(yè)職工的職責(zé)，脫離了平安生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將是一句空話。就整個(gè)電力行業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對(duì)此，開(kāi)展反習(xí)慣性違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)當(dāng)而必需抓的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。

我們要樹(shù)立劇烈的平安責(zé)任感，提高對(duì)習(xí)慣性違章的潛在危害性的熟悉，主動(dòng)參與反習(xí)慣性違章活動(dòng)，仔細(xì)學(xué)習(xí)平安工作規(guī)程，對(duì)比安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底訂正過(guò)去由于對(duì)安規(guī)不了解，不熟識(shí)，長(zhǎng)期不執(zhí)行或錯(cuò)誤執(zhí)行的作法，用平安工作規(guī)程來(lái)規(guī)范自已的行動(dòng)，消退圖省事、怕麻煩，認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會(huì)出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中仔細(xì)執(zhí)行工作票制度，做到無(wú)工作票不工作，平安措施不完善不工作，平安措施與實(shí)際不符不工作，答應(yīng)人不到現(xiàn)場(chǎng)交待清晰安措和帶電設(shè)備位置及留意事項(xiàng)不工作，工作答應(yīng)人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作答應(yīng)手續(xù)不工作。仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

平安責(zé)任重于泰山，在企業(yè)改革進(jìn)展新路上，堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一、預(yù)防為主”的理念。雖然做好平安工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個(gè)人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身平安和家庭美好，我們要從自我做起，人人行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)投入到反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，增添責(zé)任心，增添責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守望的良好習(xí)慣，做到時(shí)時(shí)、事事、到處，人人講平安。

在自身仔細(xì)執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度狀況下，隨時(shí)隨地對(duì)同班組、同站人員做好平安監(jiān)督，發(fā)覺(jué)有違章行為者馬上制止，做到互相促進(jìn)，互相提高，堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一”的思想，發(fā)揚(yáng)“平安、高效、卓越、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，逐步建立和完善平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

違章教育心得體會(huì)3

案例：7月30日9時(shí)40分，xx公司xx班班長(zhǎng)帶著司機(jī)和一名大班工人乘車(chē)前往f166―110井，在沒(méi)有停抽油機(jī)的狀況下，該班進(jìn)步入抽油機(jī)曲柄運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域，被曲柄擠壓頭部，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

通過(guò)以上案例可以說(shuō)明該班長(zhǎng)平安意識(shí)淡薄，在沒(méi)有停止抽油機(jī)的狀況下無(wú)視現(xiàn)場(chǎng)“嚴(yán)禁入內(nèi)”的標(biāo)識(shí)，私自進(jìn)入該危急區(qū)域被曲柄擠壓頭部，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，該班長(zhǎng)嚴(yán)峻的違背了反違章禁令，所以造成這樣的后果。

我們每名員工都應(yīng)當(dāng)知道“平安是天，平安大于一切”這個(gè)道理從上到下都離不開(kāi)平安，準(zhǔn)時(shí)的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會(huì)帶來(lái)許多的好處，為什么我們每天都在講平安，卻還有那么多的違章操作事故，我覺(jué)得首先是我們職工平安熟悉大會(huì)那個(gè)思想上不到位，有些老同志能靠著閱歷豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒(méi)有真正的從思想上重視，平安掛在嘴邊，但并沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)中去。

平安是搞好企業(yè)和各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“平安第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見(jiàn)。究其緣由就是對(duì)平安缺乏系統(tǒng)的學(xué)問(wèn)，學(xué)問(wèn)停留在言語(yǔ)上做一些外表文章，對(duì)于長(zhǎng)期以來(lái)，存在的習(xí)慣性違章，熟悉模糊造成的，對(duì)于平安規(guī)程及規(guī)定視而不見(jiàn)。這些問(wèn)題的消失就一句話我們還缺乏平安文化的氣氛和土壤，通過(guò)反違章禁令，進(jìn)一步的使我熟悉到平安文化的意義。

通過(guò)這次反違章禁令的