試題答案：試題答案：B2023年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目考

試：權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育真題模擬匯編（共669題）1、 可以不適用《勞動(dòng)合同法》的情況是（）。（單選題）我國(guó)境內(nèi)企業(yè)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同某事業(yè)單位依據(jù)國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定聘用勞動(dòng)人員民辦企業(yè)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同試題答案：C2、 發(fā)明專利的保護(hù)期為（）（單選題）TOC\o"1-5"\h\z5年10年20年\o"CurrentDocument"25年試題答案：C3、 中級(jí)職務(wù)應(yīng)：（）。（單選題）初步掌握一門(mén)外語(yǔ)掌握一門(mén)外語(yǔ)熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)熟練掌握-?門(mén)以上外語(yǔ)4、 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人単位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬:逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:（）0（單選題）按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)按應(yīng)付金額60%-100%的標(biāo)準(zhǔn)按應(yīng)付金額100%-200%的標(biāo)準(zhǔn)試題答案：A5、 勇于創(chuàng)新一要有（）（多選題）強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神創(chuàng)新能力良好的心理素質(zhì)健康的身體條件試題答案:A,B,C6、 劉某由所在工作單位安排，承接了一個(gè)國(guó)家軟科學(xué)研究項(xiàng)目，在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管理方面的專著并獲稿費(fèi)15000元，此稿酬應(yīng)歸誰(shuí)所有？（）（單選題）應(yīng)全部歸劉某所在單位歸劉某所有，由劉某所在單位繳納所得稅歸劉某所有，但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅歸劉某所在單位，但應(yīng)拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)劉某試題答案：C7、 勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的（）等糾紛，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理（多選題）勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生的爭(zhēng)議試題試題答案：D勞動(dòng)者因?yàn)楣⒙殬I(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合冋定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議試題答案:A,B,C,D8、 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（）（單選題）對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報(bào)酬某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，也受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過(guò)2小時(shí)試題答案：A9、 下列哪一項(xiàng)屬于我國(guó)專利法保護(hù)的智力成果？（）。（單選題）一種新化學(xué)元素的發(fā)現(xiàn)一種速算方法一種減肥新藥—種新的放射療法試題答案：C10、 關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。（單選題）員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對(duì)象可以是爭(zhēng)議案件的第三方在競(jìng)業(yè)避止案件中，與原單位有競(jìng)業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方借用人員與借用單位發(fā)生爭(zhēng)議，原單位可作為第三方工傷爭(zhēng)議中員工未成年子女不可以作為第三方11、 下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。（單選題）依法注冊(cè)取得通過(guò)受讓取得通過(guò)繼承取得通過(guò)使用取得試題答案：D12、 年過(guò)三十未婚，暗戀同事乙。一日，甲在乙門(mén)外拾得一本像冊(cè)，發(fā)現(xiàn)正是乙的影集，如獲至寶，將其照片懸掛于室內(nèi)鑒賞，并利用電腦合成技術(shù)，將自己的照片與乙的照片合成在一起，制作成畫(huà)冊(cè)，題名為"愛(ài)的宣?言”，向朋友炫耀。甲的行為（）（多選題）侵犯了乙的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)侵犯了乙的肖像權(quán)侵犯了乙的名譽(yù)權(quán)侵犯了乙的隱私權(quán)試題答案:A.C13、 下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)（）（單選題）姓名權(quán)繼承權(quán)肖像權(quán)榮譽(yù)權(quán)試題答案：B14、 社會(huì)活動(dòng)不包括：（）。（單選題）依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議出任人民法院證明人外出旅游試題答案：D15、 國(guó)家將“尊重和保障人權(quán)”寫(xiě)進(jìn)憲法是在（）年。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z198320072004\o"CurrentDocument"1997試題答案：C16、 非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。（多選題）行業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)團(tuán)體企業(yè)政府試題答案:A,B.C17、 可以申請(qǐng)復(fù)核和申訴、再申訴的人事處理事項(xiàng)包括（）0（多選題）對(duì)用人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)處分、清退、違規(guī)用人考核定為基本合格或不合格未按國(guó)家規(guī)定確定或者扣減工資福利待遇試題答案：B.C.D18、 某中學(xué)老師劉女士到甲照相館拍照紀(jì)念，攝影師乙偷偷留下劉女士的照片，將其賣(mài)給丙出版社用作掛歷。后來(lái)乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是（）（單選題）乙和丙出版社，不包括丁廠丙出版社和丁廠，不包括乙乙和丁廠，不包括丙出版社乙、丙出版社和丁廠試題答案：D19、 下列屬于親權(quán)的是（）。（多選題）父母對(duì)未成年子女進(jìn)行管教、保護(hù)的權(quán)利父母享有請(qǐng)求成年子女贍養(yǎng)的權(quán)利父母作為未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行為管理未成年子女的財(cái)產(chǎn)試題答案:A,C,D20、 （）情況下，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者賠償補(bǔ)償金。（多選題）勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過(guò)錯(cuò)而解除合同合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)法上的主體資格消失（如勞動(dòng)者退休、死亡或失蹤）試題答案：A,B,C,D21、 《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（）。（單選題）工作環(huán)境和條件工作環(huán)境工作條件工作環(huán)境和福利試題答案：A22、 （）,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位仍實(shí)行原有退休制度，形成了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)不同的養(yǎng)老保障體系。（單選題）A.20世紀(jì)60年代B.20世紀(jì)70年代20世紀(jì)80年代20世紀(jì)90年代試題答案：C23、 某省民政部門(mén)邀請(qǐng)著名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬(wàn)元，門(mén)票收入100多萬(wàn)元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開(kāi)支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬(wàn)元。事后，該省民政部門(mén)將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來(lái)，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開(kāi)使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門(mén)提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。這些著作權(quán)人同時(shí)表示，他們?cè)敢鈱⑵鋺?yīng)得的報(bào)酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。下列說(shuō)法正確的是（）（單選題）著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合理，因?yàn)樵撌∶裾块T(mén)將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會(huì)公益著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合規(guī)定，因?yàn)閲?guó)家在這種情況下可以強(qiáng)制使用其作品著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，除了將部分門(mén)票收入向著作權(quán)人支付報(bào)酬外，還應(yīng)將在該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到的部分募捐款支付給著作權(quán)人試題答案：B24、 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）（多選題）調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁試題答案：A.D25、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有（）（多選題）無(wú)形性私權(quán)性C.法定性專有性兩權(quán)一體性試題答案:A,B,C,D,E26、 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿前（）天，通知用人單位后可以解除勞動(dòng)合同。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z234\o"CurrentDocument"5試題答案：B27、 下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（）（多選題）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)試題答案:A,B,C,D28、 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解?（）（多選題）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織各級(jí)信訪部門(mén)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)試題答案:A.C.D29、 專利權(quán)的特征有（）。（多選題）A.專有性時(shí)間性無(wú)形性地域性試題答案:A,B,C,D30、 下列對(duì)于審査復(fù)核說(shuō)法正確的是（）。（多選題）是對(duì)已經(jīng)做出了決定的事項(xiàng)再一次進(jìn)行評(píng)議和討論，以提高決定的正確性復(fù)核強(qiáng)調(diào)的是對(duì)原人事處理進(jìn)一步討論核實(shí)，以確定原人事處理決定是否符合規(guī)定以及是否符合事實(shí)事業(yè)單位工作人員復(fù)核，是指事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服，向原做出決定單位提出重新審查的意見(jiàn)和要求等活動(dòng)的總稱復(fù)核強(qiáng)調(diào)的是對(duì)企業(yè)決策進(jìn)一步討論核實(shí)，以確定決策是否符合規(guī)定以及是否符合事實(shí)試題答案：A,B,C31、 （）標(biāo)志著我國(guó)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度基本建立.（單選題）建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合同制推行集體合同制度保障勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)試題答案：B32、 在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？（）（多選題）職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力職工王某因偷竊汽車(chē)一輛而被法院給予刑事制裁職工徐某因與他人同居而懷孕職工陳某被派往境外逾期未歸試題答案：A.C33、 （）要求締約國(guó)避免宜接或間接妨礙享有有關(guān)權(quán)利。（單選題）保護(hù)義務(wù)實(shí)現(xiàn)義務(wù)民遵守義務(wù)勞動(dòng)義務(wù)試題答案：C34、 社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是（）（単選題）職工職工和農(nóng)民城市居民社會(huì)全體人員試題答案：A35、 專業(yè)技術(shù)人員與用人單位確立勞動(dòng)人事關(guān)系的合同可分為（）。（多選題）勞動(dòng)合同聘用合同臨時(shí)工勞動(dòng)合同正式工勞動(dòng)合同試題答案：A.B36、 創(chuàng)新的特征有（）。（多選題）創(chuàng)造性髙價(jià)值性風(fēng)險(xiǎn)性動(dòng)態(tài)性試題答案:A,B,C,D37、 下列哪些屬于我國(guó)的醫(yī)徳規(guī)范。（）（多選題）“醫(yī)家十要"《希波克拉底誓詞》《醫(yī)學(xué)生誓言》《醫(yī)師誓言》試題答案：A.C.D38、 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？O（多選題）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織各級(jí)信訪部門(mén)試題答案：A,B,C39、 安全生產(chǎn)從業(yè)人員義務(wù)包括（）.（多選題）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力B.嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品試題答案:A,B,C,D40、 職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是（）（單選題）患職業(yè)病的醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過(guò)程中感染"非典”因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的試題答案：C41、 下列那種情形中可以授予專利的是（）（單選題）在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星撲克的新玩法肝癌的治療方法抗癌新藥物試題答案：D42、 平等權(quán)通過(guò)（）來(lái)體現(xiàn)（單選題）政治平等權(quán)民族平等，男女平等社會(huì)經(jīng)濟(jì)平等權(quán)以上都是試題答案：D43、 申訴受理單位送達(dá)申訴處理決定書(shū)的方式包括（）。（多選題）直接送達(dá)申請(qǐng)人本人，申請(qǐng)人在送達(dá)回證上簽名或者蓋章申請(qǐng)人本人不在的，可以由其同住的具有完全民事行為能力的成年近親屬在送達(dá)回證上簽名或者蓋章，視為送達(dá)郵寄送達(dá)在相關(guān)媒體上公告送達(dá)試題答案：A,B,C,D44、 申訴公正委員會(huì)在履行其職責(zé)時(shí)，實(shí)行（）。（單選題）合議制獨(dú)立裁判制獨(dú)立審查制獨(dú)立決定制試題答案：A45、 下列勞動(dòng)合冋中，屬于無(wú)效合冋的有（）。（多選題）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同免除用人單位自己的法定貴任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者約定了試用期的勞動(dòng)合同以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同試題答案：A,B,D46、 為了保障職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，用人單位必須（）0（多選題）建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程屮的事故，減少職業(yè)危害用人單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)用人單位新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用試題答案:A,B,C,D47、 下列合同解除情形無(wú)需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。（單選題）用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者因用人單位過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的因用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止合同的試題答案：C48、 失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期，最長(zhǎng)期和最短期分別為（）?（單選題）12個(gè)月、6個(gè)月24個(gè)月、12個(gè)月C.36個(gè)月、18個(gè)月D.48個(gè)月、24個(gè)月試題答案：B49、 行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審理復(fù)議案件時(shí)，遇到以下何種情形時(shí)可決定撤銷，變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法？（）（多選題）具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的具體行政行為適用依據(jù)錯(cuò)誤的具體行政行為超越職權(quán)的試題答案:A,B,C,D50、 醫(yī)療水平的高低，醫(yī)療質(zhì)量的好壞，取決于（）兩個(gè)基本條件。（多選題）醫(yī)德醫(yī)術(shù)設(shè)備醫(yī)院試題答案：A.B51、 下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不屬于《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造？（）（單選題）在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造退休后作出的，與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造試題答案：A52、 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)爭(zhēng)議（）。（單選題）某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)帶手機(jī)的問(wèn)題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭(zhēng)議某貨車(chē)司機(jī)在一次拉貨后因不滿其雇主某個(gè)體戶老板給付的報(bào)酬而與其發(fā)生的爭(zhēng)議某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)囚退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭(zhēng)議某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議試題答案：B53、 薪酬構(gòu)成也是計(jì)量（）人工成本的重要指標(biāo)。（單選題）政治組織文化組織生態(tài)組織經(jīng)濟(jì)組織試題答案：D54、 甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的？（）（多選題）因甲強(qiáng)迫乙加夜班，乙可隨時(shí)通知解除合同因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)，乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同甲沒(méi)有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同試題答案:A,B,C,D55、 A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷傳了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并己實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。根據(jù)上述案情，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是O（單選題）A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意試題答案：D56、 下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（）（單選題）工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼試題答案：C57、 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）（多選題）調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁試題答案:A,C,D58、 合同訂立權(quán)主要指的是（）°（多選題）平等權(quán)參與權(quán)起草權(quán)知情權(quán)試題答案：A,B,D59、 作者甲將其創(chuàng)作的一部小說(shuō)交乙出版社出版，但雙方始終未簽訂出版合同，事后，該作者又與丙出版社簽訂了專有出版合同，將此書(shū)交丙出版。現(xiàn)乙對(duì)丙提出異議。本案依法應(yīng)如何認(rèn)定？O（多選題）A.甲的行為屬?稿多投，侵犯了乙的權(quán)利丙明知乙己出版此書(shū)，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為甲一稿多投并不適法，乙不簽訂出版合冋有悖于著作權(quán)法的要求乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書(shū)試題答案：C.D60、 下列不屬于用人單位的合同履行義務(wù)的是：（）。（單選題）保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的義務(wù)保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員休息休假的義務(wù)保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員擁有合理工作崗位的義務(wù)保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員生命安全和身體健康的義務(wù)試題答案：C61、 為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來(lái)源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。（單選題）承擔(dān)全部賠償責(zé)任不承擔(dān)賠償責(zé)任與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任承擔(dān)部分賠償責(zé)任試題答案：B62、 下列選項(xiàng)中不屬于工資基準(zhǔn)的是（）（單選題）工資集體協(xié)商制度工資支付保障制度工資優(yōu)先支付制度最低工資制度試題答案：C63、 隨著人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，專業(yè)技術(shù)人員不僅與其他公民一樣享有國(guó)家所規(guī)定的基本社會(huì)保障，還將是國(guó)家（）的主要受益者。（單選題）社會(huì)福利制度社保制度人才保障制度人才福利制度試題答案：C64、 吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費(fèi)若干。該信息中心以未簽訂勞動(dòng)合同為由拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何請(qǐng)求解決？（）（多選題）吳某必須首先向該信息中心勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁吳某可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，無(wú)須先行經(jīng)過(guò)調(diào)解吳某只能向法院起訴，因?yàn)槠渑c用人單位未簽訂協(xié)議吳某必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)此仲裁裁決不服，方可向法院起訴試題答案：B.D65、 根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知））的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于聘用合同必須具備的條款：（）-（單選題）聘用合同期限崗位及其職貴要求崗位工作條件社會(huì)保險(xiǎn)試題答案：D66、 《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國(guó)家對(duì)（）實(shí)行宏觀調(diào)控。（單選題）工資水平工資總量C.工資分配方式工資分配原則試題答案：B67、 我市中外合資三得利啤酒公司在創(chuàng)業(yè)初期，決定將-批質(zhì)量不過(guò)硬的啤酒倒入下水道，在公司職員中樹(shù)起了質(zhì)量是企業(yè)第一生命的豐碑。從此該公司產(chǎn)品以質(zhì)量過(guò)硬，為企業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)了良好聲譽(yù)。該公司此舉的目的是（）（單選題）在職工心中確立質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的威信解決產(chǎn)品質(zhì)量差問(wèn)題降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失試題答案：A68、 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，我國(guó)的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。（多選題）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)試題答案:A,B,C,D69、 用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（）（單選題）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工會(huì)會(huì)費(fèi)希望工程捐款救災(zāi)捐款試題答案：A70、 小劉為A單位的技術(shù)人員，后調(diào)到B單位工作。兩單位協(xié)商，小劉在A單位承擔(dān)的未完成的硏究項(xiàng)目，由小劉在B單位繼續(xù)完成。最終該項(xiàng)技術(shù)完成，則該項(xiàng)技術(shù)的專利申請(qǐng)權(quán)屬于（）（單選題）AB單.位共同享有A單位單獨(dú)享有B單位單獨(dú)享有小劉單獨(dú)享有試題答案：A71、 為了充分保護(hù)事業(yè)單位工作人員的申訴權(quán)，逾期未以書(shū)面形式通知申訴人的（）。（單選題）視為受理視為不受理進(jìn)一步商議受理單位決定試題答案：A72、 我國(guó)對(duì)發(fā)明專利權(quán)保護(hù)的期限時(shí)長(zhǎng)為（）年。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z101520\o"CurrentDocument"25試題答案：C73、 某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)下列表述中哪一項(xiàng)正確？（）（單選題）甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同甲在試用期內(nèi)不得解除合同試題答案：C74、 （）不屬于專利技術(shù)財(cái)產(chǎn)權(quán)。（單選題）復(fù)制權(quán)出租權(quán)展覽權(quán)署名權(quán)試題答案：D75、 要實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）負(fù)擔(dān)。（單選題）用人單位個(gè)人單位和個(gè)人社會(huì)機(jī)構(gòu)試題答案：C76、 甲完成乙委托設(shè)計(jì)的廠徽，但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽:的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。（單選題）甲乙甲與乙乙的主管機(jī)關(guān)試題答案：B77、 必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者（多選題）代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作由法人或者其他組織主持試題答案：A,B.D78、 以下屬于演絆作品的有（）。（多選題）改編作品編輯作品整理作品翻譯作品試題答案:A,C,D79、 商業(yè)秘密的構(gòu)成條件包括（）o（單選題）非公開(kāi)性實(shí)用性秘密管理性以上都是試題答案：D80、 現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員的生活受（）。（単選題）國(guó)家的保障社會(huì)的保障所在工作單位的保障國(guó)家和社會(huì)的保障試題答案：D81、 張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（）（單選題）兩人共同成為申請(qǐng)人兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人張工程師為唯一申請(qǐng)人兩人都不能成為申請(qǐng)人試題答案：C82、 職業(yè)許可設(shè)置的核心標(biāo)準(zhǔn)是直接關(guān)系“安全”。所謂“安全”標(biāo)準(zhǔn)，不包括：（）。（單選題）國(guó)家安全公共安全人身安全工作安全試題答案：D83、 申訴工作委員會(huì)組成的人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，不得少于：（）。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z3人5人7人\o"CurrentDocument"10人試題答案：A84、 各級(jí)工商行政管理部門(mén)不得為未滿（）的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（單選題）15周歲16周歲17周歲18周歲試題答案：B85、職業(yè)職業(yè)道徳包括職業(yè)觀念、職業(yè)理想、（）和職業(yè)作風(fēng)等多方面。（多選題）職業(yè)態(tài)度職業(yè)技能職業(yè)紀(jì)律職業(yè)應(yīng)心試題答案:A,B,C,D86、 （）不屬于職工福利的范圍。（單選題）生活福利設(shè)施文化娛樂(lè)設(shè)施福利補(bǔ)貼困難救濟(jì)試題答案：B87、 甲經(jīng)乙許可，將乙的小說(shuō)改編成電影劇本，丙獲該劇本手稿后，未征得甲和乙的同意，將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表，下列對(duì)丙的行為的說(shuō)法哪項(xiàng)是正確的？（）（單選題）侵犯了甲的著作權(quán)，但未侵犯乙的著作權(quán)侵犯了乙的著作權(quán)，但未侵犯甲的著作權(quán)不構(gòu)成侵權(quán)同時(shí)侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)試題答案：D88、 下列哪種情形中可以授予專利的是（）（單選題）在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星撲克的新玩法肝癌的治療方法抗癌新藥物試題答案：D89、無(wú)論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開(kāi)一定的（）的約束（多選題）A.崗位責(zé)任家庭美德規(guī)章制度職業(yè)道德試題答案:A.C.D90、 某外資企業(yè)擁有"雨露"商標(biāo)，使用的商品為啤酒。該商標(biāo)未在中國(guó)注冊(cè)，但被我國(guó)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資企業(yè)的下列哪些請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ǎǘ噙x題）請(qǐng)求禁止甲公司將"雨露”商標(biāo)在葡萄酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止乙公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上使用請(qǐng)求禁止丙公司將"雨露”商標(biāo)在啤酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止丁公司將"雨露”商標(biāo)在啤酒上使用試題答案:A,B,C,D91、 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（）。（単選題）該單位國(guó)家成果完成人工會(huì)試題答案：A92、 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）（多選題）調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁試題答案:A.D93、 某外資企業(yè)擁有"雨露”商標(biāo)，使用的商品為啤酒。該商標(biāo)未在中國(guó)注冊(cè)，但被我國(guó)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資企業(yè)的下列哪些請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ǎǘ噙x題）請(qǐng)求禁止甲公司將"雨露”商標(biāo)在葡萄酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁1L乙公司將"雨露”商標(biāo)在葡萄酒上使用請(qǐng)求禁止丙公司將"雨露”商標(biāo)在啤酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止丁公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上使用試題答案:A,B,C,D94、 勇于創(chuàng)新一要有（）（多選題）強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神創(chuàng)新能力良好的心理素質(zhì)健康的身體條件試題答案:A,B,C95、 根據(jù)《專利法》的規(guī)定，可以作為一件專利申請(qǐng)?zhí)岢龅膶儆谝粋€(gè)總的發(fā)明構(gòu)思的兩項(xiàng)以上的發(fā)明或者實(shí)用新型，應(yīng)當(dāng)在技術(shù)上相互關(guān)聯(lián)，包含一個(gè)或者多個(gè)相同或者相應(yīng)的特定技術(shù)特征，其中特定技術(shù)特征是指每一項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型作為整體考慮，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)作出頁(yè)獻(xiàn)的技術(shù)特征。下列哪些選項(xiàng)符合上述規(guī)定？（）（多選題）不能包括在一個(gè)權(quán)利要求內(nèi)的兩項(xiàng)以上產(chǎn)品或者方法的同類獨(dú)立權(quán)利請(qǐng)求產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨(dú)立權(quán)利要求產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求產(chǎn)品、專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求試題答案:A,B,C,D96、 國(guó)家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚(yáng)天下”的商標(biāo)，主要是因?yàn)椋ǎ?。（單選題）有害于社會(huì)主義道徳風(fēng)尚會(huì)造成不良社會(huì)影響帶有夸大宣傳的傾向直接表示了商品的特點(diǎn)試題答案：c97、 在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）o（多選題）不得違法對(duì)員工進(jìn)行罰款不得違法扣押?jiǎn)T工金錢(qián)和其他財(cái)物等不得拖欠克扣員工工資等收入不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅試題答案：A,B,C98、 （）不屬于侵犯著作權(quán)應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。（單選題）停止侵害消除影響處以一個(gè)月以上的拘役公開(kāi)賠禮道歉試題答案：C99、 下列情形中，可以對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（）（多選題）因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更勞動(dòng)合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無(wú)法全面履行勞動(dòng)合同用人單位以欺詐等手段迫使勞動(dòng)者同意變更合同內(nèi)容試題答案:A,B.C100、 人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議都實(shí)行單方巾請(qǐng)制度，爭(zhēng)議發(fā)生后，只要一方當(dāng)事人提出申請(qǐng)，爭(zhēng)議事項(xiàng)符合仲裁機(jī)構(gòu)的受理?xiàng)l件，仲裁機(jī)構(gòu)都應(yīng)當(dāng)受理，啟動(dòng)（）。（單選題）仲裁程序調(diào)查程序?qū)徸h程序D.審査程序試題答案：A101、 下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？（）。（單選題）發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件試題答案：B102、 參加投票的院士人數(shù)達(dá)到或超過(guò)本學(xué)部應(yīng)投票院士人數(shù)的（），選舉有效。（單選題）三分之一二分之一三分之二五分之三試題答案：C103、 根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，中國(guó)公民的著作權(quán)在下列何種情況下產(chǎn)生？（）（單選題）隨作品的發(fā)表而自動(dòng)產(chǎn)生隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生在作品以一定物質(zhì)形態(tài)固定后自動(dòng)產(chǎn)生在作品上加注版權(quán)標(biāo)記后自動(dòng)產(chǎn)生試題答案：B104、 版權(quán)中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利可分為（）。（多選題）復(fù)制權(quán)修改權(quán)演繹權(quán)D.傳播權(quán)試題答案：A,C,D105、 畫(huà)家甲將其名畫(huà)以2萬(wàn)元賣(mài)給乙，乙因此取得（）。（單選題）由該畫(huà)產(chǎn)生的著作人身權(quán)由該畫(huà)產(chǎn)生的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)該畫(huà)原件所有權(quán)和原件展覽權(quán)該畫(huà)原件所有權(quán)和著作權(quán)試題答案：C106、 約翰于1995年10月20日就某一項(xiàng)發(fā)明在德國(guó)申請(qǐng)了專利，1996年9月30日，就該發(fā)明又向中國(guó)專利局提出了專利申請(qǐng)，并申請(qǐng)了優(yōu)先權(quán)，后約翰的發(fā)明分別在德國(guó)和中國(guó)于1997年12月3日、1998年8月15日被授予專利。據(jù)此，約翰的發(fā)明專利權(quán)在中國(guó)的有效期應(yīng)到（）（單選題）2012年12月31日2016年9月30日2011年8月15日2015年10月20日試題答案：B107、 仲裁庭裁決案件期限計(jì)算說(shuō)法正確的是（）。（多選題）申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理増加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算仲裁申請(qǐng)和反中請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算試題答案:A.B.D108、 當(dāng)事人可以解除合同的情形有（）（多選題）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的試題答案:A,B,C,D109、 列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（）（多選題）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)試題答案:A,B,C,D110、 在基本社會(huì)保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）0（單選題）醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷和生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)試題答案：C111、 當(dāng)著作權(quán)受到侵害時(shí)，著作權(quán)人因侵權(quán)行為受到實(shí)際物質(zhì)損失的，應(yīng)當(dāng)（）賠償。（單選題）賠償三分之一賠償三分之二全額賠償全額并加罰金試題答案：C112、 下列屬于基本社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)的是（）°（多選題）強(qiáng)制性互濟(jì)性儲(chǔ)備性補(bǔ)償性試題答案:A,B,C,D113、 申訴受理單位做出維持原人事處理決定的條件包括（）o（多選題）認(rèn)定事實(shí)清楚處理恰當(dāng)、程序合法適用法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定正確達(dá)到了利益最大化試題答案:A,B,C114、 下列關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育權(quán)利和義務(wù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）。（單選題）在國(guó)家和單位提供時(shí)間和其他條件的情況下，接受培訓(xùn)，完成法定培訓(xùn)學(xué)時(shí)遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，接受檢査考核；在接受繼續(xù)教育后，不可向所在單位其他職工傳授所學(xué)的知識(shí)與和技能參加由單位承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與單位簽訂培訓(xùn)合同試題答案：C115、 下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題）民營(yíng)企業(yè)高管政府官員事業(yè)單位一般工作人員事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)試題答案：A116、 （）是指專業(yè)技術(shù)人員擁有自身智力勞動(dòng)所獲得成果的精神和物質(zhì)利益，并具有依法確認(rèn)獲得占有、使用、收益和處分的權(quán)利。（單選題）執(zhí)業(yè)權(quán)能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)自由權(quán)試題答案：C117、 關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）（單選題）注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)在期滿前六個(gè)月內(nèi)未能提出申請(qǐng)的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年試題答案：A118、 關(guān)于集體合同，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）0（單選題）勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無(wú)效集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議試題答案：B119、 王某寫(xiě)了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書(shū)配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該書(shū)清樣稿時(shí)，王某覺(jué)得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書(shū)發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過(guò)去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書(shū)中也沒(méi)有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書(shū)文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無(wú)關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)上述案情，下列說(shuō)法不正確的是（）（單選題）王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報(bào)酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。王某見(jiàn)出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審査照片來(lái)源，放任侵權(quán)事實(shí)的發(fā)生，故其主觀上有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任試題答案：A120、 下列適用于經(jīng)濟(jì)性裁員的情況主要是（）.（多選題）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的試題答案:A,B,C,D121、 下列哪種情形中可以授予專利的是（）（単選題）在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星撲克的新玩法肝癌的治療方法抗癌新藥物試題答案：D122、 事故和職業(yè)病檢査是指建立和實(shí)施由雇主、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或任何其他直接有關(guān)機(jī)構(gòu)通報(bào)工傷事故和職業(yè)病的程序，并對(duì)工傷事故和職業(yè)病建立（）.（單選題）月度統(tǒng)計(jì)季度統(tǒng)計(jì)年度統(tǒng)計(jì)—次性統(tǒng)計(jì)試題答案：C123、 對(duì)于復(fù)核的說(shuō)法正確的有（）。（多選題）復(fù)核的受理，是指受理單位對(duì)事業(yè)單位工作人員的復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行審査，認(rèn)定該申請(qǐng)符合規(guī)定的條件、程序和方式，決定立案審理的行為所有申請(qǐng)復(fù)核的案件都可以受理復(fù)核和申訴遵循“不告不理”的原則事業(yè)單位工作人員依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核，原做出人事處理決定單位才能受理復(fù)核試題答案：A.C.D124、 職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是（）（單選題）患職業(yè)病的醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過(guò)程中感染“非典”因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的試題答案：C125、 用人單位自用工之日起（）未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（單選題）一個(gè)月以內(nèi)超過(guò)一個(gè)月不滿一年六個(gè)月以上一年以上試題答案：B126、 下列屬于勞動(dòng)者參與管理權(quán)的是（）。（多選題）A.建議權(quán)討論權(quán)知情權(quán)參與權(quán)試題答案:A,B,C,D127、 下列關(guān)于從業(yè)人員權(quán)利說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）。（單選題）拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利停止作業(yè)和撤離的權(quán)利獲得安全保障、工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利得知危險(xiǎn)因素、方法措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利試題答案：B128、 根據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定，必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品是（）（多選題）人用藥品酒精制品煙草制品兒童食品試題答案:A,C129、 法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。（單選題）100%150%200%300%試題答案：D130、 《希波克拉底誓言》的精髓是（）（單選題）A.救人，至少不傷害愛(ài)人與愛(ài)藝術(shù)平行尊重病人對(duì)病人要有同情心試題答案：A131、 勞動(dòng)者在（）情況下可以要求中止履行勞務(wù)合同。（多選題）勞動(dòng)者應(yīng)征入伍專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入高校學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)人員被調(diào)任至國(guó)家機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員因家庭情況終止履行合約試題答案:A,B,C132、 專利權(quán)人通過(guò)合同可以約定不同的許可方式，不包括：（）。（單選題）獨(dú)占許可排他許可普通許可獨(dú)家許可試題答案：D133、 依照勞動(dòng)法，通過(guò)協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體？（）（多選題）部隊(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)組織社會(huì)團(tuán)體試題答案：B.C.D134、 甲以3萬(wàn)元價(jià)格從畫(huà)家乙處購(gòu)得書(shū)法作品12幅。甲將該書(shū)法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開(kāi)銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）（單選題）行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)侵犯乙作品原件的所有權(quán)侵犯乙作品的著作權(quán)行使乙授予甲的著作權(quán)試題答案：C135、 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容包括（）°（多選題）婚戀保護(hù)產(chǎn)期保護(hù)哺乳期保護(hù)孕期保護(hù)試題答案：B,C,D136、 下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動(dòng)合同的情況主要有（）。（多選題）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度該單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡該員工因患病、非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作試題答案：A,B,D137、 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（）（多選題）誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)誠(chéng)實(shí)守信是為人之本奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足試題答案：A,B.C138、 某外資企業(yè)擁有"雨露”商標(biāo)，使用的商品為啤酒。該商標(biāo)未在中國(guó)注冊(cè)，但被我國(guó)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資企業(yè)的下列哪些請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ǎǘ噙x題）請(qǐng)求禁止甲公司將"雨露”商標(biāo)在葡萄酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止乙公司將"雨露”商標(biāo)在葡萄酒上使用請(qǐng)求禁止丙公司將"雨露”商標(biāo)在啤酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止丁公司將"雨露”商標(biāo)在啤酒上使用試題答案:A,B,C,D139、 我國(guó)行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是（）（單選題）過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則違法歸責(zé)原則嚴(yán)格責(zé)任原則公平原則試題答案：B140、 國(guó)家（）用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。（單選題）規(guī)定鼓勵(lì)強(qiáng)制支持試題答案：B141、 可以申請(qǐng)撤銷“一裁終局”仲裁裁決的條件包括（）o（多選題）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了部分證據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的

違反法定程序的試題答案：A.C.D142、技術(shù)合同價(jià)款的支付方式有（）（多選題）一次總算，一次支付一次總算，分期支付提成支付方式預(yù)付“入門(mén)費(fèi)"方式試題答案：A.B.C照專利法的規(guī)定應(yīng)如何處理（）A.不得繼續(xù)制造、使用B.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用，但應(yīng)當(dāng)同專利權(quán)人訂立使用許可合同C.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用，但應(yīng)當(dāng)向?qū)＠麢?quán)人支付費(fèi)用D.可以在原有范闈內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但不得許可他人制造、使用143、在專利申請(qǐng)日以前已經(jīng)制造相同產(chǎn)品、使用相同方法或者己經(jīng)作好制造、使用準(zhǔn)備的，依（單選題）照專利法的規(guī)定應(yīng)如何處理（）A.不得繼續(xù)制造、使用B.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用，但應(yīng)當(dāng)同專利權(quán)人訂立使用許可合同C.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用，但應(yīng)當(dāng)向?qū)＠麢?quán)人支付費(fèi)用D.可以在原有范闈內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但不得許可他人制造、使用試題答案：D144、以下哪些選項(xiàng)的內(nèi)容符合行政復(fù)議申請(qǐng)撤回的條件？（）（多選題）在行政復(fù)議決定作出前提出復(fù)議屮請(qǐng)人申請(qǐng)撤冋復(fù)議申請(qǐng)被申請(qǐng)人向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解復(fù)議申請(qǐng)人決定改變復(fù)議機(jī)關(guān)試題答案：A.B145、某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)在白酒上使用,該企業(yè)的行為屬于（）。（單選題）模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè)侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè)使用商標(biāo)法禁1L使用的圖形進(jìn)行注冊(cè)試題答案：B146、 某甲曾獲一汽車(chē)節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對(duì)此裝置加以改進(jìn)，并希望獲得專利。在此情況下＜）（多選題）乙可以請(qǐng)求甲的專利實(shí)施許可乙可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施甲的專利許可甲可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可甲不可以申請(qǐng)國(guó)家專利機(jī)關(guān)強(qiáng)制實(shí)施乙的專利許可乙必須支付專利許可費(fèi)用試題答案:A,B,C,E147、 行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審理復(fù)議案件時(shí)，遇到以下何種情形時(shí)可決定撤銷，變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法？（）（多選題）具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的具體行政行為適用依據(jù)錯(cuò)誤的具體行政行為超越職權(quán)的試題答案：A,B,C,D148、 有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任。（單選題）法律刑事紀(jì)律民事試題答案：C149、 我國(guó)主要商業(yè)秘密的立法分為（）幾類（多選題）勞動(dòng)法保護(hù)民法保護(hù)刑法保護(hù)行政法保護(hù)試題答案：A,B,C,D150、 （）是指勞動(dòng)者在工作中有參與包括對(duì)單位重要規(guī)章制度、重大事項(xiàng)和日常管理的建議權(quán)、討論權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和一定形式的決策權(quán)。（單選題）就業(yè)權(quán)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)參與管理權(quán)試題答案：D151、 演繹作品包括（）（多選題）改編已有作品而產(chǎn)生的作品復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品編輯已有作品而產(chǎn)生的作品注釋己有作品而產(chǎn)生的作品整理已有作品而產(chǎn)生的作品試題答案:A,D,E152、 下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（）（単選題）創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立創(chuàng)新就是獨(dú)立自主創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂創(chuàng)新不需要引進(jìn)國(guó)外新技術(shù)試題答案：C153、 （）,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位仍實(shí)行原有退休制度，形成了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)不同的養(yǎng)老保障體系。（單選題）20世紀(jì)60年代20世紀(jì)70年代20世紀(jì)80年代20世紀(jì)90年代試題答案：C154、 保護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為（）。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z1年2年3年6個(gè)月試題答案：B155、 專業(yè)技術(shù)人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括：（）。（單選題）工作職貴的大小工作難度的強(qiáng)弱工作條件的優(yōu)劣個(gè)人能力的高低試題答案：D156、 廣義上的勞動(dòng)權(quán)包括（）0（多選題）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)勞動(dòng)安全權(quán)職業(yè)培訓(xùn)權(quán)人格權(quán)試題答案:A,B,C157、 事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系（多選題）實(shí)際頁(yè)獻(xiàn)工作業(yè)績(jī)政治理念崗位職責(zé)試題答案:A,B.D158、 不屬于遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放對(duì)象的是（）°（單選題）撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的叔叔妻45歲有勞動(dòng)能力的弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)前夫和前妻所生子女年未滿16歲試題答案：B159、 （）不屬于職工福利的范圍。（單選題）生活福利設(shè)施文化娛樂(lè)設(shè)施福利補(bǔ)貼困難救濟(jì)試題答案：B160、 不適用調(diào)解仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是：（）。（單選題）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議因訂立、履行、變更、解除和終止合同發(fā)生的爭(zhēng)議因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議囚非社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭(zhēng)議試題答案：D161、 下列情形中屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是（）（單選題）出版社向作者支付稿酬企業(yè)支付給未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬甲企業(yè)支付給乙企業(yè)的零件加工費(fèi)國(guó)家機(jī)關(guān)支付給公務(wù)員的工資試題答案：B162、 每次院士増選，每位院士至多可提名（）位候選人，院士可單獨(dú)或聯(lián)名提名。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z1234試題答案：B163、 所謂所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件不包括所在單位的：（）。（單選題）資金設(shè)備原材料對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料試題答案：D164、 演繹作品所產(chǎn)生的著作權(quán)屬于（）。（單選題）A.演繹者B.被演繹作品之著作權(quán)人C.演繹者與被演繹作品之著作權(quán)人D.國(guó)家試題答案：C165、 下列侵犯著作權(quán)的行為中，哪些情況侵權(quán)人不但要承擔(dān)民事貴任，還可以由著作權(quán)行政管理部門(mén)予以行政處罰？（）（多選題）未經(jīng)著作權(quán)人許可，以表演、播放、展覽等方式使用作品的未經(jīng)著作權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的，復(fù)制發(fā)行其作品的未經(jīng)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)許可，復(fù)制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目的未經(jīng)表演者許可，對(duì)其表演制錄音錄像岀版的試題答案：B.C.D166、 事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給（）-（單選題）間接性養(yǎng)老金銜接性養(yǎng)老金補(bǔ)償性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金試題答案：D167、 勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬的總和，它等于工資和福利之和。根據(jù)以上定義，下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬（）（單選題）小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件，按單價(jià)10元計(jì)，公司付給他5000元人民幣小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期小王把公司發(fā)的5000元用來(lái)購(gòu)買(mǎi)股票，獲得了2000元的收益小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí)，公司付給他400元的加班費(fèi)試題答案：A168、 依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過(guò)勞動(dòng)糾紛處理程序解決？（）（多選題）甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛試題答案:A,B,C,D169、 國(guó)家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）（多選題）市場(chǎng)調(diào)節(jié)政府主導(dǎo)銀行投資社會(huì)參與試題答案：A,B,D170、 根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有（）（多選題）專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿專利權(quán)被宣告無(wú)效專利權(quán)人放棄專利權(quán)未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi)試題答案:A,C,D171、 在（）情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常水平的工資。（多選題）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的因?yàn)橹卮笞匀粸?zāi)害，而不得不參與搶險(xiǎn)的工作人員法定休假日安排勞動(dòng)者工作的試題答案：A,B.D172、 根據(jù)馬克思主義法學(xué)基礎(chǔ)理論，權(quán)益的特征包括（）。（單選題）具有較強(qiáng)的以法律權(quán)益以上都是試題答案：D173、 根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議申請(qǐng)人在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，就該具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性進(jìn)行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項(xiàng)？（）（單選題）國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)定國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)的規(guī)定試題答案：B174、 出版者的下列行為中，哪些應(yīng)當(dāng)經(jīng)作者許可？（）（多選題）圖書(shū)出版者對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)圖書(shū)出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)報(bào)社、雜志社對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)報(bào)社、雜志社對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)試題答案:A,B.D175、 事業(yè)單位解除聘用合同必要的條件主要包括（）。（多選題）事業(yè)單位工作人員考核不合格且不愿調(diào)離崗位事業(yè)單位連續(xù)兩年考核不合格的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的工作人員事業(yè)單位當(dāng)年考核不合格的試題答案：A.B176、 出版者的下列行為中，哪些應(yīng)當(dāng)經(jīng)作者許可？（）（多選題）圖書(shū)出版者對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)圖書(shū)出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)報(bào)社、雜志社對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)報(bào)社、雜志社對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)試題答案：A,B,D177、 與單位領(lǐng)導(dǎo)適用回避制度的人員，不得被聘為（）。（多選題）單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)該單位人事、財(cái)務(wù)崗位該單位紀(jì)律檢查崗位與該單位領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位試題答案：A,B,C,D178、 訴訟性申訴也稱為司法申訴，是指公民、法人或其他組織對(duì)（）做出的發(fā)生法律效力的判決、裁定不服，向法院或檢察院提出申訴，要求改正或撤銷原判決或裁定的行為。（單選題）行政機(jī)關(guān)公安機(jī)關(guān)司法機(jī)關(guān)檢察機(jī)關(guān)試題答案：C179、 當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）°（多選題）按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力試題答案:A,B,C,D180、 在某國(guó)有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書(shū)的第2日不辭而別，對(duì)這種違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為，該企業(yè)決定向仲栽委員會(huì)巾請(qǐng)仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失？（）（多選題）該單位招收錄用吳某時(shí)向有關(guān)管理單位機(jī)構(gòu)交納的200元行政管理費(fèi)企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國(guó)外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付的培訓(xùn)費(fèi)用1萬(wàn)元由于吳某不辭而別，企業(yè)沒(méi)有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作，由此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元試題答案:A,B,C181、 龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景徳鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專利，為了產(chǎn)品出口的需要，公司編寫(xiě)了產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象的是（）（多選題）龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名“葉”牌商標(biāo)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表試題答案：A,B,C182、 下列關(guān)于裁決書(shū)說(shuō)法不正確的是：（）.（單選題）裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利和裁決日期裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章對(duì)裁決書(shū)中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭己經(jīng)裁決但在裁決書(shū)屮遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，必須簽名試題答案：D183、 著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)侵權(quán)情形包括（）。（多選題）從無(wú)形載體變?yōu)橛行屋d體的復(fù)制從平面變?yōu)榱Ⅲw的復(fù)制從立體變?yōu)槠矫娴膹?fù)制不改變?cè)鬏d體的直接復(fù)制試題答案：A,B,C,D184、 下列案件中，適用一裁終局的是（）o（多選題）追索勞動(dòng)報(bào)酬且不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議索要超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭(zhēng)議試題答案:A.B185、 下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（）。（單選題）員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作試題答案：D186、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗的基本原則（）（多選題）因事設(shè)崗的原則精簡(jiǎn)高效的原則總星控制和結(jié)構(gòu)合理原則重點(diǎn)與一般相結(jié)合的原則試題答案：試題答案：A,B,C,D187、 下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）=（單選題）國(guó)際商貿(mào)談判師藥師建筑師律師試題答案：A188、 社會(huì)主義國(guó)家以（）作為制定和執(zhí)行科技政策的道德最高宗旨。（單選題）造福人類提高效率增強(qiáng)國(guó)力加強(qiáng)國(guó)防試題答案：A189、 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過(guò)（），才可向人民法院提起訴訟。（單選題）調(diào)解協(xié)商仲裁行政復(fù)議試題答案：C190、 少數(shù)高級(jí)專家延長(zhǎng)離休退休年限、要同時(shí)具備的條件是（）。（多選題）身體條件工作需要征得本人同意D.經(jīng)得批準(zhǔn)191、 《勞動(dòng)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和（）相適應(yīng)。（單選題）生產(chǎn)力發(fā)展水平社會(huì)承受能力人民生活水平科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平試題答案：B192、 導(dǎo)致合同無(wú)效的情形有（）（多選題）—方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益以合法形式掩蓋非法目的損害社會(huì)公共利益試題答案:A.B.C.D193、 隨城市住宅業(yè)的快速發(fā)展，建筑材料十分緊缺。有的施工單位為了降低施工成本，獲得最大利潤(rùn)，往往在施工過(guò)程中以次充好，偷工減料，致使不少工程埋下了嚴(yán)重的質(zhì)量隱患。你認(rèn)為解決上述問(wèn)題最有效的辦法是（）（單選題）追究法律責(zé)任新聞曝加強(qiáng)檢査適當(dāng)罰款試題答案：A194、 依照勞動(dòng)法，通過(guò)協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體？（）（多選題）A.部隊(duì)B.國(guó)家機(jī)關(guān)C.事業(yè)組織D.社會(huì)團(tuán)體試題答案:B,C.D195、 某外資企業(yè)擁有"雨露"商標(biāo)，使用的商品為啤酒。該商標(biāo)未在屮國(guó)注冊(cè)，但被我國(guó)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為馳名商標(biāo)。該外資企業(yè)的下列哪些請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑ǎǘ噙x題）請(qǐng)求禁止甲公司將"雨露"商標(biāo)在葡荷酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止乙公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上使用請(qǐng)求禁止丙公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上注冊(cè)請(qǐng)求禁止丁公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上使用試題答案:A.B.C.D196、 黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（）為重點(diǎn)。（單選題）無(wú)私奉獻(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信遵紀(jì)守法試題答案：C197、 “創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的民族，難以屹立于世界民族之林?！边@是（）對(duì)創(chuàng)新的高度評(píng)價(jià)。（單選題）毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤試題答案：C198、（）等社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度。（多選題）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)試題答案：A.B199、 下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷？（）（多選題）患職業(yè)病的工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的醉酒導(dǎo)致傷亡的自殘或者自殺的試題答案:B,C.D200、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是（）。（單選題）相對(duì)壟斷性法律效力在時(shí)空上的有限性權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性客體的無(wú)形性試題答案：D201、 用人單位必須與新招收錄用人員在（）內(nèi)依法訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z7H10日15日1個(gè)月試題答案：D202、 甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛(ài)》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱?2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛(ài)》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。（單選題）合理使用行為法定許可使用行為法定免費(fèi)許可使用行為侵權(quán)行為試題答案：D203、 在公正的內(nèi)容原則中，進(jìn)行公正分配的根據(jù)不包括（）（單選題）根據(jù)個(gè)人能力根據(jù)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)根據(jù)個(gè)人的地位根據(jù)科研價(jià)值試題答案：C204、 住宅不受侵犯屬于我國(guó)公民的（）。（單選題）政治自由權(quán)利人身自由權(quán)利社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利人格尊嚴(yán)權(quán)利試題答案：B205、 國(guó)家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）（多選題）市場(chǎng)調(diào)節(jié)政府主導(dǎo)銀行投資社會(huì)參與試題答案：A,B,D206、 企業(yè)發(fā)生的福利費(fèi)支出，原則上不超過(guò)薪資總額的（）＜,（單選題）10%12%14%15%試題答案：C207、 基本社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括：（）（単選題）自愿性互濟(jì)性儲(chǔ)備性補(bǔ)償性試題答案：A208、 某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定額,在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？（）（單選題）應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失試題答案：C209、 使用注冊(cè)商標(biāo)，有下列哪些行為能夠?qū)е律虡?biāo)局責(zé)令使用者限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)？（）（多選題）A.自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的B.商標(biāo)使用許可合同未報(bào)商標(biāo)局備案的自行改變注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的連續(xù)三年停1U更用的自行改變注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)人名義、地址的試題答案:A,C,D,E210、 法國(guó)發(fā)明家克利特于1990年10月20日就一項(xiàng)發(fā)明在法國(guó)申請(qǐng)了專利。1991年9月30日，克利特又就該發(fā)明向中國(guó)專利局提出了申請(qǐng)，并申請(qǐng)優(yōu)先權(quán)。后克利特該發(fā)明在法國(guó)和中國(guó)分別于1992年12月31日、1993年8月5日被授予專利權(quán)。據(jù)《專利法》其在中國(guó)的申請(qǐng)日以及專利權(quán)有效期截止于下列哪些日期？（）（多選題）1990年10月20日1991年9月30日2010年10月20日2012年12月31H試題答案：A.C211、 下列選項(xiàng)中關(guān)于勞動(dòng)者的收入屬于工資范圍的是（）（單選題）計(jì)劃生育補(bǔ)貼自然科學(xué)獎(jiǎng)清涼飲料費(fèi)用外勤工作津貼試題答案：D212、 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？（）（多選題）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織各級(jí)信訪部門(mén)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)試題答案：A.C.D213、 職務(wù)成果的基本特征不包括：（）o（單選題）無(wú)形性收益性不可復(fù)制性許可使用性試題答案：C214、 下列屬于用人單位對(duì)殘疾人保護(hù)的是（）.（多選題）依法與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)不得在晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面歧視殘疾人職工試題答案:A.B.C.D215、 按照我國(guó)《專利法》的規(guī)定，專利分為（）三種（多選題）外觀設(shè)計(jì)改進(jìn)完善發(fā)明實(shí)用新型試題答案：A,C.D216、 申訴受理單位依照規(guī)定的程序和要求，緊緊圍繞原人事處理決定是否合法，從（）方面進(jìn)行審査。（多選題）審査該人是否謀取私利審查被申訴單位是否依法享有做出該人事處理決定的人事行政管理權(quán)審査該人事處理決定的內(nèi)容是否合法審査該人事處理決定是否依照法定程序進(jìn)行試題答案:B,C.D217、 下列有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的？（）（多選題）外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》試題答案：A,B218、 個(gè)人不愿公開(kāi)或不愿告人的權(quán)利是指公民的（）。（單選題）名譽(yù)權(quán)知情權(quán)隱私權(quán)公開(kāi)權(quán)試題答案：C219、 某酒廠生產(chǎn)的“天下景”牌葡萄酒，其包裝正面和兩側(cè)的圖形、字體、色彩均與己在我國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)“萬(wàn)寶路”牌卷煙的包裝盒相似，其封口上印的標(biāo)識(shí)也與“萬(wàn)寶路”卷煙封口相近似。該廠所在地的工商局發(fā)現(xiàn)后，責(zé)令該廠停止銷售這種葡荷酒，收繳其全部外包裝，并處以罰款。關(guān)于本案的以下意見(jiàn)，正確的是哪項(xiàng)？（）（單選題）該廠使用的是商品裝潢，不構(gòu)成侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)葡萄酒與卷煙不是同類產(chǎn)品，故本案不存在侵權(quán)問(wèn)題“萬(wàn)寶路”是馳名商標(biāo)，根據(jù)《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》應(yīng)擴(kuò)大其保護(hù)范圍本案在“萬(wàn)寶路”生產(chǎn)廠家未提出控告的情況下，工商行政管理機(jī)關(guān)報(bào)無(wú)權(quán)查處試題答案：B220、 下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員合同履行義務(wù)的是：（）（単選題）遵紀(jì)守法的義務(wù)維護(hù)公司利益的義務(wù)勤勉敬業(yè)的義務(wù)遵守勞動(dòng)合同約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)試題答案：B221、 《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》認(rèn)為國(guó)家的職責(zé)包括（）°（多選題）制定和實(shí)施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例對(duì)違反法律和條例的行為予以適當(dāng)懲處對(duì)遵守法律和條例的行為予以獎(jiǎng)勵(lì)采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)，以幫助他們遵守法定義務(wù)試題答案:A,B.D222、 《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》，規(guī)定國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和（）。（單選題）指令性標(biāo)準(zhǔn)建議性標(biāo)準(zhǔn)推薦性標(biāo)準(zhǔn)選擇性標(biāo)準(zhǔn)試題答案：C223、 根據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定，必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品是（）（多選題）人用藥品酒精制品煙草制品兒童食品試題答案：A.C224、 下列不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是：（）°（單選題）試題試題答案：A試題答案：試題答案：B用人單位提議協(xié)商解除合同單位提前解除合冋因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除合同單位破產(chǎn)裁員解除合同試題答案：C225、 各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門(mén)是（）。（単選題）教育行政管理部門(mén)人事職稱改革部門(mén)科技行政管理部門(mén)勞動(dòng)行政管理部門(mén)試題答案：B226、 用人單位單方可以行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的情形有（）。（多選題）在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的被依法追究刑事責(zé)任的試題答案:A.B.C.D227、 大學(xué)生本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為：（）。（單選題）“員”級(jí)職務(wù)“助師”級(jí)職務(wù)中級(jí)職務(wù)高級(jí)職務(wù)228、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗的基本原則（）（多選題）囚事設(shè)肉的原則精簡(jiǎn)高效的原則總量控制和結(jié)構(gòu)合理原則重點(diǎn)與一般相結(jié)合的原則試題答案：A,B,C,D229、 一般來(lái)說(shuō)，隱私權(quán)具有的具體權(quán)利有（）.（多選題）隱私隱瞞權(quán)隱私利用權(quán)隱私維護(hù)權(quán)隱私支配權(quán)試題答案:A.B.C.D230、 技術(shù)合同價(jià)款的支付方式有（）（多選題）一次總算，一次支付一次總算，分期支付提成支付方式預(yù)付"入門(mén)費(fèi)"方式試題答案:A,B.C231、 勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該（）。（單選題）參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)232、 甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于2001年6月1日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo),便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見(jiàn)中正確的是（）（多選題）“你公司應(yīng)當(dāng)在2001年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)”“如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒(méi)有提出續(xù)展申請(qǐng)，過(guò)了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷”“只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問(wèn)題”“每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒(méi)有限制”試題答案：A,B233、 下列屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明的是（）。（多選題）仲裁請(qǐng)求爭(zhēng)議事實(shí)裁決理由裁決結(jié)果試題答案：A,B,C,D234、 法院調(diào)解不適用于（）（單選題）特別程序簡(jiǎn)易程序普通程序?qū)徟斜O(jiān)督程序試題答案：A235、 在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？（）（多選題）職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力職工王某因偷竊汽車(chē)一輛而被法院給予刑事制裁職工徐某因與他人同居而懷孕職工陳某被派往境外逾期未歸試題答案：A,C236、 下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是（）（單選題）領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取礦山井下津貼領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)試題答案：C237、 （）不屬于用人單位與專業(yè)技術(shù)人員合同履行義務(wù)原則。（單選題）保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的義務(wù)保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員休息休假權(quán)的義務(wù)保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員生命安全和身體健康的義務(wù)其余選項(xiàng)都不對(duì)試題答案：D238、 我國(guó)著作權(quán)法所保護(hù)的作品包括（）（多選題）某著名法學(xué)家的課堂授課某政治家發(fā)表的即興演講某商品說(shuō)明書(shū)未以樂(lè)譜形式表現(xiàn)出來(lái)的曲調(diào)試題答案：A,C.D239、 （）是公民參加國(guó)家管理和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件（單選題）公民的公人身公政治D.都是試題答案：D240、 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門(mén)是（）°（單選題）教育部財(cái)政部勞動(dòng)部人力資源社會(huì)保障部試題答案：D241、 當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題）按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力試題答案:A,B,C,D242、 甲經(jīng)乙許可，將乙的小說(shuō)改編成電影劇本，丙獲該劇本手稿后，未征得甲和乙的同意，將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表，下列對(duì)丙的行為的說(shuō)法哪項(xiàng)是正確的？（）（單選題）侵犯了甲的著作權(quán)，但未侵犯乙的著作權(quán)侵犯了乙的著作權(quán)，但未侵犯甲的著作權(quán)不構(gòu)成侵權(quán)同時(shí)侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)試題答案：D243、 安全生產(chǎn)從業(yè)人員義務(wù)包括（）。（多選題）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力B.嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品試題答案:A.B.C.D244、 用人単?位違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義收取勞動(dòng)者財(cái)物的，除了退還財(cái)物外，還應(yīng)接受（）元的罰款。（單選題）500-3000500-20001000-30001000-2000試題答案：B245、 企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡，且個(gè)人繳費(fèi)満十五年的，退休后可以按（）領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（單選題）TOC\o"1-5"\h\z月年周季度試題答案：A246、 下列不是專利的是（）（單選題）花生廠家申請(qǐng)保護(hù)的獨(dú)特外包裝袋李教授的書(shū)法作品及古玩記錄同仁堂煉藥方法和秘箋，己申請(qǐng)專利局保護(hù)國(guó)家專利局認(rèn)可的太陽(yáng)能新型灶具試題答案：B247、下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度（）。（多選題）試題答案：試題答案：C基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)試題答案:B,C.D248、 （）是我國(guó)企業(yè)集體協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容。（單選題）工資集體協(xié)商工資協(xié)議工資報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)試題答案：A249、 （）是指勞動(dòng)權(quán)的首要內(nèi)容和基本要求。（單選題）就業(yè)權(quán)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)勞動(dòng)安全權(quán)試題答案：A250、 司馬光砸缸的行為用的是（）思維。（單選題）橫向縱向逆向發(fā)散251、 按照甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品隊(duì)作品W的作者是（）。（單選題）甲乙甲乙共同所有甲乙各自所有試題答案：C252、 行政審判的依據(jù)是（）（多選題）法律行政法規(guī)地方性法規(guī)行政規(guī)章試題答案：A,B.C253、 因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位（）0（單選題）負(fù)舉證責(zé)任不負(fù)舉證責(zé)任由法院裁決可能負(fù)挙證責(zé)任不可以主動(dòng)舉證試題答案：A254、 下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度（）°（多選題）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)試題答案：B,C,D255、 當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題）建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)搞活事業(yè)単位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度試題答案:A,B,C,D256、 下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）（單選題）書(shū)法字帖宮