第2頁(yè)共2頁(yè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度樣本為提高公共衛(wèi)生工作的工作效率，保證公共衛(wèi)生工作的長(zhǎng)久性開展，特制定此項(xiàng)制度。1.基本公共衛(wèi)生工作督導(dǎo)小組以半年考核、年終考核的形式對(duì)各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實(shí)情況進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。2.各衛(wèi)生所每新建一份健康并入戶服務(wù)一人次，經(jīng)檢查服務(wù)詳實(shí)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)轄區(qū)高血壓、糖尿病、____歲以上老人、重性精神病人每季度入戶服務(wù)一次酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于入戶服務(wù)不及時(shí)、新建健康檔案不屬實(shí)以及服務(wù)記錄不真實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。4.此工作獎(jiǎng)罰制度結(jié)合月督導(dǎo)記錄、季度考核記錄為依據(jù)。年終考核時(shí)對(duì)全年完成工作任務(wù)較出色的衛(wèi)生所，按照制度兌現(xiàn)其應(yīng)得經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼外，再額外給予其獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完成不好的衛(wèi)生所，酌情扣發(fā)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)調(diào)度工作制度針對(duì)工作開展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通、整改，以備下一步更好的開展工作做好基礎(chǔ)，特制定本制度。1.每月召開各衛(wèi)生所所長(zhǎng)會(huì)，逐一匯報(bào)本月的工作開展情況，工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及下一步工作思路，對(duì)存在問(wèn)題制度解決問(wèn)題的方法及時(shí)整改。2.每季度召開一次公共衛(wèi)生培訓(xùn)調(diào)度會(huì)，對(duì)在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改提高。按照各衛(wèi)生所的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的____%以上。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作資金使用管理制度1.嚴(yán)格按照管理制度要求建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專門賬戶，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，真正做到?？睢?、專用。2.督導(dǎo)小組對(duì)各衛(wèi)生所工作開展情況進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后按照工作獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行費(fèi)用支出，賬目清晰。3.每月督導(dǎo)小組對(duì)各衛(wèi)生所督導(dǎo)后，根據(jù)督導(dǎo)記錄，對(duì)應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的衛(wèi)生所，及時(shí)下發(fā)補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，賬目清晰，做到有據(jù)可依。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度樣本（二）為杜盡過(guò)失事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的順利有序進(jìn)行，切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定本問(wèn)責(zé)制度，內(nèi)容以下：一.問(wèn)責(zé)主體石佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院院領(lǐng)導(dǎo)班子﹑基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。二.問(wèn)責(zé)對(duì)象不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員三.問(wèn)責(zé)方式1.責(zé)令公然道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責(zé)令停職6.免職四.問(wèn)責(zé)情形1.從重情節(jié)有以下情形的應(yīng)從重問(wèn)責(zé)：(1)嚴(yán)重失職，造成重大損失或卑劣影響的：(2)在居民家康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的：(3)對(duì)釀成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責(zé)任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應(yīng)從輕問(wèn)責(zé)(1)主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的。(2)積極配合問(wèn)責(zé)，主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五.問(wèn)責(zé)方式1.遭到問(wèn)責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作職員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)資格。2.引咎辭職、責(zé)令停職、免職的，一年內(nèi)不再擔(dān)負(fù)與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)視檢查工作或平常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線索，按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見，向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議。2.對(duì)檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線索。由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后向