2023財務上半年工作總結五篇（全文完整）

篇一：的財務上半年工作總結

2022年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和協(xié)作下，同心協(xié)力，艱難奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

一、工作落實狀況

(一)組織部門員工進展定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進展相關學問的學習，其中包括人事、安全法、會計根底學問，法律法規(guī)學問、稅法學問以及思想道德素養(yǎng)的學習等。透過學習，使我部門員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的準時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想打算行動，行動打算執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作專心性，精彩的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的進展。

(二)順當完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的狀況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的時機和時間準時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療從郵政局那邊進展了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

(三)專心協(xié)作業(yè)務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與進展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門專心響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的進展，并取得了必需成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在必需程度上起到了推動作用。共性是失地保險資金的收取上，我部門更是專心響應，將收回的失地保險資金準時的清理捆把上存上劃。削減了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進展車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據(jù)行規(guī)和作息時間進展派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格根據(jù)備付金定額和資金調撥審批權限進展資金調撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，準時使資金回籠。每一天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，留意資金特別動向，準時反應準時，使得擔心全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工透過教育學習實踐，對以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順當開展。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按辦事。想盡一切方法掌握本錢，節(jié)省開支，并也初見成效。閬中是一個特別的旅游城市，來人來客相比擬較多，為了節(jié)省開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)省。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進展出車和修車，盡量削減油料和過橋過路費以及費。在物資領用方面，嚴格按領料單進展領取材料，并分部門分專業(yè)進展歸集，使得物資本錢得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作準備

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氣氛，進一步促進我行業(yè)務的順當開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，削減資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建立以及思想道德建立。透過學習、談心、了解把握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業(yè)務部門的協(xié)作，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能學問、安全學問、的學習，以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。

總之，上半年的工作雖取得必需得成績，但我們仍就應戒驕戒躁，揚長避短，總結閱歷教訓，將工作完成的更好更精彩。綜合治理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時持續(xù)糊涂的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也能夠迎刃而解!

篇二：的財務上半年工作總結

一、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)：

1、通過新聞、雜志、報刊、電視媒體，了解當前國際形勢，解讀財經資訊，了解全球經濟動向和當前財經形勢。

2、仔細學習財經兼政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經政策程序辦事。

3、努力刻苦專研業(yè)務學問，勤于學習，擅長制造，樂于奉獻;堅持講學習，講政治，講正氣;始終把耐得平淡，舍得付出，悄悄無聞作為自己的準則;始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地地工作;不斷改良，講求學習效果“在工作中學習，在學習中工作”;堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問，新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問，從而提高自身的修養(yǎng)。

二、完善公司內部治理制度，部門責任，領導明確分工的職責，加強責任考核：

1、完善公司內部掌握獨立性

2、若發(fā)覺不合理的賬務處理時，應準時反響和溝通;若對賬過程中消失小金額不合的，應準時查明緣由，并作出合理的解釋。

三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用，工作總結網(wǎng)盡量做到三個滿足，二個放心：

1、三個滿足“讓客戶滿足，讓員工滿足，讓各部門主管領導滿足?！?/p>

2、二個放心“讓集團公司放心，讓公司老總和各級領導放心?！?/p>

四、加大各項費用掌握力度

充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能

五、搞好財務分析

為領導供應有效的參考依據(jù)

六、加強應收款催收治理力度

掌握好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理掌握資金的使用

七、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

以上是我我的匯總，敬請各級領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

篇三：的財務上半年工作總結

時間如水，歲月如歌，轉瞬間，2023年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對各單位財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，詳細狀況匯報如下：

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作力量。

年初我們制定了科室，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氣氛，努力建立“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

依據(jù)省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支狀況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、標準，年初重新修訂了財務治理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務治理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進展了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建立，組織報帳員進展了微機應用技能培訓及相關業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用力量和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)進展的需要。依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)進展需要，準時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產進展了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進展了清查，為迎接省局的檢查做好了預備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。

6、積極整理睬計檔案，標準會計檔案治理。我們克制了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對2022年的會計檔案進展整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的根本建立初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，估計今年年底能開工新建。

2022年下半年工作任務

仔細與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。

仔細編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作;

仔細做好2022年度財務總決算工作;

仔細清理20__—2022年度的財務會計帳目和往來帳款;

仔細做好每月的財務報表和帳務處理;

仔細做好財務檔案的整理;

仔細完成好省局下達的各項工作任務;

仔細完成好領導交辦的各項工作。

二O__年六月二十日

篇四：的財務上半年工作總結

今年上半年在公司領導的正確領導下，經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的進展理念，綻開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了上半年工作任務，為公司的進展做出了應有的奉獻?，F(xiàn)總結如下。

一、積極組織部門人員，做好部門工作

完成公司日常各項財務核算工作，準時供應有關財務信息。在公司會計人員缺乏的狀況下，相互協(xié)作，努力工作，滿意兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款治理，做到日清月結，帳實相符。按時編制報送財務報表，準時反映公司基建經營狀況。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

二、不斷加強和完善會計治理根底工作

逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)視、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項治理制度制定適合本公司需要的各項治理規(guī)章制度，如預算治理方法、資金使用治理審批制度、財務檔案治理方法、內部會計治理制度、會計根底工作標準等，使公司的財務工作逐步走向標準化、制度化。修改和完善會計科目體系和核算方法，以適應工程建立治理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務素養(yǎng)。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務治理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息精確、準時。

三、其他工作

努力把好費用開支審核、掌握關，做好公司預算執(zhí)行狀況分析。仔細編制財務、費用預算。做到事前有規(guī)劃、事中有掌握、事后有總結有清理。參加公司合同的談判及合同條款的審查，準時了解有關合同的內容，以使合同執(zhí)行到位;積極落實工程資金，確保工程需要。準時辦理工程保險，降低工程風險。加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多溝通，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協(xié)作，增加分散力，從全局動身，自覺維護安定團結;

聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進展檢查，以便準時發(fā)覺問題，消退工作中存在的隱患。準時做好工程結算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門工作總結，吸取教訓，總結閱歷，使工作能得到不斷改良和提高。開展了經濟活動分析，準時找出差距，解決問題。準時完成領導交辦的其他各項工作。

總之在上半年工作中，我們取得了一些成績，同時還有許多急需改良的地方，在下半年的工作中，經營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調全都與其他各部一起為完成公司工作規(guī)劃而努力奮斗。

篇五：的財務上半年工作總結

財辦部是酒店的后勤部門主要為前勤做好各項效勞工作保證酒店的正常運轉，它由財務室、辦公室和采保室組成。自2022年1月酒店開頭籌備至今，我們財辦部全體員工在酒店領導的關懷和指導下，在其他各部門的熱心支持和大力幫忙下，克制了種種困難，協(xié)作各部門順當?shù)耐瓿闪?022年上半年的各項工作。

一、工作完成狀況：

1、根據(jù)總經理室的安排，組織召開了3次員工大會，傳達了酒店的工作思想和工作目標。

2、出臺了《員工治理制度》、《員工治理制度》、《物資選購制度》、《物資領用制度》、《員工活動室治理制度》等一系列治理制度，并且完成了《》初稿。

3、組建了員工活動室，為員工供應閱讀休憩的場所，豐富了員工的業(yè)余生活。

4、2月初，組織召開了一次意義非凡的員工聯(lián)歡會，加強員工間的團結，豐富了員工的生活。

5、在總經理室的領導及各部門的協(xié)作下，順當完成了2022年的人事聘請工作，并組織員工對酒店效勞意識、、餐飲效勞、客房效勞等一系列相關學問的培訓，進一步提升了員工的操作水平。

6、從開業(yè)至今酒店營業(yè)額到達了300萬，每月平均在80萬左右，財務科負責資金的收付和財務報帳、記賬。

7、酒店自3月14日開頭對經理進展績效考核，實行營業(yè)額與工資掛鉤，真正做到了獎罰清楚。

8、采保室2022年協(xié)作各部門順當完成了選購任務保證了物資和食品的準時供給。

回憶半年來的工作，我們較圓滿地完成了各項工作，取得肯定的成績，在總結成績的同時，還存在缺乏之處。